Erkek Eş Yoksulluk Nafakası Alabilir mi? TMK 175 Şartları, Kadından Nafaka ve Yargıtay Kararları (2026)

Evet, erkek eş de yoksulluk nafakası alabilir. Türk Medeni Kanunu m.175 nafakayı “kadına” değil, “boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek tarafa” tanır: Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla geçimi için diğer taraftan malî gücü oranında nafaka isteyebilir; nafaka yükümlüsünün kusuru aranmaz. Bu nedenle erkek; boşanmayla yoksulluğa düşeceğini, kusurunun kadından daha ağır olmadığını ve kadının nafaka ödeyebilecek malî güce sahip olduğunu gösterirse kadından yoksulluk nafakası isteyebilir. Aynı eşitlik dava sürerken verilen tedbir nafakası (TMK m.169), ayrı yaşamada istenen parasal katkı (TMK m.197/2) ve çocuğun velayeti babaya verildiğinde anneden istenecek iştirak nafakası (TMK m.182/3) için de geçerlidir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yoksulluğu yeme, giyinme, barınma, sağlık, ulaşım, kültür ve eğitim gibi zorunlu giderleri karşılayacak gelirden yoksunluk olarak tanımlamaktadır (YHGK 18.11.2015, E.2014/416, K.2015/2631). Anayasa Mahkemesinin TMK m.175’teki “süresiz olarak” ibaresini iptal eden kararı 30 Haziran 2027’de yürürlüğe girecektir; bu karar erkek ve kadın için aynı sonucu doğurur.

İçindekiler

• Kısa cevaplar
• Kanun cinsiyete göre ayırır mı?
• TMK 175’in dört şartı
• Erkek bakımından “yoksulluğa düşme” ölçütü
• Kusur şartı: kimin kusuru daha ağır?
• Kadının malî gücü ve “kendisi de yoksul” savunması
• Erkeğin nafaka isteyebileceği tipik durumlar
• Dava sürerken erkeğe tedbir nafakası
• Ayrı yaşamada parasal katkı (TMK 197)
• Velayet babadaysa anneden iştirak nafakası
• Nafakanın miktarı ve ödeme biçimi
• Erkeğe bağlanan nafaka ne zaman biter?
• AYM’nin süresiz nafaka kararı erkeği nasıl etkiler?
• Nafaka nasıl istenir? Süre ve mahkeme
• Hangi deliller sunulmalı?
• Kadın nafakayı ödemezse
• Sık yapılan hatalar
• Sıkça sorulan sorular

Kısa Cevaplar

“Erkek nafaka alabilir mi?” sorusu çoğu zaman şaşkınlıkla sorulur; oysa kanunun cevabı açıktır. Aşağıdaki tablo en sık sorulan soruları ve kanundaki dayanaklarını özetler.

Kanun Cinsiyete Göre Ayırır mı?

Hayır. Türk Medeni Kanunu boşanmanın malî sonuçlarını düzenlerken “kadın” veya “erkek” yerine “taraf” ve “eş” kavramlarını kullanır. Yoksulluk nafakasını düzenleyen m.175, nafakayı “boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf” için öngörür. Kanunun bu tarafsız dili tesadüf değildir; Anayasa’ya göre aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır (Anayasa m.41/1). Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir ve Devlet bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür (Anayasa m.10/2).

Uygulamada yoksulluk nafakası davalarının büyük bölümünde talep eden taraf kadındır; bunun sebebi kanun değil, ekonomik tablodur. Gelir dengesi tersine döndüğünde, yani kadın düzenli ve yüksek gelir elde ederken erkek boşanmayla geçimini sağlayamayacak duruma düştüğünde, aynı kurallar bu kez erkek lehine işler. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu da eşlerin birliğin giderlerine güçleri oranında katılmakla yükümlü olduğunu ve bu yükümlülüğün boşanma davası açılınca da sürdüğünü vurgulamıştır (YHGK 07.06.2022, E.2021/2-322, K.2022/851).

TMK 175’in Dört Şartı

Erkeğin yoksulluk nafakası alabilmesi için kanunda aranan şartlar, kadın için aranan şartlarla aynıdır. Maddenin metni şöyledir: “Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla geçimi için diğer taraftan malî gücü oranında süresiz olarak nafaka isteyebilir. Nafaka yükümlüsünün kusuru aranmaz.” Bu metinden dört şart çıkar.

Bu şartlardan biri eksikse nafaka bağlanmaz. Erkek olmak bir şartın yerine geçmez, ama bir engel de değildir. Bu dört şartın genel yorumunu yoksulluk nafakası (TMK 175): şartlar yazısında ayrıntılı olarak anlattık. Aşağıda her şartı erkek eşin bakış açısından ele alıyoruz.

Erkek Bakımından “Yoksulluğa Düşme” Ölçütü

Yoksulluk, kanunda tanımlanmamıştır; tanımı içtihat yapmıştır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, daha önceki kararlarına dayanarak yeme, giyinme, barınma, sağlık, ulaşım, kültür (eğitim) gibi zorunlu harcamaları karşılayacak gelire sahip olmayanları yoksul kabul etmektedir. Aynı kararda asgari ücret düzeyinde gelire sahip olunmasının yoksulluğu ortadan kaldıran bir olgu olmadığı ve sürekli olmayan çalışmanın yoksulluğun devam ettiğini gösterdiği belirtilmiştir (YHGK 18.11.2015, E.2014/416, K.2015/2631).

Erkek eşin yoksulluk iddiasında en sık karşılaşılan itiraz “çalışabilecek durumda” olduğudur. Bu itiraz kadın için de ileri sürülür ve kanunda erkeğe özgü bir çalışma yükümlülüğü yoktur; mahkeme her iki cinsiyet için de somut çalışma gücünü, yaşı, sağlığı ve iş piyasasındaki gerçek imkânları birlikte değerlendirir. Çalışma gücü ve yaş ölçütünü yoksulluk nafakasında çalışma gücü ve yaş kriteri, asgari ücret tartışmasını ise çalışan eş yoksulluk nafakası alabilir mi yazılarında anlattık.

Kusur Şartı: Kimin Kusuru Daha Ağır?

Yoksulluk nafakası isteyen tarafın kusuru, diğer taraftan daha ağır olmamalıdır (TMK m.175/1). Kanunun ifadesi “kusursuz olmak” değil, “kusuru daha ağır olmamak”tır. Bu nedenle eşit kusurlu erkek de, kusursuz erkek de nafaka isteyebilir; ağır kusurlu erkek isteyemez. Aynı kural kadın için de geçerlidir.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesinin 12.03.2020 tarihli, E.2020/617, K.2020/2140 sayılı kararı kusur şartının nasıl işlediğini gösterir. Bu dosyada kadın, ev işlerini ihmal etme, çocuklara fiziksel şiddet, eşine hakaret ve habersiz ayrılma gibi davranışlar nedeniyle ağır kusurlu bulunmuş; Daire, kadının yoksulluk nafakası talebinin reddi gerektiğini, erkek lehine ise manevi tazminata hükmedilmesi gerektiğini belirtmiştir. Aynı dosyada çocuğun velayeti de erkeğe verilmişti. Karar, nafakanın cinsiyete göre değil, kusur dengesine göre belirlendiğini açıkça gösterir. Eşit kusurun nafaka ve tazminata etkisini eşit kusur hâlinde tazminat ve nafaka yazısında ayrıca anlattık.

Kadının Malî Gücü ve “Kendisi de Yoksul” Savunması

Nafaka, yükümlünün malî gücü oranında belirlenir (TMK m.175/1). Bu şart, erkeğin talebinde kadının gelirini ve malvarlığını merkeze taşır. Kadının düzenli ve yüksek geliri, kira getiren taşınmazları veya işletmesi varsa malî güç şartı gerçekleşmiş olur. Buna karşılık kadının kendisi de yoksulsa, ondan nafaka istenemez.

Bu kararlarda nafaka yükümlüsü erkekti; ancak kararların dayandığı ilke cinsiyetten bağımsızdır. Erkek nafaka istediğinde de mahkeme, kadının gerçekten ödeme gücü bulunup bulunmadığını araştırır. Gelirleri birbirine yakın olan eşler arasında nafaka bağlanmaması, erkeğin talebinde de aynı sonucu doğurur. Bu nedenle erkek eşin dilekçesinde kadının gelirini gösteren SGK kayıtları, maaş bordroları, tapu ve araç kayıtları, şirket ortaklıkları ve banka hareketleri mutlaka istenmelidir.

Erkeğin Nafaka İsteyebileceği Tipik Durumlar

Aşağıdaki tablo, uygulamada erkek eşin yoksulluk nafakası talebinin gündeme geldiği tipik durumları ve bu durumlarda öne çıkan soruları gösterir. Her dosya kendi delillerine göre değerlendirilir; tablo bir sonuç garantisi değil, bir kontrol aracıdır.

Kısa süreli evliliklerde de nafaka talebi mümkündür; ancak hâkimin miktar ve ödeme biçimi konusundaki takdiri önem kazanır. Bu konuyu birkaç aylık evlilikten sonra boşanma rehberinde ele aldık. Erkek eşin boşanmadaki diğer haklarını ise boşanmada erkeğin hakları 2026 rehberinde topladık.

Dava Sürerken Erkeğe Tedbir Nafakası

Boşanma veya ayrılık davası açılınca hâkim, davanın devamı süresince gerekli olan, özellikle eşlerin barınmasına, geçimine, eşlerin mallarının yönetimine ve çocukların bakım ve korunmasına ilişkin geçici önlemleri resen alır (TMK m.169). Tedbir nafakası bu önlemlerin en önemlisidir ve kanun burada da “eşlerin” geçiminden söz eder; erkek eş de dava süresince tedbir nafakası isteyebilir.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, tarafların kusur durumunun tedbir nafakasının takdirinde etkili bir unsur olmadığını, tarafların gelirinin bulunmasının TMK m.169’a dayalı tedbir nafakasına hükmedilmesine engel teşkil etmediğini ve eşlerin birliğin giderlerine güçleri oranında katılma yükümlülüğünün boşanma davası açılınca da sürdüğünü belirtmiştir (YHGK 07.06.2022, E.2021/2-322, K.2022/851). Bu ilkeler cinsiyetten bağımsızdır.

Basına 17.12.2025 tarihinde yansıyan bir dosyada, İzmir’de Tire 2. Asliye Hukuk Mahkemesi (aile mahkemesi sıfatıyla), işten çıkarıldığını ve işsiz olduğunu ileri süren erkek lehine, pastane işleten eşinin dava tarihinden itibaren yargılama kesinleşinceye kadar aylık 5.000 TL tedbir nafakası ödemesine karar vermiştir. Bu bir ilk derece kararıdır ve haberde kararın kesinleşip kesinleşmediği belirtilmemiştir; ancak erkek lehine tedbir nafakasının uygulamada da verildiğini gösterir. Tedbir nafakasının genel kurallarını tedbir nafakası (TMK 169) yazısında anlattık.

Ayrı Yaşamada Parasal Katkı (TMK 197)

Boşanma davası açılmadan eşler ayrı yaşamaya başlamışsa, erkek eş de geçimi için mahkemeden parasal katkı isteyebilir. Birlikte yaşamaya ara verilmesi haklı bir sebebe dayanıyorsa hâkim, eşlerden birinin istemi üzerine, birinin diğerine yapacağı parasal katkıya, konut ve ev eşyasından yararlanmaya ve eşlerin mallarının yönetimine ilişkin önlemleri alır (TMK m.197/2). Eşlerden biri, diğerinin haklı bir sebep olmaksızın birlikte yaşamaktan kaçınması veya ortak hayatın başka bir sebeple olanaksız hâle gelmesi üzerine de bu istemlerde bulunabilir (TMK m.197/3).

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, TMK m.197 kapsamında istenen nafakanın bağımsız bir talep ve bağımsız bir davanın konusu olduğunu ve eşlerin ayrı yaşaması sürdükçe geçerliliğini koruduğunu kabul etmiştir (YHGK 16.03.2016, E.2014/8-1021, K.2016/328). Ayrı yaşama hakkının şartlarını ayrı yaşama hakkı (TMK 197) yazısında anlattık. Eşiniz çocukları alıp gittiyse ve henüz dava yoksa eşim çocukları alıp ailesinin yanına gitti rehberine bakın.

Velayet Babadaysa Anneden İştirak Nafakası

“Erkek nafaka alabilir mi?” diye arama yapanların önemli bir kısmı aslında çocuk nafakasını merak eder. Çocuğun velayeti babaya verilmişse, velayeti kendisine verilmeyen anne çocuğun bakım ve eğitim giderlerine gücü oranında katılmak zorundadır (TMK m.182/3). Kanun ayrıca çocuğun bakımı, eğitimi ve korunması için gerekli giderlerin ana ve baba tarafından karşılanacağını belirtir (TMK m.327/1).

Yani babada kalan çocuk için annenin katkısı, babanın kendi yoksulluğundan bağımsızdır. Baba iyi gelirli olsa bile, annenin çocuğun giderlerine gücü oranında katılma yükümlülüğü devam eder. İştirak nafakasının kapsamını iştirak nafakası neleri kapsar yazısında, yaklaşık hesabı ise iştirak nafakası hesaplama aracı sayfasında bulabilirsiniz. Babanın velayet alma ölçütlerini velayet davası nasıl kazanılır rehberinde anlattık.

Nafakanın Miktarı ve Ödeme Biçimi

Kanunda yoksulluk nafakası için sabit bir tutar veya oran yoktur. Nafaka, talep edenin ihtiyacı ile yükümlünün malî gücü dengelenerek belirlenir (TMK m.175/1). Hâkim bu takdirini hukuka ve hakkaniyete göre kullanır (TMK m.4).

Toptan nafaka, özellikle kısa süreli evliliklerde ve taraflar arasındaki bağın bir an önce koparılmak istendiği durumlarda tercih edilebilir. Nafakanın sonradan nasıl artırılıp azaltılacağını nafaka artırım ve azaltım davası yazısında, yaklaşık hesaplamayı ise nafaka hesaplama aracı sayfasında bulabilirsiniz.

Erkeğe Bağlanan Nafaka Ne Zaman Biter?

Nafakanın sona erme sebepleri de cinsiyete göre değişmez. İrat olarak bağlanan nafaka, alacaklının yeniden evlenmesi veya taraflardan birinin ölümü hâlinde kendiliğinden kalkar; alacaklının evlenmeden fiilen evliymiş gibi yaşaması, yoksulluğunun ortadan kalkması ya da haysiyetsiz hayat sürmesi hâlinde ise mahkeme kararıyla kaldırılır (TMK m.176/3).

Yeniden evlenmenin ve birlikte yaşamanın nafakaya etkisini yoksulluk nafakası alan eş yeniden evlenirse ve eski eşin birlikte yaşaması nafakayı bitirir mi yazılarında anlattık.

AYM’nin Süresiz Nafaka Kararı Erkeği Nasıl Etkiler?

Anayasa Mahkemesi, daha önce “süresiz olarak” ibaresine yönelik bir itirazı reddetmişti (AYM 17.05.2012, E.2011/136, K.2012/72). 4 Haziran 2026 tarihli ve E.2025/156, K.2026/131 sayılı kararıyla ise aynı ibareyi iptal etmiştir. Karar 30 Eylül 2026 tarihli ve 33386 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış; iptal hükmü 30 Haziran 2027’de yürürlüğe girecektir.

Kısacası AYM kararı, nafakayı alan tarafın erkek ya da kadın olmasına göre farklı bir sonuç doğurmaz. Yeni bir kanun çıkarsa, onun süre kuralları da iki cinsiyet için aynı biçimde uygulanacaktır. Mevcut nafakaların durumunu mevcut nafakam otomatik kesilecek mi, erteleme süresinin anlamını ise AYM’nin 9 aylık erteleme süresi yazılarında anlattık.

Nafaka Nasıl İstenir? Süre ve Mahkeme

Yoksulluk nafakası hâkim tarafından kendiliğinden verilmez; kanun “isteyebilir” ifadesini kullanır (TMK m.175/1). Erkek eşin talebi en doğru biçimde boşanma davasının içinde ileri sürülür. Boşanma davasında istenmemişse, evliliğin boşanma sebebiyle sona ermesinden doğan dava hakları boşanma hükmünün kesinleşmesinin üzerinden bir yıl geçmekle zamanaşımına uğrar (TMK m.178).

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 08.05.2026 tarihli kararı 30.06.2026 tarihli ve 33296 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Bu karar, nafaka talebini dava başında açıkça yazmanın önemini artırır. Nafaka davasının hangi mahkemede açılacağını nafaka davası hangi mahkemede açılır yazısında anlattık.

Hangi Deliller Sunulmalı?

Erkek eşin nafaka talebinde ispat yükü, kural olarak talepte bulunan erkektedir. Yoksulluğunu, kusur dengesini ve kadının malî gücünü belgelerle göstermesi gerekir. Aşağıdaki tablo, uygulamada sık kullanılan delilleri özetler.

Kadının gelirini göstermek için yalnızca tahmine dayalı anlatım yetmez; mahkemeden ilgili kurumlara müzekkere yazılmasını istemek gerekir. Boşanmada kullanılabilecek deliller ve hukuka aykırı delil yasağı için boşanmada hangi deliller kullanılır yazısına bakın.

Kadın Nafakayı Ödemezse

Erkek lehine bağlanan nafakanın tahsil yolları, kadın lehine bağlanan nafakanınkilerle aynıdır. Nafaka kararı ilamlı icraya konulabilir; nafakaya ilişkin kararların gereğini yerine getirmeyen borçlu hakkında, alacaklının şikâyeti üzerine üç aya kadar tazyik hapsine karar verilir (İİK m.344). Hapsin tatbikine başlandıktan sonra kararın gereği yerine getirilirse borçlu tahliye edilir.

Tazyik hapsinin şartlarını ve süreleri nafaka borcunu ödememe ve tazyik hapsi (İİK 344) yazısında anlattık. 7589 sayılı Kanunla (12. Yargı Paketi) İİK m.344’e tazyik hapsi için toplam üst sınır getirilmemiştir.

Sık Yapılan Hatalar

1. “Erkek nafaka alamaz” diyerek talepte bulunmamak. Kanun “yoksulluğa düşecek taraf” der; talep edilmeyen nafaka verilmez (TMK m.175/1).
2. Nafakayı dava dilekçesine yazmamak. Dilekçede hiç yer almayan talep kısmi ıslahla sonradan eklenemez (İBBGK 08.05.2026).
3. Bir yıllık süreyi kaçırmak. Boşanmadan doğan dava hakları kesinleşmeden itibaren bir yılda zamanaşımına uğrar (TMK m.178).
4. Kadının gelirini belgelememek. Malî güç şartı ispatlanmazsa nafaka bağlanmaz.
5. Kendi yoksulluğunu soyut anlatmak. Gelir, gider ve sağlık durumu belgelerle gösterilmelidir.
6. Kusur dengesini ihmal etmek. Erkeğin kusuru kadından ağırsa nafaka istenemez.
7. Tedbir nafakasını unutmak. Dava yıllar sürebilir; erkek de dava süresince tedbir nafakası isteyebilir (TMK m.169).
8. İştirak nafakasını yoksulluk nafakasıyla karıştırmak. Velayet babadaysa anne çocuğun giderlerine gücü oranında katılır (TMK m.182/3).
9. AYM kararıyla nafakanın bittiğini sanmak. İptal hükmü 30 Haziran 2027’de yürürlüğe girecek; o tarihe kadar madde aynen uygulanır.

Sıkça Sorulan Sorular

Erkek nafaka alabilir mi?

Evet. TMK m.175’e göre boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla diğer taraftan malî gücü oranında nafaka isteyebilir. Kanun cinsiyet ayrımı yapmaz.

Erkek yoksulluk nafakası için hangi şartları sağlamalı?

Boşanmayla yoksulluğa düşeceğini, kusurunun kadından daha ağır olmadığını ve kadının nafaka ödeyebilecek malî güce sahip olduğunu göstermeli ve nafakayı açıkça talep etmelidir (TMK m.175/1).

Kadın kusursuzsa erkek yine nafaka alabilir mi?

Nafaka yükümlüsünün kusuru aranmaz (TMK m.175/2). Belirleyici olan, erkeğin kusurunun kadının kusurundan daha ağır olup olmadığıdır.

Eşit kusurlu erkek nafaka alabilir mi?

Evet. Kanun “kusuru daha ağır olmamak” şartını arar; eşit kusur bu şartı karşılar.

Çalışabilecek durumdaki erkek nafaka alabilir mi?

Mahkeme her iki cinsiyet için de somut çalışma gücünü, yaşı, sağlığı ve gerçek iş imkânlarını değerlendirir. Kanunda erkeğe özgü ayrı bir çalışma yükümlülüğü yoktur; düzenli ve yeterli geliri olan eş yoksul sayılmaz.

Asgari ücretle çalışan erkek nafaka isteyebilir mi?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, asgari ücret düzeyinde gelire sahip olunmasının yoksulluğu tek başına ortadan kaldırmadığını belirtmiştir (YHGK 18.11.2015, E.2014/416, K.2015/2631). Sonuç, tarafların gelirleri karşılaştırılarak belirlenir.

Gelirlerimiz birbirine yakın; nafaka alabilir miyim?

Kural olarak hayır. Basına 20.09.2026’da yansıyan bir kararda Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, gelirleri birbirine yakın eşler arasında yoksulluk nafakası koşullarının oluşmadığını belirtmiştir.

Eşimin de geliri yok; ondan nafaka isteyebilir miyim?

Hayır. Nafaka yükümlünün malî gücü oranında belirlenir; Yargıtay 2. Hukuk Dairesi kendisi de yoksul olan ve çalışacak durumda bulunmayan eşin nafakayla yükümlü tutulamayacağını belirtmiştir (21.01.2025, E.2023/5751, K.2025/555).

Dava sürerken erkek tedbir nafakası alabilir mi?

Evet. Hâkim eşlerin geçimine ilişkin geçici önlemleri alır (TMK m.169). Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, kusur durumunun tedbir nafakasının takdirinde etkili olmadığını belirtmiştir (YHGK 07.06.2022, E.2021/2-322, K.2022/851).

Çocuklar bende kalırsa anneden nafaka alabilir miyim?

Evet. Velayeti kendisine verilmeyen eş, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine gücü oranında katılmak zorundadır (TMK m.182/3). Bu, çocuk adına istenen iştirak nafakasıdır ve sizin yoksulluğunuza bağlı değildir.

Boşandıktan sonra nafaka isteyebilir miyim?

Boşanma davasında istenmemişse, boşanma hükmünün kesinleşmesinden itibaren bir yıl içinde ayrı bir davayla istenebilir (TMK m.178).

Erkeğe bağlanan nafaka ne zaman biter?

Erkeğin yeniden evlenmesi veya taraflardan birinin ölümüyle kendiliğinden; erkeğin fiilen evliymiş gibi yaşaması, yoksulluğunun ortadan kalkması veya haysiyetsiz hayat sürmesi hâlinde mahkeme kararıyla sona erer (TMK m.176/3).

Nafaka toptan istenebilir mi?

Evet. Yoksulluk nafakasının bir defada (toptan) veya aylık irat olarak ödenmesine karar verilebilir (TMK m.176/1).

AYM kararı erkeğin nafaka hakkını kaldırdı mı?

Hayır. AYM yalnızca “süresiz olarak” ibaresini iptal etti; iptal 30 Haziran 2027’de yürürlüğe girecek. Yoksulluk nafakası kurumu devam ediyor ve karar erkek ve kadın için aynı sonucu doğuruyor.

Kadın nafakayı ödemezse ne yapabilirim?

Nafaka kararını icraya koyabilir, ödenmeyen nafaka için şikâyette bulunabilirsiniz. Nafaka kararına uymayan borçlu hakkında şikâyet üzerine üç aya kadar tazyik hapsine karar verilir (İİK m.344).

Ayrı yaşıyoruz ama dava yok; nafaka isteyebilir miyim?

Evet. Birlikte yaşamaya ara verilmesi hâlinde hâkim, eşlerden birinin istemi üzerine birinin diğerine yapacağı parasal katkıyı belirler (TMK m.197/2-3).