30 Ekim 2026

Yargıtay Kararlarında Nafaka Miktarının Belirlenmesi Örnekleri (2026) — TMK 175, 182, 330 ve Tutarlar

Türk hukukunda nafakanın kanunda belirlenmiş bir tutarı, yüzdesi veya tavanı yoktur. Yoksulluk nafakası yükümlünün “malî gücü oranında” (TMK m.175/1), iştirak nafakası çocuğun ihtiyaçları ile ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçlerine göre (TMK m.330/1), tedbir nafakası ise eşlerin birliğin giderlerine güçleri oranında katılması ilkesine göre (TMK m.169, 186/3) belirlenir; hâkim hukuka ve hakkaniyete göre karar verir (TMK m.4). İncelediğimiz yaklaşık 60 kararda Yargıtay kendisi bir rakam belirlememekte, alt mahkemenin takdirini “az”, “çok” veya “uygun” bularak denetlemektedir. Örneğin 2024 tarihli kararlarda aylık 750 TL yoksulluk nafakası ve 450 TL iştirak nafakası az bulunmuş, bölge adliye mahkemesinin 700 TL’si onanmış, kısa bir evlilikte 105.000 TL toptan nafaka ise çok sayılmıştır. Miktarda tarafların sosyal ve ekonomik durumları, nafakanın niteliği, günün ekonomik koşulları, çocuğun yaşı ve eğitimi ile paranın alım gücü belirleyicidir; asgari ücret düzeyindeki gelir nafakaya engel değildir ama tutarı etkiler. Gelecek yıllar için artış yalnız istem hâlinde ve kararlarda ÜFE esas alınarak belirlenmektedir.

Güncel durum (30 Ekim 2026). Nafakanın miktarını düzenleyen TMK m.175, 176, 182 ve 330 hükümlerinde yürürlükte bir değişiklik yoktur. Anayasa Mahkemesinin TMK m.175/1’deki “süresiz olarak” ibaresini iptal eden kararı (04.06.2026, E.2025/156, K.2026/131) 30.09.2026 tarihli ve 33386 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış olup iptal 30.06.2027’de yürürlüğe girecektir; bu karar nafakanın süresine ilişkindir, miktar ölçütü olan “malî gücü oranında” ifadesine dokunmamaktadır. 13. Yargı Paketi, 28.10.2026 tarihli haberlere göre henüz TBMM Başkanlığına sunulmamıştır.

Dürüst bir not: Bu yazıdaki tutarlar bir tarife değildir. Her rakam kararın verildiği yılın parasal koşullarını ve o dosyanın kendine özgü olgularını yansıtır; günümüz değerine çevrilmemiştir. Kararları, metinlerini veya özetlerini yayımlayan ikincil kaynaklardan aktardık ve resmî karar arama sisteminden ayrıca teyit edemedik. Yalnızca künyesini ve sonucunu bir karar sayfasında gördüğümüz kararları kullandık.

Nafaka talebinizi veya savunmanızı dosyanıza göre belirleyelim

Tarafların gelirinin ispatı, talep miktarı, yıllık artış talebi ve artırım davası için Hukukçular Evi Ankara: 0554 648 37 15.

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp

İçindekiler

Kanuni Çerçeve: TMK 4, 169, 175, 176, 182, 330 ve 331

Kanun hiçbir nafaka türü için sabit bir tutar, oran veya tavan belirlememiştir. Yoksulluk nafakası yükümlünün “malî gücü oranında” istenir (TMK m.175/1); iştirak nafakasında velayeti almayan eş çocuğun bakım ve eğitim giderlerine “gücü oranında” katılır (TMK m.182/3) ve miktar çocuğun ihtiyaçları, ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçlerine göre belirlenir, çocuğun gelirleri de göz önünde tutulur (TMK m.330/1). Tedbir nafakasında ise hâkim, dava süresince eşlerin geçimine ve çocukların bakımına ilişkin geçici önlemleri kendiliğinden alır (TMK m.169). Bu ölçütlerin hepsi hâkime takdir yetkisi tanır; hâkim bu yetkiyi hukuka ve hakkaniyete göre kullanır (TMK m.4).

Bu nedenle nafaka miktarı her dosyada iki terazinin dengesiyle belirlenir: bir yanda nafaka isteyenin (veya çocuğun) ihtiyacı, öbür yanda ödeyecek olanın gücü. Yargıtay da kararlarında tek bir rakamı doğru kabul etmemekte, alt mahkemenin bu dengeyi kurup kurmadığını denetlemektedir. Nafaka türlerinin genel anlatımı için nafaka hukuku rehberimize, mahkemenin hesap yöntemi için nafaka nasıl hesaplanır yazımıza bakabilirsiniz.

Tablo 1: Nafaka miktarına ilişkin kanun hükümleri

HükümİçeriğiDayanak
Takdir yetkisiKanunun takdir yetkisi tanıdığı konularda hâkim “hukuka ve hakkaniyete göre karar verir”TMK m.4
Tedbir nafakasıDava açılınca hâkim, eşlerin barınması, geçimi ve çocukların bakım ve korunmasına ilişkin geçici önlemleri kendiliğinden alırTMK m.169
Birliğin giderleriEşler birliğin giderlerine güçleri oranında katılır; tedbir nafakasında gelirlerin karşılaştırılmasının dayanağıdırTMK m.186/3
Yoksulluk nafakasıYoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla diğer taraftan “malî gücü oranında” nafaka isteyebilir; yükümlünün kusuru aranmazTMK m.175
Ödeme biçimiYoksulluk nafakası toptan veya irat (aylık) biçiminde ödenebilirTMK m.176/1
Artırma ve azaltmaTarafların malî durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirmesi hâlinde irat artırılabilir veya azaltılabilirTMK m.176/4
Gelecek yıllarHâkim istem hâlinde iradın gelecek yıllarda ne miktarda ödeneceğini tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre belirleyebilirTMK m.176/5
İştirak nafakasıVelayeti almayan eş çocuğun bakım ve eğitim giderlerine gücü oranında katılır; istem hâlinde gelecek yıllar için miktar belirlenebilirTMK m.182/3-4
Çocuk nafakasının ölçüsüÇocuğun ihtiyaçları, ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçleri; çocuğun gelirleri de gözetilirTMK m.330/1
Ödeme zamanıNafaka her ay peşin olarak ödenirTMK m.330/2
Durumun değişmesiDurumun değişmesi hâlinde hâkim, istem üzerine nafaka miktarını yeniden belirler veya nafakayı kaldırırTMK m.331
Taleple bağlılıkHâkim talep sonucuyla bağlıdır; talepten fazlasına veya başka bir şeye karar veremezHMK m.26

Yargıtay Miktarı Hangi Ölçütlerle Değerlendiriyor?

2. Hukuk Dairesinin nafaka miktarına ilişkin kararlarında tekrar eden formül, tutarın tek bir ölçüte değil birden çok olgunun birlikte değerlendirilmesine dayandığını göstermektedir: “Tarafların gerçekleşen sosyal ve ekonomik durumlarına, nafakanın niteliğine, günün ekonomik koşullarına göre” ve TMK m.4’teki hakkaniyet ilkesi gözetilerek uygun bir nafaka belirlenir (Y2HD 23.09.2025, E.2025/6986, K.2025/7692). Mahkemenin hesap yöntemi için nafaka nasıl hesaplanır yazımıza bakabilirsiniz.

Bu ölçütler, aynı tutarın bir dosyada az, başka bir dosyada fazla bulunabilmesinin nedenidir. Örneğin Hukuk Genel Kurulu, annenin yüksek mimar, babanın doktor olduğu ve babanın maaşı dışında taşınmaz, araç ve ek gelirinin bulunduğu bir dosyada her çocuk için 3.000 TL iştirak nafakasını uygun bulurken (2020/95 E., 2022/1550 K.), geliri 680 TL olan ve yeniden evlenmiş bir babaya 395 TL’lik artırımı orantısız derecede yüksek saymıştır (2013/1557 E., 2015/2021 K.).

Bizim değerlendirmemize göre nafaka dosyasında miktarı belirleyen asıl unsur, iki tarafın gelir ve giderlerinin belgeyle ortaya konmasıdır. Kararlarda Yargıtay rakamın kendisini değil, alt mahkemenin bu iki terazinin dengesini kurup kurmadığını denetlemektedir.

Tablo 2: Kararlarda sayılan miktar ölçütleri

ÖlçütKararda geçen ifadeKarar (ikincil kaynak)
Sosyal ve ekonomik durum, nafakanın niteliği, günün ekonomik koşulları“Tarafların gerçekleşen sosyal ve ekonomik durumlarına, nafakanın niteliğine, günün ekonomik koşullarına göre”Y2HD 23.09.2025, E.2025/6986, K.2025/7692
Yaşam tarzı“günün ekonomik koşulları ile birlikte, tarafların sosyal ve ekonomik durumları ve yaşam tarzları değerlendirilerek”YHGK 29.01.2016, E.2014/692, K.2016/125
Alacaklının geliri miktarı etkiler“asgari ücret seviyesinde gelir elde edilmesi yoksulluk nafakası bağlanmasına engel değilse de … bu durumun nafaka miktarının tespitinde esas alınacağı da unutulmamalıdır”YHGK 21.03.2018, E.2017/2-1584, K.2018/503
Zenginleştirme yasağı“yoksulluk nafakasının amacı hiçbir zaman nafaka alacaklısını zenginleştirmek olamaz”YHGK 04.10.2022, E.2019/2-807, K.2022/1221
Yükümlünün ödeme gücü“nafaka talep edilen eşin de nafaka ödeyebilecek ekonomik gücünün bulunması gerekmektedir”YHGK 27.10.2022, E.2020/2-28, K.2022/1392
Çocuk nafakasının ölçüsü“Nafaka miktarı, çocuğun ihtiyaçları ile ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçleri dikkate alınarak belirlenir.”YHGK 14.11.2019, E.2017/2613, K.2019/1191
Çocuğun yaşı ve eğitimiİştirak nafakası “çocuğun yaşı, eğitim durumu, günün ekonomik koşulları” gözetilerek “makul oranda ve hakkaniyete uygun” belirlenmelidirYHGK 17.04.2013, E.2012/1344, K.2013/517
Paranın alım gücü“tarafların sosyal ve ekonomik durumu, enflasyondaki artış” ile “paranın satın alma gücü ile hakkaniyet ilkesi”Adana BAM 2. HD 04.06.2020, E.2019/2113, K.2020/649

Tedbir Nafakasında Tutar Örnekleri

Tedbir nafakası, boşanma davası sürerken eşin ve çocukların geçimi için hâkimin kendiliğinden aldığı geçici bir önlemdir (TMK m.169). Kusur aranmaz; eşler birliğin giderlerine güçleri oranında katıldığından (TMK m.186/3) iki tarafın gelirleri karşılaştırılır. Tedbir nafakasının şartları için tedbir nafakası yazımıza bakabilirsiniz.

Kararlarda öne çıkan ilke, iki tarafın da gelirinin bulunmasının tedbir nafakasına engel olmadığıdır: Hukuk Genel Kurulu “Yine, her iki tarafın da gelirinin bulunması tedbir nafakası verilmesini engelleyici bir hâl değildir.” demiştir (2017/2-1578 E., 2018/791 K.). Buna karşılık eşlerin ekonomik güçleri birbirine yakınsa tedbir nafakası verilmeyebileceği de belirtilmiştir (2017/2-1579 E., 2018/673 K.).

Gelir farkının etkisi miktardadır: Hukuk Genel Kurulu, kadının erkekten daha fazla kazandığı bir dosyada bu durumun tedbir nafakasını engellemediğini, “ancak diğer eşin birlik giderlerine katılmadaki oranını belirlemede bir ölçü” olabileceğini kabul etmiştir (2019/2-107 E., 2022/318 K.). Başlangıç tarihi için tedbir nafakasının başlangıç tarihi yazımıza bakabilirsiniz.

Tablo 3: Tedbir nafakasında tutar ve gelir örnekleri

Dosyanın özelliğiAlt mahkemenin tutarıYargıtay’ın değerlendirmesiKarar (ikincil kaynak)
Kadının geliri yaklaşık 4.000 TL, erkeğin geliri 1.750 TLKadına aylık 400 TL (talep 1.000 TL)Gelirin yüksek olması tedbiri engellemez; miktar incelemesi için dosya Daireye gönderildiYHGK 15.03.2022, E.2019/2-107, K.2022/318
Erkek işsiz kaldı; ara kararla bağlanan nafaka durdurulduAylık 500 TLİşsizlik nafakanın kaldırılmasını gerektirmez; “ancak … indirilmesi için bir gerekçe olabilir”YHGK 25.10.2018, E.2017/2-1891, K.2018/1577
Kadın çalışıyor; tedbir talebi reddedilmiştiTalep aylık 250 TLUygun miktarda tedbir nafakasına hükmedilmeliydi; direnme bozulduYHGK 04.04.2018, E.2017/2-1579, K.2018/673
İki tarafın da geliri var; talep reddedilmiştiTalep aylık 500 TLİki tarafın gelirinin bulunması tedbir nafakasına engel değildir; direnme bozulduYHGK 18.04.2018, E.2017/2-1578, K.2018/791
Kadın asgari ücretli; gelirler eşit düzeydeKadın lehine tedbir nafakasıTMK m.169 koşulları oluşmadığından bozulduY2HD 11.06.2019, E.2019/2067, K.2019/6877
Kadın yargılama sırasında işe girdi; nafaka işe giriş tarihine kadar verilmiştiAylık 1.000 TL (talep 1.500 TL; bölge adliye miktarı uygun buldu)Süre yönünden bozuldu: hükmün kesinleşmesine kadar devam etmeliY2HD 14.02.2024, E.2023/4231, K.2024/850
Kadının bankadan 36.509,07 TL çektiği gerekçesiyle tedbir verilmemiştiTedbir nafakası reddiTedbir nafakası “kural olarak davanın başından itibaren, karar kesinleşinceye kadar” hüküm altına alınır; direnme bozulduYHGK 10.11.2022, E.2020/2-367, K.2022/1497

Yoksulluk Nafakasında Az Bulunan Tutarlar

Yoksulluk nafakası, boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek ve kusuru daha ağır olmayan eşe, diğer tarafın “malî gücü oranında” bağlanır (TMK m.175/1). Güncel 2. Hukuk Dairesi kararlarında Yargıtay, gerekçesinde çoğunlukla bir rakam yazmamakta; “takdir edilen yoksulluk nafakası azdır” diyerek bozmaktadır. Şartlar için yoksulluk nafakası (TMK m.175) yazımıza bakabilirsiniz.

İncelediğimiz kararlarda tutarlar çoğunlukla ilk derece veya bölge adliye mahkemesi hükmünün özetinde yer almaktadır. Örneğin 2024 tarihli bir dosyada kadın aylık 1.000 TL istemiş, ilk derece mahkemesi 500 TL’ye, bölge adliye mahkemesi ise azlık gerekçesiyle 750 TL’ye hükmetmiş; Yargıtay 750 TL’yi de az bularak bozmuştur (2023/3833 E., 2024/400 K.).

Ankara Barosu Dergisinde yayımlanan bir makalede (2025/4), 2. Hukuk Dairesinin 2025 yılının Mart ve Nisan aylarında verdiği yedi kararda yerel mahkemenin takdir ettiği yoksulluk nafakasının günün ekonomik koşullarına göre az olduğu gerekçesiyle bozulduğu aktarılmaktadır; bu kararlarda tutar belirtilmemiştir. Bu kararların metinlerini görmediğimizden tabloya yalnız birini, “makalede aktarılan” notuyla aldık. Bizim değerlendirmemize göre bu yoğunluk, yüksek enflasyon döneminde düşük takdir edilen nafakaların Yargıtay denetiminde sıklıkla bozulduğunu göstermektedir.

Tablo 4: Yoksulluk nafakasında az bulunan tutarlar

Dosyanın özelliğiAlt mahkemenin tutarıYargıtay’ın değerlendirmesiKarar (ikincil kaynak)
Talep aylık 1.000 TLİlk derece 500 TL; bölge adliye 750 TL“takdir edilen yoksulluk nafakası azdır”; bozmaY2HD 23.01.2024, E.2023/3833, K.2024/400
Yoksulluk nafakası miktarıTutar sayfada yok“kadın lehine takdir edilen yoksulluk nafakası azdır”; “daha uygun miktarda nafakaya hükmedilmesi gerekir”Y2HD 23.09.2025, E.2025/6986, K.2025/7692
Yoksulluk nafakası miktarıTutar sayfada yokAz bulundu; bozmaY2HD 12.11.2019, E.2019/7241, K.2019/11271
Yoksulluk nafakası miktarı; karşı oy nafakaya hiç hükmedilmemesi gerektiği görüşündeTutar sayfada yokAz bulundu; bozma (oy çokluğu)Y2HD 24.03.2022, E.2021/8774, K.2022/2870
Artırım davası; alacaklı asgari ücretle sigortalı çalışıyor2008’de bağlanan aylık 100 TL; talep 750 TL; dava reddedilmişti100 TL ile geçinmenin mümkün olmadığı, “en azından enflasyon oranında” artırım yapılması gerektiği belirtildiYHGK 18.11.2015, E.2014/416, K.2015/2631 (oy çokluğu)
Yoksulluk nafakası miktarıTutar belirtilmemişGünün ekonomik koşullarına göre az bulunarak bozulduY2HD 20.03.2025, E.2024/6372, K.2025/2903 (makalede aktarılan)

Fazla veya Hakkaniyete Uygun Bulunan Tutarlar

Yargıtay yalnızca düşük nafakayı değil, yükümlünün gücünü aşan veya evlilik süresiyle orantısız nafakayı da bozmaktadır. Kararlarda bu durum “takdir edilen yoksulluk nafakası çoktur” veya “hakkaniyet ilkesine uygun bulunmamıştır” ifadeleriyle anlatılmaktadır. Toptan ödemenin şartları için toptan nafaka ödemesi yazımıza bakabilirsiniz.

Dikkat çeken bir dosyada kısa süren bir evlilikte önce aylık 700 TL yoksulluk nafakasına hükmedilmiş, bozmadan sonra ise 105.000 TL toptan nafaka verilmiştir. 2. Hukuk Dairesi bu tutarın “çok olup” evlilik süresine göre “açıkça orantısız olup, hakkaniyete aykırıdır” sonucuna varmıştır (2024/7639 E., 2024/7375 K.). Kararın yayımlandığı sayfada evlilik süresi 14 ay olarak belirtilmiştir.

Aynı dosyanın iki kez Hukuk Genel Kuruluna gelmesi de öğreticidir: 500 TL yoksulluk nafakası önce direnme yoluyla onanmış (2013/1232 E., 2014/712 K.), ardından karar düzeltme incelemesinde bu onama kaldırılarak nafakanın çok olduğu kabul edilmiştir (2015/46 E., 2015/1158 K.). Bizim değerlendirmemize göre bu örnek, sınırdaki tutarlarda sonucun değerlendirmeye göre değişebildiğini göstermektedir.

Tablo 5: Fazla veya uygun bulunan yoksulluk nafakası tutarları

Dosyanın özelliğiAlt mahkemenin tutarıYargıtay’ın değerlendirmesiKarar (ikincil kaynak)
Kısa süren evlilik; toptan ödemeÖnce aylık 700 TL; bozmadan sonra 105.000 TL toptanÇok ve hakkaniyete aykırı; bozmaY2HD 15.10.2024, E.2024/7639, K.2024/7375
Yoksulluk nafakası500 TLÇok bulundu; önceki onama karar düzeltmeyle kaldırılıp direnme bozuldu (oy çokluğu)YHGK 08.04.2015, E.2015/46, K.2015/1158
Yoksulluk nafakasıTutar sayfada yok“takdir edilen yoksulluk nafakası çoktur”Y2HD 27.11.2017, E.2016/7726, K.2017/13340
Yoksulluk nafakası artırımı (2003’te 200 TL)500 TL (talep 1.000 TL)“takdir edilen miktar çok olup” hakkaniyete uygun değil; direnme oybirliğiyle bozulduYHGK 25.02.2015, E.2013/3-2334, K.2015/871
Talep aylık 1.000 TLİlk derece 400 TL; bölge adliye az bularak 700 TLBölge adliyenin 700 TL’si onandıY2HD 25.01.2024, E.2023/3020, K.2024/482
Toptan yoksulluk nafakası15.300.000.000 eski TL (talep 350.000.000 eski TL)“takdir edilen yoksulluk nafakası miktarı uygun ve yerindedir”; direnme onandıYHGK 29.03.2006, E.2006/69, K.2006/117
Yoksulluk nafakası artırımı (200 TL)İlk derece 350 TL (talep 750 TL)Artırım ve miktar usul ve yasaya uygun bulundu (kesin)Adana BAM 2. HD 04.06.2020, E.2019/2113, K.2020/649

Nafaka İsteyenin Geliri: Asgari Ücret, Düzenli Gelir, Emekli Aylığı

Nafaka isteyen eşin bir geliri bulunması, nafakayı kendiliğinden ortadan kaldırmaz; ancak miktarı etkiler. Hukuk Genel Kurulu, asgari ücret düzeyindeki gelirin yoksulluk nafakasına engel olmadığını, fakat bu durumun “nafaka miktarının tespitinde esas alınacağını” belirtmiştir (2017/2-1584 E., 2018/503 K.). Ayrıntılar için çalışan eş yoksulluk nafakası alabilir mi yazımıza bakabilirsiniz.

Aynı çizgide bir dosyada Özel Daire, asgari ücretle çalışmayı “yoksulluk durumunu ortadan kaldıran değil, nafaka miktarını etkileyen bir olgu” olarak nitelemiş ve Hukuk Genel Kurulu nafakanın kaldırılması isteminin indirilmesi istemini de kapsadığını kabul etmiştir (2014/692 E., 2016/125 K.). Buna karşılık nafaka alacaklısının yoksulluktan kurtaracak düzeyde sürekli ve düzenli bir gelire kavuştuğu dosyalarda nafakanın kaldırılması da kabul görmüştür.

Bizim değerlendirmemize göre bu kararlar üç kademeli bir tablo çizmektedir: Gelir yoksa nafaka ihtiyaca ve yükümlünün gücüne göre belirlenir; gelir asgari ücret düzeyindeyse nafaka kalır ama tutarı buna göre ayarlanır; gelir alacaklıyı yoksulluktan kurtaracak düzeye ulaşmışsa nafakanın kaldırılması gündeme gelir. Kaldırma için nafakanın kaldırılması yazımıza bakabilirsiniz.

Tablo 6: Nafaka isteyenin geliri ve tutar

Gelir durumuTutar ve alt mahkemenin kararıSonuçKarar (ikincil kaynak)
Kadın kargo şirketinde asgari ücretle çalışıyor; erkek memurGelirler denk sayılarak talep reddedilmiştiAsgari ücret engel değil, miktarın tespitinde esas alınır; direnme oybirliğiyle bozulduYHGK 21.03.2018, E.2017/2-1584, K.2018/503
Alacaklı asgari ücretle çalışıyor; nafaka 150 TL, sonra 185 TLYerel mahkeme nafakayı kaldırmıştıKaldırma istemi indirimi de kapsar; indirim değerlendirilmeli; direnme bozuldu (oy çokluğu)YHGK 29.01.2016, E.2014/692, K.2016/125
Alacaklının net maaşı 1.115,50 TL340 TL; yerel mahkeme kaldırmıştıKaldırma kararında direnme onandı; Özel Daire tamamen kaldırmayı hakkaniyete aykırı bulup indirim öngörmüştüYHGK 21.09.2011, E.2011/514, K.2011/542
Alacaklının geliri 978 TL; yükümlü 1.300 TL maaşlı emekli öğretmen300 TL; kaldırma istendi“nafakanın uygun bir miktarda indirilmesine karar verilmesi gerekir”; direnme bozulduYHGK 05.11.2019, E.2017/445, K.2019/1129
Alacaklı 1.900 TL emekli aylığı ve 400 TL yetim aylığı alıyor; yükümlünün şirketi sıkıntıdaProtokolle 2.000 TL; yerel mahkeme kaldırmıştıTamamen kaldırma yerine hakkaniyet ölçüsünde indirim değerlendirilmeli; direnme bozulduYHGK 29.11.2017, E.2017/3-1532, K.2017/1465
Alacaklı zabıt kâtibi, 2.100 TL; yükümlü memur, 2.060 TL ve 400 TL kira ödüyor300 TLAlacaklının “sürekli ve düzenli bir gelirinin olduğu” belirlendiğinden nafaka kaldırılmalıY3HD 25.01.2017, E.2016/10053, K.2017/597 (makalede aktarılan)
Kaldırma davası; alacaklının geliri var300 TL; ilk derece kaldırmıştıKaldırma reddedildi, nafaka 150 TL’ye indirildi (kesin)Adana BAM 2. HD 01.04.2019, E.2018/2417, K.2019/432

İştirak Nafakasında Tutar Örnekleri

Velayeti almayan eş, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine “gücü oranında” katılır (TMK m.182/3); miktar çocuğun ihtiyaçları, ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçlerine göre belirlenir, çocuğun gelirleri de gözetilir (TMK m.330/1). Kapsam için iştirak nafakası neleri kapsar yazımıza bakabilirsiniz.

Kararlarda velayet sahibi ebeveynin geliri de hesaba katılmaktadır. Bir dosyada 2. Hukuk Dairesi, “davacı annenin asgari ücretle çalışması dikkate alındığında, ortak çocuk Tuba’nın ihtiyaçlarına özellikle eğitim masraflarına nazaran” bölge adliye mahkemesinin takdir ettiği aylık 4.000 TL’yi az bulmuştur (2020/3117 E., 2020/4132 K.). Aynı dosya daha sonra Hukuk Genel Kuruluna gelmiş, direnme kararına karşı temyiz ise kesinlik sınırı nedeniyle incelenmemiştir (2022/2-32 E., 2022/405 K.).

Ödeme gücü sınırı çocuk nafakasında da geçerlidir: Hukuk Genel Kurulu, velayetin babaya verildiği bir dosyada, kendisi yoksulluk sınırında bulunan ve yoksulluk nafakası alan asgari ücretli annenin iştirak nafakasıyla yükümlü tutulamayacağını kabul etmiştir (2019/117 E., 2019/1153 K.; oy çokluğu). Kararın karşı oyunda ise annenin de ödeme gücü oranında katkıda bulunması gerektiği savunulmuştur. Hesap için iştirak nafakası hesaplama aracımıza bakabilirsiniz.

Tablo 7: İştirak nafakasında tutar örnekleri

Dosyanın özelliğiAlt mahkemenin tutarıYargıtay’ın değerlendirmesiKarar (ikincil kaynak)
İki çocuk; biri ergin olmuş, diğeri 2015 doğumluErgin çocuk için 600 TL; 2015 doğumlu çocuk için 450 TL2015 doğumlu çocuk için “takdir edilen iştirak nafakası azdır”; bozmaY2HD 28.02.2024, E.2022/9979, K.2024/1280
Anne asgari ücretli; çocuğun eğitim masrafları var (talep 10.000 TL)İlk derece 5.700 TL; bölge adliye 4.000 TL ve yıllık ÜFE artışıAz bulundu; bozmaY2HD 24.09.2020, E.2020/3117, K.2020/4132 (YHGK E.2022/2-32 kararında aktarılan)
Kadın yüksek mimar, 6.000 TL; erkek doktor, 5.000 TL maaş, taşınmaz, araç ve ek gelir (talep çocuk başı 4.000 TL)Her çocuk için 3.000 TLDaire “çoktur” demişti; Hukuk Genel Kurulu miktarı uygun buldu, direnme onandı (oy çokluğu)YHGK 17.11.2022, E.2020/95, K.2022/1550
İki çocuk (talep çocuk başı 1.000 TL)Bir çocuk için 400 TL, diğeri için 250 TLDaire 250 TL’yi az buldu; bozmadan sonra 750 TL verildi, ancak kesinleşen 250 TL tedbir nafakası değiştirilemezYHGK 01.03.2023, E.2021/2-771, K.2023/135 (23’e 2 oy)
Çocuk nafakasıİlk derece 400 TL; Daire az bularak bozduBozmadan sonra verilen 750 TL onandıY2HD 20.02.2024, E.2023/7379, K.2024/1005
Velayet babada; anne asgari ücretli ve yoksulluk nafakası alıyor (talep çocuk başı 300 TL)Çocuk başı 150 TLYoksul anne iştirak nafakasıyla yükümlü tutulamaz; direnme bozuldu (oy çokluğu)YHGK 07.11.2019, E.2019/117, K.2019/1153
Bölge adliye mahkemesi nafakayı kendiliğinden düşürdüİlk derece çocuk başı 1.500 TL; bölge adliye 1.000 TL“re’sen düşürülmesi doğru görülmemiş”; bozmaY2HD 04.03.2024, E.2023/3693, K.2024/1453
Protokolde nafaka istenmeyeceği yazılmış ve 156.000 TL bırakılmış; baba 2.100 TL emekli aylığı ve 1.000 TL şirket geliri alıyorTalep aylık 1.500 TL; dava reddedilmiştiHakkaniyete göre uygun bir iştirak nafakasına hükmedilmeli; direnme bozuldu (oy çokluğu)YHGK 14.11.2019, E.2017/2613, K.2019/1191

Ödeyecek Tarafın Malî Gücü: İşsizlik, Cezaevi, Yeni Evlilik

Nafaka, ödeyecek tarafın gücüyle sınırlıdır; ancak gücün geçici olarak azalması yükümlülüğü kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Hukuk Genel Kurulu, işsiz kalan erkek bakımından bu durumun tedbir nafakasının kaldırılmasını gerektirmediğini, “ancak daha önce takdir edilen nafakanın indirilmesi için bir gerekçe olabilir” olduğunu belirtmiştir (2017/2-1891 E., 2018/1577 K.). Ayrıntılar için nafaka ödeyen eş işsiz kalırsa yazımıza bakabilirsiniz.

Benzer şekilde cezaevinde bulunmak da yükümlülüğü kaldırmamaktadır: Hukuk Genel Kurulu, düzenli geliri ve malvarlığı bulunmayan hükümlü erkek için “ceza evinde hükümlü veya tutuklu olmanın yoksulluk nafakası ödeme yükümlülüğünü ortadan kaldırmayacağı” sonucuna varmış, miktar incelemesi için dosyayı Daireye göndermiştir (2020/2-28 E., 2022/1392 K.).

Gelirini gizleyen veya kasten işten ayrılan yükümlüye ilişkin, künyesini bir karar sayfasında görebildiğimiz bir Yargıtay kararına bu çalışmada ulaşamadık. Bir artırım dosyasında babanın gelirinin tanık beyanıyla asgari ücretin üç katı olarak belirlendiği görülmektedir (YHGK 2013/3-1539 E., 2015/1007 K.). Bizim değerlendirmemize göre gelirin gizlendiği dosyalarda tanık, yaşam düzeyi ve malvarlığı kayıtları belirleyicidir; konunun ayrıntısı için kasıtlı işsizlik yazımıza bakabilirsiniz.

Tablo 8: Ödeyecek tarafın malî gücüne ilişkin kararlar

Yükümlünün durumuTutarSonuçKarar (ikincil kaynak)
Erkek işsizAra kararla 500 TL tedbir; durdurulmuştuİşsizlik nafakayı kaldırmaz, indirime gerekçe olabilirYHGK 25.10.2018, E.2017/2-1891, K.2018/1577
Erkek cezaevinde; düzenli geliri ve malvarlığı yok (talep kadın 500 TL, çocuk 300 TL)İlk derece 200 TL + 100 TL; bölge adliye yoksulluk nafakasını tahliyeden itibaren başlattıCezaevinde olmak yükümlülüğü kaldırmaz; miktar için Daireye gönderildiYHGK 27.10.2022, E.2020/2-28, K.2022/1392
Baba yeniden evlenmiş, 680 TL ücretli işçi, babasının evinde oturuyorİştirak 150 TL → 395 TL (talep 1.000 TL)“gelir-gideri ile orantısız şekilde yüksek nafakaya hükmedilmiştir”; direnme bozulduYHGK 30.09.2015, E.2013/1557, K.2015/2021
Baba zihinsel engelli; ekonomik gücünde değişiklik yokÇocuk başı 50 TL; talep 500 TL; dava reddedilmiştiArtırma şartları oluşmamış; direnme onandı (oy çokluğu)YHGK 07.11.2019, E.2017/1024, K.2019/1151
Baba ulusal market zincirinde müdür; geliri tanıkla asgari ücretin üç katı olarak belirlendiİştirak 125 TL → 300 TL (talep 500 TL)Daire “fahiş” demişti; Hukuk Genel Kurulu çocuğun yaşı ve okul durumuna uygun bulduYHGK 11.03.2015, E.2013/3-1539, K.2015/1007
Yükümlü emekli, 1.322 TL aylık; tanıklar emeklilikten sonra da çalıştığını söylüyorÖğrenci çocuklar için yardım nafakasıEksik inceleme nedeniyle bozmaY3HD 07.12.2015, E.2015/13494, K.2015/19699 (derleme sayfasında aktarılan)
Baba cezaevinde; çocuklar için dededen nafaka istendiTalep çocuk başı 500 TLBabanın bakma gücü yoksa bir üst zümredeki dededen de nafaka istenebilirY3HD 03.04.2017, E.2016/16097, K.2017/4527

Artırım Davalarında Miktar: ÜFE, TÜFE ve Hakkaniyet

Kesinleşmiş nafaka, tarafların malî durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirmesi hâlinde artırılabilir (TMK m.176/4); çocuk nafakasında durumun değişmesi hâlinde hâkim nafakayı yeniden belirler (TMK m.331). Kararlarda artırımın alt sınırı olarak enflasyon oranı, üst sınırı olarak da yükümlünün gücü ve hakkaniyet görülmektedir. Dava yolu için nafaka artırım davası rehberimize bakabilirsiniz.

Olağanüstü bir değişiklik ileri sürülmeyen dosyalarda Özel Daire, nafakanın “TÜİK’in yayınladığı ÜFE oranında artırılması suretiyle dengenin yeniden sağlanması” gerektiğini belirtmiş, Hukuk Genel Kurulu da bu bozmaya uyulmasını kabul etmiştir (2014/3-783 E., 2016/309 K.). Buna karşılık uzun süre artırılmamış nafakalarda yalnız ÜFE oranında artış yetersiz bulunmuş ve hakkaniyete göre artırım istenmiştir (Y3HD 2016/22622 E., 2017/9770 K.).

Bizim değerlendirmemize göre bu iki çizgi birbirini tamamlar: Taraflarda ciddi bir değişiklik yoksa ölçü endekstir; çocuğun büyümesi, okula başlaması veya yükümlünün gelirinin belirgin artması gibi değişikliklerde ise hâkim hakkaniyete göre endeksin üzerinde artırım yapabilir. Hesap için nafaka artırım hesaplama aracımıza bakabilirsiniz.

Tablo 9: Artırım davalarında miktar örnekleri

DosyaÖnceki tutar → hükmedilenSonuçKarar (ikincil kaynak)
Yoksulluk; olağanüstü değişiklik ileri sürülmemiş450 TL (yerel mahkeme özetinde 500 TL) → 700 TL (talep 1.000 TL)Yüksek; ÜFE oranında artırılmalı; direnme bozuldu (oy çokluğu)YHGK 16.03.2016, E.2014/3-783, K.2016/309
Yoksulluk; 2003’te bağlanan nafaka200 TL → 500 TL (talep 1.000 TL)Çok; direnme oybirliğiyle bozulduYHGK 25.02.2015, E.2013/3-2334, K.2015/871
Yoksulluk; protokolle bağlanmış, olağanüstü değişiklik yok150 TL; talep 500 TL; dava tümden reddedilmiştiEn az ÜFE oranında artırılmalı; bozmaY3HD 25.05.2017, E.2016/19622, K.2017/8097
İştirak; dokuz yıl artırılmamışÇocuk başı 75 TL; yalnız ÜFE oranında artırılmıştıYalnız ÜFE artışı doğru değil; hakkaniyete uygun artırım gerekirY3HD 12.06.2017, E.2016/22622, K.2017/9770
İştirak; kolej ve servis giderleri800 TL → 1.000 TL ve endeks artışı (talep 2.000 TL)“takdir edilen ve artırılan nafaka miktarı azdır”; bozmaY3HD 20.10.2016, E.2016/7595, K.2016/11886 (derleme sayfasında aktarılan)
İştirak; çocuk başı600 TL → 1.000 TL (talep 1.500 TL)Daire “fahiş” demişti; Hukuk Genel Kurulu makul ve hakkaniyete uygun buldu (oy çokluğu)YHGK 17.04.2013, E.2012/1344, K.2013/517
İştirak; 12 yaşında çocuk, servis ve kurs gideri125 TL → 300 TL (talep 500 TL)Uygun; direnme onandıYHGK 11.03.2015, E.2013/3-1539, K.2015/1007
İştirak; 2006’da bağlanan nafaka, dosya üzerinden karar1.000 TL → 3.000 TL (talep 4.000 TL)Miktar incelenmedi; tanık deliline dayanıldığından duruşma yapılmalıydıYHGK 01.03.2022, E.2020/728, K.2022/237

Gelecek Yıllar İçin Artış Hükmü

Hâkim, istem hâlinde nafakanın gelecek yıllarda ne miktarda ödeneceğini tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre belirleyebilir (TMK m.176/5; çocuk nafakası için m.182/4 ve 330/3). Bu hüküm her yıl yeni bir artırım davası açma yükünü azaltır; ancak “istem hâlinde” ifadesi nedeniyle dilekçede ayrıca istenmelidir. Protokole konacak artış kaydı için nafakaya otomatik artış klozu yazımıza bakabilirsiniz.

Güncel kararlarda yıllık artışın başlangıcı da düzeltilmektedir. 2. Hukuk Dairesi, ilk derece karar tarihinden itibaren işletilen ÜFE artışını doğru bulmamış, artışın “boşanma hükmünün kesinleştiği yılı takip eden yıldan başlanarak” uygulanmasına karar vermiştir (2025/10820 E., 2026/5696 K.). Başka bir kararda da artışın kesinleşmeden bir yıl sonra başlayacağı belirtilmiştir (2024/190 E., 2024/8122 K.).

Talep edilmeden kurulan artış hükmünün bozulduğu bir 2. Hukuk Dairesi kararı (E.2007/16729, K.2008/16672) bir yüksek lisans tezinde aktarılmaktadır; karar metnini görmedik. Bizim değerlendirmemize göre bu kural, kanundaki “istem hâlinde” ifadesi ve hâkimin taleple bağlılığı (HMK m.26) ile de uyumludur.

Tablo 10: Gelecek yıllar için artış hükmüne ilişkin kararlar

KonuKararın içeriğiKarar (ikincil kaynak)
Endeks türüBölge adliyenin TÜFE üzerinden artış hükmü “ÜFE” olarak düzeltildi: “talep halinde hüküm altına alınan yoksulluk nafakasına ÜFE oranları üzerinden yıllık artış oranı belirlenmesi gerekirken”Y2HD 05.06.2024, E.2023/6583, K.2024/4269
Artışın başlangıcı“boşanma hükmünün kesinleştiği yılı takip eden yıldan başlanarak” her yıl ÜFE oranında; düzelterek onamaY2HD 01.06.2026, E.2025/10820, K.2026/5696
Artışın başlangıcı“boşanma hükmünün kesinleştiği tarihten bir yıl sonra başlamak kaydıyla”Y2HD 01.11.2024, E.2024/190, K.2024/8122
Talep yoksa artış yokTalep olmadan gelecek yıllar için artış hükmü kurulması bozma sebebi sayıldıY2HD 04.12.2008, E.2007/16729, K.2008/16672 (tezde aktarılan)
Protokoldeki sabit oranProtokolle belirlenen yıllık %30 artışın TEFE’ye uyarlanması istemi, uyarlama koşulları ispatlanamadığından kabul edilmedi; direnme bozulduYHGK 02.06.2010, E.2010/3-288, K.2010/297
Protokoldeki yüzde artış ve okul ödemeleriAylık 1.000 TL ve her yıl %10 artışlı nafakada, babanın okula yaptığı ödemeler nafaka borcundan düşülmediYHGK 17.05.2022, E.2020/3-133, K.2022/658

Yıllara Göre Tutar Tablosu

Aşağıdaki tablo, incelediğimiz ve tutarı belli kararları tarih sırasıyla bir araya getirmektedir. Tutarlar kararın verildiği yılın parasıdır; günümüz değerine çevrilmemiştir. 2006 tarihli kararlardaki tutarlar eski Türk lirası veya YTL cinsindendir. Bu tablo bir tarife değil, Yargıtay’ın aynı yıllarda hangi düzeydeki tutarları az, çok veya uygun bulduğunu gösteren bir örnek listesidir.

Bizim değerlendirmemize göre tablodan çıkan en açık sonuç, 2020 sonrasında aylık 250-750 TL düzeyindeki nafakaların çoğunlukla az bulunduğu (bir dosyada bölge adliyenin 700 TL’si ise uygun sayılmıştır), buna karşılık kısa evlilikteki yüksek toptan nafakanın çok sayıldığıdır. Manevi tazminattaki benzer tablo için manevi tazminat tutarları yazımıza bakabilirsiniz.

Tablo 11: Yıllara göre nafaka tutarları ve Yargıtay’ın değerlendirmesi

YılNafaka türüTutarDeğerlendirmeKarar
2006Yoksulluk (toptan)15.300.000.000 eski TLUygunYHGK E.2006/69, K.2006/117
2006Yoksulluk artırımı500 YTLFazla; 410 YTL olarak düzeltildiY3HD E.2006/1995, K.2006/2148 (makalede aktarılan)
2011Yoksulluk340 TLAlacaklının geliri nedeniyle kaldırma onandıYHGK E.2011/514, K.2011/542
2013İştirak artırımıÇocuk başı 1.000 TLUygunYHGK E.2012/1344, K.2013/517
2015Yoksulluk artırımı500 TLÇokYHGK E.2013/3-2334, K.2015/871
2015İştirak artırımı300 TLUygunYHGK E.2013/3-1539, K.2015/1007
2015Yoksulluk500 TLÇokYHGK E.2015/46, K.2015/1158
2015İştirak artırımı395 TLOrantısız derecede yüksekYHGK E.2013/1557, K.2015/2021
2015Yoksulluk100 TLEn azından enflasyon oranında artırılmalıYHGK E.2014/416, K.2015/2631
2016Yoksulluk artırımı700 TLYüksek; ÜFE oranında artırılmalıYHGK E.2014/3-783, K.2016/309
2016İştirak artırımı1.000 TLAzY3HD E.2016/7595, K.2016/11886
2019Yoksulluk300 TLİndirilmeliYHGK E.2017/445, K.2019/1129
2020Yoksulluk artırımı350 TLUygun (bölge adliye)Adana BAM 2. HD E.2019/2113, K.2020/649
2020İştirak4.000 TLAzY2HD E.2020/3117, K.2020/4132
2022İştirakÇocuk başı 3.000 TLUygunYHGK E.2020/95, K.2022/1550
2023İştirak250 TLAz (Daire)YHGK E.2021/2-771, K.2023/135
2024Yoksulluk750 TLAzY2HD E.2023/3833, K.2024/400
2024Yoksulluk700 TLUygunY2HD E.2023/3020, K.2024/482
2024İştirak450 TLAzY2HD E.2022/9979, K.2024/1280
2024Yoksulluk (toptan)105.000 TLÇokY2HD E.2024/7639, K.2024/7375
2024Yoksulluk1.250 TLTalep aşıldığından 1.000 TL’ye düzeltildiY2HD E.2024/190, K.2024/8122
2024İştirakİlk derece çocuk başı 1.500 TLBölge adliyenin kendiliğinden 1.000 TL’ye düşürmesi bozulduY2HD E.2023/3693, K.2024/1453

Yargıtay Tutarı Nasıl Denetliyor?

Kararlarda Yargıtay’ın nafaka tutarını üç biçimde denetlediği görülmektedir: Tutar az veya çok ise bozmakta, uygunsa onamakta, hesap veya usul hatası ise yeniden yargılama gerektirmiyorsa kararı düzelterek onamaktadır. Düzelterek onamanın dayanağı HMK m.370/2’dir; 2. Hukuk Dairesi talebi aşan bir nafakayı bu hükme dayanarak talep edilen tutara indirmiştir (2024/190 E., 2024/8122 K.). Kanun yolları için tedbir nafakasına itiraz yazımıza bakabilirsiniz.

Yargıtay’ın nafaka miktarını kendisi belirleyemeyeceğini açıkça söyleyen bir karar cümlesine bu çalışmada ulaşamadık. Bizim değerlendirmemize göre incelediğimiz kararlarda görülen düzen şudur: Miktar takdirindeki hata (az veya çok) her seferinde bozmayla sonuçlanmış, talep aşımı, endeks türü ve artış başlangıcı gibi hesapla düzeltilebilen hatalar ise düzelterek onamayla giderilmiştir. 2006 tarihli bir eski dönem kararında ise 3. Hukuk Dairesinin fazla bulduğu artırımı doğrudan 410 YTL olarak düzelttiği bir makalede aktarılmaktadır.

Direnme kararları ayrıca önemlidir: Alt mahkeme Dairenin “az” veya “çok” görüşüne uymazsa dosya Hukuk Genel Kuruluna gider ve Kurul, Dairenin görüşünü benimsemeyebilir. Örneğin her çocuk için 3.000 TL iştirak nafakasında Dairenin “çoktur” görüşü Kurul çoğunluğunca benimsenmemiş, direnme onanmıştır (2020/95 E., 2022/1550 K.).

Tablo 12: Yargıtay’ın nafaka tutarını denetleme biçimleri

DurumYargıtay’ın verdiği kararKarar (ikincil kaynak)
Tutar azBozma: “takdir edilen yoksulluk nafakası azdır”Y2HD E.2023/3833, K.2024/400
Tutar çokBozma: “çok olup … hakkaniyete aykırıdır”Y2HD E.2024/7639, K.2024/7375
Tutar uygunOnama: bölge adliyenin 700 TL’si bozmayı gerektirecek nitelikte görülmediY2HD E.2023/3020, K.2024/482
Talep aşıldıDüzelterek onama: 1.250 TL, talep edilen 1.000 TL’ye indirildi (HMK m.370/2)Y2HD E.2024/190, K.2024/8122
Endeks hatasıDüzelterek onama: “TÜFE” ibaresi “ÜFE” yapıldıY2HD E.2023/6583, K.2024/4269
Artışın başlangıcı hatalıDüzelterek onama: artış kesinleşmeyi takip eden yıldan başlatıldıY2HD E.2025/10820, K.2026/5696
Usulü kazanılmış hakTemyiz edilmeyen 300 TL’lik nafaka bozmadan sonra 500 TL’ye çıkarılamaz; bozmaY2HD 20.12.2021, E.2021/9802, K.2021/9760
Kesinleşen tedbir nafakasıBozma kapsamı dışında kalıp kesinleşen 250 TL tedbir nafakası yeniden değerlendirilemezYHGK E.2021/2-771, K.2023/135
DirenmeHukuk Genel Kurulu Dairenin “çoktur” görüşünü benimsemedi; 3.000 TL uygun bulunduYHGK E.2020/95, K.2022/1550

Usul: Talep, Başlangıç Tarihi, Kesinleşme ve İcra

Miktar kadar usul kuralları da sonucu belirler. Hâkim talep sonucuyla bağlıdır (HMK m.26); bu nedenle istenmeyen bir kalem nafakaya eklenemez, talepten fazlasına da hükmedilemez. Ödenmeyen nafaka için nafaka ödememe ve tazyik hapsi yazımıza bakabilirsiniz.

Kesinlik sınırı da sonucu etkiler: Bir iştirak nafakası artırım dosyasında reddedilen yıllık tutar kesinlik sınırının altında kaldığından direnme kararına karşı temyiz incelenmemiştir (YHGK E.2022/2-32, K.2022/405; kararın yayımlandığı sayfadaki tarih künyeyle uyumsuz olduğundan tarih vermedik). Bizim değerlendirmemize göre nafaka davalarında talep miktarının, ileride kanun yoluna başvurma imkânını da etkileyebileceği göz önünde tutulmalıdır.

Tablo 13: Nafaka miktarını etkileyen usul kuralları

KonuKuralDayanak
Taleple bağlılıkTalep olmadığı hâlde yılda bir kez 6.000 TL eğitim giderine hükmedilmesi doğru bulunmadı; direnme bozulduYHGK 19.09.2019, E.2017/2-1894, K.2019/918
Talep aşımıTalebi aşan nafaka talep edilen tutara indirildiY2HD E.2024/190, K.2024/8122
Tedbir nafakasının süresiKural olarak dava tarihinden karar kesinleşinceye kadar hükmedilir; işe giriş tarihiyle sınırlanamazYHGK E.2020/2-367, K.2022/1497; Y2HD E.2023/4231, K.2024/850
Kesinlik sınırıTedbir nafakası miktarına ilişkin temyiz, 238.730 TL kesinlik sınırının altında kaldığından reddedildiY2HD E.2023/6583, K.2024/4269
Kaldırma istemiNafakanın kaldırılması istemi indirilmesi istemini de kapsarYHGK E.2014/692, K.2016/125; YHGK E.2017/3-1532, K.2017/1465
Yeni dönem için artırımÖnceki artırım davası kesinleşmeden takip eden dönem için yeni artırım davası açılabilirYHGK 15.07.2009, E.2009/3-352, K.2009/348
Artırım davasında duruşmaTanık deliline dayanılan artırım davası dosya üzerinden karara bağlanamazYHGK E.2020/728, K.2022/237
Üçüncü kişiye ödemeOkula yapılan ödemeler iştirak nafakası borcundan düşülmezYHGK E.2020/3-133, K.2022/658
Ödeme zamanıNafaka her ay peşin olarak ödenirTMK m.330/2

Adım Adım Yol Haritası

  1. Nafaka türünü doğru seçin. Dava süresince tedbir nafakası (TMK m.169), boşanmadan sonra kendiniz için yoksulluk nafakası (TMK m.175), çocuk için iştirak nafakası (TMK m.182/3) istenir; her biri ayrı taleptir ve ayrı ayrı yazılmalıdır.
  2. Kendi giderlerinizi belgeleyin. Kira, faturalar, ulaşım, sağlık ve çocuğun okul giderleri gibi düzenli harcamaları belgeleriyle sunun; ihtiyaç belgelenmezse tutar düşük takdir edilebilir.
  3. Karşı tarafın gerçek gelirini ortaya koyun. Maaş bordrosu yanında kira geliri, şirket payı, araç ve taşınmazlar da malî gücü gösterir. Mahkemeden SGK, banka ve tapu kayıtlarının celbini ve sosyal ve ekonomik durum araştırması yapılmasını isteyin.
  4. Talep miktarını gerekçelendirin. Hâkim talepten fazlasına karar veremez (HMK m.26). Bizim değerlendirmemize göre talep, ihtiyaç ile karşı tarafın gücü arasındaki farkı gösteren bir hesapla desteklenmelidir.
  5. Yıllık artışı ayrıca isteyin. Gelecek yıllar için artış ancak istem hâlinde belirlenebilir (TMK m.176/5, 182/4, 330/3); dilekçede ÜFE veya TÜFE oranında artış açıkça yazılmalıdır.
  6. Tanık ve belgeleri miktarla ilişkilendirin. Tarafların yaşam düzeyini, evlilik süresince alışılmış harcamaları ve çocuğun düzenini anlatan tanıklar miktarın takdirinde etkilidir.
  7. Kararı denetleyin. Tutar az veya fazla takdir edilmişse istinaf ve temyiz dilekçesinde bunu tarafların gelirleriyle karşılaştırarak gösterin; Yargıtay tutarı kendisi belirlemez, takdiri bozar.
  8. Şartlar değişirse dava açın. Kesinleşmiş nafaka, tarafların malî durumu değişirse artırılabilir veya azaltılabilir (TMK m.176/4, 331). Ayrıntılar için nafaka artırım davası rehberimize bakabilirsiniz.

Sık Yapılan Hatalar

  1. Başka dosyadaki rakamı tarife sanmak. Her tutar kendi yılının ve tarafların gelirlerinin ürünüdür.
  2. Nafakanın gelirin belli bir yüzdesi olduğunu düşünmek. Kanunda yüzde veya oran yoktur; “malî gücü oranında” ve “gücü oranında” ifadeleri bir yüzde değil, bir ölçüdür.
  3. Asgari ücretle çalışanın nafaka alamayacağını sanmak. Asgari ücret düzeyindeki gelir tek başına yoksulluk nafakasına engel sayılmamaktadır; ancak miktarın belirlenmesinde dikkate alınır.
  4. Yıllık artışı istemeyi unutmak. Artış talep edilmezse her yıl yeni bir artırım davası gerekebilir.
  5. Gelirini gizlemenin işe yarayacağını düşünmek. Mahkeme beyanla yetinmez; kayıtlar ve yaşam düzeyi araştırılır.
  6. İşten ayrılınca nafakanın kendiliğinden azalacağını düşünmek. Kesinleşmiş nafaka ancak mahkeme kararıyla azaltılır; o zamana kadar ödenmeyen nafaka birikir ve icra takibine konu olur.
  7. Tedbir nafakasının kusura bağlı olduğunu sanmak. Tedbir nafakasında kusur aranmaz; tarafların gelirleri karşılaştırılır.
  8. Çocuk nafakasında yalnız temel giderleri yazmak. Eğitim, sağlık ve çocuğun yaşına göre artan giderler ayrıca gösterilmelidir; ayrıntılar için iştirak nafakası neleri kapsar yazımıza bakabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Nafaka ne kadar bağlanır?

Kanunda sabit bir tutar veya oran yoktur. Yoksulluk nafakası yükümlünün “malî gücü oranında” (TMK m.175/1), iştirak nafakası çocuğun ihtiyaçları ile ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçlerine göre (TMK m.330/1) belirlenir. Hâkim hukuka ve hakkaniyete göre karar verir (TMK m.4).

Nafaka gelirin yüzde kaçıdır?

Kanunda yüzde yoktur. Kararlarda da bir yüzde uygulanmamakta; tarafların sosyal ve ekonomik durumları, nafakanın niteliği ve günün ekonomik koşulları birlikte değerlendirilmektedir (Y2HD E.2025/6986, K.2025/7692).

Yargıtay hangi tutarı uygun buluyor?

Yargıtay kural olarak kendisi bir rakam belirlememekte, tutarı “az” veya “çok” bulup bozmakta ya da onamaktadır. Örneğin 2024 tarihli kararlarda 750 TL ve 450 TL az bulunmuş (Y2HD E.2023/3833, K.2024/400; Y2HD E.2022/9979, K.2024/1280), bölge adliyenin 700 TL’si onanmıştır (Y2HD E.2023/3020, K.2024/482).

Asgari ücretle çalışıyorum; nafaka alabilir miyim?

Asgari ücret düzeyindeki gelir yoksulluk nafakasına tek başına engel değildir; ancak nafaka miktarının tespitinde esas alınır (YHGK E.2017/2-1584, K.2018/503).

Benden fazla kazanan eşim tedbir nafakası alabilir mi?

Alabilir. Hukuk Genel Kurulu gelirin yüksek olmasının tedbir nafakasını engellemediğini, yalnız birlik giderlerine katılma oranını belirlemede ölçü olabileceğini kabul etmiştir (YHGK E.2019/2-107, K.2022/318). Ekonomik güçler birbirine yakınsa ise tedbir verilmeyebilir (YHGK E.2017/2-1579, K.2018/673).

İşsizim; nafaka ödemek zorunda mıyım?

İşsizlik tek başına nafakayı kaldırmaz; Hukuk Genel Kurulu bunun ancak indirim için bir gerekçe olabileceğini belirtmiştir (YHGK E.2017/2-1891, K.2018/1577). Kesinleşmiş nafakada indirim için dava açmanız gerekir.

Cezaevindeki eşten nafaka istenebilir mi?

Evet. Hukuk Genel Kurulu, cezaevinde hükümlü veya tutuklu olmanın yoksulluk nafakası yükümlülüğünü kaldırmayacağını kabul etmiştir (YHGK E.2020/2-28, K.2022/1392). Çocuklar için babanın gücü yoksa dededen de nafaka istenebilir. Ayrıntılar için cezaevindeki babadan nafaka yazımıza bakabilirsiniz.

Velayet bende değil ama yoksulluk nafakası alıyorum; çocuk için nafaka öder miyim?

Hukuk Genel Kurulu, yoksulluk sınırında bulunan ve yoksulluk nafakası alan annenin iştirak nafakasıyla yükümlü tutulamayacağına karar vermiştir (YHGK E.2019/117, K.2019/1153; oy çokluğu).

Çocuk nafakası çocuğun yaşına göre değişir mi?

Evet. Kararlarda çocuğun yaşı, eğitim durumu ve günün ekonomik koşulları gözetilerek makul ve hakkaniyete uygun bir nafaka belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır (YHGK E.2012/1344, K.2013/517). Okul ve kurs giderleri artırım gerekçesi olabilmektedir.

Nafakam her yıl kendiliğinden artar mı?

Kararda veya protokolde artış hükmü varsa artar. Hâkim ancak istem hâlinde gelecek yıllar için artış belirleyebilir (TMK m.176/5, 182/4, 330/3); güncel kararlarda ÜFE esas alınmakta ve artış kesinleşmeyi takip eden yıldan başlatılmaktadır (Y2HD E.2025/10820, K.2026/5696).

Artırım davasında nafaka ne kadar artırılır?

Olağanüstü bir değişiklik yoksa kararlarda ÜFE oranı esas alınmıştır (YHGK E.2014/3-783, K.2016/309); uzun süre artırılmamış nafakada ise yalnız ÜFE artışı yetersiz bulunabilir (Y3HD E.2016/22622, K.2017/9770). Dilekçe için nafaka artırım dilekçesi örneği sayfamıza bakabilirsiniz.

Talep ettiğimden fazla nafaka verilebilir mi?

Hayır. Hâkim talepten fazlasına karar veremez (HMK m.26); 2. Hukuk Dairesi talebi aşan nafakayı talep edilen tutara indirmiştir (Y2HD E.2024/190, K.2024/8122).

Toptan nafaka ne kadar olabilir?

Kanunda bir hesap yöntemi yoktur. Kısa süren bir evlilikte 105.000 TL toptan yoksulluk nafakası evlilik süresiyle orantısız ve hakkaniyete aykırı bulunmuştur (Y2HD E.2024/7639, K.2024/7375).

Nafaka miktarına itiraz edebilir miyim?

Evet; boşanma kararıyla birlikte istinaf ve temyiz yoluna başvurulabilir. Ancak miktara ilişkin temyizlerde kesinlik sınırı dikkate alınır; bir dosyada tedbir nafakası temyizi 238.730 TL sınırın altında kaldığı için reddedilmiştir (Y2HD E.2023/6583, K.2024/4269).

AYM kararı nafaka miktarını değiştirdi mi?

Hayır. Anayasa Mahkemesinin iptal kararı TMK m.175/1’deki “süresiz olarak” ibaresine ilişkindir ve 30.06.2027’de yürürlüğe girecektir; “malî gücü oranında” ölçütü yürürlüktedir. Ayrıntılar için AYM süresiz nafaka kararı yazımıza bakabilirsiniz.

Bu kararlardaki rakamları kendi dosyamda emsal gösterebilir miyim?

Kararlardaki ölçütler emsal olarak kullanılabilir; rakamlar ise karar yılı, tarafların gelirleri ve çocuğun ihtiyaçları farklı olduğundan yalnız fikir verir. Bizim değerlendirmemize göre dilekçede rakamdan çok gelir ve gider belgeleri ön plana çıkarılmalıdır.

Bu yazının kaynakları. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu m.4, 169, 175, 176, 182, 186, 330, 331; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu m.26, 370/2; Anayasa Mahkemesinin 04.06.2026 tarihli ve E.2025/156, K.2026/131 sayılı kararı (RG 30.09.2026, sayı 33386).

Kararlar: Tablolarda künyeleri verilen Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2. ve 3. Hukuk Dairesi ile Adana Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi kararları. Bu kararlar, karar metinlerini veya özetlerini yayımlayan ikincil kaynaklardan aktarılmıştır: hukukihaber.net, karamercanhukuk.com, av-saimincekas.com, hukas.com.tr, ekinhukuk.com.tr, adahukukgrubu.com, or.av.tr ve oner.av.tr. “Makalede aktarılan” ve “tezde aktarılan” notlu kararlar, DergiPark’ta yayımlanan makalelerde (Ankara Barosu Dergisi 2025/4 dahil) ve bir yüksek lisans tezinde geçen künyelerdir; bunların metinlerini görmedik. “Derleme sayfasında aktarılan” notu, birden çok kararın alıntılandığı büro sayfalarını gösterir.

Basın haberleri: 13. Yargı Paketinin durumuna ilişkin 28.10.2026 tarihli haberler. Künyesi bulunmayan “Yargıtay şu kadar nafakayı az buldu” türü haberler kullanılmamıştır.

Nafaka miktarını belgeye dayalı bir hesapla isteyelim

Gelir araştırması, gider belgeleri, talep miktarı, yıllık artış ve artırım veya azaltım davası için Hukukçular Evi Ankara: 0554 648 37 15.

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp
Post by Av. Fatma Öztürk