Sürekli İş Göremezlik Tazminatı: Hesap Yöntemi ve Talep (2026)
25 Temmuz 2026

Sürekli İş Göremezlik Tazminatı: Hesap Yöntemi ve Talep (2026)

Mevzuat güncellemesi — 7589 sayılı Kanun (RG 31 Temmuz 2026, Sayı 33326): belirsiz alacak davası kaldırıldı.

Tazminat talebinizi doğru hesaplatın

Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp📋 Ön Değerlendirme

  • HMK m.107 yürürlükten kaldırılmıştır; 31 Temmuz 2026’dan itibaren yeni bir belirsiz alacak davası açılamaz.
  • Yerine kısmi dava güçlendirilmiştir. HMK m.109’a eklenen fıkra uyarınca davacı, ıslaha gerek olmaksızın ve iddianın genişletilmesi yasağına tabi olmaksızın, tahkikat sona erinceye kadar bir defaya mahsus talebini artırabilir. Artırılan kısım bakımından zamanaşımı dava tarihinden itibaren kesilmiş sayılır.
  • Pratik uyarı: artırım hakkı tek kullanımlıktır. Bu nedenle artırım dilekçesi, bilirkişi raporu dosyaya girdikten sonra verilmelidir; erken verilen artırım, sonradan ortaya çıkan farkın talep edilememesine yol açar.
  • Derdest davalar: geçici madde uyarınca 31 Temmuz 2026’dan önce açılmış belirsiz alacak davalarında eski HMK m.107 uygulanmaya devam eder; dava türünü değiştirmek gerekmez.

Ayrıntılar: Belirsiz Alacak Davası Kaldırıldı (HMK 107): Yerine Ne Gelecek?

Bedensel zarar davalarının en yüksek kalemi, çalışma gücünün kalıcı olarak azalmasından doğan sürekli iş göremezlik tazminatıdır. Bu tazminat, zarar görenin kalan ömrü boyunca uğrayacağı gelir kaybını bugünkü değere indirerek hesaplar. Hesabın dayandığı üç değişken vardır: maluliyet oranı, kusur dağılımı ve gelir. Bu üçünden birindeki hata, sonucu doğrudan değiştirir.

Maluliyet Oranının Belirlenmesi

Kalıcı sakatlık oranı, yetkili sağlık kuruluşlarınca düzenlenen rapora göre belirlenir. Rapor, olay tarihinde yürürlükte olan maluliyet mevzuatına göre hazırlanmalıdır; sonradan yürürlüğe giren bir yönetmeliğe göre düzenlenen rapor uygulamada itiraza açıktır.

Rapora itiraz edilebilir. İtiraz hâlinde mahkeme genellikle üniversite hastanesi ya da Adli Tıp Kurumu’ndan yeni rapor ister. Maluliyet oranındaki bir puanlık fark bile tazminatta ciddi değişikliğe yol açtığından, bu aşama dosyanın en kritik noktasıdır.

Kusur Dağılımı

Tazminat, karşı tarafın kusuru oranında ödenir. Zarar görenin kendi kusuru varsa bu oranda indirim yapılır. Kusur, olayın niteliğine göre trafik bilirkişisi ya da iş güvenliği uzmanı marifetiyle belirlenir. Ceza dosyasındaki kusur tespiti hukuk hâkimini bağlamaz; hukuk mahkemesi kendi incelemesini yaptırır.

Gelirin Belirlenmesi

Hesaplamada zarar görenin gerçek geliri esas alınır. Gelir ispat edilemiyorsa asgari ücret üzerinden hesap yapılır. Sigortalı çalışanlarda SGK kayıtları, serbest çalışanlarda vergi kayıtları ve meslek odası verileri dikkate alınır. Gerçek gelirin asgari ücretin üzerinde olduğunu iddia eden taraf bunu ispatla yükümlüdür; bu nedenle bordro, banka kayıtları ve sözleşmelerin dosyaya sunulması önemlidir.

Hesap Yöntemi

Tazminat, aktüeryal esaslara göre hesaplanır. Hesapta dikkate alınan unsurlar şunlardır:

  • Bakiye ömür süresi: Güncel yaşam tablosu verilerine göre kişinin kalan ömrü.
  • Aktif ve pasif dönem ayrımı: Kişinin fiilen çalışabileceği dönem ile sonrasındaki dönem farklı esaslarla hesaplanır.
  • Maluliyet oranı ve kusur oranı: Gelir bu oranlarla çarpılır.
  • Peşin sermaye değerine indirgeme: Gelecekte doğacak kayıp, bugünkü değere çevrilir.

Hesap, mahkemece atanan aktüerya bilirkişisi tarafından yapılır. Rapora karşı iki hafta içinde itiraz edilebilir; itirazın somut ve teknik gerekçelere dayanması gerekir.

SGK Gelirinin Denkleştirilmesi

İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle SGK tarafından sürekli iş göremezlik geliri bağlanmışsa, bu gelirin peşin sermaye değeri hesaplanan tazminattan düşülür. Amaç mükerrer tazmini önlemektir. Bu nedenle davadan önce SGK’ya başvurup gelir bağlanma durumunu netleştirmek, hesabın doğru kurulması bakımından önemlidir.

Zamanaşımı ve Dava Türü

İş kazasından doğan tazminat taleplerinde zamanaşımı süresi, olayın niteliğine göre belirlenir ve fiil suç oluşturuyorsa ceza zamanaşımı uygulanabilir. Trafik kazalarında ise zarar ve failin öğrenilmesinden itibaren iki yıl, her hâlde kaza gününden itibaren on yıllık süre işler; fiil suç teşkil ediyorsa daha uzun ceza zamanaşımı geçerli olur.

Miktar rapor gelmeden belirlenemediği için dava kısmi dava olarak açılır (belirsiz alacak davası 31.07.2026’da kaldırılmıştır). HMK m.109 uyarınca rapor sonrası bir defaya mahsus yapılacak talep artırımında zamanaşımı dava tarihinden kesilmiş sayılır.

Görevli Mahkeme

İş kazasından doğan tazminat davalarında iş mahkemesi, trafik kazasından doğan davalarda ise kural olarak asliye hukuk mahkemesi görevlidir. Dava sigorta şirketine yöneltiliyorsa asliye ticaret mahkemesi görevli olur.

Bilirkişi Raporuna İtiraz Nasıl Yazılır?

Aktüeryal rapora yapılan itirazların çoğu “hesap düşük bulunmuştur” gibi soyut ifadelerle sınırlı kaldığı için sonuç doğurmaz. Etkili itiraz, hesabın hangi parametresine yönelik olduğunu gösterir:

  • Esas alınan gelirin gerçek gelire uymadığı — dayanak belge gösterilerek
  • Maluliyet oranının yanlış mevzuata göre belirlendiği
  • Aktif ve pasif dönem ayrımının hatalı yapıldığı
  • Bakiye ömür verisinin güncel tabloya göre alınmadığı
  • SGK gelirinin peşin sermaye değerinin hatalı hesaplandığı
  • Kusur oranının hesaba yanlış yansıtıldığı

İtiraz dilekçesinde alternatif hesabın da sunulması, mahkemenin ek rapor almasını kolaylaştırır.

Asgari Ücret Üzerinden Hesabın Sonuçları

Gelir ispat edilemediğinde hesap asgari ücret üzerinden yapılır ve bu, gerçek geliri yüksek olan kişiler bakımından ciddi kayıp doğurur. Kayıt dışı çalışan veya geliri bordroya yansımayan kişilerde şu deliller değerlendirilebilir: banka hesap hareketleri, meslek odası kayıtları, aynı işi yapanların ücret düzeyine ilişkin bilgiler, işveren ve iş arkadaşı tanıklıkları. Hizmet tespiti davası açılması da gerekebilir.

İş Kazası ile Trafik Kazasının Kesiştiği Dosyalar

Servis aracıyla işe giderken veya iş için yolculuk sırasında meydana gelen kazalar, hem iş kazası hem trafik kazası niteliği taşır. Bu dosyalarda birden fazla sorumlu ve birden fazla sigorta bulunur: işveren, araç işleteni, sürücü ve ilgili sigorta şirketleri. Görevli mahkeme ve dava şartları taraflara göre değiştiğinden, davanın kime karşı hangi mahkemede açılacağı baştan planlanmalıdır.

Tazminatın Vergisel Durumu

Bedensel zarar nedeniyle ödenen tazminatlar, niteliği itibarıyla gelir vergisi kapsamında değerlendirilmeyen ödemelerdir. Buna karşılık faiz kalemi bakımından farklı değerlendirme gündeme gelebilir. Yüksek tutarlı dosyalarda ödeme öncesinde bu boyutun teyit edilmesi yararlıdır.

Tazminat dosyanız için değerlendirme

Tazminat davalarında zamanaşımı ve dava şartları belirleyicidir. Kaza tutanağınızı, raporlarınızı ve yazışmalarınızı birlikte inceleyelim.

İletişime Geçin

Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Talep Süreci: Adım Adım

  1. Maluliyet raporunu alın — Yetkili sağlık kuruluşundan, olay tarihinde yürürlükte olan mevzuata göre düzenlenmiş kalıcı maluliyet raporu temin edin.
  2. Kusur belgelerini toplayın — Kaza tespit tutanağı, ceza dosyası, iş güvenliği kayıtları ve tanık bilgilerini derleyerek kusur dağılımına dayanak oluşturun.
  3. Gelir belgelerini hazırlayın — SGK hizmet dökümü, bordro, banka hesap hareketleri ve varsa meslek odası kayıtlarıyla gerçek gelirinizi belgeleyin.
  4. SGK durumunu netleştirin — Sürekli iş göremezlik geliri bağlanıp bağlanmadığını öğrenin; denkleştirme hesabı buna göre kurulur.
  5. Kısmi dava açın — Görevli mahkemede kısmi dava açarak, bilirkişi raporu geldikten sonra HMK m.109 uyarınca talebi bir defaya mahsus artırın; artırılan kısımda zamanaşımı dava tarihinden kesilmiş sayılır.

Zararınızı ve talep yolunuzu birlikte belirleyelim

Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp📋 Ön Değerlendirme

Maluliyet Raporunda Aranan Unsurlar

Hesabın en büyük çarpanı maluliyet oranıdır; raporun biçimi bu yüzden kritiktir.

UnsurNe kontrol edilir?
Düzenleyen kurumYetkili sağlık kuruluşu; tek hekim raporu genellikle yeterli görülmez
Uygulanan mevzuatOlay tarihinde yürürlükte olan yönetmelik esas alınmalıdır
KalıcılıkTedavinin tamamlandığı ve durumun sabitlendiği belirtilmelidir
Oran gerekçesiHangi arıza için hangi cetvel maddesi uygulandığı gösterilmelidir
İyileşme süresiGeçici iş göremezlik dönemi ayrıca belirtilmelidir
Bakım ihtiyacıBaşkasının bakımına muhtaçlık ayrı bir kalem doğurur

İkinci satır raporun tümünü geçersiz kılabilir. Maluliyet oranı, olay tarihinde yürürlükte olan yönetmeliğe göre belirlenmelidir; sonradan yürürlüğe giren bir düzenlemeye göre hazırlanmış rapor itiraz üzerine iptal edilebilir ve süreç baştan başlar. Bu nedenle rapor eline geçtiğinde ilk bakılacak yer, hangi mevzuata dayanıldığını gösteren satırdır. Uyuşmazlık hâlinde Adli Tıp Kurumu incelemesi talep edilerek çelişki giderilmesi istenebilir.

Bakiye Ömür, Aktif ve Pasif Dönem

Hesap, kişinin çalışacağı ve yaşayacağı sürenin dilimlere ayrılmasıyla kurulur.

  1. Bakiye ömür. Güncel yaşam tablosuna göre belirlenir; eski tablolara dayanan hesaplar itiraza açıktır.
  2. Aktif dönem. Fiilen çalışılabilecek dönem; gerçek kazanç üzerinden hesaplanır.
  3. Pasif dönem. Aktif dönem sonrası; asgari ücretin belirli bir düzeyi esas alınarak hesaplanır.
  4. Geçiş yaşı. Aktiften pasife geçiş, emeklilik koşullarına göre belirlenir.
  5. İskonto. Gelecek dönem kayıpları bugüne indirgenerek hesaplanır.
  6. Artış varsayımı. Kazanç artışı ve iskonto oranı birlikte değerlendirilir.

Üçüncü madde genç yaşta malul kalanlarda büyük fark yaratır. Pasif dönem, kişinin çalışma hayatı bittikten sonra da süren kaybını karşılar ve bakiye ömrün sonuna kadar hesaba dahil edilir. Bu dönemin hiç hesaplanmaması veya kısa tutulması, tazminatı ciddi ölçüde düşürür. Bu nedenle rapor incelenirken; aktif dönemin hangi yaşta bittiği, pasif dönemin başlayıp başlamadığı ve bakiye ömrün sonuna kadar hesaplanıp hesaplanmadığı tek tek denetlenmelidir.

Denkleştirme ve Rücu Zinciri

Aynı zarar için birden çok ödeme yapıldığında, mahsup düzeni devreye girer.

KonuAçıklama
SGK geliriBağlanan gelirin peşin sermaye değeri hesaptan düşülür
Kalem eşleşmesiDenkleştirme yalnızca aynı nitelikteki zarar kalemi için yapılır
Manevi tazminatKurum ödemeleriyle denkleştirilmez
Kurumun rücusuSGK, ödediği tutar için sorumlulara rücu edebilir
Sigortacının rücusuBelirli hâllerde sigortalıya rücu gündeme gelir

Üçüncü satır sık yapılan bir hesap hatasını önler. Sosyal güvenlik kurumunca bağlanan gelir, maddi zararın karşılığıdır; manevi tazminattan düşülemez. Buna rağmen bazı raporlarda toplam tazminattan indirim yapıldığı görülür. Bu nedenle rapora itirazda; denkleştirmenin hangi kalemden yapıldığı gösterilmeli, manevi tazminata dokunulmuşsa bu husus ayrıca ileri sürülmelidir. Aynı şekilde bakıcı gideri gibi ayrı kalemler bakımından da eşleşme denetlenmelidir.

Rapora İtirazda Beş Somut Gerekçe

Genel nitelikte itirazlar sonuç doğurmaz; itiraz somut satıra dayanmalıdır.

GerekçeNasıl ileri sürülür?
Yanlış mevzuatOlay tarihindeki yönetmelik gösterilerek
Eksik gelirBordro, oda kaydı ve banka hareketleriyle
Pasif dönem yokHesap tablosundaki dönem satırları gösterilerek
Hatalı kusurKusur raporuyla çelişki ortaya konarak
Yanlış denkleştirmeHangi kalemden düşüldüğü gösterilerek

İtiraz dilekçesi rapordaki satır numaralarına atıf yapmalıdır. “Rapor eksik ve hatalıdır” biçiminde kurulan itirazlar, ek rapor alınmasını sağlamaya yetmez. Etkili itiraz; hangi sayfada, hangi satırda, hangi verinin yanlış alındığını gösterir ve doğrusunun ne olduğunu belge ekiyle sunar. Ayrıca itiraz süresinin kaçırılmaması gerekir; süresinde ileri sürülmeyen itirazlar sonraki aşamalarda dinlenmeyebilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Maluliyet raporuna itiraz edebilir miyim?

Evet. Rapora itiraz hâlinde mahkeme genellikle üniversite hastanesinden veya Adli Tıp Kurumu’ndan yeni rapor ister. Maluliyet oranındaki küçük farklar tazminatı ciddi ölçüde değiştirdiğinden itiraz gerekçeleri teknik olmalıdır.

Gelirimi ispat edemezsem tazminat alamaz mıyım?

Alırsınız. Gelir ispat edilemediğinde hesap asgari ücret üzerinden yapılır. Gerçek gelirin daha yüksek olduğunu iddia eden taraf bunu bordro, banka kaydı veya sözleşmeyle ispatlamalıdır.

SGK’dan gelir bağlandıysa ayrıca tazminat alabilir miyim?

Alabilirsiniz, ancak SGK tarafından bağlanan gelirin peşin sermaye değeri hesaplanan tazminattan düşülür. Bu denkleştirme, aynı zararın iki kez tazmin edilmesini önlemek içindir.

Kusurum varsa tazminat ne kadar azalır?

Tazminat, karşı tarafın kusuru oranında ödenir. Kendi kusurunuz varsa bu oranda indirim uygulanır; kusur dağılımı bilirkişi incelemesiyle belirlenir.

Bilgilendirme: Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez.
Tazminat hesabı kişiye ve olaya özgüdür; işlem yapmadan önce avukata danışın.

Hesabı Denetleme Listesi

Elinizde bir bilirkişi raporu varsa, aşağıdaki sekiz soru sonucun doğru olup olmadığını büyük ölçüde gösterir. Her satır ayrı bir itiraz kapısıdır.

KontrolYanlışsa etkisi
Gelir neye göre alındı — bordro, emsal ücret, asgari ücret?En büyük fark kalemi
Emsal ücret araştırması yapıldı mı?Eksik inceleme
Net gelir mi kullanıldı?Brüt hesap gerçek zararı yansıtmaz
Maluliyet oranı hangi yönetmeliğe göre belirlendi?Yanlış mevzuat hesabın tamamını sakatlar
Bilinen dönemde iskonto uygulandı mı?Tazminatı haksız düşürür
Pasif dönem hesaba dahil edildi mi?Bozma sebebi
Hangi yaşam tablosu kullanıldı?Eski tablo tazminatı düşürür
SGK ödemeleri hangi tarihteki değerle mahsup edildi?Geçmiş ödemenin bugünkü tutarla sayılması hak sahibi aleyhinedir

Sekiz sorudan herhangi birine verilen cevap olumsuzsa, hesaplanan veya ödenen tutarın gerçek zararın altında kalması kuvvetle muhtemeldir.

Teminat Limiti ile İlişkisi

Hesap tamamlandığında ortaya çıkan tutar, tek başına kimden ne kadar alınacağını göstermez. Zorunlu trafik sigortası poliçe limitiyle sınırlıdır.

DurumMuhatap
Hesaplanan tutar teminat limitinin altındaTamamı zorunlu trafik sigortasından
Limit aşılıyor, kusurlu tarafın İMM poliçesi varAşan kısım İMM sigortacısından
Limit aşılıyor, İMM yokAşan kısım sürücü ve işletenden
Kaza aynı zamanda iş kazasıSGK, işveren ve sigortacı birlikte

Ağır maluliyet dosyalarında limit aşımı kuraldır, istisna değildir. Bu nedenle kusurlu tarafın İhtiyari Mali Mesuliyet poliçesinin bulunup bulunmadığı, hesap yaptırmadan önce araştırılmalıdır; poliçe varsa dosya tahsil riski taşımayan bir dosyaya dönüşür.

⚠️ Faizde mevzuat güncellemesi — 31 Temmuz 2026:

Oran. 7589 sayılı Kanun’un 10. maddesiyle 3095 sayılı Kanun’un 1. maddesi yeniden yazılmıştır. Yasal faiz artık sabit bir rakam değil, TCMB’nin önceki yılın 31 Aralık günü kısa vadeli kredi işlemlerinde uyguladığı reeskont oranının yüzde seksenidir; hesap dönemsel yapılır.

Başlangıç. Aynı Kanun’la Türk Borçlar Kanunu’nun 55. maddesine eklenen fıkralar uyarınca, çalışma gücünün azalması veya kaybından doğan zararlar ile destekten yoksun kalma zararlarına ilişkin tazminatlarda faiz, bilinen dönem bakımından olay tarihinden, bilinemeyen dönem bakımından karar tarihinden işletilir. Tahkikat başlayıncaya kadar ifa amacıyla yapılan ödeme, ödeme tarihine göre belirlenecek tazminattan oransal olarak mahsup edilir. Ayrıntı: Yasal faiz değişti: reeskont endekslemesi

Hesapla Birlikte Talep Edilecek Diğer Kalemler

Sürekli iş göremezlik, bedensel zarar dosyasının tek kalemi değildir. Aşağıdaki kalemler ayrıca ve açıkça talep edilmediğinde hesaba hiç girmez.

  • Geçici iş göremezlik. Kaza ile iyileşme arasındaki dönemde çalışılamayan süre. Raporda ay olarak belirtilmelidir.
  • Bakıcı gideri. Yargıtay uygulamasında tedavi gideri kapsamında kabul edilir ve sigorta şirketi de sorumludur. Hesap brüt asgari ücret üzerinden yapılır; yakının bakması hâlinde de tazminat doğar.
  • Tedavi, ulaşım ve refakat giderleri. Belgelenemeyen kalemler için bilirkişi tarafından ortalama üzerinden hesap yapılabilir.
  • Ekonomik geleceğin sarsılması. Çalışma gücü kaybından bağımsız bir kalemdir; kalıcı iz veya meslek seçimi imkânının daralması hâlinde doğar.
  • Manevi tazminat. Zorunlu sigorta kapsamı dışındadır; kusurlu sürücü ve işletene yöneltilir ve mahsuba tabi değildir.

Rapor talebi yalnızca “maluliyet oranı belirlensin” biçiminde yazıldığında sağlık kurulu yalnızca sorulan soruyu cevaplar; ilk iki kalem raporda hiç yer almaz ve aktüer bilirkişi raporda olmayanı hesaplayamaz.

Raporunuzu ve hesabınızı ücretsiz kontrol edelim.

📞 0554 648 37 15
💬 WhatsApp

İlgili Rehberler

Dava açmadan önce hesap ve usul kontrolü

Eksik talep edilen tazminat sonradan artırılamayabilir; yanlış mahkeme seçimi ise ay kaybettirir. Talebinizi önceden hesaplatın.

Randevu Talep Edin

🧮 İlgili hesaplama aracı

Bu sayfadaki ilkeleri kullanarak sürekli iş göremezlik tazminatınızı otomatik hesaplayabilirsiniz — trafik kazasında yaralanma hâlinde aktif-pasif dönem dahil.

SGK ile Trafik Sigortasının Kesiştiği Nokta

Kaza aynı zamanda iş kazası niteliği taşıyorsa hesap tek bir kaynak üzerinden yapılmaz. Üç ayrı kaynak devreye girer ve aralarındaki ilişki mahsup kuralıyla düzenlenir.

KaynakNe verirMahsup
Sosyal Güvenlik KurumuGeçici ve sürekli iş göremezlik ödemeleri
İşverenFark tazminatıRücuya tabi ilk peşin sermaye değeri düşülür
Zorunlu trafik sigortasıTeminat limiti içindeki zararAynı esas
Manevi tazminatAcı ve elemMahsup edilmez

Mahsup kişi bazında ve ödemenin yapıldığı tarihteki değer üzerinden yapılır. SGK ödeme dökümünün dosyaya baştan konulması, mahsup tartışmasının yargılamanın sonuna taşınmasını önler.

Görevli Mahkeme ve Yol Seçimi

Talebin muhatabı, hangi kapıya gidileceğini belirler.

DavalıGörevli mahkeme
Sigorta şirketiAsliye Ticaret Mahkemesi
Kusurlu sürücü, malik, işletenAsliye Hukuk Mahkemesi
İşveren (iş kazası boyutunda)İş Mahkemesi

Talep yalnızca sigorta şirketine yönelik ve teminat limiti içindeyse Sigorta Tahkim Komisyonu belirgin biçimde hızlı bir seçenektir. Manevi tazminat, limiti aşan kısım ve işverene yöneltilecek talepler ise mahkeme yolunu gerektirir. Sigortaya yazılı başvuru her iki yol için de dava şartıdır.

Post by Av. Fatma Öztürk