Beddua, Ağır Eleştiri ve Hakaret Sınırı: Hangi Sözler Suç Oluşturur? (TCK 125-129, Anayasa 26)
27 Haziran 2026

Beddua, Ağır Eleştiri ve Hakaret Sınırı: Hangi Sözler Suç Oluşturur? (TCK 125-129, Anayasa 26)

Bir sözün hakaret suçu oluşturması için TCK m.125/1’deki iki hareketten birinin gerçekleşmesi gerekir. Birincisi, onur, şeref ve saygınlığı rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat etmektir. İkincisi, sövmek suretiyle kişinin onur, şeref ve saygınlığına saldırmaktır. Ağır eleştiri, kişinin tutumu veya işi hakkındaki değer yargısı olduğu sürece bu iki hareketten birine girmez. Anayasa m.25-26 ile de korunur; düşünce açıklama hürriyeti ancak başkalarının şöhret ve hakları gibi sebeplerle ve ölçülülük ilkesine uygun olarak sınırlanabilir (AY m.13). Beddua ise bir kötülüğün başka bir güç tarafından gelmesini dileyen bir temennidir. Kural olarak ne somut bir isnat ne de sövme içerir. Failin kendisinin bir saldırı gerçekleştireceğini bildirmediği için tehdit suçunun unsurlarını da taşımaz (TCK m.106/1). Beddua kalıbı içinde aşağılayıcı sıfatlar veya küfür kullanılmışsa hakaret, ısrarla tekrarlanıyorsa huzur ve sükûnu bozma (m.123) gündeme gelebilir.

Somut bir dosyanızla ilgili görüşmek ister misiniz?

📞 Ara: +905546483715💬 WhatsApp’tan yaz

📌 Ana rehber: Hakaret Suçu ve Cezası (TCK 125). Bu sayfa, hangi sözlerin hakaret sayılacağı sorusunu kanun metinleri üzerinden ele alır. TCK m.125’teki isnat ve sövme ayrımı, Anayasadaki ifade hürriyeti güvenceleri, isnadın ispatı, iddia ve savunma dokunulmazlığı, tepki ve karşılıklı hakaret, beddua ile tehdit ve huzur bozma arasındaki sınır, kamu görevlileri, Cumhurbaşkanı ve toplum kesimleri hakkındaki özel hükümler ile basın yoluyla eleştiri anlatılır.

Bir söz yüzünden şikâyet mi edildiniz ya da şikâyet mi etmek istiyorsunuz?
Sözün hukuki niteliğini kanun metniyle değerlendirelim: Hukukçular Evi Ankara.

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp’tan Yazın

⚡ Net Cevap: Hakaret: somut olgu isnadı veya sövme (TCK m.125/1); cezası 3 ay–2 yıl hapis veya adli para cezası. Eleştiri ve değer yargısı: isnat ve sövme içermiyorsa suç değildir (AY m.25-26, m.13). Beddua: kural olarak ne hakaret ne tehdittir. Tehdit için failin kendisinin saldırı gerçekleştireceğini bildirmesi gerekir (m.106/1). Aşağılayıcı ek sözler varsa hakaret, ısrarla tekrar varsa m.123 gündeme gelir. Gıyapta söz: en az üç kişiyle ihtilat şartı (m.125/1). Doğru isnat: suç oluşturan fiil ispatlanırsa ceza yok (m.127). Dilekçe ve savunmalardaki gerçek ve konuyla bağlantılı isnatlar cezalandırılmaz (m.128). Tepki ve karşılıklı hakarette ceza indirilebilir veya verilmeyebilir; kasten yaralamaya tepkide ceza verilmez (m.129). Kamu görevlisine görevinden dolayı hakarette alt sınır 1 yıldır; şikâyet aranmaz ve önödeme uygulanmaz (m.125/3-a, 131, 75/6).

TCK m.125/1: Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir.

Kanunun Aradığı İki Hareket: İsnat ve Sövme

TCK m.125/1’deki hareketler
HareketKanuni ifadeÖrnekNot
Somut fiil veya olgu isnadıOnur, şeref ve saygınlığı rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat etmek“Kasadaki parayı çaldı”, “müşterileri dolandırıyor”İspat imkânı m.127
SövmeSövmek suretiyle onur, şeref ve saygınlığa saldırmakKüfür, aşağılayıcı sıfatlarİspat konusu olamaz
Değer yargısı veya eleştiriKanunda hareket olarak sayılmamıştır“Kötü bir yönetici”, “hizmet berbattı”Kural olarak suç değil

İsnat, ispat edilebilir veya çürütülebilir somut bir olayın kişiye yüklenmesidir. Sövme ise somut bir olay içermeyen, doğrudan kişiliği aşağılayan söz veya davranıştır. Kanun, hakaret suçunu bu iki hareketle sınırlandırmıştır. 5377 sayılı Kanunla metinden çıkarılan “yakıştırmalarda bulunmak” ibaresi de bu sınırı daraltmıştır. Bu nedenle bir sözün kaba, kırıcı veya rahatsız edici olması tek başına yeterli değildir. Sözün, ya somut bir olay isnadı ya da sövme niteliğinde olması ve kişinin onur, şeref ve saygınlığına yönelmesi gerekir. Hakaretin genel çerçevesi ve cezası için hakaret suçu ve cezası rehberine bakabilirsiniz.

Anayasal Çerçeve: İfade Hürriyeti ve Sınırları

Herkes düşünce ve kanaat hürriyetine sahiptir. Hiç kimse düşünce ve kanaatlerini açıklamaya zorlanamaz, düşünce ve kanaatleri sebebiyle kınanamaz ve suçlanamaz (AY m.25). Herkes düşünce ve kanaatlerini söz, yazı, resim veya başka yollarla tek başına veya toplu olarak açıklama ve yayma hakkına sahiptir (AY m.26/1). Bu hürriyet, sayılan sebeplerle sınırlanabilir; bunlardan biri başkalarının şöhret veya haklarının korunmasıdır (m.26/2). TCK m.125, işte bu sınırlama sebebinin kanuni karşılığıdır.

Anayasa m.13’e göre temel hak ve hürriyetler özlerine dokunulmaksızın, yalnızca Anayasada belirtilen sebeplere bağlı olarak ve ancak kanunla sınırlanabilir. Bu sınırlamalar ölçülülük ilkesine aykırı olamaz. Usulüne göre yürürlüğe konulmuş temel hak ve özgürlüklere ilişkin milletlerarası andlaşmalarla kanunlar arasında uyuşmazlık çıkarsa, andlaşma hükümleri esas alınır (AY m.90/5). Bu çerçeve, hakaret hükümlerinin uygulanmasında dar yorum gerektirir. Kuşkulu durumlarda ifade hürriyeti lehine yorum yapılmalı, ceza hukuku müdahalesi ancak onur ve saygınlığa yönelmiş açık bir saldırı varsa devreye girmelidir. Hukuk alanında da kişilik hakkına yapılan saldırı, daha üstün nitelikte özel veya kamusal yarar varsa hukuka uygun sayılabilir (TMK m.24/2). Kamu yararı taşıyan bilgilendirme ve eleştiri bu kapsamda değerlendirilir.

Eleştiri ve Değer Yargısı: Neden Suç Değil?

Eleştiri, bir kişinin tutumu, işi, kararı veya davranışı hakkında olumsuz bir değerlendirme yapmaktır. “Bu karar yanlıştı”, “hizmetiniz çok kötü”, “yöneticiliği başarısız” gibi ifadeler somut bir olay isnadı değil, değer yargısıdır. Sövme de içermediği sürece TCK m.125/1’deki hareketlerden hiçbirine girmez. Değer yargısının doğruluğu ispatlanamaz. Kanunun isnadın ispatına ilişkin m.127 hükmünün yalnızca “suç oluşturan fiil” isnadını düzenlemesi de bunu gösterir. Eleştirinin sınırı ise ifadenin eleştiri görünümü altında kişinin şahsına yönelen bir aşağılamaya dönüşmesidir. Aynı cümle içinde bir karar eleştirilirken kişiye küfredilirse, eleştiri kısmı korunur ama sövme kısmı suç oluşturur.

Eleştiri ile hakaret arasındaki sınır: değerlendirme ölçütleri
ÖlçütEleştiri yönündeHakaret yönünde
KonuKişinin işi, kararı, davranışıKişinin şahsı, onuru
HareketDeğer yargısıSövme veya somut isnat
BağlantıTartışılan konuyla ilgiliKonuyla bağlantısız saldırı
DilSert ama aşağılamayanKüfür, aşağılayıcı sıfat
Kamu yararıToplumu ilgilendiren konuSalt küçük düşürme
Kanuni dayanakAY m.25-26, m.13; TMK m.24/2TCK m.125/1

Söylediğiniz söz eleştiri miydi, hakaret mi?
İfadenin bütününü ve bağlamını dosyaya doğru aktaralım: 0554 648 37 15

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp’tan Yazın

Beddua: Hakaret mi, Tehdit mi, Huzur Bozma mı?

Beddua, bir kişinin başına bir kötülük gelmesini dileyen ifadedir: “Allah belanı versin”, “Allah seni bildiği gibi yapsın” gibi. Hukuki niteliği üç ayrı suç tipi üzerinden değerlendirilmelidir.

Beddua kalıbındaki ifadelerin hukuki değerlendirmesi
Suç tipiKanunun aradığı unsurBeddua bakımından
Hakaret (TCK m.125)Somut isnat veya sövmeSalt temenni ne isnat ne sövmedir; aşağılayıcı sıfat eklenirse hakaret olabilir
Tehdit (TCK m.106)Failin saldırı gerçekleştireceğinden veya kötülük edeceğinden bahisle korkutmaKötülük faile değil başka bir güce bağlanır; kural olarak tehdit değildir
Huzur ve sükûnu bozma (TCK m.123)Sırf huzuru bozmak maksadıyla ısrarla davranışIsrarla ve bu maksatla tekrar edilen mesajlarda gündeme gelebilir
Israrlı takip (TCK m.123/A)Israrla temas kurmaya çalışarak ciddi huzursuzluk veya güvenlik endişesiSürekli mesaj ve takip varsa değerlendirilir

Tehdit suçu bakımından kanun, failin mağdura veya yakınına karşı “bir saldırı gerçekleştireceğinden bahisle” ya da “sair bir kötülük edeceğinden bahisle” korkutmasını arar (TCK m.106/1). Bedduada gerçekleşmesi dilenen kötülük, konuşanın kendi eylemine değil, Allah’a, kadere veya başka bir güce bağlanır. Bu nedenle bu unsur kural olarak gerçekleşmez. Ancak “başına gelecekleri ben getireceğim” gibi, kötülüğün bizzat konuşan tarafından gerçekleştirileceğini ima eden ifadeler beddua kalıbında olsa bile tehdit olarak değerlendirilebilir. Beddua hakaret bakımından da kendi başına somut bir isnat veya sövme içermez. Ancak “Allah belanı versin …” gibi bir ifadeye küfür veya aşağılayıcı bir sıfat eklenirse, eklenen kısım sövme olarak değerlendirilir. Beddua içeren mesajların ısrarla ve sırf huzuru bozmak maksadıyla gönderilmesi ise TCK m.123 kapsamına girebilir. Ayrıntılar için beddua etmek suç mu ve tehdit suçu rehberlerine bakabilirsiniz.

Sık Karşılaşılan İfadeler: Kanun Metni Üzerinden Değerlendirme

İfade türlerine göre genel değerlendirme
İfade örneğiNiteliğiOlası sonuç
“Hizmetiniz berbat, bir daha gelmem”Değer yargısıKural olarak suç değil
“Bu kararınız hukuka aykırı ve adaletsiz”EleştiriKural olarak suç değil
“Beceriksizsin, işini bilmiyorsun”Mesleki değerlendirme; bağlama göreKonuyla bağlantılıysa eleştiri; salt aşağılama ise hakaret tartışılır
“Kasadan para çalıyor”Somut suç isnadıHakaret; bilerek yetkili makama bildirilirse iftira
Küfür veya aşağılayıcı sıfatSövmeHakaret (m.125/1)
“Allah belanı versin”Beddua (temenni)Kural olarak hakaret veya tehdit değil
“Seni mahvedeceğim”Failin kendi eylemine ilişkin korkutmaTehdit (m.106) gündeme gelir
Aynı içerikli mesajların ısrarla gönderilmesiHuzur bozma maksadım.123 veya m.123/A gündeme gelir

Tablodaki değerlendirmeler genel niteliktedir. Aynı söz, söylendiği ortam, önceki tartışma, taraflar arasındaki ilişki ve sözün kime ulaştığı dikkate alınarak farklı sonuç doğurabilir. Özellikle “beceriksiz”, “yalancı” gibi sıfatlarda belirleyici olan, sözün somut bir tartışma konusuyla bağlantılı bir değerlendirme mi, yoksa kişiyi küçük düşürmeye yönelik bağımsız bir aşağılama mı olduğudur. Kişiyi hedef alan bir suç isnadı ise ispat edilemediği takdirde hakarettir. Aynı isnat bilerek yetkili makamlara bildirilmişse iftira suçu da gündeme gelir. Hakaret suçunun temel kavramları için hakaret suçu rehberine de bakabilirsiniz.

Mizah, Karikatür ve Hiciv

Mizah ve hiciv, abartı ve iğneleme içerdiğinden ilk bakışta aşağılayıcı görünebilir. Anayasa, düşünce açıklama hürriyetinin yanında bilim ve sanatı serbestçe açıklama ve yayma hakkını da güvence altına alır (AY m.26, m.27). Bir mizah ürünü, kamusal bir konu veya kişinin kamusal rolü hakkındaki eleştirinin sanatsal ifadesi olduğu sürece bu korumadan yararlanır. Ancak mizah kalıbı, kişinin özel yaşamına yönelen ve onu doğrudan aşağılayan bir sövmeye dönüşürse, TCK m.125’teki koruma devreye girer. Değerlendirmede ifadenin mizahi niteliğinin açıkça anlaşılıp anlaşılmadığı ve tartışılan bir konuyla bağlantısı olup olmadığı belirleyicidir.

Aile İçinde ve Yakın İlişkilerde Söylenen Sözler

Hakaret suçu aile bireyleri arasında da işlenebilir; TCK m.125 bu bakımdan bir ayrım yapmaz. Bunun yanında 6284 sayılı Kanun, şiddeti fiziksel, cinsel, psikolojik, sözlü veya ekonomik her türlü tutum ve davranış olarak tanımlar (6284 s.K. m.2/1-d). Bu nedenle aile içinde sürekli hâle gelen aşağılayıcı sözler, ceza şikâyetinin yanında 6284 sayılı Kanundaki koruyucu ve önleyici tedbirlerin istenmesine de dayanak olabilir. Beddua ve aşağılayıcı sözler içeren mesajların ısrarla gönderilmesi, koşulları varsa ısrarlı takip suçunu (TCK m.123/A) da oluşturabilir; bkz. ısrarlı takip.

Kamu Görevlileri, Kurullar ve Cumhurbaşkanı

Kamu görevlileri, görevleri nedeniyle yaptıkları işlemler bakımından eleştiriye açık kişilerdir. Görevin nasıl yapıldığına ilişkin sert değerlendirmeler, sövme veya asılsız isnat içermediği sürece eleştiri hakkı kapsamında kalır. Buna karşılık hakaret suçunun kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenmesi hâlinde cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz (TCK m.125/3-a). Bu suç şikâyete bağlı değildir (m.131/1) ve 7571 sayılı Kanun sonrasında önödeme kapsamı dışındadır (m.75/6-a-2). Kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine görevlerinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde suç, kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır ve zincirleme suç hükümleri uygulanır (m.125/5).

Cumhurbaşkanına hakaret ayrı bir suç olarak düzenlenmiştir: bir yıldan dört yıla kadar hapis cezası öngörülür, alenen işlenmesi hâlinde ceza altıda bir artırılır ve kovuşturma yapılması Adalet Bakanının iznine bağlıdır (TCK m.299). Bu hükümler, eleştiri ile hakaret arasındaki ayrımı ortadan kaldırmaz. Siyasi bir karar veya uygulama hakkındaki eleştiri ifade hürriyeti kapsamında kalır. Suç ancak TCK m.125’teki anlamda bir isnat veya sövme bulunduğunda gündeme gelir. Kamu görevlilerine yönelik hakaret için kamu görevlisine hakaret rehberine bakabilirsiniz.

Kamuya Mal Olmuş Kişiler ve Toplumsal Tartışmalar

Siyasetçiler, sanatçılar, sporcular, sosyal medya fenomenleri ve kamuya açık faaliyet yürüten kişiler, bu faaliyetleri nedeniyle daha yoğun ve sert eleştirilere konu olur. Anayasa m.26’daki hürriyet, özellikle toplumu ilgilendiren konulardaki tartışmada geniş uygulanır. Hukuk alanında da kişilik hakkına saldırı daha üstün nitelikte kamusal bir yararla haklı kılınabilir (TMK m.24/2). Bu genişlik, kişinin kamusal rolü ve faaliyetleriyle sınırlıdır. Kamusal kişinin özel yaşamına, ailesine veya kamusal faaliyetle ilgisi olmayan yönlerine yönelen aşağılamalar ve gerçeğe aykırı somut isnatlar bu korumadan yararlanmaz. Sosyal medyadaki toplu tartışmalarda da her kullanıcının kendi ifadesinden sorumlu olduğu unutulmamalıdır. Başkasının sözünü onaylayarak yaymak veya üzerine aşağılayıcı eklemeler yapmak ayrı bir değerlendirme gerektirir.

Şirketlere ve Kurumlara Yönelik Eleştiri

Bir şirketin ürünleri, hizmetleri veya bir kurumun işleyişi hakkında yapılan olumsuz değerlendirmeler, tüketici ve vatandaş olarak eleştiri hakkının tipik görünümüdür. TCK m.125 “bir kimse” ifadesini kullandığından, tüzel kişilerin hakaret suçunun mağduru olup olamayacağı tartışmalıdır. Ancak şirket yöneticisi veya çalışanı gibi belirli gerçek kişileri hedef alan sövme ve asılsız isnatlar, o kişiler bakımından hakaret oluşturabilir. Tüzel kişinin itibarının korunması için ise hukuk mahkemesinde kişilik hakkı davası ve ticari ilişkilerde haksız rekabet hükümleri gündeme gelir. Bu nedenle bir hizmetten memnun kalmayan kişinin, yaşadığı olayı gerçeğe uygun biçimde anlatması ve kişileri hedef alan sövmelerden kaçınması, hem ceza hem hukuk sorumluluğu bakımından en güvenli yoldur.

İnanç, Düşünce ve Toplum Kesimleri Hakkındaki İfadeler

Hakaret suçunun kişinin dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklamasından veya dinin emir ve yasaklarına uygun davranmasından dolayı ya da mensup olduğu dine göre kutsal sayılan değerlerden bahisle işlenmesi hâlinde cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz (TCK m.125/3-b, c). Belirli bir kişiyi değil, halkın bir kesimini hedef alan ifadeler ise hakaret değil, halkı kin ve düşmanlığa tahrik veya aşağılama suçu kapsamında değerlendirilir. Halkın bir kesimini sosyal sınıf, ırk, din, mezhep, cinsiyet veya bölge farklılığına dayanarak alenen aşağılayan kişi altı aydan bir yıla kadar hapisle cezalandırılır (m.216/2). Halkın bir kesiminin benimsediği dini değerleri alenen aşağılayan kişi de fiilin kamu barışını bozmaya elverişli olması hâlinde aynı cezayla cezalandırılır (m.216/3). Bu suçlar hakaretten farklı olarak şikâyete bağlı değildir.

Basın ve İnternet Haber Siteleri Yoluyla Eleştiri

Basın ve internet haber siteleri yoluyla yapılan eleştirilerde, hakaret suçunun yanında Basın Kanununun özel hükümleri de uygulanır. Süreli yayınlarda kişilerin şeref ve haysiyetini ihlal edici veya kişilerle ilgili gerçeğe aykırı yayım yapılması hâlinde, zarar gören kişi yayım tarihinden itibaren iki ay içinde düzeltme ve cevap yazısı gönderebilir. İnternet haber sitelerinde sorumlu müdür bu yazıyı aldığı tarihten itibaren en geç bir gün içinde yayımlar (5187 s.K. m.14). Basılmış eserler veya internet haber siteleri yoluyla işlenen suçlarda ceza davasının günlük süreli yayınlar ve internet haber siteleri için dört ay, diğer basılmış eserler için altı ay içinde açılması zorunludur (m.26). Bu süre bir muhakeme şartıdır. Haber sitesindeki bir yazı nedeniyle şikâyette bulunulacaksa bu kısa sürenin dikkate alınması gerekir. Hakaretin alenen işlenmesi, ayrıca cezanın altıda bir artırılmasını gerektirir (TCK m.125/4).

Dilekçe ve Savunmalardaki Sözler (TCK m.128)

Yargı mercileri veya idari makamlar nezdinde yapılan yazılı veya sözlü başvuru, iddia ve savunmalar kapsamında, kişilerle ilgili somut isnatlarda ya da olumsuz değerlendirmelerde bulunulması hâlinde ceza verilmez. Bunun için isnat ve değerlendirmelerin gerçek ve somut vakıalara dayanması ve uyuşmazlıkla bağlantılı olması gerekir (TCK m.128). Bu hüküm, şikâyet dilekçesinde karşı tarafın davranışlarının sert bir dille anlatılmasını veya boşanma dilekçesinde eşin kusurlu davranışlarının sayılmasını korur. Ancak uyuşmazlıkla bağlantısı olmayan küfür ve aşağılamalar bu korumadan yararlanmaz. Bilerek asılsız suç isnadı ise iftira suçu (TCK m.267) kapsamında ayrıca değerlendirilir; bkz. iftira suçu.

Doğru Olanı Söylemek: İsnadın İspatı (TCK m.127)

İsnat edilen ve suç oluşturan fiilin ispat edilmiş olması hâlinde kişiye ceza verilmez. Hakaret edilen hakkında bu suç nedeniyle kesinleşmiş bir mahkûmiyet kararı varsa isnat ispatlanmış sayılır. Bunun dışındaki hâllerde ispat isteminin kabulü, isnat olunan fiilin doğru olup olmadığının anlaşılmasında kamu yararı bulunmasına veya şikâyetçinin ispata razı olmasına bağlıdır (m.127/1). İspat edilmiş fiilinden söz edilerek kişiye hakaret edilmesi hâlinde ise yine cezaya hükmedilir (m.127/2). Örneğin hırsızlıktan mahkûm olmuş birine “hırsız” demek ispat hükmü kapsamında değerlendirilebilir; ancak bunun küfürle birlikte söylenmesi ayrıca hakaret oluşturur. Ayrıntılar için isnadın ispatı rehberine bakabilirsiniz.

Tepki, Haksız Fiil ve Karşılıklı Hakaret (TCK m.129)

TCK m.129’daki indirim ve cezasızlık hâlleri
HâlSonuç
Hakaretin haksız bir fiile tepki olarak işlenmesiCeza üçte birine kadar indirilebilir veya ceza verilmeyebilir
Hakaretin kasten yaralama suçuna tepki olarak işlenmesiCeza verilmez
Hakaretin karşılıklı işlenmesiTaraflardan her ikisi veya biri hakkında ceza üçte birine kadar indirilebilir veya ceza verilmeyebilir

Karşılıklı hakaret hâlinde ceza verilmemesine karar verilirse bu karar beraat değil, ceza verilmesine yer olmadığı kararıdır (CMK m.223/4-c). Bu nedenle bir tartışmanın bütününün, yani kimin önce hangi sözü söylediğinin, dosyaya eksiksiz yansıtılması büyük önem taşır. Tek bir cümleyi bağlamından koparan şikâyetlerde tartışmanın öncesine ait yazışmaların veya tanık beyanlarının sunulması, hem m.129 uygulaması hem de sözün eleştiri mi hakaret mi olduğunun değerlendirilmesi bakımından belirleyicidir. Ayrıntılar için karşılıklı hakaret ve haksız tahrik rehberlerine bakabilirsiniz.

Söz Kime ve Nerede Söylendi?

Hakaretin yüz yüze, mağduru muhatap alan bir iletiyle veya mağdurun yokluğunda işlenmesi farklı sonuçlar doğurur. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir (TCK m.125/1). Bu nedenle mağdurun bulunmadığı ortamda yalnızca bir veya iki kişiye söylenen söz, bu şart gerçekleşmediğinden cezalandırılmaz. Mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle, örneğin kişiye gönderilen bir mesajla işlenen hakaret ise yüz yüze hakaret gibi cezalandırılır (m.125/2). Mağdurun ismi açıkça belirtilmemiş veya isnat üstü kapalı bırakılmış olsa bile, söz mağdurun şahsına yönelik olduğunda duraksanmayacak nitelikteyse isim belirtilmiş sayılır (m.126). Sosyal medyada yapılan paylaşımlar için sosyal medyada hakaret edildi rehberine bakabilirsiniz.

Hakaret İddiasıyla Karşılaşırsanız

Hakkınızda hakaret şikâyeti yapıldığında ilk adım, iddia edilen sözün tam metnini ve söylendiği bağlamı tespit etmektir. İfadeye çağrıldığınızda susma hakkınız ve müdafi yardımından yararlanma hakkınız bulunur. Hazırlıksız bir açıklama yerine müdafiinizle birlikte yazılı savunma sunmak çoğu zaman daha sağlıklıdır. Savunmada şu hususlar sırayla değerlendirilmelidir: sözün TCK m.125/1’deki isnat veya sövme niteliğinde olup olmadığı; gıyapta söylenmişse üç kişi şartının gerçekleşip gerçekleşmediği; sözün bir başvuru veya savunma kapsamında söylenip söylenmediği (m.128); haksız bir fiile veya hakarete tepki olup olmadığı (m.129); isnat varsa doğruluğunun ispatı (m.127). Önödeme teklifi gelirse bunun kabul edilip edilmeyeceği, mahkûmiyetin ve önödeme kaydının sonuçları karşılaştırılarak değerlendirilmelidir. İfade süreci için ifadeye çağrıldım rehberine bakabilirsiniz.

Şikâyet Etmeden Önce Kontrol Listesi

  1. Söz somut bir isnat veya sövme mi? Salt eleştiri veya temenni ise şikâyet sonuçsuz kalabilir.
  2. Size yöneltildiği anlaşılıyor mu? İsim yoksa bağlamı gösteren deliller gerekir (m.126).
  3. Yüz yüze mi, mesajla mı, gıyapta mı söylendi? Gıyapta en az üç kişi şartı aranır.
  4. Tartışmanın bütünü dosyaya konulabiliyor mu? Karşılıklı hakaret iddiasına hazırlıklı olun.
  5. Süre içinde misiniz? 6 ay ve fiilden itibaren 2 yıl (m.73/2); basın için 4 veya 6 ay (5187 s.K. m.26).
  6. Başka bir suç mu söz konusu? Tehdit, ısrarlı takip veya iftira ayrı değerlendirilir.

Usul: Şikâyet, Önödeme ve Uzlaştırma

Hakaret suçunda usul kuralları
KonuKuralDayanak
ŞikâyetKamu görevlisine görevinden dolayı hakaret hariç şikâyete bağlıdırTCK m.131/1
Şikâyet süresiÖğrenmeden itibaren 6 ay; her hâlde fiilden itibaren 2 yılTCK m.73/2
UzlaştırmaUygulanmazCMK m.253/3
Önödemem.125/3-a hariç uygulanırTCK m.75/6-a-2
Karşılıklı hakaretCeza verilmesine yer olmadığı kararı verilebilirTCK m.129/3; CMK m.223/4-c
Toplum kesimini aşağılamaŞikâyet aranmazTCK m.216

Önödeme kapsamındaki hakaret dosyalarında fail, savcılığın bildirdiği miktarı ödediğinde kamu davası açılmaz. Ancak ödenen miktar mağdura değil devlete gider ve mağdurun kişisel haklarını etkilemez. Önödeme süreci için hakarette önödeme rehberine bakabilirsiniz.

⚠️ Bağlam ve tam metin: Bir sözün suç oluşturup oluşturmadığı, cümlenin tek başına değil konuşmanın veya yazışmanın bütünü içinde değerlendirilmesiyle anlaşılır. Şikâyetçi de şüpheli de ifadenin tam metnini, öncesini ve sonrasını, tarihini ve kimlere ulaştığını gösteren delilleri dosyaya sunmalıdır. Kısaltılmış veya yeniden yazılmış aktarımlar yanıltıcıdır.

Hakaret şikâyeti veya hakaret iddiasına karşı savunma için Hukukçular Evi Ankara’ya 0554 648 37 15 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

Hakaret İddiasına Karşı Savunma Dilekçesi Örneği

ANKARA CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINASORUŞTURMA NO: 2026/… ŞÜPHELİ: Ad Soyad (T.C. Kimlik No: …) MÜDAFİİ: Av. … MÜŞTEKİ: Ad Soyad KONU: Hakaret iddiasına ilişkin yazılı savunmamızın sunulmasıdır.AÇIKLAMALAR1- TCK m.125/1 bakımından: Müşteki, müvekkilin site yönetim grubuna gönderdiği mesajda kendisine hakaret edildiğini ileri sürmektedir. Mesajın tam metni şöyledir: “Aidat hesaplarını altı aydır açıklamıyorsunuz, yönetimde çok başarısızsınız. Allah sizi bildiği gibi yapsın.” Mesajın ilk cümlesi yönetim faaliyetine ilişkin bir değer yargısıdır. Somut bir suç isnadı veya sövme içermez. İkinci cümle ise bir temennidir. Müştekiye yönelik aşağılayıcı bir sıfat veya küfür yoktur. Kanunun aradığı iki hareketten hiçbiri gerçekleşmemiştir.2- Anayasa m.26 ve m.13 bakımından: Müvekkil site sakini olarak yönetimin mali şeffaflığını eleştirmiştir. Bu eleştiri, toplu yaşamı ilgilendiren bir konuda ifade hürriyetinin kullanılmasıdır. İfade hürriyetinin sınırlanması ancak ölçülülük ilkesine uygun olarak mümkündür. Sert bir eleştirinin cezalandırılması bu ilkeyle bağdaşmaz.3- TCK m.106/1 bakımından: Müştekinin şikâyet dilekçesinde ikinci cümlenin tehdit olduğu da ileri sürülmüştür. Tehdit suçu, failin bizzat bir saldırı gerçekleştireceğinden veya kötülük edeceğinden bahsetmesini gerektirir. Müvekkilin ifadesi kendisinin yapacağı bir eyleme ilişkin değildir.4- TCK m.129/1 bakımından: Müvekkilin mesajı, yönetimin aidat hesaplarını aylarca açıklamamasına ve yazılı taleplerine cevap vermemesine tepki olarak yazılmıştır. Hakaret kabul edilse dahi ceza verilmemesi gerekir.5- TCK m.128 bakımından: Müvekkil aynı konuyu site denetim kuruluna da yazılı olarak bildirmiştir. Bu başvurudaki ifadeler gerçek ve somut vakıalara dayanmaktadır ve uyuşmazlıkla doğrudan bağlantılıdır.HUKUKİ SEBEPLER: 2709 sayılı Anayasa m.13, 26; 5237 sayılı TCK m.106, 125, 128, 129; 5271 sayılı CMK m.160, 172 ve ilgili mevzuat.DELİLLER: Site yönetim grubundaki yazışmaların tamamı, aidat hesap talebine ilişkin yazılar, denetim kuruluna yapılan başvuru ve dosya kapsamı.SONUÇ VE İSTEM: Açıklanan nedenlerle müvekkil hakkında kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmesini saygılarımızla arz ve talep ederiz. … /… /2026Şüpheli Müdafii Av. …

Sık Sorulan Sorular

Her kaba söz hakaret midir?

Hayır. Hakaret için onur ve saygınlığı rencide edebilecek somut bir olay isnadı veya sövme gerekir (TCK m.125/1).

Ağır eleştiri suç mu?

Sövme veya somut isnat içermeyen değer yargısı kural olarak suç değildir; ifade hürriyeti AY m.25-26 ile korunur.

Beddua hakaret mi?

Salt temenni niteliğindeki beddua ne somut isnat ne sövmedir; aşağılayıcı sıfat veya küfür eklenirse hakaret gündeme gelir.

Beddua tehdit sayılır mı?

Kural olarak hayır. Tehdit için failin kendisinin saldırı gerçekleştireceğini veya kötülük edeceğini bildirmesi gerekir (TCK m.106/1).

Sürekli beddua mesajı atmak suç mu?

Sırf huzuru bozmak maksadıyla ısrarla yapılıyorsa huzur ve sükûnu bozma (TCK m.123), koşulları varsa ısrarlı takip (m.123/A) gündeme gelir.

Arkamdan konuşulması hakaret mi?

Gıyapta hakaretin cezalandırılması için sözün en az üç kişiyle ihtilat edilerek söylenmesi gerekir (TCK m.125/1).

Mesajla hakaret de suç mu?

Evet. Mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle işlenen hakaret de cezalandırılır (TCK m.125/2).

İsim vermeden hakaret olur mu?

Söz mağdurun şahsına yönelik olduğunda duraksanmayacak nitelikteyse isim belirtilmiş sayılır (TCK m.126).

Doğru olanı söylemek suç mu?

İsnat edilen suç oluşturan fiil ispatlanırsa ceza verilmez; ispat edilmiş fiilden söz edilerek hakaret edilirse ceza verilir (TCK m.127).

Dilekçede karşı taraf hakkında yazdıklarım hakaret olur mu?

Gerçek ve somut vakıalara dayanan ve uyuşmazlıkla bağlantılı isnat ve değerlendirmeler cezalandırılmaz (TCK m.128).

Bana hakaret edene cevap verirsem?

Karşılıklı hakarette taraflardan birinin veya her ikisinin cezası indirilebilir ya da verilmeyebilir (TCK m.129/3).

Kasten yaralandıktan sonra söylediğim söz suç mu?

Kasten yaralamaya tepki olarak işlenen hakarette ceza verilmez (TCK m.129/2).

Kamu görevlisini eleştirmek suç mu?

Göreve ilişkin eleştiri suç değildir; görevinden dolayı sövme veya asılsız isnat ise alt sınırı 1 yıl olan nitelikli hakarettir (TCK m.125/3-a).

Cumhurbaşkanına hakaret nasıl düzenlenmiştir?

1–4 yıl hapis öngörülür, alenen işlenirse 1/6 artırılır ve kovuşturma Adalet Bakanının iznine bağlıdır (TCK m.299).

Bir grubu aşağılamak hakaret mi?

Belirli bir kişiye değil halkın bir kesimine yönelik alenen aşağılama TCK m.216 kapsamında ayrı bir suçtur.

Haber sitesindeki yazıya karşı ne yapabilirim?

İki ay içinde düzeltme ve cevap hakkını kullanabilirsiniz; ceza davası için 4 aylık süre vardır (5187 s.K. m.14, 26).

Mizah ve karikatür hakaret sayılır mı?

Kamusal bir konuya ilişkin mizah AY m.26-27 ile korunur; kişiyi doğrudan aşağılayan sövmeye dönüşürse TCK m.125 uygulanabilir.

Eşimin aşağılayıcı sözleri için ne yapabilirim?

Hakaret şikâyetinin yanında sözlü şiddet 6284 sayılı Kanun kapsamında koruyucu tedbir talebine dayanak olabilir (m.2/1-d).

Hakkımda hakaret şikâyeti var, ne yapmalıyım?

Sözün tam metnini ve bağlamını tespit edin; müdafiinizle yazılı savunma hazırlayın; m.125/1, 128, 129 ve 127 savunmalarını değerlendirin.

Hakarette uzlaştırma var mı?

Hayır. Hakaret suçunda uzlaştırma yoluna gidilemez (CMK m.253/3).

Hakaret şikâyeti için süre ne?

Öğrenmeden itibaren 6 ay; her hâlde fiilden itibaren 2 yıl (TCK m.73/2).

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.

Hakaret şikâyeti ve savunması
Hukukçular Evi Ankara | Av. Fatma Öztürk

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp’tan Yazın

Mevzuat kontrolü: Bu yazıdaki Anayasa, TCK, CMK, TMK ve Basın Kanunu hükümleri 24 Eylül 2026 itibarıyla mevzuat.gov.tr’deki güncel metinler üzerinden kontrol edilmiştir.

Bu konuda hukuki destek almak için

📞 Ara: +905546483715💬 WhatsApp’tan yaz

Post by Av. Fatma Öztürk