Hakaret Suçunda Önödeme 2026: AYM Kararı, 28 Şubat 2026 Tarihi ve 7571 Sayılı Kanunla Gelen Yeni Düzen (TCK 75/6)

Kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret dışında, hakaret suçunun bütün hâlleri önödeme kapsamındadır (TCK m.75/6-a-2). Bu kural 24/12/2025 tarihli ve 7571 sayılı Kanunla getirilmiş ve 25/12/2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Aynı Kanunla hakaret suçu uzlaştırma kapsamından çıkarılmıştır (CMK m.253/3). “28 Şubat 2026” tarihi, Anayasa Mahkemesinin 27/3/2025 tarihli ve E.2024/197, K.2025/86 sayılı kararıyla ilgilidir. Bu kararla 7531 sayılı Kanunun hakaretin yalnızca bazı hâllerini önödemeye tabi tutan düzenlemesi eşitlik ilkesine aykırı bulunmuş ve iptal hükmünün yayımdan dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiştir. Yasa koyucu, bu süre dolmadan 7571 sayılı Kanunla düzenlemeyi yenilemiştir. Önödemede fail, savcılığın tebliğinden itibaren on gün içinde belirlenen tutarı soruşturma giderleriyle birlikte öderse kamu davası açılmaz. On gün içinde talep ederse bu tutar üç eşit taksitle ödenebilir (TCK m.75/1). Beş yıl içinde tekrar hâlinde aynı suçtan önödeme uygulanmaz (m.75/6).

TCK m.75/6-a-2 (7571 ile değişik): Bu madde hükümleri; a) Bu Kanunda yer alan; … 2. Hakaret (üçüncü fıkranın (a) bendi hariç, madde 125), … suçları … bakımından da uygulanır.

Önödeme Nedir?

Önödeme, belirli suçlarda failin savcılıkça belirlenen bir miktarı soruşturma giderleriyle birlikte ödemesi hâlinde kamu davasının açılmamasını sağlayan bir kurumdur. Kanun, önödemeyi kural olarak uzlaşma kapsamındaki suçlar hariç, yalnız adli para cezasını gerektiren veya kanun maddesinde öngörülen hapis cezasının yukarı sınırı altı ayı aşmayan suçlarda öngörür (TCK m.75/1). Bunun yanında bazı suçlar, cezalarının üst sınırı daha yüksek olsa da kanunda açıkça sayılarak önödeme kapsamına alınmıştır. Bu suçlar arasında yardım veya bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesi, genel güvenliğin taksirle tehlikeye sokulması, çevrenin taksirle kirletilmesi, suçu bildirmeme ve hakaret bulunur (m.75/6-a). Hakaret suçunun üst sınırı iki yıl olduğundan, bu suçun önödemeye tabi olması ancak bu özel hükümle mümkündür. Önödeme, suçun kabulü anlamına gelmez; failin belirlenen miktarı ödemesi yeterlidir. Önödeme kurumunun genel işleyişi için önödeme rehberine bakabilirsiniz.

Zaman Çizelgesi: Hakarette Önödeme Nasıl Değişti?

Hakaret suçunda önödemenin hikâyesi kısa sürede birçok değişiklik geçirdi. 7/11/2024 tarihli ve 7531 sayılı Kanun, hakaret suçunu uzlaştırmadan çıkararak kısmen önödeme kapsamına aldı. Ancak bu kapsam sınırlıydı: yalnızca mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenen hakaret ile suçun bazı nitelikli hâlleri önödemeye tabiydi. Aynı fiilin yüz yüze veya mağdurun gıyabında işlenmesi hâlinde önödeme uygulanmıyordu. Ayrıca CMK’ya eklenen geçici 7. maddenin ikinci fıkrası, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte soruşturma veya kovuşturma evresinde bulunan dosyalarda önödemenin uygulanmayacağını ve bu dosyaların uzlaştırmayla sonuçlandırılacağını öngörüyordu. Anayasa Mahkemesi 27/3/2025 tarihli ve E.2024/197, K.2025/86 sayılı kararıyla, iletiyle hakaret eden fail ile huzurda veya gıyapta hakaret eden fail arasında önödeme bakımından yapılan ayrımın nesnel ve makul bir temele dayanmadığını ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu kabul etti; iptal hükmünün Resmî Gazete’de yayımlanmasından dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar verdi. Kararın yayımlandığı 29/5/2025 tarihinden dokuz ay sonrası, uygulamada “28 Şubat 2026” olarak anılan tarihtir. Aynı kararla CMK geçici 7. maddesinin ikinci fıkrası da iptal edildi. Yasa koyucu, iptal kararının yürürlüğe gireceği tarihi beklemeden 24/12/2025 tarihli ve 7571 sayılı Kanunla önödeme kapsamını yeniden düzenledi ve kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret dışındaki bütün hakaret hâllerini önödemeye tabi kıldı. Bu nedenle bugün belirleyici olan tarih, 7571 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 25/12/2025’tir.

Anayasa Mahkemesi Kararının Gerekçesi

Anayasa Mahkemesinin 27/3/2025 tarihli ve E.2024/197, K.2025/86 sayılı kararı iki ayrı sonuç doğurdu. İlk olarak Mahkeme, mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle hakaret eden fail ile doğrudan huzurda veya gıyapta hakaret eden failin benzer hukuki konumda olduğunu, buna rağmen önödeme bakımından aralarında nesnel ve makul bir temele dayanmayan bir farklılık yaratıldığını değerlendirdi ve kuralı kanun önünde eşitlik ilkesine aykırı buldu. Bu kısım için iptal hükmünün yayımdan dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar verildi; bu süre yasa koyucuya yeni bir düzenleme yapma imkânı tanıyordu. İkinci olarak Mahkeme, önödemenin fail lehine sonuçlar doğuran ve maddi ceza hukukuyla ilgili bir kurum olduğunu kabul ederek, derdest dosyalarda önödemenin uygulanmasını engelleyen CMK geçici 7. maddesinin ikinci fıkrasını iptal etti. Bu iptal, CMK metnine de işlenmiştir. Yasa koyucu, dokuz aylık süre dolmadan 7571 sayılı Kanunla hakaretin kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hâli dışındaki bütün hâllerini önödeme kapsamına aldı.

7531 Döneminde Durum

14/11/2024 ile 25/12/2025 arasındaki dönemde, 7531 sayılı Kanunun getirdiği sınırlı önödeme uygulandı. Bu dönemde mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenen hakaret, örneğin mesaj, e-posta veya sosyal medya üzerinden doğrudan mağdura gönderilen hakaret içerikli iletiler önödeme kapsamındaydı. İleti yoluyla işlenen hakaretin inanç, düşünce veya kutsal değerlerden bahisle ya da alenen işlenmesi hâllerinde de önödeme uygulanıyordu. Buna karşılık yüz yüze yapılan basit hakaret ile gıyapta, en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenen hakaret önödeme kapsamı dışında kalmıştı. Hakaret suçu uzlaştırma kapsamından çıkarıldığı için, bu dönemde önödeme dışında kalan hakaretlerde ne önödeme ne de uzlaştırma uygulanabiliyordu. Anayasa Mahkemesinin eşitliğe aykırı bulduğu durum tam olarak buydu. 7571 sayılı Kanunla bu ayrım ortadan kaldırıldı.

Hangi Hakaretler Önödeme Kapsamında?

Hakaret suçu, bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat etmek ya da sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldırmaktır; cezası üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir (TCK m.125/1). Fiilin mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi hâlinde de aynı ceza verilir (m.125/2). Suçun kamu görevlisine karşı görevinden dolayı ya da inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklamasından veya kutsal sayılan değerlerden bahisle işlenmesi hâlinde cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz (m.125/3). Hakaretin alenen işlenmesi hâlinde ceza altıda biri oranında artırılır (m.125/4). 7571 sayılı Kanundan sonra bu hâllerin tamamı, kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret dışında, önödeme kapsamındadır (m.75/6-a-2). Hakaret suçunun unsurları için hakaret suçu ve cezası, sosyal medyada hakaret için sosyal medyada hakaret rehberlerine bakabilirsiniz.

Kamu Görevlisine Hakaret: İstisna

Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenen hakaret, önödeme kapsamı dışında bırakılmıştır (TCK m.75/6-a-2). Bu suç şikâyete bağlı da değildir; resen soruşturulur (m.131/1). Hakaret suçu uzlaştırma kapsamında olmadığından (CMK m.253/3), kamu görevlisine hakaret iddiasıyla başlayan bir soruşturma ne önödeme ne de uzlaştırma ile sonuçlandırılabilir. Cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz (TCK m.125/3-a). Bu nedenle bu suçta savunma, hakaret niteliği, görevle bağlantı ve ifade özgürlüğü sınırları üzerinde yoğunlaşır. Hakaretin kamu görevlisine görevinden dolayı değil, kişisel bir tartışma nedeniyle yapıldığı ileri sürülürse, fiil m.125/1 kapsamında değerlendirilebilir ve bu durumda önödeme gündeme gelir. Kamu görevlisine hakaret için kamu görevlisine hakaret rehberine bakabilirsiniz.

Önödeme Nasıl İşler?

Önödeme kapsamındaki bir suçta Cumhuriyet savcılığı, faile ödemesi gereken miktarı tebliğ eder. Fail bu miktarı soruşturma giderleriyle birlikte tebliğden itibaren on gün içinde öderse hakkında kamu davası açılmaz. Fail on gün içinde talep ederse, miktarın birer ay arayla üç eşit taksitle ödenmesine savcı tarafından karar verilir; taksitler süresinde ödenmezse önödeme hükümsüz kalır ve soruşturmaya devam edilir (TCK m.75/1). Savcılık önödeme işlemi yapmadan dava açmışsa veya dava konusu fiilin niteliği değişerek önödeme kapsamına giren bir suça dönüşmüşse, mahkeme önödeme bildirimini yapar ve ödeme hâlinde dava düşer (m.75/2-3). Tutarın hesabında adli para cezası maktu ise o miktar, değilse aşağı sınırı; hapis cezası için ise aşağı sınırın her günü karşılığı yüz Türk lirası esas alınır (m.75/1-a, b). Tutar, somut dosyada savcılıkça hesaplanıp tebliğ edilir; ödeme yapılmadan önce tebligattaki miktar ve hesap şekli kontrol edilmelidir. Önödeme teklifine nasıl yaklaşılacağı için savcılık bana önödeme teklif etti rehberine bakabilirsiniz.

Tartışmalı Noktalar

Önödemenin uygulanıp uygulanmayacağı, çoğu zaman fiilin hangi fıkra kapsamında değerlendirildiğine bağlıdır. En sık tartışılan konu, mağdurun kamu görevlisi olduğu durumlarda hakaretin “görevinden dolayı” işlenip işlenmediğidir. Kamu görevlisi olan bir kişiye, görevinden bağımsız kişisel bir anlaşmazlık nedeniyle hakaret edilmişse, fiil m.125/3-a değil m.125/1 kapsamında değerlendirilebilir ve önödeme uygulanır. Kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine görevlerinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde suç kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır ve zincirleme suç hükümleri uygulanır (TCK m.125/5); bu hâl de m.125/3-a kapsamında olduğundan önödeme dışındadır. Bir diğer tartışma, aynı mağdura farklı zamanlarda gönderilen birden fazla hakaret içerikli mesajla ilgilidir; bu durumda zincirleme suç değerlendirmesi yapılır ve önödeme miktarının hesabı buna göre şekillenebilir. Savcılığın fiili yanlış nitelendirerek önödeme teklif etmemesi hâlinde, savunma bu hususu ileri sürerek önödeme uygulanmasını talep etmelidir.

Kovuşturma Aşamasında Önödeme

Önödeme yalnızca soruşturma aşamasına özgü değildir. Cumhuriyet savcılığınca önödeme kapsamındaki bir suç nedeniyle önödeme işlemi yapılmadan dava açılmışsa veya yargılama sırasında dava konusu fiilin niteliği değişerek önödeme kapsamına giren bir suça dönüşmüşse, mahkeme önödeme bildiriminde bulunur ve fail belirlenen miktarı yargılama giderleriyle birlikte öderse dava düşer (TCK m.75/2-3). Örneğin iddianamede kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret olarak nitelendirilen bir fiil, yargılamada kişisel bir tartışmadan kaynaklanan basit hakaret olarak kabul edilirse, mahkemenin önödeme bildiriminde bulunması gerekir. Bu nedenle yargılama sırasında suç vasfının değişmesi ihtimali, savunma tarafından yakından takip edilmelidir.

Geçiş Hükümleri: Eski Dosyalar Ne Olacak?

Hakaret suçunda önödemeye geçiş, özellikle derdest dosyalar bakımından tartışma yarattı. 7531 sayılı Kanunla CMK’ya eklenen geçici 7. maddenin ikinci fıkrası, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte soruşturma veya kovuşturma evresinde bulunan dosyalarda önödemenin uygulanmayacağını öngörüyordu. Anayasa Mahkemesi bu fıkrayı iptal etti (CMK geçici m.7/2). Önödeme kurumunun fail lehine sonuç doğurması nedeniyle, eski tarihli fiiller bakımından da lehe hükmün uygulanması gündeme geldi. 7571 sayılı Kanun ise ayrı bir geçiş hükmü getirdi: 25/12/2025 tarihinde soruşturma veya kovuşturma evresinde olup da bu tarih itibarıyla uzlaşmanın sağlanmış olduğu dosyalarda, CMK m.253/3 ve TCK m.75/6’da yapılan değişiklikler uygulanmaz; bu dosyalar eski hükümlere göre sonuçlandırılır (CMK geçici m.8). Dolayısıyla uzlaşma sağlanmış eski dosyalarda uzlaşma geçerliliğini korurken, uzlaşma sağlanmamış dosyalarda önödeme hükümleri uygulanır.

Aynı Olayda Birden Fazla Suç

Hakaret çoğu zaman tehdit veya basit yaralama gibi başka suçlarla birlikte işlenir. Kural olarak uzlaştırma kapsamına giren bir suçun, bu kapsama girmeyen başka bir suçla birlikte aynı mağdura karşı işlenmesi hâlinde uzlaşma hükümleri uygulanmaz. Ancak 7571 sayılı Kanunla eklenen cümleye göre, önödeme kapsamına giren bir suç ile uzlaştırma kapsamına giren bir suçun birlikte aynı mağdura karşı işlenmesi hâlinde, uzlaştırma kapsamındaki suç bakımından uzlaşma hükümleri uygulanır (CMK m.253/3). Örneğin aynı olayda hem hakaret hem de basit tehdit varsa, hakaret için önödeme, tehdit için uzlaştırma yolu birlikte işletilebilir. Tehdit suçu için tehdit suçu, karşılıklı hakaret için karşılıklı hakaret rehberlerine bakabilirsiniz.

Mağdur Açısından: Rıza Aranmaz, Tazminat Saklıdır

Önödemenin mağdur açısından en önemli sonucu, mağdurun rızasının aranmamasıdır. Hakaret suçunun mağduru, failin önödeme yapması hâlinde ceza davasının açılmasını engelleyemez; ödenen para da mağdura değil devlete gider. Buna karşılık önödeme ile kamu davasının açılmaması, kişisel hakkın istenmesine ilişkin hükümleri etkilemez (TCK m.75/5). Bu nedenle hakaret mağduru, manevi zararının giderilmesi için ceza sürecinden bağımsız olarak hukuk mahkemesinde tazminat davası açabilir. Uzlaştırmada ise uzlaşma sağlanması hâlinde, uzlaşma anında tespit edilemeyen veya sonradan ortaya çıkan zararlar hariç, aynı suç nedeniyle tazminat davası açılamaz (CMK m.253/19). Hakaret mağdurunun şikâyet hakkı da korunmalıdır: kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret dışındaki hakaret suçları şikâyete bağlıdır (TCK m.131/1); şikâyet süresi fiilin ve failin öğrenilmesinden itibaren altı ay, her hâlde fiilden itibaren iki yıldır (m.73/1-2). Manevi tazminat için kişilik haklarına saldırı ve manevi tazminat, delil olarak ekran görüntüsü için ekran görüntüsü delil olur mu rehberlerine bakabilirsiniz.

Önödeme ile Diğer Kurumların İlişkisi

Önödeme, ceza muhakemesinde dosyayı erken aşamada sona erdiren kurumlardan biridir. Önödeme kapsamındaki bir suçta savcılık, kamu davasının açılmasının ertelenmesi veya uzlaştırma yerine önödeme usulünü işletir; uzlaştırma ve önödeme kapsamındaki suçlar kamu davasının açılmasının ertelenmesi kurumunun kapsamı dışında tutulmuştur. Önödeme teklifinin kabul edilmemesi veya süresinde ödeme yapılmaması hâlinde ise soruşturma devam eder ve yeterli şüphe varsa iddianame düzenlenir. Bu aşamadan sonra yargılama sonunda mahkûmiyet hâlinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması, erteleme veya seçenek yaptırımlar gibi kurumlar gündeme gelebilir. Ancak bu kurumların şartları ve sonuçları önödemeden farklıdır; örneğin hükmün açıklanmasının geri bırakılmasında beş yıllık bir denetim süresi uygulanır. Bu nedenle önödeme teklifi, dosyanın en az yükle kapanabileceği aşama olarak ciddiyetle değerlendirilmelidir.

Önödemeyi Kabul Etmeli mi?

Önödeme teklifinin kabulü, suçun kabulü anlamına gelmez; ancak ödeme yapıldığında dosya fail bakımından sona erer ve fail beraat imkânından da vazgeçmiş olur. Bu nedenle karar dosyanın durumuna göre verilmelidir. Deliller güçlüyse ve süreç uzun sürecekse önödeme, dosyayı hızla kapatmanın en ekonomik yoludur. Buna karşılık sözler eleştiri sınırında kalıyorsa, isnat edilen olgu ispat edilebiliyorsa veya haksız bir fiile tepki olarak söylenmişse, suçun oluşmadığı veya ceza verilmemesi gerektiği savunulabilir. Karşılıklı hakaret ve haksız tahrik hâlleri de değerlendirilmelidir. Önödemeden yararlanılmışsa beş yıl içinde aynı suçun işlenmesi hâlinde yeniden önödeme uygulanmayacağı (TCK m.75/6) ve başka bir önödeme suçunda tutarın yarı oranında artırılacağı (m.75/1) unutulmamalıdır. Hakaret ile eleştiri sınırı için ağır eleştiri ve hakaret sınırı, haksız tahrik için haksız tahrik rehberlerine bakabilirsiniz.

Örnek Durumlar

Mağdur Önödeme Sonucuna İtiraz Edebilir mi?

Önödeme kapsamındaki bir suçta fail ödeme yaptığında kamu davası açılmaz ve kovuşturmaya yer olmadığına karar verilir. Mağdurun rızası aranmadığından, mağdurun önödeme yapılmasına engel olma imkânı yoktur. Ancak mağdur, fiilin aslında önödeme kapsamında olmadığını düşünüyorsa, örneğin hakaretin kamu görevlisine görevinden dolayı işlendiğini veya olayın önödeme kapsamı dışındaki başka bir suçu da oluşturduğunu ileri sürüyorsa, kovuşturmaya yer olmadığına dair karara kanunda öngörülen süre içinde itiraz yoluna başvurabilir. Mağdurun manevi zararının giderilmesi ise ceza sürecinden bağımsız olarak hukuk mahkemesinde tazminat davasıyla sağlanır (TCK m.75/5).

Adım Adım: Önödeme Tebligatı Geldiğinde

1. Tebliğ tarihini not edin: 10 günlük süre bu tarihten başlar.
2. Suçun niteliğini kontrol edin: Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret iddiası var mı?
3. Tutarı kontrol edin: Hesap şekli ve soruşturma giderleri doğru mu?
4. Karar verin: Ödeyip dosyayı kapatmak mı, beraat için yargılamayı göze almak mı?
5. Gerekirse taksit isteyin: 10 gün içinde yazılı talep; birer ay arayla 3 eşit taksit.
6. Dekontu saklayın ve dosyaya sunun: Ödemenin süresinde yapıldığını belgeleyin.
7. Beş yıl kuralını unutmayın: Aynı suçun tekrarında önödeme yoktur.

Sık Yapılan Hatalar

• “28 Şubat 2026” tarihini beklemek: Genişletilmiş önödeme 7571 sayılı Kanunla 25/12/2025’ten beri yürürlüktedir.
• Kamu görevlisine hakarette önödeme beklemek: m.125/3-a önödeme kapsamı dışındadır.
• On günlük süreyi kaçırmak: Ödeme veya taksit talebi tebliğden itibaren 10 gün içinde yapılmalıdır.
• Taksiti aksatmak: Önödeme hükümsüz kalır ve soruşturma devam eder.
• Beş yıl kuralını bilmemek: Aynı suçun tekrarında önödeme uygulanmaz.
• Mağdurun tazminat hakkının sona erdiğini sanmak: Önödeme kişisel hakları etkilemez.

Hakaret suçunda önödeme teklifinin değerlendirilmesi, taksit talebi, kamu görevlisine hakaret savunması ve mağdur olarak şikâyet ile tazminat süreçleri için Hukukçular Evi Ankara’ya 0554 648 37 15 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

Önödeme Talebi ve Taksit Dilekçesi Örneği

Sık Sorulan Sorular

Hakaret suçunda önödeme var mı?

Evet. Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret hariç bütün hâllerde (TCK m.75/6-a-2, 7571).

Bu kural ne zaman yürürlüğe girdi?

25/12/2025 (7571 sayılı Kanun).

28 Şubat 2026 tarihi ne anlama geliyor?

AYM’nin E.2024/197, K.2025/86 sayılı iptal kararının dokuz aylık ertelemeyle yürürlüğe gireceği tarihtir; 7571 bundan önce yürürlüğe girdi.

AYM ne karar verdi?

Hakaretin yalnızca iletiyle işlenen hâlini önödemeye tabi tutan ayrımı eşitliğe aykırı bularak iptal etti; derdest dosyalarda önödemeyi engelleyen CMK geçici 7/2’yi de iptal etti.

Yüz yüze hakarette önödeme var mı?

Evet, 7571’den sonra var.

Kamu görevlisine hakarette önödeme var mı?

Hayır (TCK m.75/6-a-2); resen soruşturulur (m.131/1).

Hakarette uzlaştırma var mı?

Hayır (CMK m.253/3).

Önödeme süresi nedir?

Tebliğden itibaren 10 gün (TCK m.75/1).

Taksitle ödeyebilir miyim?

10 gün içinde talep ederseniz birer ay arayla 3 eşit taksit (TCK m.75/1).

Taksiti ödeyemezsem?

Önödeme hükümsüz kalır, soruşturma devam eder.

Önödeme tutarı nasıl hesaplanır?

APC maktu değilse alt sınır; hapis alt sınırının her günü için 100 TL; giderlerle birlikte (TCK m.75/1). Tebligattaki tutar esastır.

Dava açıldıysa önödeme yapabilir miyim?

Önödeme işlemi yapılmadan dava açılmışsa mahkeme bildirir; ödenirse dava düşer (TCK m.75/2-3).

Uzlaşmam sağlanmıştı, ne olacak?

25/12/2025 itibarıyla uzlaşması sağlanmış dosyalar eski hükümle sonuçlanır (CMK geçici m.8).

Önödeme sabıka kaydına işlenir mi?

Mahkûmiyet olarak işlenmez; özel sisteme kaydedilir (TCK m.75/7).

Beş yıl içinde tekrar hakaret edersem?

Aynı suçtan önödeme uygulanmaz (TCK m.75/6).

Mağdurun rızası gerekir mi?

Hayır.

Mağdur tazminat isteyebilir mi?

Evet. Önödeme kişisel hakları etkilemez (TCK m.75/5).

Hakaret ve tehdit birlikteyse?

Hakaret için önödeme, tehdit için uzlaştırma birlikte uygulanabilir (CMK m.253/3).

Kamu görevlisine kişisel bir tartışmada hakaret ettim, önödeme var mı?

Görevinden dolayı değilse fiil 125/1 kapsamında değerlendirilebilir ve önödeme uygulanır.

Suç vasfı yargılamada değişirse?

Önödeme kapsamına giren suça dönüşürse mahkeme önödeme bildiriminde bulunur (TCK m.75/3).

Hakarette şikâyet süresi nedir?

Öğrenmeden 6 ay, her hâlde fiilden 2 yıl (TCK m.73/1-2).

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.

Mevzuat kontrolü: Bu yazıdaki TCK, CMK ve Anayasa Mahkemesinin E.2024/197, K.2025/86 sayılı kararı hükümleri 24 Eylül 2026 itibarıyla mevzuat.gov.tr’deki güncel metinler üzerinden kontrol edilmiştir.