Trafik Kazasında Geçici Maluliyet 2026: İyileşme Süresi, Tazminat Hesabı, Rapor Parası ve Sigorta

Trafik kazasından sonra hastanede yatılan, alçıda geçen, fizik tedaviyle uğraşılan aylar çoğu zaman gelirin tamamen durduğu aylardır. Kaza sizi bir süreliğine işinizden, ev işlerinizden ya da günlük hayatınızdan koparmışsa, bu dönemin kaybı kendi başına tazmin edilmesi gereken bir zarardır. Hukukta bu döneme geçici iş göremezlik, halk arasında ise geçici maluliyet denir.

Geçici maluliyet tazminatı, kalıcı bir sakatlık kalsın ya da kalmasın istenebilir. Bu rehberde geçici maluliyetin kanuni dayanağını, iyileşme süresinin hangi raporla belirlendiğini, 2026 asgari ücretiyle somut hesap örneklerini, SGK rapor parasıyla ilişkisini, sigortanın bu kalemi hangi teminattan ödediğini ve iyileşme süresinin iş sözleşmenize etkisini anlatıyoruz. Dosyanızı değerlendirmek için Hukukçular Evi Ankara’yı 0554 648 37 15 numaralı telefondan arayabilirsiniz. Raporlu dönemde işten çıkarılma riski, İş Kanunu m.25/I bekleme süresi ve işe iade hakları için trafik kazası sonrası raporluyken işten çıkarılma rehberimize bakabilirsiniz.

Geçici maluliyet nedir, kalıcı maluliyetten farkı ne?

Geçici maluliyet, kazayla başlayan ve iyileşmeyle sona eren çalışamama hâlidir. Kişi hastanede yatarken, ameliyat sonrası evde hareketsiz kalırken, alçı veya atelle günlük işlerini yapamazken ya da fizik tedavi sürerken bu dönemin içindedir. Türk Borçlar Kanunu m.54 bedensel zararları sayarken bu kaybı “kazanç kaybı” olarak ayrıca belirtir. Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları ise aynı kavramı “geçici iş göremezlik” adıyla anar.

Kalıcı maluliyet ise iyileşme döneminden sonra geriye kalan, bir daha düzelmeyecek beden ve çalışma gücü kaybıdır. İki kalem birbirinin devamıdır: önce geçici dönem yaşanır, tedavi bitince varsa kalıcı kayıp başlar. Aynı dosyada ikisi birlikte istenir ve biri diğerinden düşülmez. Kalıcı kaybın hesabını ve 2026 kurallarını trafik kazasında kalıcı maluliyet tazminatı rehberimizde ayrıntılı olarak anlattık.

Geçici maluliyetin en önemli özelliği, kalıcı bir sakatlık kalmasa bile tazminat doğurmasıdır. Bacağı kırılan, altı ay sonra tamamen iyileşen ve kurul raporunda kalıcı maluliyet oranı sıfır çıkan bir mağdur, o altı ayın kazanç kaybını yine ister. Bu nedenle “sakatlığım yok, tazminat alamam” düşüncesi hukuken yanlıştır.

Kanuni dayanaklar: geçici maluliyet hangi hükümlere dayanır?

Geçici maluliyet tazminatının dayanakları kalıcı maluliyetle büyük ölçüde ortaktır; farkı, hesabın iyileşme dönemiyle sınırlı olmasıdır. Sorumluluğun kimde olduğunu Karayolları Trafik Kanunu, tazminatın kapsamını Türk Borçlar Kanunu, sigortacının ödeme yükümlülüğünü Genel Şartlar belirler. Mağdur aynı zamanda sigortalı bir çalışansa, sosyal güvenlik yönü 5510 sayılı Kanun’la düzenlenir.

Geçici maluliyet süresi nasıl ve kim tarafından belirlenir?

Geçici maluliyet süresi, kişinin kazadan sonra çalışamadığı dönemin uzunluğudur ve tazminatın büyüklüğünü doğrudan belirler. Genel Şartların A.5 maddesi, mağdurun tedavi sürecinin tamamlanması sonrasında sakatlık oranının ve geçici iş göremezlik süresinin belirlenmesinde Kurul Raporunun dikkate alınacağını söyler. Yani süre, tedavi devam ederken tahminle değil, tedavi bittikten sonra geriye dönük olarak tespit edilir.

Kurul raporunun hangi hastaneden ve hangi belgelerle alınacağını maluliyet raporu nasıl alınır? rehberimizde anlattık. Uygulamada kurul raporunda veya Adli Tıp raporlarında “iyileşme süresi” ya da “iş ve gücünden kalma süresi” başlığı altında gün veya ay olarak bir süre yazılır. Bu sürenin belirlenmesinde yaralanmanın niteliği, yapılan ameliyatlar, hastanede yatış süresi, alçı veya atel süresi ve fizik tedavi programı birlikte değerlendirilir. Tedavi sürecinde alınan istirahat raporları, epikrizler ve kontrol muayene kayıtları bu değerlendirmenin en güçlü delilleridir.

Bir noktayı özellikle vurgulamak gerekir: SGK’ya verilen istirahat raporlarının toplam süresi ile tazminat hesabında esas alınan iyileşme süresi her zaman aynı olmayabilir. İstirahat raporları rapor parası ödenmesi için düzenlenir; tazminat hesabındaki süre ise yaralanmanın tıbben gerektirdiği iyileşme süresidir. Kurul raporundaki süre gerçek tedavi sürecini yansıtmıyorsa, tedavi kayıtlarıyla birlikte itiraz edilmelidir. İtiraz yolunu trafik kazasında maluliyet raporuna itiraz yazımızda anlattık.

Ceza soruşturması için düzenlenen adli raporda yer alan “basit tıbbi müdahaleyle giderilebilir” gibi ifadeler, tazminattaki iyileşme süresinin yerine geçmez. İki raporun farkını darp raporu (adli rapor) nasıl alınır? yazımızda açıkladık.

Geçici maluliyet tazminatı nasıl hesaplanır?

Geçici maluliyet tazminatının hesabı, kalıcı maluliyete göre çok daha sadedir. Temel mantık şudur: mağdur iyileşme süresi boyunca hiç çalışamamışsa, bu sürenin gelirinin tamamını kaybetmiştir. Bu nedenle yargı uygulamasında geçici iş göremezlik döneminde kayıp oranı tam kabul edilir ve süre, mağdurun o dönemdeki net geliriyle çarpılır. Bulunan tutardan karşı tarafın kusuru oranında sorumluluk payı çıkarılır.

Kısaca formül şöyledir: aylık net gelir × iyileşme süresi (ay) × karşı tarafın kusur oranı. Bu dönem kaza ile iyileşme arasında kalan geçmiş bir dönem olduğundan, gelecekteki gelirin bugüne indirgenmesi gibi karmaşık aktüerya işlemleri genellikle gerekmez. Gelirin dönem içinde değiştiği durumlarda, örneğin asgari ücretin yıl başında artması gibi, her dönem kendi geliriyle ayrı ayrı hesaplanır.

Gelirin tespiti hesabın en tartışmalı kısmıdır. Kayıtlı çalışanlarda bordro ve SGK prime esas kazanç kayıtları, serbest çalışanlarda vergi kayıtları esas alınır. Gelir ispatlanamıyorsa veya mağdurun düzenli geliri yoksa asgari ücret esas alınır. Aşağıdaki örnekler, 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli aylık net asgari ücret olan 28.075,50 TL üzerinden hazırlanmıştır.

Örnekler, iyileşme süresinin tamamının 2026 yılı içinde kaldığı, mahsup edilecek bir ödeme bulunmadığı ve faizin hesaba katılmadığı varsayımıyla yapılmıştır. Gerçek dosyada gelir belgeleri, kusur raporu ve varsa SGK ödemeleri sonucu değiştirir. Kendi rakamlarınızla ön hesap yapmak için geçici iş göremezlik ve bakıcı gideri hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Hesapta sık görülen hatalardan biri brüt gelirin kullanılmasıdır. Kazanç kaybı, mağdurun eline geçecek gelirin kaybıdır; bu nedenle kural olarak net gelir esas alınır. Düzenli ikramiye, prim, yol ve yemek yardımı gibi sosyal haklar ise gelire eklenebilir. Bu kalemlerin hangi belgelerle ispatlanacağını bedensel zararda gelir tespiti ve giydirilmiş ücret yazımızda anlattık. Kusur oranının nasıl belirlendiği ve zarar görenin kendi kusurunun etkisi için yaya ve motosiklet kazasında müterafik kusur indirimi yazımıza bakabilirsiniz.

Çalışma durumuna göre geçici maluliyet

Geçici maluliyet yalnızca maaşlı çalışanların hakkı değildir. Kanunun koruduğu şey kişinin çalışma gücüdür; bu gücün geçici olarak kullanılamaması, geliri olmayan kişi için de ekonomik bir kayıptır. Ancak mağdurun çalışma durumu, hem gelir tabanını hem de SGK’dan alınabilecek ödemeleri değiştirir. Kendi işini yapan esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahiplerinde işletme kaybı ve vekil eleman gideri için esnaf, çiftçi ve kayıt dışı çalışanın maluliyet tazminatı rehberimize bakabilirsiniz.

Ev hanımı ev işlerini geçici olarak yapamıyorsa bu emeğin kaybı tazmin edilir ve uygulamada asgari ücret esas alınır. Esnaf ve serbest meslek sahiplerinde iş yerinin kapalı kalması veya yerine eleman çalıştırılması kaybın ispatında önemlidir. Çalışma çağına gelmemiş çocuklarda geçici dönem kazanç kaybı tartışmalıdır; bu mağdurlarda okul kaybı ve gelişim sürecine etkiler daha çok manevi tazminat ile ekonomik geleceğin sarsılması başlıklarında değerlendirilir. Çocuk mağdurlar için çocuk mağdurda trafik kazası tazminatı yazımıza bakabilirsiniz.

Ev hanımı, öğrenci ve işsiz mağdurlar adına açılacak dava için ev hanımı, öğrenci ve işsiz mağdurun tazminat dava dilekçesi örneğini inceleyebilirsiniz. Çalışmayan ev hanımlarında iyileşme dönemi kaybının net asgari ücret üzerinden hesabı için ev hanımının trafik kazası maluliyet tazminatı rehberimize bakabilirsiniz.

SGK rapor parası ile geçici maluliyet tazminatı birlikte alınır mı?

Sigortalı çalışan, kaza sonrası istirahatli olduğu günler için SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği, yani rapor parası alabilir. 5510 sayılı Kanun m.18 uyarınca iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için ödenek verilir. Hastalık nedeniyle iş göremezlikte ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla ödenek üçüncü günden başlar. İşle ilgisi olmayan bir trafik kazası sosyal güvenlik mevzuatında hastalık hâli olarak değerlendirildiğinden, bu şartlar önem taşır.

Ödenek, tam gelirin karşılığı değildir. Aynı maddeye göre yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde üçte ikisi ödenir. Aradaki fark, kazanç kaybının SGK tarafından karşılanmayan kısmıdır ve kusurlu taraftan istenir. Rapor parasının şartları ve hesaplanması için geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) nedir? ve istirahat raporu ve rapor parası rehberi yazılarımıza bakabilirsiniz.

İki ödemenin birbirine etkisini TBK m.55 belirler. Bu hükme göre kısmen veya tamamen rücu edilemeyen sosyal güvenlik ödemeleri zarardan veya tazminattan indirilemez. SGK’nın kusurlu üçüncü kişiye rücu edebildiği ödemeler ise aynı zararın iki kez ödenmemesi için hesapta dikkate alınır. Kaza iş kazası niteliğindeyse Kurum’un üçüncü kişilere rücu hakkı 5510 sayılı Kanun m.21 çerçevesinde gündeme gelir. Bu nedenle bilirkişi raporunda SGK’dan alınan ödeneğin türü, tutarı ve rücu edilebilir olup olmadığı ayrı ayrı gösterilmelidir; ödenen her tutarın otomatik olarak düşülmesi doğru değildir.

Kazanın aynı zamanda iş kazası sayıldığı hâller ve bildirim yükümlülükleri için iş kazası ve meslek hastalığı bildirimi, tespiti ve hakları ile trafik kazası aynı zamanda iş kazası mı? yazılarımızı okuyabilirsiniz. Ödeneğin hesabına ilişkin ayrıntılar iş göremezlik ödeneği hesap rehberimizde yer alıyor.

Geçici maluliyet döneminde bakıcı gideri

İyileşme döneminde mağdur yıkanma, giyinme, tuvalet ihtiyacı veya evde hareket gibi temel işlerini tek başına yapamıyorsa, bakıcı gideri ayrı bir kalem olarak doğar. 1 Temmuz 2026’da yürürlüğe giren Genel Şartlar değişikliğiyle, kaza nedeniyle tedaviye başlanmasından sürekli sakatlık raporu alınana kadar tedavi süresince ortaya çıkan bakıcı giderlerinin sigorta şirketleri veya Güvence Hesabı tarafından sağlık giderleri teminatından karşılanacağı açıkça düzenlenmiştir. Bakıcı ihtiyacının süresinin belirlenmesinde de Kurul Raporu dikkate alınır.

Bakıcı gideri, bakımın profesyonel bir bakıcı tarafından değil eş, anne veya çocuk gibi bir yakın tarafından üstlenildiği durumda da gündeme gelir; çünkü yakının harcadığı emek de ekonomik bir değerdir. Bu kalem geçici maluliyet tazminatından ayrıdır ve ona eklenir. Hesap yöntemi ve ispat için trafik kazasında bakıcı gideri ve geçici iş göremezlik tazminatı yazımıza, dava metni için bakıcı gideri ve sürekli bakım tazminatı dava dilekçesi örneğine bakabilirsiniz.

Trafik sigortası geçici maluliyeti öder mi?

Evet. Genel Şartların A.5 maddesi, trafik kazası nedeniyle mağdurun geçici iş göremezliği ve sürekli sakatlığının sakatlanma teminatından karşılanacağını açıkça söyler. 1 Temmuz 2026’dan itibaren bu teminatın kapsamındaki tazminatlar da Türk Borçlar Kanunu’nun haksız fiillere ilişkin hükümlerine göre belirlenir. Dolayısıyla sigortacı, geçici dönem kaybını idari bir formülle değil, mağdurun gerçek geliri ve iyileşme süresi üzerinden ödemekle yükümlüdür.

Sigortacının ödeme üst sınırı kaza tarihindeki poliçenin limitidir. 2026 poliçelerinde sakatlanma ve ölüm teminatı kişi başına 3.600.000 TL’dir. Bu limit, aynı kişinin geçici ve kalıcı maluliyet zararları için birlikte kullanılır. Geçici dönem tazminatı tek başına bu limite nadiren ulaşır; ancak ağır yaralanmalarda kalıcı maluliyet tazminatıyla birlikte limit aşılabilir. Limiti aşan kısım için kusurlu sürücü ve işleten sorumludur; izlenecek yolu trafik sigortası limiti yetmedi: aşan tazminat kimden alınır? yazımızda anlattık.

Sigortacıya başvururken iyileşme süresini gösteren kurul raporu, gelir belgeleri ve kaza belgeleri birlikte sunulmalıdır. KTK m.97 uyarınca başvuru yazılı yapılır ve sigortacı 15 gün içinde cevap vermez ya da cevap tatmin etmezse dava veya tahkim yolu açılır. KTK m.99’a göre sigortacı, gerekli belgelerin ibrazından itibaren en geç sekiz iş günü içinde ödeme yapmakla yükümlüdür. Başvuru metni için trafik kazası sigortaya başvuru dilekçesi örneğini kullanabilirsiniz.

Uzun iyileşme süresi işinizi riske atar mı?

Geçici maluliyetin çoğu zaman gözden kaçan bir yönü, iş sözleşmesine etkisidir. 4857 sayılı İş Kanunu m.25/I-b uyarınca işçinin kendi kastından veya bağımlılığından kaynaklanmayan hastalık veya kaza gibi hâllerde, iş göremezliğin işçinin kıdemine göre belirlenen bildirim süresini altı hafta aşması durumunda işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Bu süre dolmadan kaza nedeniyle raporlu olan işçinin sözleşmesinin bu gerekçeyle feshedilmesi mümkün değildir.

Bildirim süreleri İş Kanunu m.17’de işçinin kıdemine göre belirlenmiştir. Buna altı hafta eklendiğinde, işverenin fesih hakkının doğacağı toplam süre ortaya çıkar. Aşağıdaki tablo bu hesabı gösterir.

İyileşme süresi bu sınırları aşan ağır yaralanmalarda mağdur işini kaybedebilir. Kazanın doğrudan sonucu olan bu iş kaybı, geçici dönemden sonra da süren bir gelir kaybına yol açıyorsa, kalıcı maluliyet bulunmasa bile TBK m.54’teki ekonomik geleceğin sarsılması kalemi çerçevesinde değerlendirilebilir. Bu talebin kazayla bağlantısının somut belgelerle ortaya konması gerekir.

Kalıcı maluliyet oranı sıfır çıkarsa ne olur?

Bu durumun tüm sonuçlarını, itiraz yollarını ve ceza boyutunu maluliyet oranı sıfır çıkarsa tazminat alınır mı? rehberimizde ayrıca ele aldık. Kurul raporunda kalıcı maluliyet oranının sıfır çıkması, kaza nedeniyle hiçbir tazminat hakkınız olmadığı anlamına gelmez. Bu sonuç yalnızca ömür boyu süren çalışma gücü kaybının bulunmadığını gösterir. İyileşme süresi boyunca yaşanan kazanç kaybı, bakıcı gideri, tedavi sürecindeki diğer giderler ve manevi tazminat talebi aynen devam eder.

Manevi tazminat bakımından TBK m.56/1 uyarınca hâkim, bedensel bütünlüğü zedelenen kişiye olayın özelliklerini göz önünde tutarak uygun bir miktar paranın ödenmesine karar verebilir. Uzun bir iyileşme süreci, geçirilen ameliyatlar ve çekilen acı, kalıcı sakatlık kalmasa da manevi tazminatın belirlenmesinde dikkate alınır. Manevi tazminat zorunlu trafik sigortasının teminatı dışında olduğundan kusurlu sürücü ve işletenden istenir. Ayrıntılar için trafik kazasında manevi tazminat yazımıza bakabilirsiniz.

Öte yandan sıfır oranın doğru olup olmadığı da sorgulanmalıdır. Tedavi tamamlanmadan alınan raporlar, eklem hareket kısıtlılığı veya kronik ağrı gibi bulguların değerlendirilmediği muayeneler, oranın olduğundan düşük çıkmasına yol açabilir. Rapora itiraz için maluliyet raporuna itiraz ve Adli Tıp’a sevk talebi dilekçesi örneğini kullanabilirsiniz.

Adım adım: geçici maluliyet tazminatı nasıl alınır?

Geçici maluliyet tazminatı çoğu zaman kalıcı maluliyet talebiyle birlikte aynı başvuru ve davada istenir. Aşağıdaki sıralama, iyileşme dönemine ait hakların kaybolmaması için izlenecek yolu gösterir. Sürecin tamamı için trafik kazası tazminat süreci rehberimize de bakabilirsiniz.

Tahkim ile mahkeme arasındaki tercihi etkileyen unsurlar için tahkim mi dava mı? yol seçimi rehberi, dava metni için trafik kazası maddi ve manevi tazminat dava dilekçesi örneği yol gösterir. Sigortacı düşük bir ödeme yapıp ibraname imzalatmışsa, tazminat miktarına ilişkin olup yetersiz olduğu açıkça belli anlaşmaların KTK m.111 uyarınca yapıldıkları tarihten itibaren iki yıl içinde iptal edilebileceğini unutmayın; ayrıntı için sigorta ibraname imzalattı: bakiye tazminat istenebilir mi? yazımıza bakabilirsiniz.

Geçici maluliyet tazminatında zamanaşımı

Geçici maluliyet tazminatı da diğer trafik kazası tazminatları gibi KTK m.109’daki sürelere tabidir. Talep, zarar görenin zararı ve tazminat yükümlüsünü öğrendiği tarihten itibaren iki yıl ve her hâlde kaza gününden itibaren on yıl içinde ileri sürülmelidir. Kaza, ceza kanunlarının daha uzun bir zamanaşımı öngördüğü bir suç oluşturuyorsa bu süre maddi tazminat talepleri için de uygulanır; taksirle yaralama suçunda Türk Ceza Kanunu m.66/1-e’deki sekiz yıllık dava zamanaşımı bu nedenle önem taşır.

Geçici maluliyet döneminin sonu, yani iyileşmenin gerçekleştiği tarih, zararın kapsamının netleştiği andır. Ancak iki yıllık sürenin başlangıcı konusunda tartışma çıkabileceğinden, iyileşmeden sonra dosyanın bekletilmemesi gerekir. Kendi dosyanızdaki süreyi trafik kazası zamanaşımı hesaplayıcımızla kontrol edebilir, eski tarihli kazalar için eski trafik kazası için hâlâ tazminat davası açabilir miyim? yazımızı okuyabilirsiniz. Ceza boyutu için taksirle yaralama suçu ve cezası (TCK 89) rehberimize bakabilirsiniz.

Geçici maluliyet dosyalarında sık yapılan hatalar

Geçici maluliyet kalemi, tutarı kalıcı maluliyete göre küçük göründüğü için çoğu dosyada ihmal edilir. Oysa uzun iyileşme süreleri ve yüksek gelirli mağdurlarda bu kalem ciddi bir tutara ulaşır. Aşağıdaki hatalar bu hakkın eksik alınmasına yol açar.

Sıkça Sorulan Sorular

Geçici maluliyet nedir?

Trafik kazasından sonra iyileşme süresi boyunca kişinin çalışamamasıdır. Türk Borçlar Kanunu m.54’te kazanç kaybı, Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarında geçici iş göremezlik olarak düzenlenir ve tedavi bitince sona erer.

Geçici maluliyet ile kalıcı maluliyet aynı anda istenebilir mi?

Evet. Geçici maluliyet iyileşme dönemini, kalıcı maluliyet iyileşmeden sonra kalan ömür boyu kaybı karşılar. İki kalem birbirinin devamıdır ve aynı başvuru veya davada birlikte istenir.

Kalıcı maluliyetim yok, yine de tazminat alabilir miyim?

Evet. Kurul raporunda kalıcı oran sıfır çıksa bile iyileşme süresi boyunca uğranılan kazanç kaybı, bakıcı gideri ve şartları varsa manevi tazminat istenebilir.

Geçici maluliyet süresini hangi rapor belirler?

Genel Şartlar A.5 uyarınca tedavi süreci tamamlandıktan sonra düzenlenen Kurul Raporu dikkate alınır. Dava veya tahkim aşamasında süre, Adli Tıp Kurumu veya üniversitelerin adli tıp birimlerinden alınan bilirkişi raporuyla belirlenebilir.

Geçici maluliyet tazminatı nasıl hesaplanır?

Uygulamada iyileşme süresi boyunca kayıp tam kabul edilir. Aylık net gelir, iyileşme süresi ve karşı tarafın kusur oranı çarpılarak hesap yapılır. Örneğin 2026 net asgari ücretiyle 6 aylık iyileşmede, karşı taraf tam kusurluysa tutar 168.453 TL’dir.

Çalışmıyorum, geçici maluliyet tazminatı alabilir miyim?

Geliri olmayan veya gelirini ispatlayamayan mağdurda uygulamada asgari ücret esas alınır. Ev hanımının ev işlerini yapamaması da tazmin edilen bir kayıptır. Çalışma çağına gelmemiş çocuklarda ise bu kalem tartışmalıdır.

SGK’dan rapor parası aldım, tazminattan düşülür mü?

TBK m.55 uyarınca rücu edilemeyen sosyal güvenlik ödemeleri tazminattan indirilemez. Rücu edilebilen ödemeler ise aynı zararın iki kez ödenmemesi için hesapta dikkate alınır. Ödeneğin niteliği bilirkişi raporunda ayrıca gösterilmelidir.

İşle ilgisi olmayan trafik kazasında rapor parası alınır mı?

Sigortalı çalışan, 5510 sayılı Kanun m.18 uyarınca son bir yılda en az 90 gün kısa vadeli prim bildirilmişse iş göremezliğin üçüncü gününden itibaren ödenek alabilir. Kaza iş kazası sayılıyorsa prim şartı aranmaz ve ödenek her gün için verilir.

Trafik sigortası geçici maluliyeti öder mi?

Evet. Genel Şartlar A.5’e göre geçici iş göremezlik sakatlanma teminatından karşılanır. 2026 poliçelerinde bu teminatın kişi başı limiti 3.600.000 TL’dir ve limit aynı kişinin geçici ve kalıcı maluliyet zararları için birlikte kullanılır.

İyileşme dönemindeki bakıcı giderini kim öder?

1 Temmuz 2026’dan itibaren tedaviye başlanmasından sürekli sakatlık raporu alınana kadar ortaya çıkan bakıcı giderleri, sigorta şirketi veya Güvence Hesabı tarafından sağlık giderleri teminatından karşılanır. Bakımı bir yakının üstlenmesi bu hakkı ortadan kaldırmaz.

Kaza yüzünden uzun süre raporlu kaldım, işveren beni işten çıkarabilir mi?

İş Kanunu m.25/I-b uyarınca kaza nedeniyle iş göremezlik, kıdeme göre belirlenen bildirim süresini altı hafta aşarsa işveren haklı nedenle fesih yapabilir. Bu süre dolmadan bu gerekçeyle fesih mümkün değildir.

Geçici maluliyet tazminatında zamanaşımı ne kadardır?

KTK m.109 uyarınca zarar ve sorumlunun öğrenilmesinden itibaren iki yıl, her hâlde kazadan itibaren on yıldır. Kaza taksirle yaralama gibi daha uzun ceza zamanaşımına tabi bir suç oluşturuyorsa, sekiz yıllık süre maddi tazminat talepleri için de uygulanır.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu, Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları (1.7.2026 değişikliğiyle), 5510 sayılı Kanun ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine dayanır. Hesap örnekleri 2026 net asgari ücreti üzerinden varsayımsal olarak hazırlanmıştır; somut dosyanız için Hukukçular Evi Ankara ile 0554 648 37 15 numaralı telefondan iletişime geçin.