Borcu nedeniyle hakkında icra takibi yürütülen kişilerin en çok merak ettiği konulardan biri, maaşının haczidir. İyi haber şu: maaş ve ücret, tamamen değil ancak kısmen haczedilebilir.
Dörtte bir kuralı
İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesine göre, borçlunun maaş veya ücretinin en fazla dörtte biri haczedilebilir. Buradaki amaç, borçlunun ve ailesinin geçimini tamamen tehlikeye atmamaktır. Bu nedenle haczedilecek miktar belirlenirken, borçlunun ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin geçimi gözetilir.
Birden fazla haciz varsa bunlar sıraya girer; aynı anda maaşın dörtte birinden fazlası kesilemez. Yani sonradan gelen hacizler, sıradaki yerini bekler.
Nafaka ve emekli maaşı
Nafaka alacakları bu konuda özel bir yere sahiptir. Nafaka borçları için yapılan kesintiler, diğer borçlardan önce gelir ve dörtte birlik sınır bakımından ayrı değerlendirilir.
Emekli maaşı bakımından ise kural olarak haczedilemezlik söz konusudur; sosyal güvenlik mevzuatı gereği emekli aylıkları kural olarak haczedilemez. Ancak borçlunun bu konuda açık rızası (muvafakati) bulunuyorsa ve nafaka gibi istisnai alacaklar söz konusuysa durum değişebilir. Bu nedenle maaş haczinde, alacağın türü ve maaşın niteliği birlikte değerlendirilir.
Bilgilendirme notu: Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. İcra ve iflas süreçlerinde her olayın kendine özgü koşulları bulunduğundan, somut durumunuz için bir avukata danışmanız yararınıza olacaktır.
