İşveren, işçinin ücretinden ancak yasada ve sözleşmede öngörülen hâllerde kesinti yapabilir. Keyfi kesintiler hukuka aykırıdır.
Hangi Kesintiler Yapılabilir?
Vergi, sigorta primi ve yasal kesintiler dışında, ücretten kesinti için geçerli bir dayanak gerekir.
Disiplin Para Cezası
Toplu iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesinde öngörülmedikçe ücretten disiplin cezası kesilemez; kesilebilecek tutar da sınırlıdır.
Kesintilerin Kullanımı
Disiplin cezası olarak kesilen tutarlar, işçilerin yararına kullanılmak üzere ayrı bir hesapta tutulur.
İşçinin Başvurusu
Haksız kesinti yapılan işçi, alacağının ödenmesini talep edebilir ve gerekirse yasal yollara başvurabilir.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.
