Hakaret Suçu: Sosyal Medyada Hakaret, Şikâyet ve Yaptırımı (TCK 125-131, Önödeme ve Uzlaştırma 2026)

Sosyal medyada hakaret, Türk Ceza Kanununun 125. maddesi kapsamında cezalandırılır. Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat etmek ya da sövmek, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası gerektirir. Mağdura doğrudan gönderilen sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle yapılan hakaret de aynı cezayla karşılanır (m.125/2). Mağdurun bulunmadığı bir ortamda yapılan hakaretin cezalandırılması için en az üç kişiyle ihtilat gerekir (m.125/1). Herkese açık paylaşımlarla alenen işlenen hakarette ceza altıda bir artırılır (m.125/4). Kamu görevlisine görevinden dolayı ve inanç nedeniyle işlenen hakarette cezanın alt sınırı bir yıldır (m.125/3). Suç, kamu görevlisine yönelik hâl dışında şikâyete bağlıdır. Şikâyet süresi öğrenmeden itibaren altı aydır ve her hâlde fiilden itibaren iki yılı geçemez. Hakarette uzlaştırma uygulanmaz; kamu görevlisine yönelik hâl dışında önödeme uygulanır.

Kanun Metni: TCK m.125

“(1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir. (2) Fiilin, mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi halinde, yukarıdaki fıkrada belirtilen cezaya hükmolunur. (3) Hakaret suçunun; a) Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı, b) Dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklamasından, değiştirmesinden, yaymaya çalışmasından, mensup olduğu dinin emir ve yasaklarına uygun davranmasından dolayı, c) Kişinin mensup bulunduğu dine göre kutsal sayılan değerlerden bahisle, işlenmesi halinde, cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz. (4) Hakaretin alenen işlenmesi halinde ceza altıda biri oranında artırılır. (5) Kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine görevlerinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde suç, kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır. Ancak, bu durumda zincirleme suça ilişkin madde hükümleri uygulanır.”

Madde metni, eski kaynaklarda sıkça rastlanan iki yanlışı da düzeltir. Birincisi, beşinci fıkra basın ve yayın yoluyla hakareti değil, kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine hakaret edilmesini düzenler; bu durumda suç kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır ve zincirleme suç hükümleri uygulanır. Basın ve yayın yoluyla işlenen hakaret ise dördüncü fıkradaki aleniyet artırımı kapsamında değerlendirilir. İkincisi, suçun iki hareket biçimi vardır: somut bir fiil veya olgu isnadı ya da sövme. Somut olmayan, genel ve belirsiz olumsuz nitelendirmeler ile kişinin yokluğunda arkasından konuşulan sözler, kanunun aradığı unsurları taşımadıkça hakaret suçunu oluşturmaz.

Hakaretin Üç Görünüm Biçimi

Bu ayrım sosyal medya bakımından doğrudan sonuç doğurur. Mağdura gönderilen özel mesaj veya mağdurun kendi paylaşımının altına yazılan ve ona yönelen yorum, mağduru muhatap alan bir ileti niteliğindedir ve m.125/2 kapsamında değerlendirilir. Mağdurun bulunmadığı, ancak en az üç kişinin yer aldığı bir mesajlaşma grubunda mağdur hakkında yapılan hakaret ise gıyapta hakaret kapsamındadır; bu durumda grupta en az üç kişinin bulunması ve ifadelerin bu kişilere ulaşması gerekir. Mağdurun hem bulunmadığı hem de sözlerin en az üç kişiye ulaşmadığı iki kişilik bir yazışma ise bu şartı karşılamaz.

Somut İsnat ile Sövme Arasındaki Fark

Hakaretin iki hareket biçimi, ispat imkânı ve savunma bakımından farklı sonuçlar doğurur. Somut fiil veya olgu isnadı, kişiye belirli bir davranışın yüklenmesidir: “şu tarihte kasadan para aldı”, “müşterilerini dolandırıyor” gibi. Bu tür isnatlarda, isnat edilen fiil suç oluşturuyorsa ve ispat edilirse ceza verilmez (TCK m.127/1); gerçeğe aykırı ve kişiyi suç işlemekle itham eden bir isnatla şikâyet veya ihbar yapılmışsa iftira suçu da gündeme gelebilir. Sövme ise kişiye belirli bir olay yüklemeden, doğrudan onur ve şerefini hedef alan aşağılayıcı sözler söylemektir; sövmede ispat imkânı yoktur.

Uygulamada bir paylaşım hem isnat hem sövme içerebilir. Bu durumda her iki hareket de suçun oluşumu bakımından değerlendirilir; ancak aynı paylaşımdaki birden fazla ifade kural olarak tek bir hakaret suçu oluşturur. Farklı zamanlarda aynı kişiye yönelik tekrarlanan paylaşımlar ise zincirleme suç hükümleri çerçevesinde değerlendirilebilir. Genel ve belirsiz olumsuz nitelendirmeler, somut bir isnat içermediği ve sövme düzeyine ulaşmadığı sürece hakaret suçunu oluşturmayabilir; ifadenin bağlamı, kullanıldığı ortam ve taraflar arasındaki ilişki bu değerlendirmede belirleyicidir.

Etiketleme, Yeniden Paylaşma ve Yorumlar

Sosyal medyanın kendine özgü işlevleri, hakaret suçunun uygulanmasında yeni sorular doğurur. Hakaret içeren bir paylaşımı yeniden paylaşan kişinin sorumluluğu, bu paylaşımı benimseyerek mi yoksa kınamak veya bilgi vermek amacıyla mı yaptığına göre değerlendirilir; içeriği kendi sözü gibi benimseyerek yayan kişi, hakaretin yayılmasına katkıda bulunmuş olur. Bir kişinin hakaret içeren bir paylaşımda etiketlenmesi, paylaşımın o kişiye ulaşmasını sağladığından hareket biçimi ve mağdurun belirlenmesi bakımından önem taşır.

Hakaret içeren bir gönderinin altına yazılan yorumlar ise ayrı birer ifade olarak değerlendirilir; her yorumun yazarı kendi ifadesinden sorumludur. Bu nedenle toplu olarak hedef alınan bir kişi, yalnızca ilk paylaşımı yapan kişiye değil, hakaret içeren yorum yapan diğer kişilere karşı da ayrı ayrı şikâyette bulunabilir. Her fail için şikâyet süresinin ayrı ayrı hesaplanması ve her ifadenin delillendirilmesi gerekir.

Sosyal Medyada Aleniyet ve Ceza Artırımı

Hakaretin alenen işlenmesi hâlinde ceza altıda biri oranında artırılır (TCK m.125/4). Aleniyet, ifadenin belirsiz sayıda kişi tarafından algılanabilecek biçimde yapılmasını ifade eder. Herkese açık bir hesapta yapılan paylaşım, açık bir gönderinin altına yazılan yorum veya herkesin erişebildiği bir video bu şartı kolayca karşılar. Kapalı hesaplar, sınırlı sayıda kişinin erişebildiği gruplar ve özel mesajlar ise aleniyet bakımından ayrıca değerlendirilir.

Paylaşımın kimin tarafından yapıldığının tespiti ise ayrı bir sorundur. Sahte veya takma isimli hesaplar üzerinden yapılan hakaretlerde, şikâyet kimliği belirsiz kişi hakkında yapılabilir; savcılık hesap bilgilerini ve bağlantı kayıtlarını ilgili platformlardan isteyerek failin tespitine çalışır. Ekran görüntülerinin delil değeri için sosyal medyada hakaret: ekran görüntüsü delil olur mu rehberine bakabilirsiniz.

Nitelikli Hâller: TCK m.125/3

Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret, uygulamada özel sonuçlar doğurur. Bu hâlde suç şikâyete bağlı değildir ve resen soruşturulur (TCK m.131/1); önödeme de bu hâl için uygulanmaz (m.75/6-a-2). Hakaretin kamu görevlisine görevinden dolayı yapılmış sayılması için, sözlerin kamu görevlisinin görevini yerine getirmesiyle bağlantılı olması gerekir; kamu görevlisinin özel hayatıyla ilgili bir tartışmada yapılan hakaret genel hükümlere tabidir. Kamu görevlisine hakaret için kamu görevlisine hakaret suçu rehberine bakabilirsiniz.

İsim Geçmese de Suç: TCK m.126

Hakaret suçunun işlenmesinde mağdurun ismi açıkça belirtilmemiş veya isnat üstü kapalı geçiştirilmiş olsa bile, eğer niteliğinde ve mağdurun şahsına yönelik bulunduğunda duraksanmayacak bir durum varsa, hem ismi belirtilmiş hem de hakaret açıklanmış sayılır (TCK m.126). Sosyal medyada sıkça görülen “kimin için yazdığımı herkes biliyor” türündeki dolaylı paylaşımlar bu kapsamda değerlendirilir. Paylaşımın zamanı, önceki yazışmalar, etiketlenen kişiler ve paylaşımı görenlerin yorumları, mağdurun belirlenebilir olup olmadığının tespitinde kullanılır.

İspat, Savunma Dokunulmazlığı ve Tepki Hâlleri

İsnadın ispatı sınırlı bir imkândır: isnat edilen ve suç oluşturan fiilin ispat edilmiş olması hâlinde ceza verilmez; bu suç nedeniyle hakaret edilen hakkında kesinleşmiş bir mahkûmiyet kararı verilmişse isnat ispatlanmış sayılır. Bunun dışındaki hâllerde ispat isteminin kabulü, isnat olunan fiilin doğru olup olmadığının anlaşılmasında kamu yararı bulunmasına veya şikâyetçinin ispata razı olmasına bağlıdır (TCK m.127/1). Ancak ispat edilmiş bir fiilden söz edilerek kişiye sövülmesi yine cezalandırılır (m.127/2). İspat için hakaret suçu ve isnadın ispatı, karşılıklı hakaret için karşılıklı hakaret rehberlerine bakabilirsiniz.

Eleştiri hakkının sınırı ise ayrı bir değerlendirme gerektirir. Anayasa m.26, herkesin düşünce ve kanaatlerini söz, yazı, resim veya başka yollarla açıklama ve yayma hakkını güvence altına alır. Sert veya rahatsız edici eleştiriler, kişinin onur ve şerefine saldırı niteliğine ulaşmadıkça hakaret suçunu oluşturmaz. Eleştirinin konuyla bağlantılı olması, somut bir olaya dayanması ve kişiyi aşağılamaya değil bir tutumu değerlendirmeye yönelik olması, bu sınırın belirlenmesinde önemlidir. Eleştiri ile hakaret arasındaki sınır için beddua, ağır eleştiri ve hakaret sınırı rehberine bakabilirsiniz.

Şikâyet, Uzlaştırma ve Önödeme

Hakaret suçunun usulü son iki yılda iki önemli değişiklik geçirmiştir. 7/11/2024 tarihli ve 7531 sayılı Kanunla şikâyete bağlı hakaret suçunda şikâyet süresinin, her ne suretle olursa olsun fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren iki yılı geçemeyeceği kuralı getirilmiş ve hakaret önödeme kapsamına alınmıştır. 24/12/2025 tarihli ve 7571 sayılı Kanunla ise uzlaştırma yasağı hakaret suçunun tamamını kapsayacak şekilde genişletilmiş ve önödeme kapsamı kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret dışındaki bütün hâlleri içerecek şekilde düzenlenmiştir. Önödemede fail, savcılıkça yapılacak tebliğ üzerine kanunda belirtilen miktarı soruşturma giderleriyle birlikte on gün içinde öderse kamu davası açılmaz. Önödeme uygulaması için hakaret suçunda önödeme rehberine bakabilirsiniz.

İçeriğin Kaldırılması ve Tazminat

Hakaret içeren paylaşımın internetten kaldırılması için eskiden kullanılan 5651 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi, Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 tarihli ve E.2020/76, K.2023/172 sayılı kararıyla iptal edilmiştir. Bu nedenle bugün kişilik hakkı ihlali oluşturan içeriklerin kaldırılması için önce içerik ve yer sağlayıcıya başvurulmalı, sonuç alınamazsa hukuk mahkemesinde dava açılmalıdır. Hukuka aykırı olarak kişilik hakkına saldırılan kimse hâkimden korunmasını isteyebilir (TMK m.24/1); saldırı tehlikesinin önlenmesini ve sürmekte olan saldırıya son verilmesini talep edebilir (m.25). Dava sonuna kadar içeriğin kaldırılması için ihtiyati tedbir istenebilir (HMK m.389).

İçerik özel hayatın gizliliğine ilişkin ise, örneğin özel görüntü veya bilgiler de paylaşılmışsa, 5651 sayılı Kanunun 9/A maddesi kapsamında Siber Güvenlik Başkanlığına doğrudan başvuru yolu açıktır. Kişilik hakkının zedelenmesinden zarar gören, uğradığı manevi zarara karşılık manevi tazminat isteyebilir (TBK m.58/1); ceza dosyasının önödemeyle kapanması bu hakkı etkilemez (TCK m.75/5). Hakaret mağdurunun izleyeceği yol için hakkımda hakaret içerikli paylaşımlar yapıldı ve sosyal medyada hakarete uğradım rehberlerine bakabilirsiniz.

Ölmüş Kişinin Hatırasına Hakaret

Bir kimsenin öldükten sonra hatırasına en az üç kişiyle ihtilat ederek hakaret eden kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılır; hakaret alenen işlenirse ceza altıda bir oranında artırılır (TCK m.130/1). Sosyal medyada vefat eden bir kişi hakkında yapılan aşağılayıcı paylaşımlar bu kapsamda değerlendirilebilir. Suç ölmüş olan kişinin hatırasına karşı işlenmişse veya mağdur şikâyet etmeden önce ölmüşse, ölenin ikinci dereceye kadar üstsoy ve altsoyu, eşi veya kardeşleri şikâyette bulunabilir (m.131/2).

Delil ve Failin Tespiti

Paylaşım kaldırılabileceğinden delillerin gecikmeden kaydedilmesi gerekir. İçeriğin kaldırılmasını istemeden önce ekran görüntüsü, bağlantı adresi ve yayılma verilerinin saklanması, hem ceza soruşturması hem de tazminat davası bakımından önemlidir. Sahte hesaplarda failin tespiti için savcılık, platformdan hesap bilgilerini ve erişim kayıtlarını isteyebilir. Hakaret şikâyet dilekçesinin genel yapısı için hakaret şikâyet dilekçesi örneği sayfasına bakabilirsiniz.

Zamanaşımı ve Görevli Mahkeme

Hakaret suçunda cezanın üst sınırı beş yılı aşmadığından dava zamanaşımı sekiz yıldır (TCK m.66/1-e). Ancak şikâyete bağlı hâllerde belirleyici olan, altı aylık ve iki yıllık şikâyet süreleridir; bu süreler geçtikten sonra zamanaşımı dolmamış olsa bile soruşturma yapılamaz. Hakaret suçuna ilişkin davalar kural olarak asliye ceza mahkemesinde görülür.

Cezanın Belirlenmesi ve Lehe Kurumlar

Hakaret suçunda hapis ile adli para cezası seçimlik olarak öngörülmüştür; mahkeme somut olayın özelliklerine göre bunlardan birini seçer. Sonuç cezanın iki yıl veya daha az olduğu hâllerde hükmün açıklanmasının geri bırakılması, cezanın ertelenmesi veya kısa süreli hapis cezasının seçenek yaptırımlara çevrilmesi gibi kurumlar ayrıca değerlendirilir. Önödeme kapsamındaki hâllerde ise dosya hiç kovuşturmaya varmadan kapanabilir.

Önödeme Nasıl İşler?

Önödeme, fail bakımından dosyanın yargılamaya varmadan kapanmasını sağlayan önemli bir imkândır. Ödemede bulunulması üzerine verilen kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar ve düşme kararları özel bir sisteme kaydedilir; bu kayıtlar yalnızca bir soruşturma veya kovuşturmayla bağlantılı olarak yargı mercilerince istenebilir (TCK m.75/7). Mağdur bakımından ise önödeme ceza dosyasını kapatır, ancak manevi tazminat hakkını ortadan kaldırmaz.

Kurul Hâlinde Çalışan Kamu Görevlileri: m.125/5

Kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine, örneğin bir meclise, komisyona veya heyete görevlerinden dolayı hakaret edilmesi hâlinde suç, kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır; ancak bu durumda zincirleme suça ilişkin hükümler uygulanır (TCK m.125/5). Bu hüküm, bir kurulu hedef alan tek bir paylaşımın kurul üyelerinin her birine karşı ayrı ayrı suç oluşturması yerine, zincirleme suç kuralları çerçevesinde tek bir cezayla sonuçlanmasını sağlar. Kamu görevlilerine görevlerinden dolayı işlenen hakaret resen soruşturulduğundan bu hâlde şikâyet aranmaz.

Sık Yapılan Hatalar

• Şikâyet süresini kaçırmak: Altı aylık süre öğrenmeden itibaren işler; iki yıllık üst sınır ise fiilden itibaren kesindir.
• Uzlaştırma beklemek: Hakarette uzlaştırma yoktur; önödeme vardır.
• Delil kaydetmeden içeriği kaldırtmak: Kaldırılan içerik delil değerini yitirir.
• Aynı dille karşılık vermek: Karşılıklı hakaret hükümleri iki tarafı da etkiler.
• Önödeme süresini kaçırmak: On günlük süre ve taksit talebi kaçırılırsa soruşturma devam eder.
• Tazminatın önödemeyle kapandığını sanmak: Kişisel haklar saklıdır.

Hakaret Mağduru İçin Adım Adım

1. Delili hemen kaydedin. Paylaşımın ekran görüntüsünü tarih, saat ve hesap adıyla birlikte alın; bağlantı adresini ayrıca kaydedin.
2. Süreyi hesaplayın. Öğrenmeden itibaren altı ay, her hâlde fiilden itibaren iki yıl içinde şikâyette bulunun.
3. Hareket biçimini belirleyin. Size özel mesaj mı, açık paylaşım mı, grupta mı yapıldığını tespit edin.
4. Şikâyette bulunun. Fail tanınmıyorsa kimliği belirsiz kişiler hakkında şikâyet yapılabilir.
5. Karşılık vermeyin. Aynı dille cevap vermek karşılıklı hakaret hükümlerinin uygulanmasına yol açabilir.
6. İçeriğin kaldırılmasını isteyin. Önce platforma başvurun, sonuç alınamazsa hukuk mahkemesinde tedbir isteyin.
7. Tazminatı değerlendirin. Önödeme veya kovuşturmaya yer olmadığı kararı tazminat hakkınızı ortadan kaldırmaz.

Hakkında Şikâyet Bulunan Kişi İçin

• Unsurlar: İfadenin somut bir isnat veya sövme niteliği taşıyıp taşımadığı; genel ve belirsiz nitelendirmelerin suç oluşturmadığı.
• Gıyap şartı: Mağdurun bulunmadığı ortamda en az üç kişiyle ihtilat şartının gerçekleşip gerçekleşmediği.
• Eleştiri: İfadenin konuyla bağlantılı bir eleştiri olup olmadığı (Anayasa m.26).
• Tepki: Haksız fiile veya karşılıklı hakarete tepki olup olmadığı (m.129).
• Şikâyet süresi: Şikâyetin altı aylık ve iki yıllık sürelere uygun yapılıp yapılmadığı.
• Önödeme: Önödeme teklif edildiyse on gün içinde ödeme veya taksit talebi.

Hakaret suçunda şikâyet, önödeme ve tazminat süreçleri için Hukukçular Evi Ankara’ya 0554 648 37 15 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

Şikâyet Dilekçesi Örneği: Sosyal Medyada Hakaret

Sık Sorulan Sorular

Sosyal medyada hakaretin cezası nedir?

Üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır (TCK m.125/1); alenen işlenirse ceza altıda bir artırılır (m.125/4).

Özel mesajla hakaret suç mu?

Evet. Mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenen hakaret de aynı cezayı gerektirir (TCK m.125/2).

WhatsApp grubunda arkamdan hakaret edilirse suç olur mu?

Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir (TCK m.125/1); grupta en az üç kişi bulunmalı ve ifadeler bu kişilere ulaşmalıdır.

İsmim geçmeden yapılan paylaşım hakaret olur mu?

Mağdurun kim olduğunda duraksanmayacak bir durum varsa isim belirtilmiş sayılır (TCK m.126).

Hakarette şikâyet süresi ne kadar?

Fiil ve failin öğrenilmesinden itibaren altı ay; her hâlde fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren iki yıl (TCK m.73/2).

Hakarette uzlaştırma var mı?

Hayır. 7571 sayılı Kanundan sonra hakaret suçunun tamamında uzlaştırma yoluna gidilemez (CMK m.253/3).

Hakarette önödeme var mı?

Kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret dışında evet; ancak beş yıl içinde tekrar işlenmesi hâlinde uygulanmaz (TCK m.75/6-a-2).

Kamu görevlisine hakaret şikâyete bağlı mı?

Hayır. Kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret resen soruşturulur ve cezanın alt sınırı bir yıldır (TCK m.125/3-a, m.131/1).

Karşılıklı hakarette ceza verilir mi?

Olayın mahiyetine göre taraflardan biri veya ikisi hakkında ceza üçte birine kadar indirilebilir ya da ceza verilmeyebilir (TCK m.129/3).

Doğru bir şeyi söylemek hakaret olur mu?

İsnat edilen ve suç oluşturan fiilin ispatı hâlinde ceza verilmez; ancak ispat istemi kamu yararı veya şikâyetçinin rızası şartına bağlıdır ve ispatlanmış fiilden söz edilerek sövülmesi yine cezalandırılır (TCK m.127).

Mahkemeye verdiğim dilekçedeki sözler hakaret sayılır mı?

Yargı veya idari makamlara yapılan başvurularda gerçek ve somut vakıalara dayanan ve uyuşmazlıkla bağlantılı isnat ve değerlendirmeler için ceza verilmez (TCK m.128).

Hakaret içeren bir paylaşımı paylaşmak suç mu?

Paylaşımı benimseyerek yaymak hakaretin yayılmasına katkı niteliği taşıyabilir; kınamak veya bilgi vermek amacıyla paylaşmak ise farklı değerlendirilir. Amaç ve bağlam belirleyicidir.

Ölen yakınıma hakaret edilirse kim şikâyet eder?

Ölenin ikinci dereceye kadar üstsoy ve altsoyu, eşi veya kardeşleri şikâyette bulunabilir (TCK m.131/2); hatıraya hakaret TCK m.130/1 uyarınca cezalandırılır.

Önödeme yaparsam sicilime işler mi?

Önödeme üzerine verilen kovuşturmaya yer olmadığı ve düşme kararları özel bir sisteme kaydedilir ve yalnızca soruşturma veya kovuşturmayla bağlantılı olarak yargı mercilerince istenebilir (TCK m.75/7).

Hakaret suçunda zamanaşımı ne kadar?

Dava zamanaşımı sekiz yıldır (TCK m.66/1-e); ancak şikâyete bağlı hâllerde altı aylık ve iki yıllık şikâyet süreleri daha önce dolabilir.

Hakaret içeren paylaşım nasıl kaldırılır?

5651 m.9 iptal edildiğinden önce platforma başvurulur; sonuç alınamazsa TMK m.25 kapsamında dava açılarak HMK m.389 uyarınca ihtiyati tedbir istenir.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.

Mevzuat kontrolü: Bu yazıdaki Anayasa, TCK, CMK, 5651 sayılı Kanun, TMK, TBK ve HMK hükümleri 24 Eylül 2026 itibarıyla mevzuat.gov.tr’deki güncel metinler üzerinden kontrol edilmiştir.