Şirketin ticaret sicilinden silinmesi tüzel kişiliği sona erdirir; kamu alacağını sona erdirmez. Kurumlar Vergisi Kanunu m.17/9, tasfiye edilerek sicilden silinmiş mükelleflerde tarhiyatın kime yapılacağını doğrudan gösterir: tasfiye öncesi dönemler için kanuni temsilcilerden, tasfiye dönemi için tasfiye memurlarından herhangi biri adına, müteselsilen sorumlu olmak üzere. Limited şirkette buna 6183 sayılı Kanun m.35 eklenir ve ortak da sermaye hissesi oranında doğrudan hedefe girer. Bu yazı kapanıştan sonra kimin, neden ve ne kadar sorumlu olduğunu; sorumluluğun kusura bağlı olup olmadığını; zamanaşımının nasıl işlediğini ve ödeme emri geldiğinde on beş günlük süre içinde hangi savunmaların ileri sürülebileceğini madde dayanağıyla anlatır; kapanış öncesinde alınacak dört önlemi ve örnek dava dilekçesi iskeletini verir.
Ödeme emri geldiyse süre on beş gün ve işlemeye başladı
6183 sayılı Kanun m.58 uyarınca ödeme emrine karşı dava süresi tebliğden itibaren on beş gündür ve bu süre hak düşürücüdür. Zamanaşımı, şahıs hatası veya usulsüz tebligat gibi güçlü savunmalar bu süre geçince tartışılamaz. Belgelerinizle hemen değerlendirelim.
📞 Hemen Arayın💬 WhatsAppKısa Cevap: Şirket Kapanır, Borç Kapanmaz
Kapanıştan sonra kim, neden sorumlu?
| Kişi | Hangi borçtan | Dayanak | Ölçüsü |
|---|---|---|---|
| Kanuni temsilci (YK üyesi, müdür) | Tasfiye öncesi dönemlere ait vergi ve cezalar | KVK m.17/9; VUK m.10 | Müteselsil; VUK m.10’da kusura dayalı |
| Kanuni temsilci | Şirketten tahsil edilemeyen amme alacağı | 6183 mük. m.35 | Şahsi malvarlığından; kusur aranmaz |
| Tasfiye memuru | Tasfiye dönemine ait vergi ve cezalar | KVK m.17/9 | Müteselsil |
| Tasfiye memuru | Amme alacağı ödenmeden yapılan dağıtım | 6183 m.33 | Şahsen ve müteselsilen; tasarrufun tutarını geçemez |
| Limited şirket ortağı | Şirketten tahsil edilemeyen amme alacağı | 6183 m.35 | Sermaye hissesi oranında; doğrudan |
| Payını devreden eski ortak | Devir öncesine ait amme alacakları | 6183 m.35/2 | Devralanla müteselsilen |
| Anonim şirket pay sahibi | — | TTK m.329/2 | Sorumluluk yok (yalnızca sermaye taahhüdü) |
| Kanuni temsilci / üst düzey yönetici | SGK prim ve diğer alacakları | 5510 m.88 | İşverenle müştereken ve müteselsilen |
VUK m.10: Tüzel kişilerin tasfiye hâline girmiş veya tasfiye edilmiş olmaları, kanuni temsilcilerin tasfiyeye giriş tarihinden önceki zamanlara ait sorumluluklarını kaldırmaz.
Şirket Silindi: Tarhiyat Kime Yapılır?
Burada iki ayrı soru karıştırılır: tarhiyatın muhatabı ile tahsilatın muhatabı. Tüzel kişiliği sona ermiş bir şirket adına tarhiyat yapılamaz; çünkü hak ehliyeti yoktur. Kanun bu boşluğu KVK m.17/9 ile doldurmuş ve tarhiyatın doğrudan gerçek kişiler adına yapılacağını belirlemiştir. Dolayısıyla kapanmış şirkete ilişkin bir inceleme sonuçlandığında vergi ihbarnamesi şirkete değil, döneme göre kanuni temsilciye veya tasfiye memuruna tebliğ edilir; dava hakkı da bu kişiye ait olur.
Döneme göre muhatap
| Dönem | Tarhiyatın muhatabı | Dayanak |
|---|---|---|
| Tasfiye öncesi dönemler | Kanuni temsilciler (YK üyesi / müdür) | KVK m.17/9; VUK m.10 |
| Tasfiye dönemi | Tasfiye memurları | KVK m.17/9 |
| Tahsil aşaması (amme alacağı) | Kanuni temsilci; limited şirkette ayrıca ortak | 6183 mük. m.35; m.35 |
| SGK prim alacakları | İşveren ve kanuni temsilci / üst düzey yönetici | 5510 m.88 |
Kanuni Temsilci: İki Ayrı Sorumluluk Rejimi
Kanuni temsilcinin sorumluluğu tek bir hükümden doğmaz; iki ayrı kanunda iki ayrı rejim vardır ve bu ayrım savunmada belirleyicidir.
VUK m.10 ile 6183 mükerrer m.35 karşılaştırması
| Ölçüt | VUK m.10 | 6183 mükerrer m.35 |
|---|---|---|
| Konusu | Vergi ödevlerinin yerine getirilmemesi | Şirketin malvarlığından tahsil edilemeyen amme alacağı |
| Kusur | Kusura dayalı (ödevin ihmali aranır) | Kusur aranmaz |
| Kapsam | Vergi ve buna bağlı alacaklar | Amme alacakları (gümrük vergisi dâhil geniş kapsam) |
| Ön şart | Vergi ödevinin yerine getirilmemesi | Alacağın şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilememesi |
| İki rejimin ilişkisi | — | VUK’taki hükümler bu maddedeki sorumluluğu ortadan kaldırmaz |
| Rücu | Ödeyen temsilci asıl borçluya rücu edebilir | Ödeyen temsilci asıl borçluya rücu edebilir |
Limited Şirket Ortağı: 6183 m.35
m.35/2: Ortağın şirketteki sermaye payını devretmesi hâlinde, payı devreden ve devralan şahıslar devir öncesine ait amme alacaklarının ödenmesinden müteselsilen sorumlu tutulur.
m.35/3: Amme alacağının doğduğu ve ödenmesi gerektiği zamanlarda pay sahiplerinin farklı şahıslar olmaları hâlinde bu şahıslar, amme alacağının ödenmesinden müteselsilen sorumlu tutulur.
Limited ortağının sorumluluğunda üç kritik nokta
| Nokta | İçerik | Savunmadaki değeri |
|---|---|---|
| Tahsil edilememe şartı | İdare önce şirketi takip etmeli; malvarlığı araştırması sonuçsuz kalmalı | Şart gerçekleşmeden düzenlenen ödeme emri iptal edilebilir |
| Oran sınırı | Sorumluluk borcun tamamından değil, sermaye hissesi oranında | Hisse oranının üzerinde takip hukuka aykırıdır |
| Sıra yokluğu | Danıştay İBK E.2013/1, K.2018/1: ortağa gitmeden önce temsilciye gitme zorunluluğu yoktur | “Önce müdüre gidilmeliydi” savunması tek başına sonuç vermez |
| Devir tarihi | Devreden, devir öncesine ait alacaklardan devralanla müteselsilen sorumlu | Borcun doğduğu dönem ile devir tarihinin karşılaştırılması |
| Dönem değişikliği | Alacağın doğduğu ve ödenmesi gerektiği zamanlarda farklı pay sahipleri varsa müteselsil sorumluluk | Hangi dönemin kime ait olduğunun ayrıştırılması |
Limited şirkete özgü kapanış usulünü ve bu sorumluluğun kapanış planına nasıl yansıtılacağını Limited Şirket Nasıl Kapatılır? yazımızda; anonim şirkette pay sahibinin neden bu sorumluluğa tabi olmadığını Anonim Şirket Nasıl Kapatılır? yazımızda ele aldık. Pay devrinin kendi riskleri için Pay Devrinde Kaynak İspatı yazımıza bakabilirsiniz.
Tasfiye Memurunun Sorumluluğu
Buna KVK m.17’nin tasfiye memurlarına ilişkin fıkraları eklenir: tasfiye beyannamesinin verilmesiyle birlikte tasfiye memurları işlemlerinin vergi kanunları yönünden incelenmesini bir dilekçeyle ister; dilekçenin verilmesinden itibaren en geç üç ay içinde incelemeye başlanır ve incelemenin bitmesini izleyen otuz gün içinde sonuç tasfiye memurlarına yazıyla bildirilir. Kurumdan aranan vergilerin sonucu alınıncaya kadar tasfiye memurlarının sorumluluğu devam eder. Pratik sonuç açıktır: inceleme sonucu gelmeden yapılan dağıtım, tasfiye memurunun kişisel riskidir.
Sorumluluğun Sınırı: Zamanaşımı
Kapanmış şirket dosyalarında en sık kazanılan savunma zamanaşımıdır; çünkü bu dosyalarda borç ile takip arasında genellikle yıllar vardır. İki ayrı zamanaşımı birlikte değerlendirilmelidir.
Tarh ve tahsil zamanaşımı
| Tür | Süre | Başlangıç | Dayanak |
|---|---|---|---|
| Tarh zamanaşımı | Beş yıl | Vergi alacağının doğduğu takvim yılını takip eden yılın başı | VUK m.114 |
| Tahsil zamanaşımı | Beş yıl | Vadenin rastladığı takvim yılını takip eden takvim yılı başı | 6183 m.102 |
| Kesilme | Süre yeniden işlemeye başlar | Ödeme, haciz tatbiki, cebren tahsil işlemleri ve Kanun’da sayılan diğer hâller | 6183 m.103 |
| Durma | Süre işlemez | Borçlunun yabancı memlekette bulunması, hileli iflas etmesi, terekenin tasfiyesi gibi hâller | 6183 m.104 |
Ödeme Emri Geldi: On Beş Gün
Not: Bu süre, 28/11/2017 tarihli ve 7061 sayılı Kanun’la yedi günden on beş güne çıkarılmıştır; eski kaynaklardaki “yedi gün” bilgisi güncel değildir.
Ödeme emri savunmasında kullanılan başlıklar
| Savunma | Dayanağı | Nasıl ispatlanır |
|---|---|---|
| Borcun şirketten tahsil edilemediği ortaya konulmamış | 6183 m.35, mük. m.35’in ön şartı | Şirket hakkındaki takip dosyası ve malvarlığı araştırması istenir |
| Şahısta hata: borç döneminde ortak/temsilci değildim | 6183 m.35/2-3 | Ticaret sicil kayıtları, pay defteri, devir sözleşmesi ve tescil tarihleri |
| Sorumluluk hisse oranını aşıyor | 6183 m.35/1 | Sermaye payı ve oran hesabı |
| Borç zamanaşımına uğramış | 6183 m.102-104; VUK m.114 | Vade tarihleri ve takip işlemlerinin kronolojisi |
| Borç kısmen veya tamamen ödenmiş | 6183 m.58 | Tahsilat makbuzları; yapılandırma ödemeleri |
| Mükerrer tahsilat | Genel hükümler | Asıl borçlunun yapılandırma veya ödeme kayıtları |
| Usulsüz tebligat / ilanen tebliğ şartları yok | Tebligat mevzuatı | Tebliğ evrakı, adres kayıtları, ilan belgeleri |
| Ödeme emrinde zorunlu unsurlar eksik | 6183 m.55 | Ödeme emrinin kendisi |
Kapanmadan Önce: Dört Önlem
Takibi önleyen dört adım
| Adım | İçerik | Dayanak / gerekçe |
|---|---|---|
| 1. Borç ve inceleme sorgusu | Vergi ve SGK borçları ile devam eden inceleme ve ihtilafların tespiti | Dağıtım ve terkin kararının ön şartı |
| 2. Tecil ve taksitlendirme değerlendirmesi | Ödeme güçlüğü hâlinde başvuru; teminat ve tecil faizi şartları | 6183 m.48 |
| 3. Dağıtım disiplini | Amme alacağı ödenmeden veya ayrılmadan dağıtım yapılmaması; çekişmeli ve muaccel olmayan borçlar için depo | 6183 m.33; TTK m.541/3 |
| 4. Belge arşivi | Defter ve belgelerin on yıl saklanması; tebligat adresi ve KEP’in izlenmesi | TTK m.82; savunmanın tek dayanağı |
Bu dört adım, kapanış planının ticaret sicili ayağından önce gelmelidir. Kapanış takviminin tamamı için Şirket Tasfiyesi Nasıl Yapılır?, belge ve bildirim tarafı için Şirket Kapatma Belgeleri ve MERSİS Başvurusu, mükellefiyetin sona ermesi ve re’sen terk için İşi Bırakma, Tasfiye ve Mükellefiyetin Sona Ermesi yazılarımıza bakabilirsiniz. Şirketin borçları varlığını aşıyorsa tasfiye yolu zaten kapalıdır; bu hâlde izlenecek yol için Borçlu Şirket Nasıl Kapatılır? yazımız yol gösterir.
Sık Yapılan Hatalar
Kapanış sonrası vergi borcunda sık yapılan hatalar
| Hata | Sonucu | Doğrusu |
|---|---|---|
| Terkinle dosyanın kapandığını sanmak | İnceleme sonucu kişi adına gelir | Kapanış sonrası tebligat adresini ve KEP’i izlemek |
| Ödeme emrinde “yedi gün” sanıp beklemek | Süre kaçar, güçlü savunmalar tartışılamaz | Süre on beş gündür; tebliğ günü hesaplanmalı |
| Dava açınca tahsilatın duracağını varsaymak | Bu arada haciz uygulanır | Yürütmenin durdurulmasını ayrıca talep etmek |
| Payı devredip sorumluluktan kurtulduğunu düşünmek | 6183 m.35/2 müteselsil sorumluluk sürer | Devirden önce borçları kapatmak veya tecil ettirmek |
| “Önce müdüre gidilmeliydi” savunmasına güvenmek | Danıştay İBK karşısında tek başına sonuç vermez | Tahsil edilememe şartını ve şahıs/dönem uyumunu tartışmak |
| Zamanaşımını hesapsız ileri sürmek | Kesilme hâlleri savunmayı çürütür | Takip işlemlerinin kronolojisini çıkarmak |
| İnceleme sonucu gelmeden dağıtım yapmak | Tasfiye memuruna şahsi ve müteselsil sorumluluk | Sonucu beklemek veya karşılık ayırmak |
| Defter ve belgeleri imha etmek | Savunma dayanaksız kalır | On yıllık saklama düzenini kurmak |
Örnek: Ödeme Emrinin İptali Dava Dilekçesi İskeleti
Aşağıdaki iskelet örnektir; dosyanın somut verilerine göre doldurulmalı ve mutlaka avukatla birlikte hazırlanmalıdır. Süre hak düşürücü olduğundan dilekçe, tebliğ tarihinden itibaren on beş günlük süre içinde verilmelidir.
Sıkça Sorulan Sorular
Şirket kapandıktan sonra vergi borcu silinir mi?
Hayır. Şirketin ticaret sicilinden silinmesi tüzel kişiliği sona erdirir; ancak kamu alacağını ortadan kaldırmaz. Kurumlar Vergisi Kanunu m.17/9 uyarınca tasfiye edilerek tüzel kişiliği sicilden silinmiş mükelleflerin tasfiye öncesi ve tasfiye dönemlerine ilişkin her türlü vergi tarhiyatı ve cezası, müteselsilen sorumlu olmak üzere tasfiye öncesi dönemler için kanuni temsilcilerden, tasfiye dönemi için ise tasfiye memurlarından herhangi biri adına yapılır. Vergi Usul Kanunu m.10 da tüzel kişinin tasfiyeye girmiş veya tasfiye edilmiş olmasının kanuni temsilcilerin tasfiyeye giriş tarihinden önceki dönemlere ilişkin sorumluluğunu kaldırmayacağını açıkça belirtir.
Şirket kapandı ama bana ödeme emri geldi; ne yapmalıyım?
Önce tarihi kontrol edin. 6183 sayılı Kanun m.58 uyarınca kendisine ödeme emri tebliğ olunan kişi, böyle bir borcu olmadığı, borcu kısmen ödediği veya borcun zamanaşımına uğradığı iddiasıyla tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde yetkili vergi mahkemesinde dava açabilir. Bu süre 2017 yılında 7061 sayılı Kanun’la yedi günden on beş güne çıkarılmıştır; internetteki eski kaynaklarda yer alan yedi gün bilgisi güncel değildir. Dava açılması tahsilatı kendiliğinden durdurmadığından dilekçede yürütmenin durdurulması ayrıca talep edilmelidir.
Anonim şirkette pay sahibi vergi borcundan sorumlu mu?
Hayır. 6183 sayılı Kanun m.35’teki ortak sorumluluğu yalnızca limited şirket ortakları için öngörülmüştür; anonim şirket pay sahibine uygulanmaz. Anonim şirkette pay sahibi TTK m.329/2 uyarınca yalnızca taahhüt ettiği sermaye payıyla ve şirkete karşı sorumludur. Buna karşılık anonim şirkette de yönetim kurulu üyeleri kanuni temsilci sıfatıyla 6183 mükerrer m.35 ve VUK m.10 kapsamında sorumlu tutulabilir. Yani risk pay sahibinde değil, yönetimde toplanır.
Limited şirket ortağı ne kadar sorumlu olur?
6183 sayılı Kanun m.35/1 uyarınca limited şirket ortakları, şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen veya tahsil edilemeyeceği anlaşılan amme alacağından sermaye hisseleri oranında doğrudan doğruya sorumlu olur ve bu Kanun hükümlerine göre takibe tabi tutulur. Sorumluluk pay oranıyla sınırlıdır; borcun tamamından değil, hisseye düşen kısmından sorumluluk vardır. Ayrıca m.35/2 uyarınca payını devreden ve devralan, devir öncesine ait amme alacaklarından müteselsilen sorumludur; m.35/3 uyarınca alacağın doğduğu ve ödenmesi gerektiği zamanlarda pay sahipleri farklı kişilerse bunlar da müteselsilen sorumlu tutulur.
İdare önce müdüre mi gitmeli, yoksa doğrudan ortağa gidebilir mi?
Doğrudan ortağa gidebilir. Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu’nun 11.12.2018 tarihli ve E.2013/1, K.2018/1 sayılı kararına göre, limited şirketin vergi borçlarının tahsilinde ortağa gidilmeden önce kanuni temsilciye gidilmesi gerektiğinin hukuken kabulü mümkün değildir. Ancak her iki hâlde de ortak şart aynıdır: alacağın şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilememiş ya da tahsil edilemeyeceğinin anlaşılmış olması. Bu şart gerçekleşmeden düzenlenen ödeme emri hukuka aykırıdır ve dava konusu edilebilir.
Kanuni temsilcinin sorumluluğu kusura mı bağlı?
Dayanağa göre değişir ve bu ayrım savunmada belirleyicidir. Vergi Usul Kanunu m.10, kanuni temsilcileri vergi ödevlerinin yerine getirilmemesi hâlinde kusura dayalı olarak sorumlu tutar. Buna karşılık 6183 sayılı Kanun mükerrer m.35, kanuni temsilcilerin şirketin malvarlığından tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen amme alacağından şahsi malvarlıklarıyla sorumlu olduğunu düzenler ve burada kusur aranmaz; ayrıca maddede kanuni temsilcilerin sorumluluklarına dair Vergi Usul Kanunu’ndaki hükümlerin bu maddede düzenlenen sorumluluğu ortadan kaldırmayacağı belirtilir. Her iki hâlde de ödemek zorunda kalan temsilcinin asıl borçluya rücu hakkı vardır.
Kapanmış şirketin borcunda zamanaşımı işler mi?
İşler ve pratikte en çok kazanılan savunma budur. 6183 sayılı Kanun m.102 uyarınca amme alacağı, vadesinin rastladığı takvim yılını takip eden takvim yılı başından itibaren beş yıl içinde tahsil edilmezse zamanaşımına uğrar. Tarh tarafında ise VUK m.114 uyarınca vergi alacağının doğduğu takvim yılını takip eden yılın başından başlayarak beş yıl içinde tarh ve mükellefe tebliğ edilmeyen vergiler zamanaşımına uğrar. Zamanaşımının kesilmesi ve durması hâlleri (ödeme, haciz tatbiki, cebren tahsil işlemleri, borçlunun yabancı memlekette bulunması gibi) ayrıca değerlendirilmelidir; bu nedenle süre hesabı dosya bazında yapılmalıdır.
Tasfiye memuru kişisel olarak sorumlu olur mu?
Evet, iki ayrı düzlemde. Birincisi 6183 sayılı Kanun m.33: tasfiye memurları veya tasfiyeyi yürütenler, amme idarelerinin her türlü alacaklarını ödemeden veya ödemek üzere ayırmadan önce tasfiye sonucunda elde edileni dağıtamaz; aksi hâlde tahakkuk etmiş ve edecek amme alacaklarından şahsen ve müteselsilen sorumlu olurlar. Bu sorumluluk yapılan tasarrufların ifade ettiği para miktarını geçemez ve ödedikleri borçlar için kendilerine dağıtım yapılmış olanlara rücu hakları saklıdır. İkincisi KVK m.17/7 ve devamı: tasfiye memurlarının sorumluluğu, verilen tasfiye beyannamesi üzerine istenen vergilerin sonucu alınıncaya kadar devam eder.
Ödeme emrine karşı hangi sebeplerle dava açılabilir?
6183 sayılı Kanun m.58, itiraz sebeplerini sınırlı olarak sayar: böyle bir borcun bulunmadığı, borcun kısmen ödendiği ve borcun zamanaşımına uğradığı. Buna karşılık ödeme emri bir idari işlem olduğundan yetki, şekil, sebep, konu ve amaç unsurları bakımından da denetlenebilir. Uygulamada sık kullanılan savunmalar şunlardır: alacağın şirketten tahsil edilemediğinin usulünce araştırılmamış olması, şahısta hata (borcun doğduğu dönemde ortak veya temsilci olmama), pay devri tarihinin yanlış esas alınması, usulsüz tebligat, mükerrer tahsilat ve zamanaşımı.
Kapanmadan önce ne yapmalıyım ki sonradan takip gelmesin?
Dört adım kapanış planının başına yazılmalıdır. Birincisi borç sorgusu: vergi ve SGK borçları ile devam eden incelemeler tespit edilmelidir. İkincisi tecil ve taksitlendirme imkânının değerlendirilmesi. Üçüncüsü dağıtım disiplini: 6183 m.33 uyarınca amme alacakları ödenmeden veya ödenmek üzere ayrılmadan hiçbir dağıtım yapılmamalı; çekişmeli ve muaccel olmayan borçlar için TTK m.541/3 uyarınca depo yapılmalıdır. Dördüncüsü belge arşivi: defter ve belgeler TTK m.82 uyarınca on yıl saklanmalıdır; yıllar sonra gelen bir ödeme emrine karşı savunmanın tek dayanağı bu arşivdir.
Sonuç
Kapanış, şirketin hukuki varlığını sona erdirir; kamu alacağını değil. Kanun bu sonucu açıkça kurgulamıştır: KVK m.17/9 tarhiyatın muhatabını dönem ayrımıyla gerçek kişilere bağlar, VUK m.10 tasfiyenin temsilci sorumluluğunu kaldırmadığını söyler, 6183 mükerrer m.35 kanuni temsilciyi kusur aranmaksızın, m.35 ise limited şirket ortağını sermaye hissesi oranında doğrudan hedefe koyar, m.33 tasfiye memurunu dağıtım disiplinine bağlar. Buna karşılık bu sorumluluk sınırsız değildir: tahsil edilememe şartı, hisse oranı sınırı, dönem uyumu ve beş yıllık zamanaşımı somut savunma başlıklarıdır. Belirleyici olan ise süredir; ödeme emri tebliğ edildiğinde on beş günlük pencere açılır ve bu pencere kapandıktan sonra en güçlü savunma bile tartışılamaz hâle gelir.
Kapanmadan önce yapılacak kontrol, yıllar sonraki takibi önler
Borç sorgusu, tecil imkânı, dağıtım öncesi karşılık ayırma ve tasfiye memurunun konumu; bu dört başlık kapanış öncesinde çözülürse sorumluluk kişisel malvarlığına dönmez. Şirketinizin durumunu birlikte inceleyelim.
📞 Hemen Arayın💬 WhatsAppDosyanız için değerlendirme
Ödeme emri, tebliğ evrakı ve sicil kayıtlarınızı birlikte inceleyelim; süre ve savunma haritanızı çıkaralım.
İletişime Geçinİlgili Rehberler
- Şirket Kapatma Rehberi — kapanışın dört aşaması ve tüm rehberler tek sayfada
- Limited Şirket Nasıl Kapatılır? — ortağın 6183 m.35 sorumluluğu ve kapanış planı
- Anonim Şirket Nasıl Kapatılır? — pay sahibinin sorumsuzluğu ve yönetim riski
- Şirket Kapatma Belgeleri ve MERSİS Başvurusu — bildirim kuralları ve belge listeleri
- Tek Ortaklı Şirket Nasıl Kapatılır? — yazılı tek ortak kararı, sıfat yığılması ve yazılılık şartı
- Kapanan Şirketten Alacak Nasıl Tahsil Edilir? — ek tasfiye, ihya, sorumluluk davası ve tasarrufun iptali
- Tasfiye Memuru Kimdir? Görevleri ve Sorumluluğu — atanma, yetki sınırları, görev listesi ve iki sorumluluk rejimi
- Tasfiyede Taşınmaz ve Araç Satışı — TTK m.538 yetki ve nisap, tapu-noter usulü, 7456 sonrası vergi
- Şirket Tasfiyesi Nasıl Yapılır? — tasfiye takvimi ve dağıtım disiplini
- Borçlu Şirket Nasıl Kapatılır? — borçlar varlığı aşarsa izlenecek yol
- Şirketimi Kapatayım mı, Devredeyim mi, Dondurayım mı? — karar aşaması
- Şirket Tasfiye Edildi, Alacağım Ne Olacak? — alacaklının hakları ve ihya
- Şirket Kapanınca İşçiler, Kira ve Sözleşmeler Ne Olur? — SGK yükümlülükleri
- Ödeme Emrine İtiraz — itiraz usulü, haciz ve tecil
- İşi Bırakma, Tasfiye ve Mükellefiyetin Sona Ermesi — VUK m.160-161
- Ortaklar Cari Hesabı — ortağın şirketten para çekmesinin sınırı
- Pay Devrinde Kaynak İspatı — devir bedeli ve blokeler
- Ticaret Hukuku Rehberi — tüm başlıkların dizini
Bu içerik Ticaret ve Şirketler Hukuku alanındadır.
Ticaret Hukuku Rehberi · Bu alandaki tüm rehberler · Tüm hukuk dalları