29 Ağustos 2026

Kamu Konutu (Lojman) Tahliye İşlemine İtiraz Dava Dilekçesi Örneği (2026) — 2946 m.7, 8

📜 Dayanak Mevzuat

  • 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu m.3 — Konut türleri ve tanımlar
  • 2946 sayılı Kanun m.5 — Kira bedeli ve tahsil usulü
  • 2946 sayılı Kanun m.7 — Konutların boşaltılması ve süreler
  • 2946 sayılı Kanun m.8 — Konuttan çıkarılma
  • Kamu Konutları Yönetmeliği — Tahsis usul ve esasları
  • 2577 sayılı İYUK m.2, 7, 27 — İptal davası ve yürütmenin durdurulması

⚡ Net Cevap: Kamu konutu tahliyesinde süre konutun türüne göre değişir. Özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda oturanlar tahsise esas görevin son bulduğu tarihten itibaren iki ay içinde çıkmak zorundadır. Sıra tahsisli konutlarda ise oturma süresi beş yıldır ve üç ayrı süre öngörülmüştür: sürenin bitiminden itibaren on beş gün; yararlanacak başka biri olmadığı için oturmaya devam edilmişse tebligattan itibaren bir ay; emeklilik, istifa, nakil veya memuriyet sıfatının kalkması hâlinde ilişik kesme tarihinden itibaren iki ay. Ayrıca beş yıl dolduğunda konuttan yararlanacak başka biri yoksa oturmaya devam edilebileceği düzenlenmiştir. Süreler sonunda boşaltılmayan konutlar için mülki veya askeri makamlara başvurulur. Tahsis ve tahliye işlemleri idari işlem niteliğindedir.

Emeklilik dilekçesi verilmiştir, ilişik kesilmiştir; birkaç gün sonra lojmanı boşaltma yazısı gelir. Yazıda tek bir tarih vardır ve o tarih çok yakındır. Oysa hangi sürenin uygulanacağı, konutun türüne bağlıdır.

Bu dosyalarda kazanılan ya da kaybedilen şey çoğu zaman aylardır. Aşağıda konut türleri, her tür için öngörülen süreler, tahliyenin nasıl uygulandığı ve hazır bir iptal davası, idari başvuru ve tahsis reddine itiraz dilekçesi yer almaktadır.

Önce Konut Türünü Belirleyin

Bütün hesap buradan başlar; tür değişince süre de değişir.

Kanunda dört tür düzenlenmiştir:

  • Özel tahsisli konutlar: yönetmelikte belirlenecek temsil özelliği olan makam ve rütbe sahiplerine tahsis edilen özel nitelikli konutlar.
  • Görev tahsisli konutlar: yönetmelikte belirlenecek makam ve rütbe sahiplerine, görevlerinin önemi ve özelliği, yetki ve sorumlulukları gereğince tahsis edilen konutlar.
  • Sıra tahsisli konutlar: hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi, çocuklarının ve bakmakla mükellef olduğu aile fertlerinin sayısı ile aile fertlerinin gelir durumu gibi ölçütlere göre tahsis edilen konutlar.
  • Hizmet tahsisli konutlar: hudut karakolu, istasyon, haberleşme, gözlem, araştırma, inşaat mahalli gibi meskûn yerlerden uzak, sosyal ve ekonomik zorlukları olan, ulaşım ve iskân imkânları kısıtlı yerlerde; normal çalışma saatleriyle sınırlandırılması mümkün olmadan görev başında bulundurulması gerekli personel ile koruma görevlisi, makam şoförü, kapıcı, kaloriferci gibi personel için tahsis edilen konutlar.

Tahliye yazısında konutun türü çoğu zaman yazmaz. Bu nedenle ilk iş tahsis kararını çıkarmaktır.

Süreler: İki Ay ve Üç Ayrı İhtimal

Kanun süreleri türe göre ayırmıştır.

Özel, görev ve hizmet tahsisli konutlar. Bu konutlarda oturanlar; tahsise esas görevin son bulduğu tarihten itibaren iki ay içinde konutlardan çıkmak zorundadır.

Sıra tahsisli konutlar. Burada üç ayrı ihtimal vardır:

  • Beş yıllık oturma süresinin bitiminden itibaren on beş gün,
  • Yararlanacak başka biri olmaması nedeniyle oturmaya devam etmesine izin verilmişse, çıkması için idarece yapılan tebligat tarihinden itibaren bir ay,
  • Emeklilik, istifa, başka bir yere nakil ve her ne sebeple olursa olsun memuriyet sıfatı kalkanlar için ilişiklerinin kesildiği tarihten itibaren iki ay.

Dolayısıyla emekli olan bir personelden “on beş gün içinde çıkın” denmesi, sıra tahsisli konutta doğru bir uygulama olmayabilir: emeklilikte süre ilişik kesme tarihinden itibaren iki aydır.

Süre konutun türüne göre değişir; tahliye yazısını almadan tahsis kararını çıkarın

Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp📋 Ön Değerlendirme

Beş Yıl Dolunca Hemen Çıkılmaz

Sıra tahsisli konutlarda gözden kaçan bir imkân vardır.

Kanuna göre sıra tahsisli konutlarda oturma süresi beş yıldır. Ancak bu sürenin tamamlanmasından sonra, konuttan yararlanacak başka birinin olmaması hâlinde, belli bir süre verilmeksizin oturmaya devam edilebileceği öngörülmüştür.

Pratik sonuç: idare “beş yıl doldu” diyerek tahliye istiyorsa, konuta talip başka bir personel bulunup bulunmadığı sorulmalıdır. Talip yoksa oturmaya devam imkânı gündeme gelir.

Bu nedenle idareye yapılacak başvuruda sıra listesi ve talip personel kaydı mutlaka istenmelidir.

Boşaltılmazsa Ne Oluyor?

Tahliye genel hükümlere göre değil, idari yoldan yürüyor.

Kanuna göre konutlar, öngörülen süreler sonunda boşaltılmaz ise, tahsise yetkili makam tarafından ilgili mülki veya askeri makamlara başvurulur.

Yani süreç hızlıdır ve mahkeme kararı beklenmez. Bu nedenle dava dilekçesinde yürütmenin durdurulması talebi hayati önemdedir; tahliye gerçekleştikten sonra verilecek iptal kararı barınma açısından geç kalır.

Talep edilirken zarar somutlaştırılmalıdır: ailenin barınma durumu, çocukların okul kaydı, taşınmanın yaratacağı sonuçlar.

Kira ve Kesinti

Kamu konutu her zaman bedelsiz değildir.

Kanuna göre konutların aylık kira bedelleri, personelin aylık veya ücretinden peşin olarak bordro üzerinden kesilmek suretiyle tahsil edilir.

Buna karşılık bir istisna vardır: özel tahsisli konutlardan ve hizmet tahsisli konutlardan kira bedeli alınmaz.

Bu ayrım, konut türünün belirlenmesinde ek bir gösterge olarak da kullanılabilir: bordrodan kesinti yapılıp yapılmadığı, konutun türü hakkında fikir verir.

Giriş Tarafı: Tahsis Talebinin Reddi

Uyuşmazlık her zaman çıkışta olmaz; sıraya girerken de doğar.

Sıra tahsisli konutlar, kanunda sayılan ölçütlere göre dağıtılır: hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi, çocukların ve bakmakla mükellef olunan aile fertlerinin sayısı, aile fertlerinin gelir durumu.

Talebin reddi hâlinde, puanlamanın nasıl yapıldığı ve sıradaki yerin gösterilmesi istenmelidir. Daha düşük puanlı personele tahsis yapıldığı iddiası varsa, sıra listesi ve puanlama cetvelleri ara kararla getirtilmelidir.

Özel Sektör Lojmanıyla Karıştırmayın

İki durum halk dilinde aynı kelimeyle anılır; hukuken ayrıdır.

Bu Kanun, kamu kurum ve kuruluşlarının personeline tahsis ettiği kamu konutlarını kapsar. İşverence işçiye tahsis edilen konutlar ise farklı bir hukuki çerçevede değerlendirilir; muhatap, dayanak ve başvurulacak yol da buna göre değişir.

Bu ayrım için hizmetle bağlantılı konutların hukuki durumu yazımıza bakılabilir.

Lojman Tahliye İtiraz Dilekçesi Örneği (2026)

Aşağıdaki metin genel bir şablondur. Köşeli parantez içindeki alanları doldurun; yalnızca dosyanıza uyan bentleri bırakın. İlk metin tahliye işleminin iptali davası, ardından idareye başvuru ve tahsis reddine itiraz yer almaktadır. Metni kopyalayabilir, Word olarak indirebilir veya PDF’e yazdırabilirsiniz.

[ … ] İDARE MAHKEMESİ SAYIN BAŞKANLIĞINA

(YÜRÜTMENİN DURDURULMASI TALEPLİDİR. Kamu konutu tahsis ve tahliye işlemleri idari işlem niteliğindedir.)

DAVACI: [Ad Soyad] (T.C.: [ … ]) — [Unvan / Kurum]
ADRES: [Açık adres]
VEKİLİ: Av. [Ad Soyad] — [Baro ve sicil no] (vekil yoksa çıkarın)

DAVALI: [ … ] Bakanlığı / [ … ] Genel Müdürlüğü / [ … ] Valiliği (tahsise yetkili makam)

DAVA KONUSU: [ … ] adresindeki kamu konutunun tahliyesine ilişkin …/…/20… tarih ve [ … ] sayılı işlemin İPTALİ istemidir.

TEBLİĞ TARİHİ: …/…/20…

AÇIKLAMALAR:

1. TAHSİS DURUMU. Müvekkil, [ … ] kurumunda [unvan] olarak görev yapmakta olup, adına [özel tahsisli / görev tahsisli / sıra tahsisli / hizmet tahsisli] kamu konutu tahsis edilmiştir. Tahsis tarihi: …/…/20…. (Ek-1: Tahsis kararı ve konut tahsis belgesi)

2. TAHLİYE İŞLEMİ. Davalı idarece, [görevin sona ermesi / beş yıllık sürenin dolması / emeklilik / nakil / ilişik kesme] gerekçesiyle konutun boşaltılması istenmiştir. (Ek-2: Tahliye işlemi ve tebliğ belgesi)

3. KONUT TÜRÜ HATALI BELİRLENMİŞTİR. (Süreleri değiştirdiği için ilk sırada tartışılmalıdır:)
Kanunda konut türleri ayrı ayrı tanımlanmıştır:
a) Özel tahsisli konutlar; yönetmelikte belirlenecek temsil özelliği olan makam ve rütbe sahiplerine tahsis edilen özel nitelikli konutlardır.
b) Görev tahsisli konutlar; yönetmelikte belirlenecek makam ve rütbe sahiplerine, görevlerinin önemi ve özelliği, yetki ve sorumlulukları gereğince tahsis edilen konutlardır.
c) Sıra tahsisli konutlar; hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi, çocuklarının ve bakmakla mükellef olduğu aile fertlerinin sayısı ve gelir durumu gibi ölçütlere göre tahsis edilen konutlardır.
ç) Hizmet tahsisli konutlar; meskûn yerlerden uzak, ulaşım ve iskân imkânları kısıtlı yerlerde, normal çalışma saatleriyle sınırlandırılması mümkün olmadan görev başında bulundurulması gerekli personel ile koruma görevlisi, makam şoförü, kapıcı, kaloriferci gibi personel için tahsis edilen konutlardır.
Somut olayda müvekkile tahsis edilen konut [ … ] niteliğinde olmasına rağmen, işlemde [ … ] olarak değerlendirilmiş ve buna bağlı süre yanlış uygulanmıştır.

4. SÜRE HENÜZ DOLMAMIŞTIR. (Konut türüne göre uyanı bırakın:)
a) Özel tahsisli, görev tahsisli ve hizmet tahsisli konutlarda oturanlar, tahsise esas görevin son bulduğu tarihten itibaren iki ay içinde konutlardan çıkmak zorundadır. Müvekkilin görevi …/…/20… tarihinde sona ermiş olup bu süre henüz dolmamıştır.
b) Sıra tahsisli konutlarda oturanlar; beş yıllık oturma süresinin bitiminden itibaren on beş gün; yararlanacak başka biri olmaması nedeniyle oturmaya devam etmesine izin verilmişse idarece yapılan tebligat tarihinden itibaren bir ay; emeklilik, istifa, başka bir yere nakil ve her ne sebeple olursa olsun memuriyet sıfatı kalkanlar ise ilişiklerinin kesildiği tarihten itibaren iki ay içinde çıkmak zorundadır. Somut olayda ilgili süre henüz dolmamıştır.

5. TAHSİSE ESAS GÖREV SONA ERMEMİŞTİR. (Uyuyorsa:) Müvekkilin görevi sona ermemiş olup [görev yeri değişikliği / geçici görevlendirme / unvan değişikliği] söz konusudur. Tahsise esas görevin son bulduğundan söz edilemez.

6. BEŞ YILLIK SÜRE DOLMAMIŞTIR. (Sıra tahsisliyse:) Sıra tahsisli konutlarda oturma süresi beş yıldır. Müvekkilin oturma süresi …/…/20… tarihinde başlamış olup henüz tamamlanmamıştır.

7. YARARLANACAK BAŞKA KİMSE BULUNMAMAKTADIR. (Uyuyorsa:) Kanunda, beş yıllık sürenin tamamlanmasından sonra konuttan yararlanacak başka birinin olmaması hâlinde oturmaya devam edilebileceği öngörülmüştür. İdarece, konuta talip başka bir personel bulunduğu somut olarak ortaya konulmamıştır.

8. İŞLEM GEREKÇESİZDİR. Dava konusu işlemde; konutun hangi türde olduğu, hangi sürenin uygulandığı ve sürenin hangi tarihte dolduğu gösterilmemiştir. İdari işlemlerin gerekçeli ve denetlenebilir olması zorunludur.

9. EŞİTLİK. (Uyuyorsa:) Aynı kurumda benzer durumdaki personel bakımından farklı uygulama yapılmakta olup işlem eşitlik ilkesine aykırıdır.

10. YÜRÜTMENİN DURDURULMASI. Tahliye gerçekleştiğinde müvekkil ve ailesi barınmasız kalacak, çocukların eğitim düzeni bozulacaktır. Kanuna göre süreler sonunda boşaltılmayan konutlar için tahsise yetkili makam tarafından ilgili mülki veya askeri makamlara başvurulmakta ve tahliye idari yoldan gerçekleştirilmektedir. Bu nedenle telafisi güç zarar bulunmakta olup öncelikle yürütmenin durdurulmasına karar verilmesini talep ederiz.

11. BELGE CELBİ. Davalı idareden; konut tahsis kararı ve türünü gösteren belgeler, konut tahsis komisyonu kararları, sıra listesi ve puanlama cetvelleri, müvekkilin özlük ve ilişik kesme belgeleri ile konuta talip personele ilişkin kayıtların ara kararla getirtilmesini talep ederiz.

HUKUKİ SEBEPLER: 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu m.3, 5, 7, 8; Kamu Konutları Yönetmeliği; 2577 sayılı İYUK m.2, 7, 27; Anayasa m.10, 125.

SONUÇ VE İSTEM: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
1. Öncelikle YÜRÜTMENİN DURDURULMASINA,
2. Dava konusu tahliye işleminin İPTALİNE,
3. Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalı idareye yükletilmesine,
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz. …/…/20…

Davacı / Vekili
Av. [Ad Soyad]
[İmza]

EKLER:
Ek-1: Tahsis kararı ve konut tahsis belgesi
Ek-2: Tahliye işlemi ve tebliğ belgesi
Ek-3: Özlük ve ilişik kesme belgeleri
Ek-4: Aile durumunu gösteren belgeler
Ek-5: Vekâletname


EK METİN 1 — İdareye Başvuru (DAVA ÖNCESİ)

Süreyi ve konut türünü kayda geçirir; dava açılsa bile dosyanın temelini kurar.

[ … ] BAŞKANLIĞINA / MÜDÜRLÜĞÜNE
(Konut tahsisine yetkili makama)

BAŞVURAN: [Ad Soyad] (T.C.: [ … ]) — [Unvan / Sicil]
KONUT: [ … ] Lojmanları, [ … ] blok, [ … ] no’lu konut

KONU: Tahliye istemine ilişkin itiraz ve bilgi talebidir.

AÇIKLAMALAR:

1. Adıma tahsis edilen konutun boşaltılması …/…/20… tarihli yazınızla istenmiştir.

2. Aşağıdaki hususların yazılı olarak bildirilmesini talep ederim:
a) Konutun hangi türde tahsis edildiği (özel, görev, sıra veya hizmet tahsisli),
b) Uygulanan sürenin dayanağı ve sürenin başlangıç tarihi,
c) Tahsis kararının bir örneği,
ç) Sıra tahsisli ise konuta talip personel bulunup bulunmadığı ve sıra listesi,
d) Varsa konut tahsis komisyonu kararı.

3. İTİRAZIM. (Uyanları bırakın:)
a) Konut türü hatalı belirlenmiş, buna bağlı süre yanlış uygulanmıştır.
b) Tahsise esas görevim sona ermemiştir.
c) Kanunda öngörülen süre henüz dolmamıştır; sürenin dolacağı tarih …/…/20…‘dir.
ç) Sıra tahsisli konutlarda beş yıllık sürenin tamamlanmasından sonra yararlanacak başka biri bulunmaması hâlinde oturmaya devam edilebileceği düzenlenmiştir; konuta talip personel bulunmamaktadır.

4. Bu itibarla tahliye isteminin yeniden değerlendirilmesini; talebin reddi hâlinde gerekçeli cevabın tarafıma bildirilmesini talep ederim. …/…/20…

Başvuran
[Ad Soyad]
[İmza]


EK METİN 2 — Tahsis Talebinin Reddine İtiraz

Çıkış tarafı değil, giriş tarafı: sıra ve puanlamada haksızlık iddiası.

[ … ] İDARE MAHKEMESİ SAYIN BAŞKANLIĞINA

DAVACI: [Ad Soyad] — Vekili Av. [Ad Soyad]
DAVALI: [Tahsise yetkili idare]

KONU: Kamu konutu tahsis talebimin reddine ilişkin …/…/20… tarih ve [ … ] sayılı işlemin İPTALİ istemidir.

AÇIKLAMALAR:

1. Müvekkil, [ … ] kurumunda [unvan] olarak görev yapmakta olup …/…/20… tarihinde sıra tahsisli kamu konutu için başvuruda bulunmuştur. (Ek-1: Başvuru evrakı)

2. Talep [ … ] gerekçesiyle reddedilmiştir. (Ek-2: Ret işlemi)

3. PUANLAMA HATALIDIR. Kanuna göre sıra tahsisli konutlar; hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi, çocuklarının ve bakmakla mükellef olduğu aile fertlerinin sayısı ile aile fertlerinin gelir durumu gibi ölçütler gözetilerek tahsis edilir.
Somut olayda müvekkilin [hizmet süresi / aile fert sayısı / daha önce yararlanmamış olması] hatalı değerlendirilmiştir. (Ek-3: Özlük ve aile durumu belgeleri)

4. SIRA GÖZETİLMEMİŞTİR. Müvekkilden daha düşük puanlı personele tahsis yapılmıştır. Sıra listesinin ve puanlama cetvellerinin getirtilmesini talep ederiz.

5. GEREKÇE YOKTUR. Ret işleminde puanlamanın nasıl yapıldığı ve müvekkilin sıradaki yeri gösterilmemiştir.

SONUÇ VE İSTEM: Dava konusu ret işleminin İPTALİNE, yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalı idareye yükletilmesine karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz. …/…/20…

Davacı / Vekili
Av. [Ad Soyad]
[İmza]

Kontrol Listesi

  • Tahsis kararı temin edildi mi?
  • Konut hangi türde tahsis edilmiş?
  • Bordrodan kira kesintisi yapılıyor mu?
  • Sürenin başlangıç olayı ne — görev sonu, ilişik kesme, tebligat?
  • Uygulanan süre türe uygun mu?
  • Sıra tahsisliyse beş yıl doldu mu?
  • Konuta talip personel var mı?
  • Tahliye yazısı gerekçeli mi?
  • İdareye yazılı başvuru yapıldı mı?
  • Gerekçeli cevap alındı mı?
  • Dilekçede yürütmenin durdurulması istendi mi?
  • Barınma zararı somutlaştırıldı mı?

Sık Yapılan Hatalar

  • Konut türünü sorgulamamak. Süreler türe göre değişir.
  • Sürenin başlangıcını yanlış almak. Görev sonu, ilişik kesme veya tebligat tarihi farklıdır.
  • Talip personel araştırması yapmamak. Sıra tahsislide bu husus oturmaya devamı etkiler.
  • İdareye başvurmadan dava açmak. Yazılı cevap dosyanın temelini kurar.
  • Yürütmenin durdurulmasını istememek. Tahliye idari yoldan hızla uygulanabilir.
  • Aile durumu belgelerini sunmamak. Sıra tahsisinde ölçütler arasındadır.
  • Özel sektör lojmanıyla karıştırmak. İki rejim ve muhatap farklıdır.

Adım Adım Süreç

  1. Tahsis belgesini çıkarın — Konut türü buradan belirlenir.
  2. Süreyi hesaplayın — Başlangıç tarihi hangi olay?
  3. İdareye yazılı başvurun — Tür, süre ve sıra bilgisini isteyin.
  4. Talip personeli sorgulayın — Sıra tahsislide belirleyicidir.
  5. Gerekçeli cevabı bekleyin — Dava dayanağı bu yazıdır.
  6. Tedbirli dava açın — Barınma zararını somutlaştırın.
  7. Özlük belgelerini toplayın — Aile ve hizmet süresi kayıtları.

Beş yıl dolsa da konuta talip başka personel yoksa oturmaya devam imkânı vardır

Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp📋 Ön Değerlendirme

İlgili Konular ve Kaynaklar

Zorla Boşaltma ve İşgaliye Bedeli: İki Kritik Nokta

Süre dolduğunda konutun nasıl boşaltılacağı ve bu sırada açılan davanın işlemi durdurup durdurmayacağı, dosyanın seyrini belirleyen iki ayrı sorudur. Sekizinci madde her ikisine de açık cevap verir ve bu cevaplar dilekçenin kurgusunu doğrudan etkiler.

KonuDayanakHüküm
Boşaltma usulü2946 SK m.8Konutlar, 7. maddede belirtilen süreler sonunda boşaltılmaz ise tahsise yetkili makam tarafından ilgili mülki veya askeri makamlara başvurulur
Ayrıca bildirim gerekmemesi2946 SK m.8Bu başvuru üzerine konut, başka bir bildirime gerek kalmaksızın kolluk kuvveti kullanılarak bir hafta içinde zorla boşalttırılır
Başvurunun etkisi2946 SK m.8Zorla boşalttırmaya karşı idareye ve yargı mercilerine yapılacak başvuru, boşalttırma işleminin icra ve infazını durdurmaz
Kapsamın genişlediği hâller2946 SK m.8Tahsis yapılmadan konutları işgal edenler, tahsis yapıldıktan sonra gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar ile diğer konut sakinlerinin huzur ve sükûnunu bozucu, genel ahlak değerlerini zedeleyici tutum ve davranışlarda bulunmakta ısrar ettiği tespit olunanlar hakkında da aynı hükme göre işlem yapılır
İşgaliye bedeliDanıştay uygulamasıKararlarda, 2946 sayılı Kanun’un 8. maddesinde idarelere yalnızca konutu boşalttırma yetkisi tanındığı, konutun boşaltılmaması durumunda işgaliye bedeli tahsil yetkisi verilmediği belirtilmektedir
Tahsil edilen bedelin iadesiDanıştay uygulamasıYönetmelikle bu yönde bir tahsil hakkı tanınmasının hukuka aykırı olduğu ve maaştan kesinti yapılarak tahsil edilen tutarların yasal faiziyle iadesi gerektiği ifade edilmektedir
Yürütmenin durdurulması2577 SK m.27İdari işlemin uygulanması hâlinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekir
Dava açma süresi2577 SK m.7Danıştay ve idare mahkemelerinde altmış gün

Maddenin en sert cümlesi üçüncü satırdadır ve uygulamada çoğu zaman geç fark edilir: zorla boşalttırmaya karşı idareye ve yargı mercilerine yapılacak başvuru, boşalttırma işleminin icra ve infazını durdurmaz. Bunun anlamı, ne idari itirazın ne de dava açmış olmanın fiilî boşaltmayı kendiliğinden engellemesidir. Dolayısıyla dosyada tek etkili araç yürütmenin durdurulması kararıdır ve bu kararın boşaltma gerçekleşmeden önce alınması gerekir. Yürütmenin durdurulması usulü için yürütmenin durdurulması ve itiraz incelenmelidir.

Bu sonuç, dilekçenin nasıl kurulacağını da belirler. Dava, yürütmenin durdurulması istemiyle birlikte açılmalı; yirmi yedinci maddedeki iki şart ayrı ayrı gerekçelendirilmelidir. Telafisi güç veya imkânsız zarar şartı bakımından konutun boşaltılması hâlinde barınma düzeninin bozulacağı soyut bir ifadeyle değil, dosyadaki somut olgularla ortaya konmalıdır. Açık hukuka aykırılık iddiası ise yedinci maddedeki sürelerin doğru hesaplanıp hesaplanmadığı ve konut türünün doğru belirlenip belirlenmediği üzerinden kurulmalıdır. Ayrıca aciliyet açıkça belirtilmeli; boşaltma için verilen bir haftalık sürenin işlediği dilekçede gösterilmelidir.

Usul bakımından ikinci kritik nokta, boşaltmanın ayrı bir bildirime bağlı olmamasıdır. Madde, tahsise yetkili makamın mülki veya askeri makama başvurması üzerine konutun başka bir bildirime gerek kalmaksızın kolluk kuvveti kullanılarak bir hafta içinde boşalttırılacağını öngörür. Dolayısıyla süre dolduktan sonra ayrıca bir ihtar beklemek yanlıştır; takvim, yedinci maddedeki sürenin dolmasıyla işlemeye başlar. Aynı maddenin ikinci fıkrası kapsamı genişletir ve tahsis yapılmadan konutu işgal edenler, tahsis sonrasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar ile huzur ve sükûnu bozucu davranışlarda ısrar ettiği tespit olunanlar hakkında da aynı usulün uygulanacağını belirtir.

Son olarak parasal tarafta önemli bir değerlendirme bulunmaktadır. Yargı kararlarında, sekizinci maddede idarelere yalnızca konutu boşalttırma yetkisi tanındığı; konutun boşaltılmaması durumunda işgaliye bedeli tahsil yetkisi verilmediği belirtilmekte, yönetmelikle bu yönde bir hak tanınmasının hukuka aykırı olduğu ifade edilmektedir. Aynı kararlarda, maaştan kesinti yapılarak tahsil edilen tutarların yasal faiziyle iadesi gerektiği sonucuna varılmaktadır. Bu nedenle hakkında boşaltma işlemi tesis edilen kişinin maaşından işgaliye adı altında kesinti yapılmışsa, iptal talebinin yanında bu tutarların iadesi de ayrıca istenmelidir. Hazine taşınmazlarındaki farklı rejimle karşılaştırma için ecrimisil ihbarnamesine itiraz, konut türlerinin ayrımı için lojmanların hukuki durumu incelenebilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Kamu konutu kaç türdür?

Kanunda özel tahsisli, görev tahsisli, sıra tahsisli ve hizmet tahsisli konutlar olmak üzere dört tür düzenlenmiştir.

Özel tahsisli konut nedir?

Yönetmelikte belirlenecek temsil özelliği olan makam ve rütbe sahiplerine tahsis edilen özel nitelikli konutlardır.

Görev tahsisli konut nedir?

Yönetmelikte belirlenecek makam ve rütbe sahiplerine, görevlerinin önemi ve özelliği ile yetki ve sorumlulukları gereğince tahsis edilen konutlardır.

Sıra tahsisli konutta ölçütler nelerdir?

Hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi, çocuklarının ve bakmakla mükellef olduğu aile fertlerinin sayısı ile aile fertlerinin gelir durumu gibi ölçütler gözetilir.

Hizmet tahsisli konut nedir?

Meskûn yerlerden uzak, sosyal ve ekonomik zorlukları olan, ulaşım ve iskân imkânları kısıtlı yerlerde; normal çalışma saatleriyle sınırlandırılması mümkün olmadan görev başında bulundurulması gerekli personel ile koruma görevlisi, makam şoförü, kapıcı ve kaloriferci gibi personel için tahsis edilen konutlardır.

Sıra tahsisli konutta oturma süresi ne kadar?

Sıra tahsisli konutlarda oturma süresi beş yıldır.

Beş yıl dolunca hemen çıkmak gerekir mi?

Kanunda, bu sürenin tamamlanmasından sonra konuttan yararlanacak başka birinin olmaması hâlinde belli bir süre verilmeksizin oturmaya devam edilebileceği öngörülmüştür.

Görevim bitince ne kadar sürem var?

Özel tahsisli, görev tahsisli ve hizmet tahsisli konutlarda oturanlar, tahsise esas görevin son bulduğu tarihten itibaren iki ay içinde konutlardan çıkmak zorundadır.

Sıra tahsisli konutta süreler nedir?

Beş yıllık oturma süresinin bitiminden itibaren on beş gün; yararlanacak başka biri olmaması nedeniyle oturmaya devam edilmesine izin verilmişse idarece yapılan tebligat tarihinden itibaren bir ay; emeklilik, istifa, başka bir yere nakil veya her ne sebeple olursa olsun memuriyet sıfatı kalkanlar için ilişiklerin kesildiği tarihten itibaren iki aydır.

Süre içinde çıkmazsam ne olur?

Konutlar kanunda belirtilen süreler sonunda boşaltılmazsa, tahsise yetkili makam tarafından ilgili mülki veya askeri makamlara başvurulur.

Kira ödenir mi?

Konutların aylık kira bedelleri, personelin aylık veya ücretinden peşin olarak bordro üzerinden kesilmek suretiyle tahsil edilir.

Her konut için kira alınır mı?

Kanunda, tahsis edilen özel tahsisli konutlardan ve hizmet tahsisli konutlardan kira bedeli alınmayacağı düzenlenmiştir.

Tahliye işlemine karşı nereye başvurulur?

Kamu konutu tahsis ve tahliye işlemleri idari işlem niteliğinde olduğundan, iptali idari yargıda istenir.

Yargı kararlarında ne yönde değerlendirme var?

Danıştay kararlarında, hizmet gerekleri gözetilerek yapılan ayrım sonucu belirli bir birimde görevde bulunmayan personelden konutun tahliyesinin istenmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı yönünde değerlendirme yapılmıştır.

Tahsis talebim reddedilirse dava açabilir miyim?

Evet. Sıra ve puanlamada hata bulunduğu iddiasıyla ret işleminin iptali istenebilir. Bu davada sıra listesi ve puanlama cetvellerinin getirtilmesi talep edilmelidir.

Özel sektördeki lojmanlar da bu Kanuna mı tabi?

Hayır. Bu Kanun kamu kurum ve kuruluşlarının kamu konutlarını kapsar. İşverence işçiye tahsis edilen konutlar farklı bir hukuki çerçevede değerlendirilir.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki görüş veya reklam niteliği taşımaz. Dilekçe metni genel bir şablondur; somut dosyanıza göre uyarlanması gerekir. İdari ve adli dava süreleri hak düşürücüdür; mutlaka güncel mevzuat ve kendi tebligat tarihiniz esas alınmalıdır.


Post by Av. Fatma Öztürk