Halk Sağlığı İlaçlaması: İzin Belgesi, Mesul Müdür ve Denetim
05 Eylül 2026

Halk Sağlığı İlaçlaması: İzin Belgesi, Mesul Müdür ve Denetim

İlaçlama işletmeciliği, sıradan bir hizmet sektörü değil; Sağlık Bakanlığı izniyle yürütülen ve işyerinin daimi denetim altında bulunduğu bir faaliyettir. Yürürlükteki 2019 tarihli Yönetmelik yaptırımı kademeli ve sayısal bir düzene bağlar: belirli aykırılıklarda on beş gün süre verilir, bir takvim yılı içinde üç uyarı alan iş yerinin izni iptal edilir ve o ilde iki yıl yeniden izin verilmez; denetim ekibi faaliyeti yerinde 48 saate kadar durdurabilir. İzinsiz faaliyette iş yeri kapatılır ve her tespit için ayrı idari para cezası uygulanır. Bu rehber, alanı mevzuat dayanaklarıyla ele alır.

Yürürlükteki metin 2019 tarihlidir. Alanı bugün 4/7/2019 tarihli ve 30821 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Biyosidal Ürünlerin Kullanım Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik düzenler. Bu Yönetmeliğin 30. maddesi, 27/1/2005 tarihli ve 25709 sayılı Resmî Gazete’de “Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı İlaçlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” adıyla yayımlanan önceki metni yürürlükten kaldırmıştır. Önceki metin 2005, 2009, 2011, 2014 ve 2016’da değiştirilmiş, adı 21/5/2011 tarihli değişiklikle bugünkü hâlini almıştı. 2019 Yönetmeliği 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 361/1-d ve 508. maddelerine dayanır; yürütücüsü Sağlık Bakanıdır. Yayımından önce faaliyete geçmiş iş yerlerine bina ve birim şartları için iki yıl uyum süresi tanınmış, daha önce mesul müdür sertifikası alanların kazanılmış hakları saklı tutulmuştur (geçici m. 1).

İzin belgesi, denetim ve iptal kararlarına karşı hukuki destek

Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara · 0554 648 37 15

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp📋 Ön Değerlendirme

İçindekiler

Amaç, Kapsam ve İzin-Bildirim Ayrımı

Yönetmeliğin amacı, halk sağlığını ve huzurunu bozan zararlılara karşı biyosidal ürünle mücadele eden gerçek ve tüzel kişilere ait iş yerlerinin çalışma usul ve esaslarını ve kamu kurumlarının uygulama usul ve esaslarını belirlemektir (m. 1). Kapsam; izin alma şekil ve şartlarını, çalışma usul ve esaslarını, denetimi ve personeli içerir. Bakanlıkça halkın genel kullanımı için izin verilen biyosidal ürünlerle yapılan bireysel uygulamalar kapsam dışındadır (m. 2).

KimYükümlülükHüküm
Gerçek ve tüzel kişiler; ücretli hizmet veren kamu kurumlarıFaaliyet gösterilecek ilin Müdürlüğünden izin; uygulama eğitilmiş profesyonel kullanıcı gözetimindem. 5/1
Belediyeler, il özel idareleri ve kanunla yetkili kamu kurumlarıBizzat uygulama yapacaklarsa Müdürlüğe bildirimm. 5/2
Diğer kamu kurum ve kuruluşlarıYalnızca kendi bina ve alanlarında, bildirimle uygulamam. 5/3
Tüm işlemlerGenel Müdürlükçe belirlenen elektronik sistem üzerindenm. 5/4
Kamu kurumları da kapsamdadır. Yönetmelik yalnızca ticari ilaçlama işletmelerini değil, belediyelerin ve kamu kurumlarının kendi uygulamalarını da düzenler; fark izin yerine bildirim yükümlülüğündedir. Ücretli hizmet veren bir kamu kuruluşu ise özel işletmeler gibi izin almak zorundadır. Tanımlara göre ekip, zararlı mücadelesini fiilen yapan ekip sorumlusu ile uygulayıcıdan oluşan en az iki, en fazla on kişidir; Müdürlük il sağlık müdürlüğü, Genel Müdürlük Halk Sağlığı Genel Müdürlüğüdür (m. 4).

Biyosidal Ürün Uygulama İzin Belgesi

Başvuru, iş yeri sahibince bizzat veya mesul müdür aracılığıyla dilekçeyle yapılır (m. 6). Dosya önce belge üzerinden incelenir; uygun bulunursa iş yeri 10 iş günü içinde Müdürlük personelince yerinde incelenir. İzin verilen iş yerine Ek-2 Biyosidal Ürün Uygulama İzin/Bildirim Belgesi ile Ek-3 Mesul Müdürlük Belgesi ikişer nüsha düzenlenir; bir takımı mesul müdüre verilir ve iş yerinde görünür yere asılır. Uygulama sırasında mesul müdür Ek-11, uygulayıcılar Ek-12 kimlik kartını takar; görevden ayrılanların kartları tutanakla geri alınır (m. 7).

Başvuru belgesiNot
İşyeri açma ve çalışma ruhsatı100 kg/litreye kadar ürün için üçüncü sınıf, üzeri için ikinci sınıf gayrisıhhi müessese
Mesul müdür sözleşmesi veya görevlendirmesi, sertifika aslı, SGK kaydım. 8 nitelikleri
Ticaret sicil numarası ve imza sirküleriBelediye ve benzeri kamu bildirimlerinde aranmaz
Ekip sorumlusu sözleşmesi ve diplomasım. 9 nitelikleri
TaahhütnameSağlık teşkilatının direktiflerine uyma; yalnızca Bakanlıkça ruhsatlı biyosidal ürün kullanma; zirai pestisit kullanmama
Uygulayıcı sertifikasının aslı; ekip sorumlusu ve uygulayıcıların SGK kaydı—
Alet, cihaz ve gereç listesi; ekip sayısı (en az bir) ve personel nitelikleriEk-4
İlk yardım dolabı ve çantalarına ilişkin raporm. 14
En az bir aracın ruhsatı veya onaylı kira sözleşmesi—
Şube ve adres değişikliği yeni başvuru gerektirir. İkinci bir şube açılması veya adres değişikliği hâlinde 6. maddedeki belgelerle yeniden başvurulur (m. 7/4); adres değişikliğinde başvuru, değişiklik tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde yapılır (m. 22). İzin belgesinde gerekli düzeltmenin süresinde yaptırılmaması, izinsiz faaliyetle aynı sonuca bağlanmıştır (m. 26). Bu nedenle unvan, adres, mesul müdür ve ekip değişikliklerinin tarihleriyle birlikte izlenmesi gerekir.

İş Yeri Binası ve Zorunlu Birimler

2019 Yönetmeliği bina şartını sayısal hâle getirmiştir: iş yeri asgari 50 m² kapalı alana sahip betonarme binalarda kurulur; bina ahşap ise müstakil olması zorunludur. Mesken olarak kullanılan binalarda iş yeri açılamaz; ancak bağımsız girişi bulunan, bina sakinlerinin muvafakati alınmış ve işyeri açma ruhsatı olan yerlerde açılabilir (m. 11).

ŞartİçerikHüküm
Alan ve yapıAsgari 50 m² kapalı alan; betonarme; ahşapsa müstakilm. 11/1
Zemin ve bölmelerDüz, pürüzsüz, kolay temizlenir zemin; tabandan tavana bölmelerm. 11/2
Su, ısıtma, sıcaklıkKesintisiz sıcak ve soğuk su; alevli veya elektrikli ısıtma yok; kimyasal oda ve depoda 25±2 °Cm. 11/5
HavalandırmaPencereler zeminden yüksekte veya mekanik havalandırma; yeterli aydınlatmam. 11/5
BüroAyrı yerde olabilir; büroda ürün ve uygulama gereci bulunamazm. 11/4
Zorunlu birimlerBüro; ürün ve malzeme deposu; soyunma odası; kadın ve erkek tuvalet ve duş; malzeme temizleme ve hazırlık odası; arşiv odası veya dolabım. 12/1
Değişiklik bildirimiİzinden sonra yapılan fiziki değişiklikler 15 iş günü içinde Müdürlüğe bildirilirm. 12/2
Alet ve cihazEk-4’teki alet, cihaz ve gereçler olmadan izin verilmezm. 13
Bina şartı, doğrudan yaptırıma bağlıdır. 11. maddeye aykırılık, uyarı ve on beş gün süre verilecek hâller arasında sayılmıştır (m. 25/4). Kira sözleşmesi imzalanmadan önce alanın 50 m²’yi karşılayıp karşılamadığı, bina türü ve mesken durumunda muvafakat şartı kontrol edilmelidir; sonradan ortaya çıkan bir uygunsuzluk iş yerinin taşınmasını gerektirebilir.

Mesul Müdür: Nitelik ve Sorumluluk

İş yeri faaliyette olduğu sürece bir mesul müdür bulunması zorunludur ve bir kişi yalnızca bir iş yerinde mesul müdür olabilir. Mesul müdür; hekim, veteriner hekim, eczacı, kimyager, kimya, ziraat, çevre, gıda, su ürünleri veya tütün teknolojisi mühendisi, biyoloji lisans ya da entomoloji veya toksikoloji yüksek lisans veya doktora mezunu olmalı ve Bakanlığın eğitim programına katılarak sertifika almalıdır. İş yeri sahibi bu diplomalardan birine sahipse kendisi de mesul müdür olabilir (m. 8/1).

Sorumluluk ikili bir ayrımla paylaştırılmıştır: mesul müdür idari işlerden bizzat, diğer işlemlerden ekip sorumluları ile birlikte sorumludur. İdari işlerden, işleyişten ve hizmetin gerektirdiği alt yapı olanaklarının sağlanmasından iş yeri sahibi de bizzat sorumludur. Eksiklik giderilmemiş alt yapıdan kaynaklanıyorsa uyarı iş yeri sahibine yapılır (m. 25/3).

KişiSorumluluk alanıNiteliği
Mesul müdürİdari işlerBizzat
Mesul müdürDiğer işlemlerEkip sorumluları ile birlikte
İş yeri sahibiİdari işler, işleyiş ve alt yapı olanaklarıBizzat
Mesul müdürMüdürlük ve Bakanlık karşısında ilk muhatapm. 8/3
İş yeri sahibi, mesul müdür atayarak sorumluluktan kurtulamaz. Mesul müdürün “gerekli malzemeyi talep ettim ancak temin edilmedi” savunması, alt yapı eksikliğinde uyarının iş yeri sahibine yapılacağı hükmüyle birlikte değerlendirilir. Mesul müdürün alt yapıya ilişkin taleplerini yazılı iletmesi kendi konumunu korur; çünkü mesul müdüre yönelik uyarılar sertifika iptaline kadar uzanabilir.

Mesul Müdürün Görevleri ve Süreler

Mesul müdürün görevleri 8. maddenin ikinci fıkrasında sayılmıştır. Bunlar arasında izin işlemlerini yürütmek, alt yapı ve hizmet kalite standartlarını korumak, bildirimi zorunlu değişiklikleri zamanında Müdürlüğe bildirmek, iç denetim yapmak, denetimde bilgi ve belge sunmak, atıkların usulüne uygun imhasını ve zorunlu malzemelerin bulundurulmasını sağlamak, personelin periyodik muayenelerini yaptırmak ve uygulamaları başlamadan önce elektronik ortamda bildirmek yer alır.

YükümlülükSüreHüküm
Ayrılan personelin Müdürlüğe bildirilmesiEn geç bir haftam. 8/2
Başka ilde seyyar uygulamanın Ek-10 ile bildirilmesiBir iş günü öncedenm. 8/2
Mesul müdürün ayrılmasının iş yeri sahibince bildirilmesi48 saatm. 8/4
Yeni mesul müdür başvurusuBir haftam. 8/4
Atama yapılmazsaUyarı ve 15 günü geçmeyen ek süre; bu sürede bir ekip sorumlusu dilekçeyle geçici görevlendirilebilirm. 8/4
Mesul müdürün yıllık izniHastalık izni hariç yılda bir ayı geçmeyen sürede aynı geçici görevlendirmem. 8/4
Fiziki değişikliklerin bildirilmesi15 iş günüm. 12/2
İşin bırakılmasının bildirilmesiBir ay; izin iptal edilirm. 20
Kısa süreler en sık kaçırılan yükümlülüklerdir. Bir haftalık personel bildirimi, 48 saatlik mesul müdür bildirimi ve bir iş günü önceden yapılacak il dışı uygulama bildirimi, denetimde belgeyle ispat edilmesi gereken sürelerdir. Ayrılan personelin kimlik kartının tutanakla geri alınmaması, o kişinin hâlâ işletme adına uygulama yapabileceği izlenimi doğurur; personel çıkış sürecine bu adımların sabit biçimde eklenmesi gerekir. Mesul müdürün 8. maddedeki görevlerini ihmal etmesi, sertifika iptali sonucunu da doğurabilir (m. 25/6).

Mesul müdürlük ve bildirim yükümlülüklerinizi gözden geçirelim

Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara · 0554 648 37 15

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp📋 Ön Değerlendirme

Ekip ve Ekip Sorumlusu

Her ekipte, aşağıdaki üç gruptan birine giren bir ekip sorumlusu bulunması zorunludur (m. 9/1). Mesul müdür aynı zamanda ekip sorumlusu olabilir (m. 9/2).

SeçenekNitelik
(a)Tıbbi teknolog, çevre veya toplum sağlığı eğitimli sağlık memuru, hemşire ya da sayılan teknik meslek unvanlarından birine sahip ve uygulayıcı sertifikalı kişi
(b)En az lise mezunu, biyosidal ürün uygulama sertifikasına sahip ve üç yıl uygulama tecrübesi olan kişi
(c)8. maddede mesul müdür olabilecek meslek mensuplarından mesul müdür veya uygulayıcı sertifikası olan kişi

Ekip sorumlusu; uygulama için gerekli hazırlıkların yapılmasından, her türlü güvenlik tedbirinin alınmasından ve atıkların düzenli toplanmasından sorumludur. Her uygulama için Ek-1 İşlem Formunu düzenleyip bir nüshasını uygulama yapılan yerin sahibine veya yetkilisine verir; işleyişte görülen aksaklıkları, kaza ve zehirlenmeleri mesul müdüre ve en yakın sağlık kuruluşuna bildirir (m. 9/3).

Bildirim iki ayrı muhataba yapılır. Kaza ve zehirlenme hâlinde bildirimin hem mesul müdüre hem en yakın sağlık kuruluşuna yapılması gerekir; ikincisi çoğu zaman atlanır. Her ekibin kullanılan ürünlere özgü antidotları içeren ilk yardım çantasını yanında taşıması zorunludur; ilk yardım ve sevkten ekip sorumlusu, mesul müdür ve iş yeri sahibi ayrı ayrı sorumludur (m. 14, 15). Ekip sorumlusunun 9. maddedeki görevlerini ihmal etmesi veya bir takvim yılında üç uyarı alması, uygulayıcı sertifikasının iptaline ve iki yıl yeniden verilmemesine yol açar (m. 25/7).

Uygulayıcılar, Çalışma Süresi ve Sağlık Kontrolü

Uygulayıcı personel, 17. maddedeki yasaklara girmeyen, 18. maddedeki sağlık raporuna sahip, Bakanlıkça belirlenen eğitimi almış ve sertifikalı kişilerden oluşur; Yönetmelikte belirtilen kıyafet ve donanım iş sırasında kullanılır (m. 10).

KuralİçerikHüküm
ÇalıştırılamayacaklarHamileler, 18 yaşından küçükler, işitme veya görme engelliler, ağır psikiyatrik bozukluğu olanlar, madde veya alkol bağımlıları (sağlık raporuyla)m. 17/1
Çalışma süresiFiilen hazırlama ve uygulama yapanlar günde devamlı üç saatten, toplam altı saatten fazla çalıştırılamaz; dinlenme ve yol süreleri sayılmazm. 17
Kıyafet ve yeme-içmeİş kıyafeti ve koruyucu donanım zorunlu; hazırlama ve uygulama sırasında yeme ve içme yasakm. 17
İşe giriş raporuKronik solunum yolu hastalıkları, alerji, cilt ve nörolojik hastalıklar ile kan kolinesteraz ölçümü; rapor bir yıl geçerlim. 18/1-2
Periyodik kontrolOn iki ayda bir genel muayene, nörolojik muayene ve kolinesteraz ölçümü; bozulma varsa iyileşinceye kadar çalıştırılmazm. 18/3
Sağlık raporu ve kıyafet şartı, doğrudan yaptırıma bağlıdır. 17 ve 18. maddelere aykırılık, uyarı ve on beş gün süre verilecek hâller arasındadır (m. 25/4). Kolinesteraz ölçümünün periyodik yapılmaması, hem idari yaptırım hem de bir zehirlenme olayında iş yeri bakımından ağır bir kusur unsurudur. Raporların geçerlilik tarihlerinin izlenmesi, mesul müdürün iç denetim görevinin en somut alanıdır.

Ek-1 İşlem Formu ve Kayıtlar

Her uygulama için Ek-1 İşlem Formu düzenlenir ve bir nüshası uygulama yapılan yerin sahibine verilir (m. 9/3). Mesul müdür, ekip sorumlusu ve her çalışan için sözleşme, kimlik sureti, işe giriş ve periyodik sağlık raporlarını içeren ayrı dosyalar tutulur; uygulama yerleri, tarihleri, kullanılan ürünler, uygulayıcılar ile kaza ve zehirlenmeler Ek-1 formlarıyla ayrı bir dosyada saklanır ve istendiğinde denetim elemanlarının incelemesine açık tutulur (m. 19). Yönetmelik bu kayıtlar için ayrı bir saklama süresi belirtmez. Formun 2005 tarihli ilk metindeki içeriği aşağıdadır; ekler 2014 ve 2019’da yeniden düzenlendiğinden güncel formun alanları Yönetmeliğin ekinden kontrol edilmelidir.

Bölümİçerdiği bilgiler
İlaçlamayı yapana ait bilgilerFirma adı, açık adres, mesul müdür, telefon ve faks numarası, müdürlük izin tarih ve sayısı, ilaçlama yapan ekip sorumlusu
Kullanılan ilaca ait bilgilerTicari ad, temin edildiği yer, uygulama şekli, aktif madde, antidot, ambalaj miktarı (kg/litre)
İlaçlama yapılan yerAçık adres, haşere türü/adı, uygulama tarihi ve saati, mesken veya işyeri niteliği
Form, uyuşmazlıkta en güçlü delildir. İlk metindeki formda kullanılan ilacın aktif maddesi ve antidotu ile uygulamanın tarih ve saati yer alıyordu; güncel Yönetmelik de uygulama yeri, tarihi, kullanılan ürün, uygulayıcı ve kaza-zehirlenme kayıtlarının bu formlarla tutulmasını arar (m. 19). Bir zehirlenme iddiasında bu bilgiler, hem tedavinin yönlendirilmesi hem sorumluluğun belirlenmesi bakımından belirleyicidir. Formun bir nüshasının ilaçlama yapılan yerin sahibine veya yetkilisine verilmesi zorunlu olduğundan, teslim edildiğinin de belgelenmesi gerekir. Form düzenlenmemişse, işletmenin uygulamanın içeriğine ilişkin savunması dayanaksız kalır.

Uygulama Yasakları ve İl Dışı Uygulama

Kullanılacak ürünlerin Bakanlıktan imal veya ithal izni (ruhsat) almış olması zorunludur; izinsiz ürün veya başka kimyasal kullanılamaz, beşeri ilaç veya zirai ürün ambalajları ürün saklama ve taşımada kullanılamaz ve iş yeri kullandığı ürünlerin güvenlik bilgi formlarını bulundurur (m. 16). Uygulama yöntemine ilişkin sınırlar 21. maddededir.

KuralİçerikHüküm
Meskûn mahalHava aracıyla ve sıcak sisleme yöntemiyle uygulama yasak; kanalizasyon sistemlerinde sınırlı sıcak sisleme yapılabilirm. 21/1
Olağanüstü durumBakanlıktan izin alınarak havadan uygulamam. 21/1
Bataklık gibi alanlarMahalli idare talebi, her seferinde Müdürlük özel izni, canlı yüzeyden en fazla 5 metre yükseklik ve biyolojik larvasit şartıyla havadan uygulamam. 21/1
Başka ilde uygulamaAynı ay içinde beş günden fazla uygulama yapılamaz; aşılırsa o ilde şube açılması zorunlu; sınır illerde günübirlik uygulamada şart aranmazm. 21/2
Uygulama saatleriAçık alanda ergin karasinek uygulaması sabah erken saatlerde, ergin sivrisinek uygulaması gün batımından sonram. 21/3
Halkın bilgilendirilmesiUygulamadan önce duyuru yapılması zorunlum. 21/4
Ruhsatsız ürün, iki ayrı rejimi birden harekete geçirir. 16. maddeye aykırılık uyarı ve on beş gün süre verilecek hâller arasındadır (m. 25/4); ancak kullanılan ürünün ruhsatsız olması ayrıca biyosidal ürün mevzuatı bakımından da süreç başlatır. Tedarik faturalarının ve ürün belgelerinin saklanması, denetimde ürünün ruhsatlı olduğunu göstermenin tek yoludur.

Eğitim ve Sertifikalar

Mesul müdürlük ve uygulayıcılık sertifikaya bağlıdır. Eğitimler 27. maddede düzenlenmiştir; eğitim düzenleyecek kuruluşlara iki yıl geçerli yetki belgesi verilir.

EğitimSüreŞart ve sonuç
Mesul müdür eğitimiBeş günden az, on günden çok olmamak üzere; asgari 40 saatSınavda başarılı olanlara mesul müdürlük sertifikası
Uygulayıcı eğitimiAsgari üç gün; asgari 24 ders saatiEn az ilkokul mezunu olma; başarılı olanlara uygulayıcı sertifikası
SınavEn az 25 soru100 üzerinden 70 ve üzeri başarılı
GeçerlilikOn yılSüre dolunca asgari sekiz saatlik güncelleme eğitimiyle yenilenir

Denetim ve 48 Saatlik Durdurma

Uygulama izni alan iş yerleri ve kamu kurumları Müdürlükçe yılda en az dört defa denetlenir: ikisi iş yerinde, ikisi sahada. Denetim ekibi iş yerini, ekipleri, alet ve gereçleri ve uygulamayı denetler, gerektiğinde kullanılan ürünlerden numune alır (m. 24).

Verilen izin dışında faaliyet, usulsüz uygulama veya uyarılara uyulmaması hâlinde denetim ekibi faaliyeti anında ve en çok 48 saat süreyle durdurabilir. Bu kararın 48 saat içinde Müdürlükçe onaylanması gerekir; onayla durdurma, tehlike ve eksiklikler giderilinceye kadar uzatılabilir.

UnsurKural
SıklıkYılda en az dört: iki iş yeri, iki saha denetimi
Kapsamİş yeri, ekipler, alet, cihaz ve gereçler, uygulama; ürünlerden numune
Yerinde durdurmaAnında, en çok 48 saat
Onay48 saat içinde Müdürlük onayı; onayla eksiklikler giderilinceye kadar uzatma
Katlanmaİş sahibi, mesul müdür ve ekip sorumluları denetimde kolaylık göstermek ve uyarılara uymakla yükümlü
48 saatlik onay, durdurmanın geçerlilik şartıdır. Ekibin yerinde verdiği durdurma kararı 48 saat içinde Müdürlükçe onaylanmazsa durdurmanın dayanağı kalmaz. Bir durdurma işlemine itirazda kararın saati, onayın tarihi ve uzatmanın hangi eksikliğe dayandığı ayrı ayrı incelenmelidir. Numune alınmışsa tutanak, şahit numune ve saklama zinciri de denetlenmelidir.

İptal ve Yaptırım Kademeleri

Yaptırımlar 25. maddede dokuz fıkra hâlinde düzenlenmiştir. 2005 tarihli mülga metne dayanan kaynaklarda geçen kademeler güncel değildir; bugün uygulanan düzen şudur:

HâlSonuçFıkra
İzin dışı faaliyet veya mevzuata ve sağlık teşkilatı direktiflerine aykırılıkYazılı ikaz; düzeltilmezse izin en az altı ay geçici veya kesin iptalm. 25/1
Mesul müdür veya ekip sorumlusunun birden fazla iş yerinde çalışması, fiilen bulunmaması; yanıltıcı bilgi, hile veya muvazaaİş yeri sahibi, mesul müdür ve ekip sorumlusuna yazılı uyarım. 25/2
Alt yapıdan kaynaklanan ihmalUyarı iş yeri sahibine; takvim yılında üç uyarıda izin iptali ve o ilde iki yıl izin verilmemesim. 25/3
11, 14, 16, 17, 18 ve 19. maddelere aykırılıkUyarı ve 15 gün süre; giderilmezse uygun hâle gelinceye kadar faaliyetin durdurulmasım. 25/4
Bir yıl veya daha uzun faaliyetsizlikİznin iptalim. 25/5
Mesul müdürün 8. madde görevlerini ihmali veya üç uyarıSertifika iptali; iki yıl mesul müdürlük ve uygulayıcı sertifikası verilmezm. 25/6
Ekip sorumlusunun 9. madde görevlerini ihmali veya üç uyarıUygulayıcı sertifikası iptali; iki yıl sertifika verilmezm. 25/7
Belgede sahtecilik veya kötüye kullanmaBelge iptal edilir; bir daha o kişi adına düzenlenmezm. 25/8
Tüm hâller1593 sayılı Kanunun 282. maddesi uyarınca ayrıca işlem yapılabilirm. 25/9
Takvim yılı esası, savunmada sayılabilir bir ölçüttür. Üç uyarının aynı takvim yılına düşüp düşmediği ve her birinin tebliğ tarihi tek tek incelenmelidir; farklı yıllara yayılmış uyarılara dayanan bir iptal hükmün lafzına aykırıdır. Aykırılık iddia edilen maddenin 25/4’teki listede (11, 14, 16, 17, 18 ve 19) yer alıp almadığı da kontrol edilmelidir: bu listedeki aykırılıklarda doğrudan iptal değil, önce uyarı ve on beş gün süre öngörülmüştür. Ayrıca alt yapı kaynaklı eksiklikte uyarının mesul müdüre değil iş yeri sahibine yapılması gerekir.
Ürün satışıyla birlikte hizmet: İnternetten biyosidal ürün satan bir işletme ürünle birlikte uygulama hizmeti de sunuyorsa bu hizmet, bu Yönetmeliğe göre izne tabidir. Ürün satışı ise ayrıca Biyosidal Ürünler Yönetmeliğine ve 7223 sayılı Kanuna bağlıdır. Ürün ruhsatlı olmalı, etiketi onaylı etikete uymalıdır. Yalnızca profesyonel kullanıcılar için ruhsatlandırılmış ürünler herkese açık kanallarda satılmamalıdır. Ayrıntı için internetten biyosidal ürün satışı rehberimize bakabilirsiniz.

İzinsiz Faaliyet ve İzin Değişiklikleri

İzin, üzerinde yazılı iş yeri ve şahıs için geçerlidir; bunlardan biri değişirse izin geçerliliğini kaybeder ve değişikliğin türüne göre başvuru yapılır (m. 22):

  • İş yeri değişikliği. Yeni işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınır ve izin belgesi düzeltilir.
  • Devir. İşi aynı yerde, aynı iş ve personelle sürdürecek kişiye devirde yeni sahip, devir belgeleri ve taahhütnameyle başvurur.
  • Yeni ekiple devir. Mesul müdür ve ekip sorumlusuna ilişkin belgeler ayrıca istenir.
  • Adres değişikliği. Değişiklik tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde dilekçeyle başvuru.

26. madde izinsiz faaliyetin sonucunu düzenler: izin almadan faaliyet gösterenler ile iznin geçerliliğini kaybettiği hâlde süresinde düzeltme yaptırmayanların iş yerleri kapatılarak faaliyetleri durdurulur; ayrıca her bir tespit için ayrı ayrı 1593 sayılı Kanunun 282. maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır ve sorumlular hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılır.

DurumSonuç
İzinsiz faaliyetİş yerinin kapatılması ve faaliyetin durdurulması; her tespit için ayrı idari para cezası
İzin geçerliliğini yitirmiş, süresinde düzeltme yaptırılmamışAynı sonuç
İşin bırakılmasıBir ay içinde bildirim; izin iptal edilir (m. 20)
Belgenin kaybı veya tahribiKayıpta gazete ilanı, tahripte bozulan belgeyle yeniden düzenleme başvurusu (m. 23)
“İznimiz vardı” savunması, düzeltme yapılmamışsa sonuç doğurmaz. Hiç izin almamak ile izni bulunup geçerliliğini yitirmiş ve süresinde düzeltilmemiş olmak aynı yaptırıma bağlanmıştır. Devir ve adres değişikliklerinde başvuru tarihlerinin belgelenmesi, bu nedenle izin almak kadar önemlidir. İdari para cezasının her tespit için ayrı uygulanması, izinsiz çalışan bir işletmede cezaların hızla birikmesi sonucunu doğurur.

Hukuki Yollar

İşlemMerciSüreDayanak
İznin iptali veya izin başvurusunun reddiİdare mahkemesiAltmış günİYUK m. 2, m. 7
Faaliyetin durdurulması (48 saat ve uzatma) veya iş yerinin kapatılmasıİdare mahkemesiAltmış günİYUK m. 2, m. 7
Sertifika iptali ve iki yıllık yasakİdare mahkemesiAltmış günİYUK m. 2, m. 7
İdari para cezası (özel kanun yolu yoksa)Sulh ceza hâkimliğiOn beş gün5326 s.K. m. 27/1
Zarar gören kişinin talebiAdli yargıGenel hükümler—
İdareye başvuruİdari aşamaDava açma süresi içinde; cevap süresi otuz günİYUK m. 11
Yürütmenin durdurulmasıİdare mahkemesiDilekçeyle veya sonradanİYUK m. 27

Dilekçede ileri sürülecek başlıca iptal sebepleri:

  • Takvim yılı. Uyarıların aynı takvim yılına düşüp düşmediği.
  • Süre. On beş günlük sürenin usulüne uygun verilip verilmediği.
  • Madde kapsamı. İhlal edildiği ileri sürülen hükmün 25/4’teki listede bulunup bulunmadığı; listedeki hâllerde önce uyarı ve on beş gün süre verilmesi gerektiği.
  • 48 saatlik onay. Yerinde durdurmanın 48 saat içinde Müdürlükçe onaylanıp onaylanmadığı.
  • Mülga metin. İşlemin 2019’da yürürlükten kaldırılan 2005 tarihli yönetmeliğe dayandırılması.
  • Uyarı usulü. Uyarının tebliğ edilip edilmediği ve tarihleri.
  • Uyarının muhatabı. Alt yapı kaynaklı eksiklikte uyarının iş yeri sahibine, görev ihmalinde mesul müdüre veya ekip sorumlusuna yapılıp yapılmadığı (m. 25/3, 6, 7).
  • Numune. Numunenin usulüne uygun alınıp alınmadığı ve saklama zinciri.
  • Ölçülülük. Giderilebilir bir eksiklikte doğrudan kapatmaya gidilmesi.

1593 sayılı Kanunun 282. maddesine dayanan idari para cezalarında özel bir kanun yolu öngörülmemişse başvuru, tebliğden itibaren on beş gün içinde sulh ceza hâkimliğine yapılır; ceza idari yargıya tabi bir işlemle (örneğin kapatma) birlikte verilmişse ikisi birlikte idare mahkemesinde görülür (5326 s.K. m. 27/8). Ayrıntılar idari para cezalarına itiraz rehberindedir.

Yürütmenin durdurulması talebinde İYUK m. 27 uyarınca işlemin açıkça hukuka aykırı olması ve telafisi güç veya imkânsız zararların doğması şartları birlikte aranır. Bu dosyalarda zarar; faaliyetin durması hâlinde işletmenin gelir kaybı, süregelen periyodik hizmet sözleşmelerinin ifa edilememesi ve personelin işsiz kalması üzerinden somutlaştırılmalıdır.

İlaçlama Kaynaklı Zararlarda Sorumluluk

Halk sağlığı ilaçlaması, zararlı canlılarla mücadele için kullanılan biyosidal ürünlerin insan sağlığı ve çevre bakımından risk taşıması nedeniyle izin belgesine ve mesul müdürlük sistemine bağlanmıştır. Bu risk gerçekleştiğinde, yani ilaçlama sonrasında kişiler zehirlenir, evcil hayvanlar zarar görür veya çevre kirlenirse, sorumluluk kanun hükümlerine göre belirlenir.

Tüketici olarak ayıplı hizmet. Konut veya işyeri için ilaçlama hizmeti satın alan kişi, hizmetin sözleşmeye veya mevzuata uygun yapılmaması hâlinde 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’daki ayıplı hizmet hükümlerinden yararlanır. Kanunun 15. maddesine göre ayıplı hizmette tüketici; hizmetin yeniden görülmesini, bedelden ayıp oranında indirim yapılmasını veya sözleşmeden dönmeyi seçebilir ve bu hakların yanında tazminat talep etme hakkı saklıdır. Ayıplı hizmetten sorumluluk kural olarak hizmetin ifasından itibaren iki yıllık zamanaşımına tabidir.

Zehirlenme ve bedensel zarar. Ruhsatsız veya uygun olmayan ürün kullanılması, doz ve uygulama talimatlarına uyulmaması, uygulama sonrası bekleme süresinin bildirilmemesi ya da uygulama alanının havalandırılmadan kullanıma açılması nedeniyle kişiler zehirlenirse, ilaçlama firması ve personeli bakımından taksirle yaralama veya öldürme hükümleri (TCK m.85, m.89) uygulanır. Firma, personelinin verdiği zarardan TBK m.66 uyarınca adam çalıştıran olarak sorumludur. Bedensel zararın tazmininde TBK m.54 uyarınca tedavi giderleri ve kazanç kaybı, TBK m.56 uyarınca manevi tazminat istenebilir; haksız fiile dayalı taleplerde TBK m.72’deki iki yıllık ve on yıllık zamanaşımı süreleri dikkate alınır.

Çevresel zarar. Biyosidal ürünlerin teknik usullere aykırı olarak toprağa veya suya verilmesi TCK m.181 kapsamında kasten, TCK m.182 kapsamında taksirle çevre kirletme suçu oluşturabilir. Bu fiiller ayrıca 2872 sayılı Çevre Kanunu uyarınca idari yaptırımlara konu olur.

Zarar veya ihlalHukuki yolDayanak
Hizmetin ayıplı yapılmasıYeniden ifa, bedel indirimi, sözleşmeden dönme ve tazminat6502 s.K. m.13, m.15
Kişilerin zehirlenmesiTaksirle yaralama veya öldürme; tazminatTCK m.85, m.89; TBK m.49, m.54, m.56
Personelin verdiği zararFirmanın adam çalıştıran olarak sorumluluğuTBK m.66
Toprak veya suyun kirletilmesiKasten veya taksirle çevre kirletmeTCK m.181, m.182
Çevre mevzuatına aykırılıkİdari yaptırım2872 s.K.
Haksız fiile dayalı tazminatÖğrenmeden 2 yıl, her hâlde 10 yıl zamanaşımıTBK m.72

İlaçlama hizmeti alırken firmanın Biyosidal Ürün Uygulama İzin/Bildirim Belgesini, ekibin kimlik kartlarını, kullanılacak ürünün ruhsat bilgilerini ve Ek-1 İşlem Formunun bir örneğini istemek, olası bir zarar hâlinde illiyet bağının ve kusurun ispatı bakımından en güçlü delildir.

Sıkça Sorulan Sorular

İlaçlama faaliyeti hangi mevzuata tabi?

4/7/2019 tarihli ve 30821 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Biyosidal Ürünlerin Kullanım Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik uygulanır. Bu Yönetmelik, 27/1/2005 tarihli ve 25709 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan önceki yönetmeliği yürürlükten kaldırmıştır (m. 30).

Belediyeler de izin almak zorunda mı?

Belediyeler, il özel idareleri ve kanunla yetkili kamu kurumları bizzat uygulama yapacaklarsa Müdürlüğe bildirimde bulunur; ücretli hizmet veren kamu kurumları ise izin almak zorundadır. Diğer kamu kurumları yalnızca kendi alanlarında bildirimle uygulama yapabilir (m. 5).

İş yeri hangi binada kurulabilir?

Asgari 50 m² kapalı alana sahip betonarme binada kurulur; bina ahşapsa müstakil olmalıdır. Meskenlerde ancak bağımsız giriş, bina sakinlerinin muvafakati ve işyeri açma ruhsatı varsa açılabilir; kimyasal oda ve depoda sıcaklık 25±2 °C olmalıdır (m. 11).

Kimler mesul müdür olabilir?

Hekim, veteriner hekim, eczacı, kimyager, sayılan mühendislik dallarının mezunları, biyoloji lisans ya da entomoloji veya toksikoloji yüksek lisans veya doktora mezunları; Bakanlık eğitimini tamamlayıp sertifika almaları şarttır. Bir kişi yalnızca bir iş yerinde mesul müdür olabilir (m. 8).

Mesul müdür neyden sorumludur?

Mesul müdür idari işlerden bizzat, diğer işlemlerden ise ekip sorumluları ile birlikte sorumludur. İdari işlerden, işleyişten ve alt yapı olanaklarının sağlanmasından işyeri sahipleri de bizzat sorumludur.

Mesul müdür ayrılırsa ne yapılır?

İş yeri sahibi 48 saat içinde Müdürlüğe bildirir ve bir hafta içinde yeni mesul müdür için başvurur. Atama yapılmazsa uyarı yapılarak 15 günü geçmeyen ek süre verilir; bu sürede bir ekip sorumlusu geçici olarak görevlendirilebilir (m. 8/4).

Ekip sorumlusunun yükümlülükleri nelerdir?

İlaçlama için gerekli hazırlıkların yapılması, her türlü güvenlik tedbirinin alınması, atıkların düzenli toplanması, her ilaçlama için Ek-1 formunun tanzim edilerek bir nüshasının yer sahibine verilmesi ile aksaklık, kaza ve zehirlenmelerin mesul müdüre ve en yakın sağlık kuruluşuna bildirilmesi.

Başka ilde ilaçlama yapılabilir mi?

Yapılabilir; ancak aynı ay içinde beş günden fazla uygulama yapılamaz, aşılırsa o ilde şube açılması gerekir. Sınır illerde günübirlik uygulamalarda bu şart aranmaz. Uygulama Ek-10 formuyla bir iş günü önceden Müdürlüğe bildirilir (m. 8, 21).

İşletmeler ne sıklıkla denetlenir?

Yılda en az dört defa: ikisi iş yerinde, ikisi sahada. Denetim ekibi usulsüzlük hâlinde faaliyeti yerinde en çok 48 saat durdurabilir; bu kararın 48 saat içinde Müdürlükçe onaylanması gerekir (m. 24).

İzin belgesi hangi hâllerde iptal edilir?

Alt yapı kaynaklı eksiklikte bir takvim yılında üç uyarı alan iş yerinin izni iptal edilir ve o ilde iki yıl izin verilmez. Ayrıca düzeltilmeyen aykırılıklarda en az altı ay geçici veya kesin iptal, bir yıl ve üzeri faaliyetsizlikte ve işin bırakılmasında iptal söz konusudur (m. 20, 25).

İzinsiz faaliyetin sonucu nedir?

İzinsiz faaliyet gösterenlerin ve süresinde düzeltme yaptırmayanların iş yerleri kapatılarak faaliyetleri durdurulur; her bir tespit için ayrı ayrı 1593 sayılı Kanunun 282. maddesine göre idari para cezası uygulanır ve sorumlular hakkında yasal işlem yapılır (m. 26).

İlaçlamadan sonra zehirlendim, ne yapabilirim?

Firmanın personelinin kusuruyla doğan zarardan firma TBK m.66 uyarınca sorumludur; tedavi gideri ve kazanç kaybı TBK m.54, manevi tazminat TBK m.56 uyarınca istenebilir. Hizmet ayıplıysa 6502 s.K. m.15’teki haklar da kullanılabilir; kusur varsa TCK m.89 uyarınca suç duyurusunda bulunulabilir.

Dosyanızı Değerlendirelim

Bu alanda üç husus belirleyicidir. Birincisi iznin güncelliğidir: hiç izin almadan faaliyet göstermekle, izni geçerliliğini yitirip süresinde düzeltilmemiş olmak aynı yaptırıma bağlanmıştır. İkincisi güncel metindir: 2005 tarihli yönetmelik 2019’da yürürlükten kalkmıştır; uyarı, on beş gün, üç uyarı ve iki yıllık yasak kademeleri bugün 2019 Yönetmeliğinin 25. maddesine göre değerlendirilir ve uyarıların aynı takvim yılına düşüp düşmediği tek tek incelenmelidir. Üçüncüsü Ek-1 formudur: her uygulama için düzenlenen ve bir nüshası yer sahibine verilen bu form, bir zehirlenme veya zarar iddiasında hem işletmenin hem zarar görenin başvuracağı temel belgedir. Bürom; ilaçlama işletmeleri için izin süreçleri, denetim savunması ve iptal kararlarına karşı davalarda hukuki destek vermektedir. Ön değerlendirme için 0554 648 37 15 numaralı hattan ulaşabilirsiniz.

Denetim ve iptal dosyanızı birlikte inceleyelim

Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara · 0554 648 37 15

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp📋 Ön Değerlendirme

İlgili Rehberler

Bu metin genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Yönetmelik ve ekleri değişebilmektedir; dosyanızı işlem tarihinde yürürlükte olan metne göre avukatınızla birlikte değerlendiriniz.

Post by Av. Fatma Öztürk