Personel Tanıtım Numarası ve İtiraza Etkisi: 7574 Sayılı Kanunla KTK 114 Değişikliği, Kabahatler Kanunu 25/1-d, Eksik veya Okunamayan Numara ve 15 Günlük İtiraz

12/2/2026 tarihli ve 7574 sayılı Kanunla Karayolları Trafik Kanununun 114. maddesine eklenen fıkraya göre, bu Kanun kapsamında düzenlenen idari para cezası karar tutanakları ile diğer tutanaklara, görevli ve yetkili personelin açık kimliği yerine personel tanıtım numarası yazılır. Bu nedenle bugün trafik cezası tutanağında görevlinin adı ve soyadının yazılmamış olması tek başına bir eksiklik değildir; tutanağı düzenleyen görevliyi belirleyen bilgi personel tanıtım numarasıdır. Kabahatler Kanunu ise idari yaptırım kararına ilişkin tutanakta karar tarihi ve kararı veren kamu görevlilerinin kimliğinin açık bir şekilde yazılmasını arar (5326 s.K. m.25/1-d). Trafik tutanağında personel tanıtım numarası hiç yazılmamış, okunamıyor veya görevliyi belirlemeye elverişli değilse, kararı veren görevlinin kimliği belirlenemediğinden bu durum itiraz gerekçesi olarak ileri sürülebilir. İtiraz, kararın tebliği veya tefhiminden itibaren on beş gün içinde sulh ceza mahkemesine yapılır (m.27/1). Tutanaktaki eksiklik, cezanın kaldırılması için tek başına her zaman yeterli olmayabilir; bu nedenle diğer unsurlar ve delillerle birlikte değerlendirilmelidir.

KTK m.114 (7574 sayılı Kanunla eklenen fıkra): Bu Kanun kapsamında düzenlenen idari para cezası karar tutanakları ile diğer tutanaklara, görevli ve yetkili personelin açık kimliği yerine personel tanıtım numarası yazılır.

Personel Tanıtım Numarası Nedir?

Personel tanıtım numarası, trafik denetimi yapan ve tutanak düzenleyen görevliyi diğer görevlilerden ayıran, ona özgü bir tanımlama numarasıdır. Uygulamada sicil numarası olarak da anılır. 7574 sayılı Kanunla Karayolları Trafik Kanununun 114. maddesine eklenen fıkraya kadar, trafik tutanaklarında görevlinin adı ve soyadı ile birlikte bu numara da yer alıyordu. Yeni düzenlemeyle, Karayolları Trafik Kanunu kapsamında düzenlenen idari para cezası karar tutanakları ile diğer tutanaklara görevli ve yetkili personelin açık kimliği yerine personel tanıtım numarası yazılması öngörülmüştür. Bu değişiklikle tutanağı düzenleyen kişinin sonradan belirlenebilmesi, doğrudan personel tanıtım numarasına bağlanmıştır. Bu nedenle personel tanıtım numarası, bugün trafik tutanağındaki görevli kimliğinin tek dayanağı hâline gelmiştir. 7574 sayılı Kanunla gelen diğer değişiklikler için 7574 sayılı Kanunla değişen trafik cezaları rehberine bakabilirsiniz.

Kabahatler Kanunu ile İlişkisi

Kabahatler Kanunu, idari yaptırım kararına ilişkin tutanakta hakkında karar verilen kişinin kimlik ve adresinin, kabahat fiilinin, fiilin işlendiğini ispata yarayacak bütün delillerin, karar tarihinin ve kararı veren kamu görevlilerinin kimliğinin açık bir şekilde yazılmasını ve ayrıca fiilin işlendiği yer ve zamanın gösterilmesini öngörür (5326 s.K. m.25/1). Trafik cezaları bakımından Karayolları Trafik Kanunundaki yeni hüküm, “kararı veren kamu görevlilerinin kimliği” unsurunun nasıl karşılanacağını özel olarak düzenlemiştir: açık kimlik yerine personel tanıtım numarası yazılır. Bu nedenle trafik tutanağında görevlinin adının ve soyadının bulunmaması, bugün tek başına Kabahatler Kanununa aykırılık oluşturmaz. Buna karşılık personel tanıtım numarasının da bulunmaması hâlinde, kararı veren kamu görevlisinin kimliğine ilişkin unsur hiç karşılanmamış olur. Tutanakta bulunması gereken diğer unsurlar için trafik cezası tutanağında zorunlu unsurlar rehberine bakabilirsiniz.

Numara Eksik veya Okunamıyorsa Ne Olur?

Tutanakta personel tanıtım numarasının hiç yazılmamış olması, okunamaması veya görevliyi belirlemeye elverişli olmaması, kararı veren kamu görevlisinin kimliğinin açıkça yazılması şartının karşılanmadığı yönünde bir itiraz gerekçesidir (5326 s.K. m.25/1-d; KTK m.114). Bu durumda itiraz dilekçesinde eksikliğin somut olarak gösterilmesi ve tutanağın bir örneğinin dilekçeye eklenmesi gerekir. Mahkeme, başvurunun usulden kabulü hâlinde ilgili kamu kurumundan cevap ister; kurum, başvuru konusu idari yaptırıma ilişkin işlem dosyasının tamamının bir örneğini cevap dilekçesiyle birlikte mahkemeye verir ve mahkeme işlem dosyasının aslını da isteyebilir (m.28/3). Bu nedenle itiraz dilekçesinde, tutanağı düzenleyen görevlinin belirlenebilmesi için işlem dosyasının ve varsa elektronik kayıtların getirtilmesi talep edilmelidir. Bununla birlikte tutanaktaki şekli bir eksikliğin, fiilin işlendiği başka delillerle açıkça ispatlandığı durumlarda cezanın kaldırılması için tek başına yeterli sayılmayabileceği dikkate alınmalı ve itiraz, mümkünse fiilin kendisine ilişkin gerekçelerle birlikte yapılmalıdır.

Elektronik Tutanaklar ve İşlem Dosyası

Günümüzde trafik tutanaklarının önemli bir kısmı elektronik ortamda düzenlenmekte ve tebliğ edilmektedir. Elektronik tutanaklarda personel tanıtım numarası genellikle sistem tarafından otomatik olarak doldurulur; ancak bu durum numaranın her zaman eksiksiz ve doğru olduğu anlamına gelmez. Tebliğ edilen belgede numaranın bulunmaması, eksik görünmesi veya belgenin çıktısında okunamaması hâlinde, bu durum itiraz dilekçesinde belirtilmeli ve kurumun elindeki işlem dosyasının getirtilmesi istenmelidir. Mahkeme, işlem dosyasının tamamının bir örneğini cevap dilekçesiyle birlikte ister ve gerektiğinde dosyanın aslını da isteyebilir (5326 s.K. m.28/3). İşlem dosyasında tutanağı düzenleyen görevliye ilişkin kayıt ile başvurana tebliğ edilen belge arasında fark bulunması, tutanağın güvenilirliğini tartışmaya açan bir husustur.

7574 Sayılı Kanundan Önce Düzenlenen Tutanaklar

7574 sayılı Kanunla eklenen fıkradan önce düzenlenen trafik tutanaklarında görevlinin adı, soyadı ve personel tanıtım numarası birlikte yer alıyordu. Bir tutanağın hukuka uygunluğu, kural olarak düzenlendiği tarihte yürürlükte olan hükümlere göre değerlendirilir. Bu nedenle itiraz edilecek tutanağın düzenleme tarihi, hangi şekil kurallarına tabi olduğunun belirlenmesinde önem taşır. Tutanağın düzenleme tarihi, tutanağın üzerinde ve tebliğ edilen belgede yer alır; bu tarih itiraz dilekçesinde açıkça belirtilmelidir. Değişiklikten önce düzenlenmiş bir tutanakta görevlinin kimliğine ilişkin hiçbir bilgi bulunmaması hâlinde, bu eksiklik o tarihteki düzenlemeye göre değerlendirilmelidir. Değişiklikten sonra düzenlenen tutanaklarda ise görevlinin adının ve soyadının bulunmaması, kanunun açık hükmü nedeniyle tek başına itiraz gerekçesi değildir; itiraz personel tanıtım numarasına odaklanmalıdır.

Yüze Karşı Düzenlenen Tutanak ve İmza

İdari yaptırım kararının ilgili gerçek kişinin huzurunda verilmesi hâlinde bu husus tutanakta açıkça belirtilir; kişi, karara karşı başvurabileceği kanun yolu, mercii ve süresine ilişkin olarak bilgilendirildikten sonra karar tutanağını imzalaması istenir. İmzadan kaçınılması hâlinde bu durum tutanakta açıkça belirtilir ve karar tutanağının bir örneği kişiye verilir (5326 s.K. m.26/2). Bu hüküm, trafik denetiminde sürücünün yüzüne karşı düzenlenen tutanaklarda önemlidir. Tutanağı imzalamak, içeriği kabul etmek anlamına gelmez; sürücü imzaladıktan sonra da itiraz hakkını kullanabilir. Tutanağın bir örneğinin sürücüye verilmesi, personel tanıtım numarasının ve diğer bilgilerin sonradan denetlenebilmesi bakımından gereklidir. Tutanak örneğinin alınmadığı durumlarda, elektronik sistemlerde kayıtlı tutanak bilgilerine veya tebliğ edilen belgeye göre inceleme yapılmalıdır.

Tutanağı Kimler Düzenleyebilir?

Karayolları Trafik Kanununda yazılı trafik suçlarını işleyenler hakkında, yetki sınırları içinde Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığı personeli ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının ve Karayolları Genel Müdürlüğünün ilgili birimlerinin il ve ilçe kuruluşlarında görevli ve yetkili kılınmış personelince tutanak düzenlenir (KTK m.114/1). Buna göre trafik denetimi tek bir kurumun yetkisinde değildir; ancak her kurumun personeli kendi yetki sınırları içinde tutanak düzenleyebilir. Tutanağı düzenleyen görevlinin yetkili olup olmadığı, yetki alanı dışında tutanak düzenlenip düzenlenmediği ve tutanaktaki birim bilgisinin personel tanıtım numarasıyla uyuşup uyuşmadığı itiraz sırasında değerlendirilebilecek hususlardır. Kanun ayrıca, trafik idari para cezası karar tutanağı düzenlemekle yetkilendirilen personel tarafından trafik idari para cezası tahsilatı yapılamayacağını açıkça düzenlemiştir (KTK m.115). Bu nedenle denetim sırasında görevlinin nakit ödeme talep etmesi kanuna aykırıdır. Ödeme, kanunda sayılan muhasebe birimleri, vergi daireleri ve yetkilendirilen banka veya PTT aracılığıyla yapılır.

Durdurma ve Kimlik Gösterme

Polis, kişileri ve araçları suç veya kabahatin işlenmesini önlemek, faillerin kimliklerini tespit etmek, hakkında yakalama emri bulunan kişileri tespit etmek veya bir tehlikeyi önlemek amacıyla durdurabilir; bunun için polisin tecrübesine ve içinde bulunulan durumdan edindiği izlenime dayanan makul bir sebebin bulunması gerekir ve süreklilik arz edecek, fiilî durum ve keyfilik oluşturacak şekilde durdurma yapılamaz (PVSK m.4/A). Polis, durdurduğu kişiye durdurma sebebini bildirir, durdurma sebebine ilişkin sorular sorabilir ve kimliğin veya bulundurulması gerekli diğer belgelerin ibraz edilmesini isteyebilir. Kanun ayrıca polisin, görevini yerine getirirken kendisinin polis olduğunu belirleyen belgeyi gösterdikten sonra kişilere kimliğini sorabileceğini öngörür. Buna göre kimlik bildirme karşılıklıdır: sürücü, kimliğini ve bulundurması gereken belgeleri ibraz etmekle; polis ise kimlik sormadan önce kendisinin polis olduğunu belirleyen belgeyi göstermekle yükümlüdür. Kimliği belirlenemeyen kişi hakkında ise durum derhâl Cumhuriyet savcısına bildirilir. Durdurma ve kimlik sorma yetkisinin sınırları için polisin durdurma ve kimlik sorma yetkisi rehberine bakabilirsiniz.

Plakaya Kesilen ve Elektronik Tespit Edilen Cezalar

Trafik kural ve yasaklarına aykırı davranışları belirlenmiş bulunan ve sürücüsü tespit edilemeyen araçlara tescil plakalarına göre ceza tutanağı düzenlenir; para cezasının ödenmesi gereken hâllerde trafik kaydında araç sahibi olarak görülen kişiye posta yoluyla tebligat yapılır (KTK m.116). Bu tür tutanaklar çoğu zaman sürücünün yüzüne karşı düzenlenmez ve elektronik denetleme sistemleriyle yapılan tespitlere dayanır. Personel tanıtım numarasına ilişkin kural, Karayolları Trafik Kanunu kapsamında düzenlenen bütün idari para cezası karar tutanaklarını kapsadığından bu tutanaklar bakımından da geçerlidir. Plakaya kesilen cezalarda ayrıca tespitin hangi cihazla yapıldığı, cihazın kalibrasyonu ve tespite ilişkin görüntü veya kayıtların varlığı da itiraz sırasında değerlendirilmelidir. Plakaya kesilen cezalar için plakaya kesilen trafik cezasına itiraz, elektronik denetleme için EDS ve elektronik denetleme sistemi rehberlerine bakabilirsiniz.

Tebliğ ve Süre

İdari yaptırım kararı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgili kişiye tebliğ edilir ve tebligat metninde bu karara karşı başvurulabilecek kanun yolu, mercii ve süresi açık bir şekilde belirtilir (5326 s.K. m.26/1). Kararın ilgili gerçek kişinin huzurunda verilmesi hâlinde bu husus tutanakta açıkça belirtilir ve kişi, kanun yolu, mercii ve süresine ilişkin olarak bilgilendirildikten sonra tutanağı imzalar (m.26/2). İdari para cezasına karşı, kararın tebliği veya tefhimi tarihinden itibaren en geç on beş gün içinde sulh ceza mahkemesine başvurulabilir; bu süre içinde başvuru yapılmazsa karar kesinleşir (m.27/1). Mücbir sebep nedeniyle süre geçirilmişse, sebebin ortadan kalktığı tarihten itibaren en geç yedi gün içinde başvurulabilir; bu başvuru kararın kesinleşmesini engellemez, ancak mahkeme yerine getirmeyi durdurabilir (m.27/2). Tebligatın usulsüz olması hâlinde sürenin başlangıcı için tebligat usulsüzse ceza kesinleşir mi rehberine bakabilirsiniz.

Mahkemede İnceleme ve Kesinlik

Başvuru, bizzat, kanuni temsilci veya avukat tarafından sulh ceza mahkemesine verilecek bir dilekçeyle yapılır ve dilekçede idari yaptırım kararına ilişkin bilgiler ile karara karşı ileri sürülen deliller açık bir şekilde gösterilir (5326 s.K. m.27/3-4). Mahkeme önce başvurunun süresinde yapılıp yapılmadığını ve yetkisini inceler; usulden kabul hâlinde dilekçeyi ilgili kuruma tebliğ eder ve kurum on beş gün içinde işlem dosyasının örneğiyle birlikte cevap verir (m.28/1-3). Ceza Muhakemesi Kanununun tanıklığa, bilirkişi incelemesine ve keşfe ilişkin hükümleri bu başvuruda da uygulanır (m.28/5). Mahkeme, son karar olarak idari yaptırım kararının hukuka uygun olması nedeniyle başvurunun reddine veya hukuka aykırı olması nedeniyle idari yaptırım kararının kaldırılmasına karar verir (m.28/8). On beş bin Türk lirası dâhil idari para cezalarına karşı başvuru üzerine verilen kararlar kesindir (m.28/10); diğer kararlara karşı tebliğden itibaren en geç iki hafta içinde Ceza Muhakemesi Kanununa göre itiraz edilebilir (m.29/1). İtirazın genel usulü için trafik cezalarına itiraz rehberine bakabilirsiniz.

Ödeme, %25 İndirim ve İtiraz Hakkı

Trafik idari para cezası derhâl ödenmediği takdirde, tutanağın tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi gerekir (KTK m.115). İdari para cezasının ödeme süresi içinde ödenmesi hâlinde cezadan yüzde yirmi beş oranında indirim yapılır ve ödeme yapılması kişinin bu karara karşı kanun yoluna başvurma hakkını etkilemez (5326 s.K. m.17/6). Buna göre sürücü, indirimden yararlanmak için cezayı süresinde ödeyip aynı zamanda on beş günlük süre içinde itiraz edebilir; itiraz kabul edilirse ödenen tutarın iadesi gündeme gelir. İtiraz süresi ile ödeme süresinin farklı olduğu unutulmamalıdır: itiraz süresi on beş gün, ödeme süresi bir aydır. Bu iki süre aynı tebliğ tarihinden başlar. Peşin ödeme indirimi için trafik cezası hesaplama ve peşin indirim rehberine bakabilirsiniz.

Trafik Cezalarında Özel Zamanaşımı

Kabahatler Kanunu, Karayolları Trafik Kanununda belirtilen ve idari para cezasını gerektiren fiiller için özel bir zamanaşımı kuralı öngörmüştür: fiilin işlendiği tarihi takip eden takvim yılının son günü bitimine kadar idari para cezası verilerek tebliğ edilmediği takdirde idari yaptırım kararı verilemez, verilmiş olanlar düşer (5326 s.K. m.20/2). Örneğin 2026 yılında işlenen bir trafik ihlali için cezanın en geç 2027 yılının son günü bitimine kadar verilmiş ve tebliğ edilmiş olması gerekir. Bu kural, tebliğ edilmeyen veya çok geç tebliğ edilen tutanaklar bakımından önemli bir savunma aracıdır. İtiraz sırasında tebliğ tarihinin bu süre içinde olup olmadığı mutlaka kontrol edilmelidir. Kabahati oluşturan fiilin aynı zamanda suç oluşturması hâlinde ise suça ilişkin dava zamanaşımı hükümleri uygulanır (m.20/5).

Birden Fazla İhlal ve Kiralık Araçlar

Birkaç trafik suçunun bir arada işlenmesi hâlinde her suç için ayrı ceza uygulanır (KTK m.114). Bu nedenle aynı denetim sırasında birden fazla ihlal için ayrı ayrı tutanak düzenlenebilir veya tek tutanakta birden fazla ceza yer alabilir; her biri bakımından personel tanıtım numarası ve diğer unsurların ayrı ayrı denetlenmesi gerekir. 7574 sayılı Kanunla Karayolları Trafik Kanununun 116. maddesine eklenen fıkraya göre ise, trafik kural ihlalinin yapıldığı aracın ihlal tarihinde kiralandığının kanunda belirtilen veriler üzerinden tespit edilmesi ve tebligata uygun bir adresinin bulunması hâlinde, idari para cezası karar tutanağı kiracı adına düzenlenerek tebliğ edilir ve ceza kiracıdan tahsil edilir. Bu değişiklik, kiralık araçlarla işlenen ihlallerde cezanın araç sahibi yerine kiracıya yöneltilmesini sağlar. Kiracı adına düzenlenen tutanaklar bakımından da personel tanıtım numarası kuralı geçerlidir.

Görevlinin Tutumundan Şikâyet

Tutanakta personel tanıtım numarası eksiksiz yazılmış olsa bile, görevlinin denetim sırasındaki tutumuna ilişkin ayrı bir şikâyetiniz olabilir. Örneğin durdurma sebebinin bildirilmemesi, kimlik sorulmadan önce polis olduğunu belirleyen belgenin gösterilmemesi veya nakit ödeme istenmesi gibi durumlar, cezaya itirazdan bağımsız olarak ilgili idareye veya Cumhuriyet başsavcılığına bildirilebilir. Bu tür bir şikâyet, cezaya itiraz yerine geçmez ve on beş günlük itiraz süresini durdurmaz. Personel tanıtım numarası, şikâyet sırasında görevlinin belirlenmesini sağlayan temel bilgidir; bu nedenle denetim sırasında tutanağın bir örneğinin alınması ve numaranın not edilmesi önerilir. Şikâyet ile itirazın birbirinden ayrı süreçler olduğu ve her birinin kendi süre ve usulüne tabi olduğu unutulmamalıdır.

İtiraz Stratejisi: Numara Tek Gerekçe Olmamalı

1. Tutanağın tarihini kontrol edin: 7574 sayılı Kanundan önce mi sonra mı düzenlendi?
2. Personel tanıtım numarasını inceleyin: Yazılmış mı, okunaklı mı, birimle uyumlu mu?
3. Diğer unsurları kontrol edin: Fiil, yer, zaman ve deliller açıkça yazılmış mı (KK m.25/1)?
4. Delili sorgulayın: Cihaz kaydı, fotoğraf veya görüntü var mı?
5. Tebliğ tarihini belirleyin: 15 günlük süreyi kaçırmayın.
6. İşlem dosyasını isteyin: Görevlinin ve tespitin doğrulanması için (m.28/3).
7. Ödeme kararını ayrıca verin: İndirim için 1 ay içinde ödeme itiraz hakkını etkilemez.

Personel tanıtım numarasına ilişkin eksiklik güçlü bir itiraz gerekçesi olabilir; ancak itirazın yalnızca bu gerekçeye dayandırılması risklidir. Mahkeme, işlem dosyasını getirterek görevlinin kim olduğunu ve fiilin işlenip işlenmediğini başka kayıtlarla belirleyebilir. Bu nedenle itiraz dilekçesinde şekli eksikliklerin yanında, fiilin gerçekten işlenip işlenmediği, tespitin hangi yöntemle yapıldığı, tutanakta delil gösterilip gösterilmediği ve tutanaktaki yer ve zaman bilgilerinin doğru olup olmadığı da tartışılmalıdır. Tutanakta yer alan bilgilerle araç kayıtları, konum bilgileri veya tanık anlatımları arasında çelişki varsa bunlar da somut olarak gösterilmelidir. İtiraz dilekçesi hazırlarken trafik cezasına itiraz dilekçesi örneği rehberinden yararlanabilirsiniz.

Örnek Durumlar

Sık Yapılan Hatalar

• Ad-soyad yokluğunu eksiklik sanmak: 7574 sayılı Kanundan sonra açık kimlik yerine numara yazılır.
• İtirazı yalnızca numaraya dayandırmak: Fiile ve delile ilişkin gerekçeler de eklenmelidir.
• Süreyi ödeme süresiyle karıştırmak: İtiraz 15 gün, ödeme 1 aydır.
• Ödersem itiraz edemem sanmak: Ödeme itiraz hakkını etkilemez.
• Tutanağın tarihini dikkate almamak: Uygulanacak şekil kuralı tarihe göre değişir.
• İşlem dosyasını istememek: Görevli ve tespit ancak dosyayla doğrulanabilir.

Trafik cezası tutanağının incelenmesi, personel tanıtım numarası eksikliğine dayalı itiraz ve sulh ceza mahkemesindeki süreç için Hukukçular Evi Ankara’ya 0554 648 37 15 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

Trafik Cezasına İtiraz Dilekçesi Örneği

Sık Sorulan Sorular

Personel tanıtım numarası nedir?

Tutanağı düzenleyen görevliyi belirleyen numara; uygulamada sicil numarası.

Trafik tutanağında polisin adı yazmalı mı?

7574 sayılı Kanunla açık kimlik yerine personel tanıtım numarası yazılır (KTK m.114).

Ad-soyad yoksa ceza iptal olur mu?

Tek başına hayır; numara yazılmışsa kanuna uygundur.

Numara da yoksa ne olur?

Görevli kimliği unsuru eksiktir; itiraz gerekçesidir (KK m.25/1-d).

Numara okunamıyorsa?

İtiraz gerekçesi; işlem dosyası istenmelidir (KK m.28/3).

Tutanakta başka neler olmalı?

Kişinin kimliği ve adresi, fiil, deliller, tarih, yer ve zaman (KK m.25/1).

Trafik tutanağını kimler düzenler?

Emniyet, Jandarma, UAB ve KGM’nin yetkili personeli (KTK m.114).

Polis kimliğini göstermek zorunda mı?

Kimlik sormadan önce polis olduğunu belirleyen belgeyi gösterir (PVSK m.4/A).

Görevliye nakit ödeyebilir miyim?

Hayır; tutanak düzenleyen tahsilat yapamaz (KTK m.115).

İtiraz süresi nedir?

Tebliğ veya tefhimden itibaren 15 gün (KK m.27/1).

Süreyi kaçırırsam?

Karar kesinleşir; mücbir sebepte 7 gün (KK m.27/2).

İtiraz nereye yapılır?

Sulh ceza mahkemesine (KK m.27/1).

Mahkeme neye karar verir?

Başvurunun reddi veya idari yaptırımın kaldırılması (KK m.28/8).

Karar kesin mi?

15.000 TL dâhil cezalarda kesin (KK m.28/10).

Kesin değilse ne yapılır?

Tebliğden itibaren 2 hafta içinde itiraz (KK m.29/1).

Trafik cezası ne zaman düşer?

Fiilin işlendiği yılı takip eden yılın sonuna kadar tebliğ edilmezse (KK m.20/2).

Tutanağı imzalamak zorunda mıyım?

İmza istenir; kaçınma tutanağa yazılır; imza itiraz hakkını kaldırmaz (KK m.26/2).

Kiralık araçta ceza kime kesilir?

Kanundaki şartlarla kiracı adına (KTK m.116).

Ödeme süresi nedir?

Tebliğden itibaren 1 ay (KTK m.115).

Peşin ödeme indirimi var mı?

Süresinde ödemede %25 (KK m.17/6).

Ödersem itiraz edebilir miyim?

Evet; ödeme itiraz hakkını etkilemez (KK m.17/6).

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.

Mevzuat kontrolü: Bu yazıdaki KTK, Kabahatler Kanunu ve PVSK hükümleri 24 Eylül 2026 itibarıyla mevzuat.gov.tr’deki güncel metinler üzerinden kontrol edilmiştir.