Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Kaydedilmesi Suçu (TCK 135): Ceza, Özel Nitelikli Veriler, KVKK ile İlişki ve Başvuru Yolları
28 Haziran 2026

Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Kaydedilmesi Suçu (TCK 135): Ceza, Özel Nitelikli Veriler, KVKK ile İlişki ve Başvuru Yolları

Kişisel verileri hukuka aykırı olarak kaydetmek, Türk Ceza Kanunu m.135 uyarınca bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası gerektiren bir suçtur. Kaydedilen veri kişinin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenine, ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamına, sağlık durumuna ya da sendikal bağlantılarına ilişkinse ceza yarı oranında artırılır. Kaydedilen verilerin başkasına verilmesi, yayılması veya ele geçirilmesi ise TCK m.136 uyarınca iki yıldan dört yıla kadar hapis cezası gerektiren ayrı bir suçtur. Bu suçlar şikâyete bağlı değildir; savcılık resen soruşturur ve uzlaştırma uygulanmaz. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) m.17, kişisel verilere ilişkin suçlarda TCK m.135-140’ın uygulanacağını belirtir. Aynı fiil, veri sorumlusu bakımından KVKK’daki idari para cezalarını ve tazminat sorumluluğunu da doğurabilir.

Somut bir dosyanızla ilgili görüşmek ister misiniz?

📞 Ara: +905546483715💬 WhatsApp’tan yaz

📌 Ana rehber: Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı Ele Geçirilmesi Suçu. Bu sayfa, TCK m.135’teki kaydetme fiiline odaklanır; suçun KVKK ile ilişkisini, hukuka uygunluk sebeplerini ve usul kurallarını kanun maddeleri üzerinden anlatır. Kişisel veriler alanındaki bütün rehberler için Bilişim Hukuku Rehberine bakabilirsiniz.

Kişisel verileriniz izinsiz mi kaydedildi ya da hakkınızda TCK 135 soruşturması mı var?
Hukukçular Evi Ankara, dosyanızı gizlilik içinde değerlendirir.

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp’tan Yazın

⚡ Net Cevap: Hukuka aykırı olarak kişisel veri kaydetmek TCK m.135/1 uyarınca 1 – 3 yıl hapis gerektirir; adli para cezası seçeneği yoktur. Veri siyasi, felsefi veya dini görüş, ırki köken, ahlaki eğilim, cinsel yaşam, sağlık veya sendika bağlantısına ilişkinse ceza yarı oranında artırılır (m.135/2). Veriyi başkasına vermek, yaymak veya ele geçirmek ayrı suçtur: 2 – 4 yıl hapis (m.136/1). Kamu görevlisi veya meslek kolaylığıyla işlenirse ceza yarı oranında artırılır (m.137). Bu suçlar şikâyete bağlı değildir (m.139) ve uzlaştırma uygulanmaz. Hukuka uygunluk, ilgili kişinin açık rızası veya KVKK m.5/2’deki şartlarla belirlenir. Verisi işlenen kişi ayrıca veri sorumlusuna başvurabilir, 30 günde cevap alamazsa Kurula şikâyet edebilir ve tazminat isteyebilir (KVKK m.11, 13, 14).

Kanun Metni: TCK m.135

“(1) Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir. (2) Kişisel verinin, kişilerin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine; hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamlarına, sağlık durumlarına veya sendikal bağlantılarına ilişkin olması durumunda birinci fıkra uyarınca verilecek ceza yarı oranında artırılır.”

Maddenin bugünkü hâli üç değişiklikle oluşmuştur. 21/2/2014 tarihli ve 6526 sayılı Kanunla birinci fıkradaki cezanın alt sınırı altı aydan bir yıla çıkarılmıştır. 24/3/2016 tarihli ve 6698 sayılı Kanunla ikinci fıkra, ayrı bir suç tipi olmaktan çıkarılarak birinci fıkradaki cezanın yarı oranında artırılmasını öngören nitelikli bir hâle dönüştürülmüştür. Aynı Kanun, kişisel verilere ilişkin suçlar bakımından TCK m.135-140 hükümlerinin uygulanacağını açıkça belirtmiştir (KVKK m.17/1).

Suçun koruduğu değer, kişinin kendisine ait veriler üzerindeki tasarruf hakkıdır. Kişi, hangi verisinin kim tarafından, hangi amaçla ve ne kadar süreyle tutulacağına karar verme hakkına sahiptir. Bu nedenle suçun oluşması için verinin gizli veya özel nitelikte olması gerekmez; kimlik numarası, telefon numarası veya adres gibi sıradan bir bilginin hukuka aykırı olarak kayda geçirilmesi de bu suçu oluşturabilir.

Kişisel Veri ve “Kaydetme” Ne Demektir?

KVKK m.3/1-d kişisel veriyi, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi olarak tanımlar. Ad ve soyad, kimlik numarası, telefon, adres, fotoğraf, ses kaydı, konum, araç plakası, banka bilgileri, sağlık raporları ve IP adresi gibi bilgiler, tek başına veya başka bilgilerle birleştirildiğinde bir kişiyi tanımlanabilir kıldığı ölçüde kişisel veridir. Tüzel kişilere ait bilgiler ise bu kapsamda değildir.

KVKK, kişisel verilerin işlenmesini çok geniş tanımlar: elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, açıklanması, aktarılması ve benzeri her türlü işlem (KVKK m.3/1-e). TCK m.135 ise bu işlemlerin yalnızca birini, kaydetmeyi cezalandırır. Verinin bir kâğıda, bilgisayara, telefona, bulut hesabına veya bir tabloya geçirilerek kalıcı hâle getirilmesi kaydetmedir. Verinin başkasına aktarılması, yayılması veya hukuka aykırı olarak elde edilmesi ise TCK m.136’nın konusudur. KVKK anlamında hukuka aykırı her işlem bu nedenle TCK m.135’i oluşturmaz; bazıları yalnızca idari yaptırım konusu olabilir.

KVKK’daki işleme ile TCK’daki suçlar
İşlemCeza hukukundaki karşılığıDayanak
KaydetmeHukuka aykırı kayıt suçuTCK m.135
Başkasına verme, yaymaVerileri hukuka aykırı verme veya yayma suçuTCK m.136/1
Ele geçirmeVerileri hukuka aykırı ele geçirme suçuTCK m.136/1
Süresi dolan veriyi yok etmemeVerileri yok etmeme suçuTCK m.138; KVKK m.17/2
Aydınlatma, veri güvenliği, sicil yükümlülüklerine aykırılıkSuç değil, idari para cezasıKVKK m.18

Özel Nitelikli Veriler: TCK ile KVKK Arasındaki Fark

TCK m.135/2 ile KVKK m.6/1’deki özel nitelikli kişisel veri listesi birbirine benzese de aynı değildir. KVKK m.6/1; ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli sayar. TCK m.135/2’deki artırım ise yalnızca maddede sayılan kategoriler için uygulanır.

Özel nitelikli veriler: ceza artırımı ve KVKK koruması
Veri türüTCK m.135/2 artırımıKVKK m.6 kapsamı
Siyasi, felsefi veya dini görüşVarVar
Irki kökenVarVar (ırk ve etnik köken)
Ahlaki eğilim, cinsel yaşamVarVar (cinsel hayat)
Sağlık durumuVarVar
Sendikal bağlantıVarVar (sendika üyeliği)
Kılık ve kıyafetYokVar
Ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriYokVar
Biyometrik ve genetik veriYokVar

Tablonun son üç satırı, bu verilerin TCK m.135/1 kapsamında korunmaya devam ettiğini ancak ceza artırımına yol açmadığını gösterir; buna karşılık KVKK bakımından özel nitelikli sayıldıkları için işlenmeleri kural olarak yasaktır. 2/3/2024 tarihli ve 7499 sayılı Kanunla değiştirilen KVKK m.6/3, özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesinin yasak olduğunu ve ancak sayılan hâllerde mümkün olduğunu düzenler. Ayrıntılar için özel nitelikli kişisel veriler ve sağlık verilerinin korunması rehberlerine bakabilirsiniz.

Kişisel Verilere İlişkin Suçlar: TCK m.135-140

Kişisel verilere ilişkin suçlar ve yaptırımlar
HükümFiilCeza veya sonuç
TCK m.135/1Hukuka aykırı kaydetme1 – 3 yıl hapis
TCK m.135/2Siyasi, felsefi, dini görüş, ırki köken, ahlaki eğilim, cinsel yaşam, sağlık, sendikal bağlantıCeza yarı oranında artırılır
TCK m.136/1Hukuka aykırı olarak başkasına verme, yayma veya ele geçirme2 – 4 yıl hapis
TCK m.136/2Konunun CMK m.236/5-6 uyarınca kayda alınan beyan ve görüntüler olmasıCeza bir kat artırılır
TCK m.137Kamu görevlisi tarafından görev yetkisi kötüye kullanılarak veya meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanılarakCeza yarı oranında artırılır
TCK m.138Süresi geçen verileri sistem içinde yok etmeme1 – 2 yıl hapis; CMK’ya göre yok edilmesi gereken veride bir kat artırım
TCK m.139Takipm.135, m.136 ve m.138 şikâyete bağlı değildir
TCK m.140Tüzel kişilerTüzel kişiler hakkında güvenlik tedbirleri

TCK m.136/2 özel bir koruma getirir: CMK m.236/5-6 uyarınca, örneğin çocuk mağdurların veya özel koruma gerektiren tanıkların ifadeleri sırasında kayda alınan beyan ve görüntülerin hukuka aykırı olarak verilmesi veya yayılması hâlinde ceza bir kat artırılır. TCK m.137, bir hastane çalışanının hasta kayıtlarını, bir bankacının müşteri bilgilerini veya bir kamu görevlisinin resmî sistemlerdeki verileri kaydedip yayması gibi durumlarda devreye girer. Veri yayma ve ele geçirme için kişisel verilerim izinsiz ele geçirildi, yayıldı rehberine bakabilirsiniz.

Verileriniz bir kurum çalışanı tarafından mı kaydedildi veya sızdırıldı?
Ceza, KVKK ve tazminat yollarını birlikte planlayalım: 0554 648 37 15

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp’tan Yazın

Kayıt Ne Zaman Hukuka Uygundur?

TCK m.135 yalnızca hukuka aykırı kaydı cezalandırır. Hukuka uygunluğun ölçütü, KVKK’daki işleme şartlarıdır. Kural olarak kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenemez (KVKK m.5/1). Açık rıza; belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızadır (KVKK m.3/1-a). Açık rıza yoksa, KVKK m.5/2’de sayılan şartlardan birinin bulunması gerekir.

Açık rıza aranmaksızın işleme şartları (KVKK m.5/2)
ŞartÖrnek
Kanunlarda açıkça öngörülmesiİşverenin çalışan kayıtlarını mevzuat gereği tutması
Fiili imkânsızlık nedeniyle hayat veya beden bütünlüğünün korunmasıBilinci kapalı bir kişinin sağlık bilgilerinin acil durumda kaydedilmesi
Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilgili olmasıKira sözleşmesi için kiracının kimlik bilgilerinin alınması
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüMuhasebe ve vergi kayıtları
İlgili kişinin kendisinin alenileştirmesiKişinin herkese açık olarak paylaştığı iş iletişim bilgisi
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunmasıDava açmak için karşı tarafın adres bilgisinin kaydedilmesi
Temel hak ve özgürlüklere zarar vermemek kaydıyla meşru menfaatGüvenlik amacıyla ölçülü kamera kaydı

Ceza hukuku bakımından da TCK m.26 uygulanır: hakkını kullanan kimseye ceza verilmez ve kişinin üzerinde mutlak surette tasarruf edebileceği bir hakkına ilişkin olmak üzere açıkladığı rızası çerçevesinde işlenen fiilden dolayı kimseye ceza verilmez. Rızanın kapsamı belirleyicidir; bir amaç için verilen rıza, başka bir amaçla yapılan kaydı meşrulaştırmaz. Delil elde etmek amacıyla yapılan kayıtlarda ise KVKK m.5/2-e’deki “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunluluk” şartı ile TCK m.26/1 birlikte değerlendirilir. Bu değerlendirmede kaydın zorunlu olup olmadığı, anlık mı yoksa sürekli ve planlı mı yapıldığı ve yalnızca yetkili makama sunulup sunulmadığı sonucu belirler. İşleme şartları için kişisel veri işleme şartları ve açık rıza rehberine bakabilirsiniz.

KVKK’nın bazı hâllerde hiç uygulanmadığı da hatırlanmalıdır. Kişisel verilerin, üçüncü kişilere verilmemek ve veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklere uyulmak kaydıyla, gerçek kişiler tarafından tamamen kendisiyle veya aynı konutta yaşayan aile fertleriyle ilgili faaliyetler kapsamında işlenmesi KVKK kapsamı dışındadır (KVKK m.28/1-a). Kişinin kendi telefon rehberine bir numarayı kaydetmesi bu nedenle olağan hayatın parçasıdır; ancak aynı bilgilerin bir kişiyi takip etmek, fişlemek veya başkalarına aktarmak amacıyla kaydedilmesi farklı sonuç doğurur.

Günlük Hayatta Sık Karşılaşılan Durumlar

Kayıt suçunun tartışıldığı tipik olaylar
OlayDeğerlendirmeDikkat
İşten ayrılırken müşteri listesini kişisel cihaza kopyalamakTCK m.135 ve olayın niteliğine göre m.136 tartışılırTicari sır ve haksız rekabet boyutu ayrıca değerlendirilir
Çalışanın, iş arkadaşlarının sağlık raporlarını fotoğraflamasıTCK m.135/2 artırımı gündeme gelirİşverenin veri güvenliği yükümlülüğü de sorgulanır
Başkasının kimlik kartının fotoğrafını izinsiz saklamakTCK m.135 tartışılırKimlik bilgilerinin kullanılması TCK m.268’i gündeme getirir
Komşuların giriş-çıkışlarını kaydeden kameraKVKK’ya uygunluk ve ölçülülük değerlendirilirÖzel hayatın ihlali TCK m.134 yönünden de incelenir
Kişinin telefonundaki verileri gizlice kendi cihazına aktarmakTCK m.136 (ele geçirme) ve m.135Haberleşme içeriği varsa TCK m.132 ayrıca uygulanır
Belirli bir kişiyi takip etmek amacıyla konum ve adres bilgisi derlemekTCK m.135 ve olaya göre TCK m.123/AIsrarlı takip boyutu ayrıca değerlendirilir

Tablodaki olayların önemli bir kısmında birden fazla suç birlikte tartışılır. Haberleşme içeriklerinin kaydedilmesi TCK m.132’nin, özel hayata ilişkin görüntü ve seslerin kaydedilmesi TCK m.134’ün alanına girer. Bu ayrımlar için başkasının WhatsApp mesajlarını okumak, özel hayatın gizliliğini ihlal ve izinsiz ses ve görüntü kaydı rehberlerine bakabilirsiniz. Apartman ve site kameraları için site güvenlik kamerası ve KVKK, işyeri uygulamaları için işyerinde kişisel verilerin korunması rehberlerine bakabilirsiniz.

Kurum ve Çalışan: Kimin Sorumluluğu?

Kişisel veri ihlallerinin önemli bir kısmı kurumların bünyesinde, çalışanlar eliyle gerçekleşir. Bu durumda iki ayrı sorumluluk düzlemi vardır. Ceza sorumluluğu şahsidir ve kimse başkasının fiilinden dolayı sorumlu tutulamaz (TCK m.20/1); verileri hukuka aykırı olarak kaydeden, veren veya ele geçiren çalışan kendi fiilinden sorumludur. Tüzel kişiler hakkında ise ceza yaptırımı uygulanamaz, ancak kişisel verilere ilişkin suçların işlenmesi dolayısıyla tüzel kişilere özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur (TCK m.140).

Kurum, veri sorumlusu sıfatıyla ayrıca KVKK’daki yükümlülüklerden sorumludur. Veri sorumlusu, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve bunlara hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek için uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbiri almak zorundadır (KVKK m.12/1). Bu yükümlülüğe aykırılık, KVKK m.18/1-b uyarınca idari para cezasına yol açar. Eylemler kamu kurumlarında veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında işlenmişse, ilgili görevliler hakkında disiplin hükümlerine göre işlem yapılır ve sonucu Kurula bildirilir (KVKK m.18/4).

Veri İhlali Bildirimi

Kurum bünyesindeki veriler bir çalışan veya dışarıdan bir saldırgan tarafından hukuka aykırı olarak elde edilmişse, veri sorumlusunun bildirim yükümlülüğü doğar: işlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi hâlinde veri sorumlusu bu durumu en kısa sürede ilgilisine ve Kurula bildirir (KVKK m.12/5). Bu bildirim, verisi ele geçirilen kişinin durumdan haberdar olmasını ve kendi korunma önlemlerini almasını sağlar.

Verisi sızdırılan kişi için bildirim, çoğu zaman ceza şikâyetinin de başlangıç noktasıdır. Bildirimde yer alan olay tarihi, etkilenen veri kategorileri ve alınan önlemler, şikâyet dilekçesinde ve tazminat davasında kullanılabilir. Kurumun bildirimi yapmaması veya gecikmesi ise ayrıca Kurula şikâyet konusu yapılabilir.

Kayıtlar Delil Olarak Kullanılabilir mi?

Hukuka aykırı olarak kaydedilmiş kişisel veriler, yargılamada delil olarak kullanılmak istendiğinde ayrı bir sorun doğar. Ceza yargılamasında kanuna aykırı olarak elde edilen delil reddolunur (CMK m.206/2-a) ve yüklenen suç ancak hukuka uygun bir şekilde elde edilmiş delillerle ispat edilebilir (CMK m.217/2). Hukuk yargılamasında da hukuka aykırı olarak elde edilmiş deliller bir vakıanın ispatında dikkate alınamaz (HMK m.189/2).

Bu kuralların iki yönlü sonucu vardır. Karşı tarafın kişisel verilerini izinsiz kaydederek delil elde etmeye çalışan kişi, hem bu delili kullanamayabilir hem de kendisi hakkında TCK m.135 soruşturmasının başlatılmasına yol açabilir. Buna karşılık kişinin kendisine yönelik bir hukuka aykırılığı belgelemek için, bir hakkın korunmasına zorunlu olarak ve ölçülü biçimde yaptığı kayıtlar KVKK m.5/2-e ve TCK m.26/1 çerçevesinde değerlendirilir. Bu değerlendirme her olayda ayrıca yapılmalıdır; genel bir izin olarak görülmemelidir.

Usul: Şikâyet, Uzlaştırma ve Yargılama

TCK m.135 bakımından usul
KonuKuralDayanak
ŞikâyetAranmaz; resen soruşturulurTCK m.139
UzlaştırmaUygulanmaz; suç şikâyete bağlı değildir ve uzlaştırma listesinde yer almazCMK m.253/1
ÖnödemeUygulanmaz; üst sınır altı ayı aşarTCK m.75/1
Kamu davasının açılmasının ertelenmesiTemel hâlde koşulları varsa mümkün; m.135/2 artırımıyla üst sınır üç yılı aştığında uygulanmazCMK m.171/2
Basit yargılamaUygulanmaz; üst sınır iki yılı aşarCMK m.251/1
Görevli mahkemeAsliye ceza mahkemesi5235 s.K. m.11
Dava zamanaşımı8 yılTCK m.66/1-e

Suçun şikâyete bağlı olmaması, mağdurun şikâyetinden vazgeçmesinin dosyayı sona erdirmediği anlamına gelir. Taraflar arasında anlaşma sağlansa bile yargılama devam eder. Bu nedenle kamu davasının açılmasının ertelenmesi, TCK m.135/1 dosyalarında şüpheli açısından değerlendirilmesi gereken önemli bir yoldur; koşulları arasında zararın tamamen giderilmesi ve daha önce kasıtlı bir suçtan hapis cezasıyla mahkûm olmamak yer alır. Ayrıntılar için kamu davasının açılmasının ertelenmesi rehberine bakabilirsiniz.

KVKK Süreci: Veri Sorumlusuna Başvuru ve Kurula Şikâyet

Ceza soruşturmasından bağımsız olarak, verisi işlenen kişi KVKK’daki haklarını kullanabilir. Herkes, veri sorumlusuna başvurarak kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse bilgi talep etme, işleme amacını öğrenme, aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, düzeltilmesini veya silinmesini isteme ve kanuna aykırı işleme nedeniyle zarara uğramışsa zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir (KVKK m.11).

KVKK kapsamında başvuru yolları
AşamaSüre veya kuralDayanak
Veri sorumlusuna başvuruYazılı veya Kurulun belirlediği yöntemlerleKVKK m.13/1
Veri sorumlusunun cevabıEn geç 30 gün içinde, kural olarak ücretsizKVKK m.13/2
Kurula şikâyetCevabın öğrenilmesinden itibaren 30, her hâlde başvurudan itibaren 60 günKVKK m.14/1
Ön şartVeri sorumlusuna başvuru yolu tüketilmeden Kurula şikâyet yapılamazKVKK m.14/2
Silme yükümlülüğüİşleme sebebi ortadan kalkınca resen veya talep üzerine silmeKVKK m.7/1
SilmemeSilmeyen veya anonim hâle getirmeyen TCK m.138’e göre cezalandırılırKVKK m.17/2
İdari para cezasıVeri güvenliği yükümlülüğüne aykırılıkta kanun metnine göre 15.000 – 1.000.000 TLKVKK m.18/1-b
İdari para cezasına itirazİdare mahkemesinde davaKVKK m.18/3

KVKK m.18’deki idari para cezası tutarları kanun metnindeki rakamlardır; idari para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere yeniden değerleme oranında artırılarak uygulandığından güncel tutarlar bu rakamlardan yüksektir (Kabahatler Kanunu m.17/7). Başvuru ve şikâyet süreci için ilgili kişi başvurusu ve Kurula şikâyet ile veri sorumlusuna başvuru ve Kurula şikâyet dilekçesi örneği rehberlerine, idari para cezaları için KVKK idari para cezaları ve itiraz rehberine bakabilirsiniz.

Tazminat

KVKK m.14/3, kişilik hakları ihlal edilenlerin genel hükümlere göre tazminat hakkının saklı olduğunu belirtir. Hukuka aykırı olarak kişilik hakkına saldırılan kimse hâkimden korunmasını isteyebilir (TMK m.24/1) ve kişilik hakkının zedelenmesinden doğan manevi zarar için manevi tazminat talep edebilir (TBK m.58/1). Verilerin kaydedilmesi veya sızdırılması nedeniyle somut bir maddi zarar doğmuşsa, örneğin dolandırıcılığa maruz kalınmışsa, bu zarar da ayrıca istenebilir. Veri ihlallerinde tazminat davasının ispat ve zamanaşımı boyutu için veri ihlalinde tazminat davası rehberine bakabilirsiniz.

Verileriniz İzinsiz Kaydedildiyse Adım Adım

  1. Kaydın delilini koruyun. Verilerinizin kaydedildiğini gösteren belge, ekran görüntüsü, yazışma veya tanık bilgilerini saklayın.
  2. Veri sorumlusunu belirleyin. Kayıt bir kurum bünyesinde yapıldıysa, kurum veri sorumlusudur; çalışan ise ayrıca ceza sorumluluğuyla karşılaşır.
  3. Savcılığa şikâyette bulunun. Suç şikâyete bağlı olmasa da ihbar ve şikâyet, soruşturmanın başlaması için en etkili yoldur (CMK m.158).
  4. Veri sorumlusuna başvurun. Verilerin silinmesini ve kimlere aktarıldığının bildirilmesini isteyin; 30 günlük cevap süresini takvime işleyin.
  5. Gerekirse Kurula şikâyet edin. Cevap alamazsanız veya cevap yetersizse 30 ve 60 günlük süreler içinde Kurula başvurun.
  6. Tazminatı değerlendirin. Manevi ve varsa maddi zararınız için hukuk mahkemesinde dava açabilirsiniz.

⚠️ Kendi delilinizi toplarken dikkat: Karşı tarafın cihazına erişerek veya gizli kayıt yaparak delil toplamaya çalışmak, sizi de TCK m.132-136 kapsamında şüpheli konumuna getirebilir. Delillerin savcılık aracılığıyla toplanmasını isteyin.

Kişisel veri dosyalarınızda Hukukçular Evi Ankara’ya 0554 648 37 15 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz. Görüşmeye kaydın yapıldığını gösteren belgeler ve varsa veri sorumlusuyla yazışmalarınızla gelmeniz yeterlidir.

Şüpheli Konumundaysanız: Savunmada Öne Çıkan Noktalar

  • Kaydın varlığı: Verinin gerçekten kalıcı olarak kaydedilip kaydedilmediği; yalnızca görülmesinin veya okunmasının kayıt olmadığı.
  • Hukuka uygunluk: Açık rıza veya KVKK m.5/2’deki şartlardan birinin, özellikle kanuni yükümlülüğün, sözleşmenin ifasının veya bir hakkın korunmasının varlığı.
  • Kapsam dışılık: Verinin yalnızca kişisel veya aile içi faaliyet kapsamında tutulduğu (KVKK m.28/1-a).
  • Kast: Verinin iş gereği otomatik olarak cihaza kaydedildiği ve failin bunu bilmediği hâller.
  • Nitelikli hâlin koşulları: Verinin gerçekten m.135/2’deki kategorilerden birine girip girmediği.
  • Kamu davasının açılmasının ertelenmesi: Temel hâlde koşulları varsa bu kurumun uygulanması talep edilebilir.

Şikâyet Dilekçesi Örneği

ANKARA CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINAMÜŞTEKİ: Ad Soyad (T.C. Kimlik No: …), Adres: … VEKİLİ: Av. … (varsa) ŞÜPHELİ: Ad Soyad, … Şirketi … biriminde çalışan SUÇ: Kişisel verileri hukuka aykırı kaydetme (TCK m.135/1-2), verileri hukuka aykırı verme veya yayma (TCK m.136/1) ve TCK m.137 SUÇ TARİHİ: … KONU: Şüpheli hakkında soruşturma yapılarak kamu davası açılması istemidir.AÇIKLAMALAR1- TCK m.135/1 ve m.137 bakımından: Şüpheli, … Şirketinin insan kaynakları biriminde görev yapmaktadır. … tarihinde, görevi gereği erişebildiği personel sisteminden benim de aralarında bulunduğum çalışanların kimlik, adres ve telefon bilgilerini kendi kişisel cihazına kaydetmiştir. Bu kayıt, görevinin gerektirdiği bir işlem olmayıp işverenin yetkisi dışındadır. Şüphelinin bu bilgileri iş gereği tuttuğunu ileri sürmesi beklenebilir; ancak verilerin şirket sistemleri dışındaki kişisel bir cihaza aktarılması, görevin gereği olarak açıklanamaz.2- TCK m.135/2 bakımından: Kaydedilen dosyada, … tarihli sağlık raporuma ilişkin bilgiler de yer almaktadır. Kişisel verinin sağlık durumuna ilişkin olması nedeniyle cezanın yarı oranında artırılması gerekmektedir.3- TCK m.136/1 bakımından: Şüpheli, kaydettiği bu bilgilerden bir kısmını … tarihinde … isimli kişiye mesajla göndermiştir. Mesajın ekran görüntüsü ve bunu bana ileten kişinin bilgileri ekte sunulmuştur.4- TCK m.139 bakımından: Bu suçlar şikâyete bağlı olmadığından resen soruşturulması gerekmektedir.5- CMK m.160 bakımından: Şirketin personel sistemine ait erişim kayıtlarının, şüphelinin cihazlarının ve mesajlaşma kayıtlarının incelenmesini, … isimli kişinin tanık olarak dinlenmesini talep ederim. KVKK kapsamındaki başvuru ve tazminat haklarım saklıdır.HUKUKİ SEBEPLER: 5237 sayılı TCK m.135, m.136, m.137, m.139; 6698 sayılı KVKK m.5, m.6, m.17; 5271 sayılı CMK m.158, m.160 ve ilgili mevzuat.DELİLLER: Mesaj kayıtları ve ekran görüntüleri, sistem erişim kayıtları, şüphelinin cihazlarında yapılacak inceleme, tanık beyanı ve her türlü yasal delil.SONUÇ VE İSTEM: Açıklanan nedenlerle şüpheli hakkında TCK m.135, m.136 ve m.137 uyarınca soruşturma yapılarak kamu davası açılmasına karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. … /… /2026Müşteki Ad Soyad İmza

Sık Yapılan Hatalar

  • Kaydetme ile yaymayı karıştırmak: Kaydetme TCK m.135, verme ve yayma TCK m.136 kapsamındadır; iki ayrı fiil iki ayrı suç tartışması doğurur.
  • Şikâyetten vazgeçince dosyanın kapanacağını sanmak: Bu suçlar resen soruşturulur.
  • KVKK m.6 listesindeki her veri için ceza artırımı beklemek: Artırım yalnızca TCK m.135/2’de sayılan kategoriler içindir.
  • Rızanın her kullanımı kapsadığını düşünmek: Rıza belirli bir konuya ilişkindir.
  • Kurula doğrudan şikâyet etmek: Önce veri sorumlusuna başvurulmalıdır.
  • Delil için karşı tarafın cihazına erişmek: Kişiyi de şüpheli konumuna getirebilir.

Sık Sorulan Sorular

Kişisel verilerin hukuka aykırı kaydedilmesinin cezası nedir?

TCK m.135/1 uyarınca bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıdır. Veri siyasi, felsefi veya dini görüş, ırki köken, ahlaki eğilim, cinsel yaşam, sağlık veya sendikal bağlantıya ilişkinse ceza yarı oranında artırılır.

TCK 135 şikâyete bağlı mı?

Hayır. Kişisel verilerin kaydedilmesi, verilmesi, ele geçirilmesi ve yok edilmemesi suçları şikâyete bağlı değildir (TCK m.139); savcılık resen soruşturur ve uzlaştırma uygulanmaz.

Kaydetme ile yayma arasındaki fark nedir?

Kaydetme, verinin kalıcı hâle getirilmesidir ve TCK m.135 kapsamındadır. Verinin başkasına verilmesi, yayılması veya ele geçirilmesi ise TCK m.136 uyarınca iki yıldan dört yıla kadar hapis gerektiren ayrı bir suçtur.

Kişisel veri nedir?

Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir (KVKK m.3/1-d). Ad, kimlik numarası, telefon, adres, fotoğraf, ses, konum ve sağlık bilgileri bu kapsamdadır.

Kişisel veri ne zaman rıza olmadan kaydedilebilir?

Kanunda açıkça öngörülmesi, sözleşmenin ifası, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğü, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması ve meşru menfaat gibi KVKK m.5/2’de sayılan hâllerde açık rıza aranmaz.

Kamu görevlisi verilerimi kaydederse ceza artar mı?

Evet. Kamu görevlisi tarafından görev yetkisi kötüye kullanılarak veya meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanılarak işlenirse ceza yarı oranında artırılır (TCK m.137).

Verilerimi silmeyen kuruma ne olur?

İşleme sebebi ortadan kalkan verileri silmeyen veya anonim hâle getirmeyenler TCK m.138’e göre cezalandırılır (KVKK m.17/2); ilgili kişi silme talebiyle veri sorumlusuna da başvurabilir.

KVKK başvurusuna ne kadar sürede cevap verilir?

Veri sorumlusu başvuruyu en geç otuz gün içinde, kural olarak ücretsiz sonuçlandırır (KVKK m.13/2). Cevap alınamazsa otuz ve her hâlde altmış gün içinde Kurula şikâyet edilebilir (m.14/1).

Kurula doğrudan şikâyet edebilir miyim?

Hayır. Veri sorumlusuna başvuru yolu tüketilmeden Kurula şikâyet yapılamaz (KVKK m.14/2).

Telefonuma birinin numarasını kaydetmek suç mu?

Tamamen kişisel veya aile içi faaliyet kapsamında, üçüncü kişilere verilmeden yapılan kayıtlar KVKK kapsamı dışındadır (KVKK m.28/1-a). Ancak bilgilerin bir kişiyi takip etmek veya başkalarına aktarmak amacıyla derlenmesi farklı sonuç doğurur.

Kişisel verilerim kaydedildi, tazminat alabilir miyim?

Evet. KVKK m.14/3 tazminat hakkını saklı tutar; kişilik hakkı ihlali için TMK m.24-25 ve TBK m.58 uyarınca manevi tazminat, somut zarar varsa maddi tazminat istenebilir.

Verilerim bir şirketten sızdı, şirket bana haber vermek zorunda mı?

Evet. İşlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi hâlinde veri sorumlusu durumu en kısa sürede ilgilisine ve Kurula bildirir (KVKK m.12/5).

Kişisel veri kaydı suçunda kamu davasının açılmasının ertelenmesi mümkün mü?

Temel hâlde (TCK m.135/1) üst sınır üç yıl olduğundan CMK m.171/2 kapsamındadır; zararın giderilmesi dahil koşulları varsa kamu davasının açılmasının beş yıl süreyle ertelenmesine karar verilebilir. Özel nitelikli verilerde yarı oranında artırım nedeniyle üst sınır üç yılı aştığından bu yol kapanır.

İşverenim verilerimi sızdırdı, kimi şikâyet etmeliyim?

Verileri kaydeden veya sızdıran çalışan hakkında savcılığa şikâyette bulunabilir, işverene veri sorumlusu sıfatıyla KVKK m.11 ve m.13 uyarınca başvurabilir ve sonuç alamazsanız Kurula şikâyet edebilirsiniz. Tazminat hakkınız saklıdır.

Özel nitelikli kişisel veriler hangileridir?

KVKK m.6/1 ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleri ile biyometrik ve genetik verileri sayar.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.

Kişisel veri suçları ve KVKK süreçlerinde destek
Hukukçular Evi Ankara | Av. Fatma Öztürk

📞 0554 648 37 15💬 WhatsApp’tan Yazın

Mevzuat kontrolü: Bu yazıdaki TCK, CMK, 6698 sayılı KVKK, Kabahatler Kanunu, TMK ve TBK hükümleri 24 Eylül 2026 itibarıyla mevzuat.gov.tr’deki güncel metinler üzerinden kontrol edilmiştir.

Bu konuda hukuki destek almak için

📞 Ara: +905546483715💬 WhatsApp’tan yaz

Post by Av. Fatma Öztürk