Kısa cevap: Kıdem tazminatına hak kazanmak için en az bir yıl çalışmış olmalısınız. Her tam çalışma yılı için bir aylık brüt ücret ödenir. Maaşınız yüksekse, yasal tavan uygulanır.
Üç noktada özet
- En az 1 yıl çalışmak şart
- Her tam yıl için 1 aylık brüt ücret
- Yüksek maaşta TAVAN uygulanır
Videonun tam metni
Kıdem tazminatına hak kazanmak için en az bir yıl çalışmış olmalısınız. Her tam çalışma yılı için bir aylık brüt ücret ödenir. Maaşınız yüksekse, yasal tavan uygulanır.
Bu video kimin için?
Kıdem tazminatı, işçinin en temel alacaklarından biri. Video, bir yıllık çalışma şartını, her tam yıl için bir aylık brüt ücret kuralını ve yüksek maaşlarda uygulanan yasal tavanı özetliyor. Bağlantılı sayfadaki hesaplama aracıyla kıdem ve ihbar tazminatınızı kendi rakamlarınızla hesaplayabilirsiniz.
Ayrıntılı rehber
Rehberde ele alınan başlıklar:
- Hesap Nasıl Yapılır?
- Hangi Hâllerde Kıdem Tazminatı Doğar?
- İhbar Süreleri
- Vergi Kesintileri: İki Tazminat Aynı Değil
- Faiz ve Zamanaşımı
- Dava Öncesi Zorunlu Arabuluculuk
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku — diğer videolar
- Vefat eden işçinin kıdemi ailesine ödenir mi?
- İbraname imzaladım, alacaklarım yandı mı?
- İşe iadeyi kazandım ama işveren almıyor?
Bu video genel bilgilendirme amaçlıdır; durumunuza özel değerlendirme için Hukukçular Evi Ankara ile 0554 648 37 15 numaralı telefondan iletişime geçin.