Genel kurul kararlarının hükümsüzlüğü tek bir kurum değildir. Türk hukukunda üç ayrı rejim vardır: yokluk, butlan ve iptal edilebilirlik. Üçü farklı sonuçlar doğurur ve en önemli fark süredir: iptal üç aya bağlıdır, diğerleri değildir.
| Konu | Dayanak |
|---|---|
| İptal sebepleri ve süre | TTK m.445 |
| Dava açabilecek kişiler | TTK m.446 |
| Butlan | TTK m.447 |
| İlan ve teminat | TTK m.448 |
| Yürütmenin geri bırakılması | TTK m.449 |
| Kararın etkisi | TTK m.450 |
| Kötüniyet sorumluluğu | TTK m.451 |
1) Üç Ayrı Rejim
| Ölçüt | Yokluk | Butlan | İptal edilebilirlik |
|---|---|---|---|
| Sebep | Kurucu unsur yok | İçerik emredici hükme aykırı | Kanun, esas sözleşme veya dürüstlük kuralına aykırılık |
| Durum | Hukuken karar yok | Karar baştan geçersiz | Karar geçerli, iptal edilebilir |
| Süre | Yok | Yok | Üç ay |
| Dayanak | Genel hükümler | m.447 | m.445 |
Üçüncü satır bu yazının en pratik bilgisidir: üç aylık süre yalnızca iptal davasını bağlar.
Bu nedenle süre kaçırılmış bir dosyada ilk yapılacak iş, kararın butlan veya yokluk sebebi taşıyıp taşımadığını değerlendirmektir.
İkinci satırdaki ayrım da önemlidir: butlanda geçerli biçimde oluşmuş bir karar vardır ancak içeriği geçersizdir; yoklukta ise ortada karar sayılabilecek bir irade bulunmaz.
2) İptal Sebepleri ve Süre (m.445)
446 ncı maddede belirtilen kişiler, kanun veya esas sözleşme hükümlerine ve özellikle dürüstlük kuralına aykırı olan genel kurul kararları aleyhine, karar tarihinden itibaren üç ay içinde, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinde iptal davası açabilirler.
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Davacı | m.446‘da sayılanlar |
| Sebep 1 | Kanuna aykırılık |
| Sebep 2 | Esas sözleşmeye aykırılık |
| Sebep 3 | Dürüstlük kuralına aykırılık |
| Süre | Karar tarihinden itibaren üç ay |
| Mahkeme | Merkez yeri asliye ticaret mahkemesi |
Beşinci satırdaki başlangıç karar tarihidir; öğrenme tarihi değil.
Dördüncü satır ise maddenin en esnek sebebidir ve “özellikle” ibaresiyle vurgulanmıştır.
Maddede sayılan sebepler tahdidî değildir; somut duruma göre hukukun genel ilkelerine aykırı kararların iptali de mümkündür.
Dürüstlük kuralına aykırılık
| Tipik alan | İçeriği |
|---|---|
| Azlık haklarının ihlali | Çoğunluğun hakkını kötüye kullanması |
| Sermaye artırımı | Payların sulandırılması amacı |
| Kâr dağıtımı | Sürekli dağıtmama |
Üç satırın ortak noktası aynıdır: karar biçimsel olarak hukuka uygun görünse bile amacı bakımından denetlenir.
Bu nedenle iptal davası, uygulamada çoğunlukla azlık pay sahiplerinin başvurduğu bir kurumdur. Azlığın elindeki ağır araç için haklı sebeple fesih (TTK 531) incelememize bakabilirsiniz.
Dava ehliyetinizi birlikte değerlendirelim
Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara
3) Dava Açabilecek Kişiler (m.446)
Madde dört ayrı grup öngörür ve her birinin şartları farklıdır.
| Grup | Kim | Şartı |
|---|---|---|
| (a) | Pay sahibi | Toplantıda hazır bulunup olumsuz oy veren ve muhalefetini tutanağa geçirten |
| (b) | Pay sahibi | Belirli usul aykırılıklarını ve bunların karara etkili olduğunu ileri süren |
| (c) | Yönetim kurulu | — |
| (d) | Yönetim kurulu üyesi | Kararın yerine getirilmesi kişisel sorumluluğuna sebep olacaksa |
Birinci satırdaki iki şart birlikte aranır: olumsuz oy vermek yetmez, muhalefetin tutanağa geçirtilmesi gerekir.
Üçüncü satır dikkat çekicidir: yönetim kurulu da kendi genel kurulunun kararına karşı dava açabilir.
Dördüncü satır ise bireysel bir imkândır ve kişisel sorumluluk şartına bağlanmıştır.
(b) bendi: muhalefet şerhi aranmayan hâl
| Aykırılık | İçeriği |
|---|---|
| Çağrı | Usulüne göre yapılmaması |
| Gündem | Gereği gibi ilan edilmemesi |
| Katılım | Yetkisiz kişilerin katılıp oy kullanması |
| Engelleme | Katılma ve oy kullanmaya haksız olarak izin verilmemesi |
Bu bent, pay sahibinin toplantıda hazır bulunup bulunmadığına ve olumsuz oy kullanıp kullanmadığına bakmaz.
Buna karşılık bentte ek bir şart vardır: sayılan aykırılıkların kararın alınmasında etkili olduğunun ileri sürülmesi gerekir.
Bu etkililik şartı, bendin pratikte en çok tartışılan unsurudur ve dilekçede ayrıca gerekçelendirilmelidir.
Süre kaçtıysa butlan ihtimalini konuşalım
Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara
4) Butlan Hâlleri (m.447)
| Bent | Batıl karar |
|---|---|
| (a) | Pay sahibinin genel kurula katılma, asgari oy, dava ve kanundan kaynaklanan vazgeçilemez nitelikteki haklarını sınırlandıran veya ortadan kaldıran |
| (b) | Pay sahibinin bilgi alma, inceleme ve denetleme haklarını kanunen izin verilen ölçü dışında sınırlandıran |
| (c) | Anonim şirketin temel yapısını bozan veya sermayenin korunması hükümlerine aykırı olan |
Madde “özellikle” ifadesini kullandığından bu sayım da örnekleyicidir.
İkinci bentteki ölçüt mutlak bir yasak değildir: sınırlandırma ancak kanunen izin verilen ölçü dışında olduğunda butlan doğurur.
Üçüncü bent ise en geniş olanıdır ve şirketin yapısal düzenini korur.
Butlanın pratik değeri
| Durum | İptal | Butlan |
|---|---|---|
| Süre | Üç ay | Yok |
| Süre geçtiyse | Karar kesinleşir | Her zaman ileri sürülebilir |
| Kararın durumu | Geçerli | Baştan geçersiz |
İkinci satır, süre kaçırılmış dosyalarda tek çıkış yolunu gösterir.
Bu nedenle süresi dolmuş bir dosyada kararın niteliği önce değerlendirilmeli, doğrudan kapatılmamalıdır. Dilekçe kurgusu için iptal davası dilekçesi örneği incelememize bakabilirsiniz.
5) Dava Açılınca Ne Olur? (m.448)
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Yükümlü | Yönetim kurulu |
| Neyi | Davanın açıldığını ve duruşma gününü |
| Nasıl | Usulüne uygun ilan |
| Ayrıca | İnternet sitesine konulur |
Bu yükümlülük diğer pay sahiplerinin davadan haberdar olmasını sağlar.
İlanın yapılmaması, kararın hükümsüzlüğü tartışmasından ayrı bir sorumluluk konusu oluşturur.
Teminat
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Talep eden | Şirket |
| Konusu | Muhtemel zararlar |
| Yükümlü | Davacılar |
| Belirleyen | Mahkeme |
Birinci satır önemlidir: teminat resen değil, şirketin istemi üzerine gündeme gelir.
Dördüncü satır ise teminatın nitelik ve miktarını mahkemenin belirleyeceğini gösterir.
Bu mekanizma, dava açma hakkını sınırlamaz ancak dayanaksız davaların maliyetini artırır.
6) Yürütmenin Geri Bırakılması (m.449)
Genel kurul kararı aleyhine iptal veya butlan davası açıldığı takdirde mahkeme, yönetim kurulu üyelerinin görüşünü aldıktan sonra, dava konusu kararın yürütülmesinin geri bırakılmasına karar verebilir.
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Kapsam | İptal ve butlan davaları |
| Ön işlem | Yönetim kurulu üyelerinin görüşü |
| Karar | Verebilir — takdirî |
| Kendiliğinden | Olmaz |
Dördüncü satır uygulamada en sık yapılan hatanın kaynağıdır: dava açılması, kararın uygulanmasını kendiliğinden durdurmaz.
Yönetim kurulu, aksi yönde bir karar verilmedikçe genel kurul kararını uygulamaya devam edebilir.
Bu nedenle dilekçede yürütmenin geri bırakılması ayrıca talep edilmelidir.
İkinci satırın anlamı
| Unsur | Sonuç |
|---|---|
| Görüş alma | Zorunlu ön aşama |
| Kimden | Yönetim kurulu üyeleri |
| Sonuç | Karar görüş sonrası |
Madde bu görüşü almayı bir şart olarak düzenlediğinden, atlanması usulî bir eksiklik oluşturur.
Bu aşama aynı zamanda kararın uygulanmasının durdurulmasının şirket bakımından doğuracağı sonuçların değerlendirilmesini sağlar.
7) Kararın Etkisi (m.450)
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Kapsam | İptal ve butlan kararları |
| Ne zaman | Kesinleştikten sonra |
| Kimler hakkında | Bütün pay sahipleri |
| Yönetim kurulu | Tescil ve internet sitesi |
Üçüncü satır bu davanın en önemli özelliğidir: karar yalnızca davacıyı değil, bütün pay sahiplerini bağlar.
Bu nedenle iptal davası, bireysel bir alacak davası gibi değil, şirket düzenini etkileyen bir yenilik doğuran dava olarak kurgulanmalıdır.
Dördüncü satırdaki yükümlülük derhâl yerine getirilmelidir ve yönetim kuruluna aittir.
Neden herkesi bağlar?
| Gerekçe | Sonuç |
|---|---|
| Karar tek | Hükümsüzlük de tek olmalı |
| Şirket düzeni | Bölünemez |
| Sicil | Aleniyet |
Birinci satır mantıksal zorunluluktur: aynı kararın bazı pay sahipleri için geçerli, bazıları için geçersiz olması düşünülemez.
Üçüncü satır ise sonucun üçüncü kişilere karşı da görünür hâle gelmesini sağlar.
8) Kötüniyet Sorumluluğu (m.451)
Genel kurulun kararına karşı kötüniyetle iptal veya butlan davası açıldığı takdirde, davacılar bu sebeple şirketin uğradığı zararlardan müteselsilen sorumludurlar.
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Şart | Kötüniyet |
| Kapsam | İptal ve butlan davaları |
| Sorumluluk | Müteselsil |
| Konusu | Şirketin uğradığı zarar |
Üçüncü satır önemlidir: birden çok davacı varsa sorumluluk müteselsildir.
Maddenin amacı, dava hakkını caydırmak değil; kararın yürütülmesini engellemek veya şirketi işlem yapamaz hâle getirmek gibi meşru olmayan amaçlarla açılan davaları önlemektir.
Bu nedenle salt davanın reddedilmiş olması kötüniyeti göstermez; ayrıca kötüniyetin ortaya konulması gerekir.
9) Limited Şirketlerde
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Uygulanacak hükümler | Anonim şirkete ilişkin hükümler |
| Kapsam | Butlan ve iptal |
| Süre | Üç ay |
| Mahkeme | Merkez yeri asliye ticaret mahkemesi |
Birinci satır bir yollamadır: limited şirket genel kurul kararlarının hükümsüzlüğünde ayrı bir rejim kurulmamıştır.
Dolayısıyla bu yazıdaki bütün ölçütler limited şirketler bakımından da geçerlidir.
Bu, uygulamada önemli bir kolaylık sağlar; iki şirket türü için tek bir çerçeve kullanılır.
10) Yokluk Hâlleri
Kanun yokluğu ayrı bir madde ile düzenlemez; bu kategori genel hükümlerden doğar.
| Durum | Neden yokluk |
|---|---|
| Çağrısız ve yetkisiz toplantı | Toplantı hiç oluşmamıştır |
| Nisap hiç sağlanmamış | Karar oluşmamıştır |
| Genel kurul sıfatı taşımayan toplanma | Organ yoktur |
Üç satırın ortak özelliği aynıdır: ortada hukuken karar sayılabilecek bir irade beyanı bulunmaz.
Bu nedenle yoklukta iptal veya butlan tartışmasına girilmez; önce kararın varlığı tartışılır.
Yokluk da butlan gibi süreye tabi değildir ve her zaman ileri sürülebilir.
Üçünü ayırt etme sırası
| Sıra | Soru | Olumlu ise |
|---|---|---|
| 1 | Ortada bir karar var mı? | İkinci soruya geçin |
| 2 | İçerik emredici hükme aykırı mı? | Butlan |
| 3 | Kanun, esas sözleşme veya dürüstlük kuralına aykırı mı? | İptal |
Bu sıralama dilekçenin de mantıksal düzenini verir ve terditli talep kurmayı kolaylaştırır.
Üçüncü sıraya geçilmesi hâlinde süre devreye girer; ilk iki sırada girmez.
11) Dava Kurgusu
| Bölüm | İçeriği |
|---|---|
| Sıfat | m.446‘daki hangi grup |
| Süre | Karar tarihi ve hesap |
| Sebep | Kanun, esas sözleşme veya dürüstlük |
| Terditli talep | Butlan ihtimali |
| Geçici koruma | Yürütmenin geri bırakılması |
| Deliller | Tutanak, hazır bulunanlar listesi, çağrı belgeleri |
Dördüncü satır çoğu dilekçede bulunmaz; oysa süre tartışmalıysa butlanın terditli ileri sürülmesi dosyayı korur.
Altıncı satır ise (b) bendine dayanan davalarda belirleyicidir; çağrı ve gündem belgeleri olmadan usul aykırılığı ispatlanamaz.
Beşinci satır ise dava sürerken kararın uygulanmasını engellemenin tek yoludur.
12) Mevzuat Haritası
| Konu | Dayanak |
|---|---|
| İptal sebepleri ve süre | TTK m.445 |
| Dava açabilecekler | TTK m.446 |
| Butlan | TTK m.447 |
| İlan ve teminat | TTK m.448 |
| Yürütmenin geri bırakılması | TTK m.449 |
| Kararın etkisi ve tescil | TTK m.450 |
| Kötüniyet sorumluluğu | TTK m.451 |
| Limited şirketlerde | Anonim şirket hükümlerine yollama |
Birinci ve üçüncü satır birlikte okunmalıdır; ikisi iki farklı hükümsüzlük rejimidir.
Altıncı satır ise sonucun kapsamını belirler ve davayı bireysel olmaktan çıkarır.
Sayıların tamamı bir arada
| Konu | Sayı |
|---|---|
| Hükümsüzlük rejimi | Üç |
| İptal sebebi | Üç — tahdidî değil |
| İptal süresi | Üç ay |
| Davacı grubu | Dört |
| Butlan sebebi | Üç — örnekleyici |
| Butlanda süre | Yok |
Üçüncü ve altıncı satır birlikte okunduğunda dosyanın stratejisi belirlenir.
Dördüncü satır ise davacı sıfatının neden ilk kontrol edilmesi gerektiğini gösterir.
Tek cümlelik özet
İptal davası üç aya bağlıdır; butlan ve yokluk değildir.
Bu tek cümle, süresi geçmiş bir dosyada bile yapılacak bir şey olduğunu gösterir.
13) Maddelerin Kelime Kelime Okunması
| İbare | Madde | Doğurduğu sonuç |
|---|---|---|
| “özellikle dürüstlük kuralına” | m.445 | Sebep vurgulanmış |
| “karar tarihinden itibaren” | m.445 | Başlangıç objektif |
| “üç ay içinde” | m.445 | Hak düşürücü |
| “muhalefetini tutanağa geçirten” | m.446 | Şekil şartı |
| “bulunsun veya bulunmasın” | m.446 | (b) bendinde hazır bulunma aranmaz |
| “etkili olduğunu ileri süren” | m.446 | Ek şart |
| “özellikle” | m.447 | Sayım örnekleyici |
| “kanunen izin verilen ölçü dışında” | m.447 | Mutlak yasak değil |
| “görüşünü aldıktan sonra” | m.449 | Zorunlu ön aşama |
| “bütün pay sahipleri hakkında” | m.450 | Genişletilmiş etki |
| “müteselsilen” | m.451 | Birlikte sorumluluk |
Beşinci satır (b) bendinin neden ayrı bir imkân olduğunu tek ibareyle gösterir.
Yedinci ve sekizinci satır ise butlan değerlendirmesinin iki yönünü verir: liste açıktır ama ölçüt mutlak değildir.
Onuncu satır bu davayı diğer özel hukuk davalarından ayıran unsurdur.
“Üç ay” nasıl hesaplanır?
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Başlangıç | Karar tarihi |
| Öğrenme | Etkisiz |
| Nitelik | Hak düşürücü |
| Sonuç | Geçerse esasa girilmez |
İkinci satır sıkça yanlış bilinir: toplantıya katılmamış bir pay sahibi için de başlangıç karar tarihidir.
Üçüncü satırın sonucu ağırdır; hak düşürücü süre durmaz ve kesilmez.
Bu nedenle karar tarihi öğrenildiği anda takvim geriye doğru hesaplanmalıdır.
14) Muhalefet Şerhi
(a) bendine dayanacak pay sahibi için muhalefet şerhi bir dava şartı niteliğindedir.
| Unsur | Kural |
|---|---|
| Ne zaman | Toplantı sırasında |
| Nereye | Genel kurul tutanağına |
| Kim | Olumsuz oy veren pay sahibi |
| Eksikse | (a) bendine dayanılamaz |
Dördüncü satır dosyayı bitirebilir: muhalefet şerhi yoksa, iddia ne kadar haklı olursa olsun esasa girilmeden reddedilebilir.
Bu durumda tek çıkış, olayın (b) bendindeki usul aykırılıklarından birine veya butlan sebeplerinden birine dayandırılmasıdır.
Şerhin içeriği
| Unsur | Neden |
|---|---|
| Hangi gündem maddesi | Karar belirlensin |
| Olumsuz oy | Şart |
| Muhalefet sebebi | İleride dayanak olur |
Üçüncü satır zorunlu olmasa da isabetlidir; toplantı anında yazılan sebep, davada iddianın tutarlılığını destekler.
Birinci satır ise birden çok karar alınan toplantılarda hangi karara muhalefet edildiğini açıkça gösterir.
15) Şirketin Savunma Noktaları
| Savunma | Dayanağı |
|---|---|
| Süre geçmiş | m.445 — hak düşürücü |
| Muhalefet şerhi yok | m.446/(a) |
| Aykırılık karara etkili değil | m.446/(b) |
| Karar dürüstlük kuralına aykırı değil | m.445 — esas |
| Butlan sebebi yok | m.447 |
| Teminat talebi | m.448 |
İlk iki satır usulîdir ve esasa girilmeden sonuç doğurabilir.
Üçüncü satır ise (b) bendinin etkililik şartına dayanır ve bu bendin en zayıf halkasıdır.
Altıncı satır ise davacı üzerinde maddî bir yük oluşturur ve şirketin istemine bağlıdır.
16) Üç Senaryo
| Durum | Değerlendirme | Yol |
|---|---|---|
| Toplantıya katıldı, olumsuz oy verdi, şerh yok | (a) bendi kapalı | (b) veya butlan |
| Çağrı usulsüz, pay sahibi hiç katılmadı | (b) bendi açık | Etkililik gösterilmeli |
| Karar bilgi alma hakkını tamamen kaldırıyor, dört ay geçmiş | Butlan ihtimali | Süre engeli yok |
Üçüncü satır bu yazının en pratik örneğidir: süre geçmiş olsa bile butlan yolu açıktır.
İkinci satır ise (b) bendinin çift yönlü yapısını gösterir; usul aykırılığı tek başına yetmez, etkililik de gerekir.
Birinci satır ise uygulamada en sık karşılaşılan hâldir ve dosyanın yeniden kurgulanmasını gerektirir.
17) Kapanış
| Aşama | Kritik nokta | Kaçırılırsa |
|---|---|---|
| Nitelendirme | Yokluk, butlan, iptal | Yanlış rejim seçilir |
| Süre | Karar tarihinden üç ay | Esasa girilmez |
| Sıfat | m.446‘daki grup | Dava reddedilir |
| Şerh | Tutanağa geçirtme | (a) bendi kapanır |
| Geçici koruma | Ayrıca talep | Karar uygulanmaya devam eder |
| Etki | Bütün pay sahipleri | Sonuç yanlış öngörülür |
Beşinci satır çoğu dilekçede unutulur ve dava kazanılana kadar kararın uygulanmasına yol açar.
Birinci satır ise stratejinin başlangıç noktasıdır; süre tartışmalıysa butlan mutlaka değerlendirilmelidir.
Tek cümlelik özet
Bu davada asıl soru “karar haksız mı” değil, “hangi hükümsüzlük rejimine giriyor” sorusudur.
Çünkü rejim, süreyi de davacıyı da sonucu da birlikte belirler.
18) Birden Çok Dava Açılırsa
Aynı genel kurul kararına karşı birden çok pay sahibinin ayrı ayrı dava açması uygulamada sık görülür.
| Unsur | Sonuç |
|---|---|
| Dava konusu | Aynı karar |
| Davalı | Şirket |
| Hüküm | Bütün pay sahipleri hakkında |
| Kötüniyet | Sorumluluk müteselsil |
Üçüncü satır, ayrı ayrı açılmış davalarda dahi sonucun tek olacağını gösterir.
Dördüncü satır ise birden çok davacının bulunduğu hâllerde kötüniyet sorumluluğunun birlikte doğduğunu belirtir.
Bu nedenle aynı karara karşı dava açacak pay sahiplerinin, dosyalarını birlikte kurgulamaları uygulamada isabetlidir.
19) Dava Sonunda Ne Olur?
| Sonuç | Etkisi |
|---|---|
| İptal | Karar hükümsüz hâle gelir |
| Butlanın tespiti | Karar baştan geçersizdi |
| Ret | Karar geçerliliğini korur |
| Tescil | Yönetim kurulu yükümlü |
İlk iki satır arasındaki fark teoriktedir ancak sonuçları farklıdır: iptalde karar bir süre geçerli kalmıştır, butlanda hiç geçerli olmamıştır.
Bu ayrım, karara dayanılarak yapılmış ara işlemlerin akıbetini tartışırken önem kazanır.
Dördüncü satırdaki tescil yükümlülüğü ise sonucun üçüncü kişilere karşı görünür olmasını sağlar.
Mahkeme kararının kesinleşmesi
| Aşama | Durum |
|---|---|
| Karar | Henüz kesin değil |
| Kanun yolu | Açık |
| Kesinleşme | Etki doğar |
| Tescil | Kesinleşmeden sonra |
Üçüncü satır madde metninin açık sonucudur: hüküm kesinleştikten sonra bütün pay sahipleri hakkında sonuç doğurur.
Bu nedenle dava sürerken kararın uygulanmasının engellenmesi, ancak yürütmenin geri bırakılması yoluyla mümkündür.
Dört maddelik zaman çizelgesi
| An | Ne olur | Dayanak |
|---|---|---|
| Karar tarihi | Üç aylık süre başlar | m.445 |
| Dava açılışı | İlan yükümlülüğü doğar | m.448 |
| Yargılama | Yürütmenin geri bırakılması istenebilir | m.449 |
| Kesinleşme | Bütün pay sahipleri bağlanır, tescil edilir | m.450 |
Bu çizelge, maddelerin birbirini nasıl izlediğini tek bakışta gösterir ve dosyanın her aşamasında hangi hükme dayanılacağını belirler.
Üçüncü satır yargılama boyunca tek koruma aracıdır; talep edilmezse karar uygulanmaya devam eder.
Dördüncü satır ise sonucun ne zaman doğduğunu gösterir ve beklenti yönetimi bakımından önemlidir.
Butlan davasında çizelge nasıl değişir?
| An | İptal | Butlan |
|---|---|---|
| Başlangıç | Üç aylık süre işler | Süre işlemez |
| İlan | Var | Var |
| Geçici koruma | Var | Var |
| Etki | Bütün pay sahipleri | Bütün pay sahipleri |
Tablodaki tek fark birinci satırdadır; usulî rejimin geri kalanı iki dava için de aynıdır.
Bu da butlan davasının, süre dışında iptal davasıyla aynı araçlara sahip olduğunu gösterir.
Uygulamada bu, süre tartışmalı dosyalarda butlanın neden terditli ileri sürülmesi gerektiğini açıklar.
Terditli talebin kurulması
| Sıra | Talep | Dayanak |
|---|---|---|
| Asıl | Kararın butlanının tespiti | m.447 |
| Terditli | Kabul edilmezse iptali | m.445 |
| Bağlı | Yürütmenin geri bırakılması | m.449 |
Bu sıralamanın mantığı basittir: süreye tabi olmayan talep önce, süreye tabi olan sonra ileri sürülür.
Üç aylık süre içinde açılan bir davada ise sıralama tersine çevrilebilir; orada iptal asıl, butlan terditli talep olur.
Her iki kurguda da üçüncü satırdaki geçici koruma talebi ayrıca yazılmalıdır.
Sıralamanın pratikteki değeri şudur: mahkeme asıl talebi kabul ederse terditli talebi incelemez, dolayısıyla hangi talebin öne alındığı dosyanın ağırlık merkezini belirler.
Süre açıkça geçmişse butlanın öne alınması, süre içindeyse iptalin öne alınması usul ekonomisi bakımından isabetlidir.
Her iki hâlde de dayanak maddeler dilekçede ayrı ayrı gösterilmeli, tek bir hükme sıkıştırılmamalıdır; zira iptal ile butlan, aynı kanunda düzenlenmiş olsalar da birbirinden bağımsız iki hükümsüzlük rejimidir ve mahkemenin her birini kendi ölçütleriyle değerlendirmesi gerekir. Bu ayrımın dilekçede net kurulması, kararın gerekçesinde de ayrı ayrı karşılanmasını sağlar.
20) Sık Yapılan Sekiz Hata
- Süreyi öğrenmeden başlatmak. Başlangıç karar tarihidir.
- Muhalefet şerhini atlamak. (a) bendinde zorunludur.
- Sadece olumsuz oyla yetinmek. Tutanağa geçirtilmelidir.
- (b) bendinde etkililiği anlatmamak. Ek şarttır.
- Butlanı hiç değerlendirmemek. Süreye tabi değildir.
- Butlan sayımını sınırlı sanmak. Madde “özellikle” der.
- Yokluk ile butlanı karıştırmak. Farklı rejimlerdir.
- Yanlış mahkemede açmak. Merkez yeri asliye ticaret mahkemesidir.
21) Kontrol Listesi
- Karar tarihini saptayın.
- Üç aylık süreyi hesaplayın.
- Tutanağı inceleyin.
- Muhalefet şerhini kontrol edin.
- Hangi bende dayanacağınızı belirleyin.
- Butlan ihtimalini değerlendirin.
- Yürütmenin geri bırakılmasını talep edin.
- Mahkemeyi doğru belirleyin.
İlgili incelemelerimiz: genel kurul kararının iptali dava dilekçesi örneği, haklı sebeple şirketin feshi (TTK 531) ve şirket tasfiyesi ve ihyası.
Dosyanız için hukuki değerlendirme alın
Av. Fatma Öztürk — Hukukçular Evi Ankara
Sıkça Sorulan Sorular
Genel kurul kararının iptali hangi maddede düzenlenmiştir?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 445 inci maddesinde.
Hükümsüzlük tek bir kurum mu?
Hayır. Üç ayrı rejim vardır: yokluk, butlan ve iptal edilebilirlik.
Aralarındaki en önemli fark nedir?
Süre. İptal davası üç aylık süreye bağlıdır; yokluk ve butlan süreye tabi değildir.
Yokluk ile butlan arasındaki fark nedir?
Yoklukta kararın kurucu unsurları hiç bulunmaz, hukuken karar sayılabilecek bir irade yoktur. Butlanda ise geçerli biçimde oluşmuş bir karar vardır ancak içeriği emredici hükümlere aykırıdır.
İptal sebepleri nelerdir?
Kanuna aykırılık, esas sözleşmeye aykırılık ve özellikle dürüstlük kuralına aykırılık.
Bu sebepler sınırlı mı?
Hayır. Sebepler tahdidî değildir; somut duruma göre hukukun genel ilkelerine aykırı kararların iptali de mümkündür.
Süre ne zaman başlar?
Karar tarihinden itibaren. Öğrenme tarihi esas alınmaz.
Hangi mahkemede açılır?
Şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinde.
Dürüstlük kuralına aykırılık hangi hâllerde gündeme gelir?
Azlık haklarının ihlali, payların sulandırılması amacıyla alınan sermaye artırım kararları veya sürekli kâr dağıtmama gibi hâllerde. Ortak nokta, kararın biçimsel olarak hukuka uygun görünse bile amacı bakımından denetlenmesidir.
Davayı kimler açabilir?
TTK m.446 dört grup öngörür: muhalefetini tutanağa geçirten pay sahipleri; belirli usul aykırılıklarını ileri süren pay sahipleri; yönetim kurulu; ve kararın yerine getirilmesi kişisel sorumluluğuna sebep olacak yönetim kurulu üyeleri.
Olumsuz oy vermek yeterli mi?
Hayır. (a) bendinde iki şart birlikte aranır: toplantıda hazır bulunup olumsuz oy vermek ve muhalefeti tutanağa geçirtmek.
Yönetim kurulu kendi genel kurulunun kararına dava açabilir mi?
Evet. Madde yönetim kurulunu ayrı bir grup olarak sayar.
Yönetim kurulu üyesi bireysel olarak dava açabilir mi?
Kararın yerine getirilmesi kişisel sorumluluğuna sebep olacaksa açabilir.
Muhalefet şerhi aranmayan bir hâl var mı?
Evet. (b) bendinde sayılan usul aykırılıklarında pay sahibinin toplantıda hazır bulunup bulunmadığına ve olumsuz oy kullanıp kullanmadığına bakılmaz.
(b) bendinde hangi aykırılıklar sayılmıştır?
Çağrının usulüne göre yapılmaması, gündemin gereği gibi ilan edilmemesi, genel kurula katılma yetkisi bulunmayan kişilerin veya temsilcilerinin katılıp oy kullanması ve katılma ile oy kullanmaya haksız olarak izin verilmemesi.
(b) bendinde ek bir şart var mı?
Evet. Sayılan aykırılıkların kararın alınmasında etkili olduğunun ileri sürülmesi gerekir.
Bu etkililik şartı neden önemli?
Bendin pratikte en çok tartışılan unsurudur ve dilekçede ayrıca gerekçelendirilmelidir.
Hangi kararlar batıldır?
TTK m.447 üç grup sayar: pay sahibinin genel kurula katılma, asgari oy, dava ve kanundan kaynaklanan vazgeçilemez nitelikteki haklarını sınırlandıran veya ortadan kaldıran; bilgi alma, inceleme ve denetleme haklarını kanunen izin verilen ölçü dışında sınırlandıran; anonim şirketin temel yapısını bozan veya sermayenin korunması hükümlerine aykırı olan kararlar.
Butlan sayımı sınırlı mı?
Hayır. Madde “özellikle” ifadesini kullandığından sayım örnekleyicidir.
Bilgi alma hakkı hiç sınırlandırılamaz mı?
Madde mutlak bir yasak koymaz; sınırlandırma ancak kanunen izin verilen ölçü dışında olduğunda butlan doğurur.
Üç aylık süre kaçarsa ne olur?
İptal davası bakımından karar kesinleşir. Ancak karar butlan sebeplerinden birini taşıyorsa geçersizliği her zaman ileri sürülebilir.
Süre dolmuş dosya kapatılmalı mı?
Hayır. Önce kararın niteliği değerlendirilmeli, butlan veya yokluk sebebi taşıyıp taşımadığına bakılmalıdır.
Dava açılması kararın uygulanmasını durdurur mu?
Hayır. Kararın uygulanmasının önüne geçilmesi için ayrıca yürütülmesinin geri bırakılması talep edilmelidir.
Yürütmenin geri bırakılması nasıl karara bağlanır?
TTK m.449 uyarınca mahkeme, yönetim kurulu üyelerinin görüşünü aldıktan sonra dava konusu kararın yürütülmesinin geri bırakılmasına karar verebilir.
Davanın açılması ilan edilir mi?
Yönetim kurulu, iptal veya butlan davasının açıldığını ve duruşma gününü usulüne uygun olarak ilan eder ve şirketin internet sitesine koyar.
Davacıdan teminat istenebilir mi?
Mahkeme, şirketin istemi üzerine muhtemel zararlara karşı davacılardan teminat isteyebilir; teminatın nitelik ve miktarını mahkeme belirler.
Verilen karar kimleri bağlar?
İptale veya butlana ilişkin mahkeme kararı, kesinleştikten sonra bütün pay sahipleri hakkında hüküm ifade eder.
Karar sicile tescil edilir mi?
Yönetim kurulu, kesinleşen kararın bir suretini derhâl ticaret siciline tescil ettirmek ve internet sitesine koymak zorundadır.
Kötüniyetle dava açılırsa ne olur?
TTK m.451 uyarınca, kötüniyetle iptal veya butlan davası açılması hâlinde davacılar şirketin bu sebeple uğradığı zararlardan müteselsilen sorumludur.
Limited şirketlerde durum nedir?
Genel kurul kararlarının butlanına ve iptaline anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kamu ihale mevzuatı ve Kamu İhale Genel Tebliği sık güncellenmektedir; somut ihalede ilan, ihale dokümanı ve işlem tarihinde yürürlükte olan hükümler esas alınmalıdır.
Halka açık şirkette temettü dağıtılmadıysa: kâr dağıtım politikasının bağlayıcılığı, genel kurulda muhalefet şerhi, üç aylık iptal süresi ve izahname sorumluluğu için İzahnamede Temettü Vaat Edildi, Şirket Dağıtmadı rehberimize bakabilirsiniz.


