Önemli Sebeple Kira Sözleşmesinin Olağanüstü Feshi (TBK m. 331)
25 Temmuz 2026

Önemli Sebeple Kira Sözleşmesinin Olağanüstü Feshi (TBK m. 331)

Kira ilişkiniz sizin için çekilmez hâle mi geldi?
Hukukçular Evi Ankara — durumunuza özel değerlendirme için bize ulaşın.

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp’tan Yazın

Kira sözleşmesi kural olarak süresi dolmadan tek taraflı sona erdirilemez. Ancak hayatın olağan akışında bazen öyle durumlar doğar ki, sözleşmeye bağlı kalmayı sürdürmek taraflardan biri için dürüstlük kuralı gereği artık beklenemez hâle gelir. Türk Borçlar Kanunu’nun 331. maddesi tam da bu ihtiyaca cevap verir: önemli sebeple olağanüstü fesih.

Bu rehberde TBK m.331’in uygulama alanını, hangi hâllerin “önemli sebep” sayıldığını, hangilerinin sayılmadığını, fesih hakkının nasıl kullanılacağını, hâkimin tazminat yetkisini ve bu yolun diğer tahliye sebeplerinden farkını ayrıntılı biçimde ele alıyoruz.

📍 Bu rehber şunu cevaplar: TBK m.331’in hukuki çerçevesini: çekilmezlik ölçütü, hangi olaylarda uygulanamayacağı ve diğer fesih sebepleriyle karşılaştırması.

Şunu arıyorsanız → Katlanılamaz Bir Durum Oluştu – Sözleşmeyi Hemen Feshedebilir miyim? (Durumum çekilmez hâle geldi, pratikte ne yapmalıyım?)

Hükmün Metni ve Temel Mantığı

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu — Madde 331

“Taraflardan her biri, kira ilişkisinin devamını kendisi için çekilmez hâle getiren önemli sebeplerin varlığı durumunda, sözleşmeyi yasal fesih bildirim süresine uyarak her zaman feshedebilir. Hâkim, durum ve koşulları göz önünde tutarak, olağanüstü feshin parasal sonuçlarını karara bağlar.”

Hükmün üç ayırt edici özelliği vardır. Birincisi, iki taraflıdır: hem kiracı hem kiraya veren bu yola başvurabilir. İkincisi, belirli bir sebebe bağlı değildir; diğer tahliye sebeplerinde belirli şartların gerçekleşmesi aranırken burada ölçüt, sözleşmenin devamının çekilmez hâle gelmiş olmasıdır. Üçüncüsü, her türlü kira ilişkisine uygulanır; konut ve çatılı işyeri kiraları da dahil olmak üzere kiralananın niteliğine bakılmaksızın genel bir düzenlemedir.

818 sayılı eski Borçlar Kanunu’nun 264. maddesinden farklı olarak, yeni düzenlemede kiralananın belirli süreli taşınmaz kirası olması aranmamış; ayrıca istenecek tazminatın tutarına ilişkin bir sınır getirilmemiştir. Bunun yerine hâkime, durum ve koşulları değerlendirerek feshin parasal sonuçlarını karara bağlama yetkisi verilmiştir. Maddenin düzenlenmesinde kaynak İsviçre Borçlar Kanunu’nun 266g maddesi göz önünde tutulmuştur.

“Çekilmezlik” Ölçütü Nasıl Değerlendirilir?

Çekilmezlik, sübjektif bir şikâyet değil, objektif bir değerlendirmedir. Hâkim şu unsurları birlikte tartar:

  • Sebebin sözleşme kurulurken öngörülebilir olup olmadığı
  • Sebebin taraflardan birinin kusurundan kaynaklanıp kaynaklanmadığı
  • Durumun geçici mi sürekli mi olduğu
  • Daha hafif bir çözümün (uyarlama, kısmi değişiklik) mümkün olup olmadığı
  • Feshi talep edenin sebebi öğrendikten sonra ne kadar süre beklediği
Bekleme süresi çekilmezliği zayıflatır

Önemli sebebin ortaya çıkmasından veya öğrenilmesinden sonra uzun süre sözleşmenin feshedilmemesi, çekilmezlik durumunun gerçekte bulunmadığı kanaatini uyandırabilir. Bu nedenle fesih hakkı, sebep öğrenildikten sonra makul süre içinde kullanılmalıdır.

Önemli Sebep Sayılabilecek Hâller

Uygulamada önemli sebep olarak değerlendirilen hâller
TarafÖrnek durumDeğerlendirme notu
KiracıMemuriyet nakli, tayin, zorunlu görev yeri değişikliğiÖngörülemezlik ve zorunluluk unsuru güçlü; öğretide ve uygulamada kabul görmüş tipik örnek
KiracıAğır hastalık, kalıcı engellilik nedeniyle kiralananın kullanılamaz hâle gelmesiSağlık raporu ve kiralananın fiziki durumu birlikte değerlendirilir
KiracıKiralananda sağlığa zararlı ve tahammül edilemez düzeyde gürültü/emisyonÖrneğin kaynak işleri nedeniyle oluşan gürültünün tespiti hâlinde önemli sayılabilir
Her iki tarafGüven ilişkisinin kökten sarsılması; tehdit boyutuna varan davranışlarSomut delil (tutanak, tanık, resmi kayıt) aranır
Kiraya verenKiralananın öngörülemeyen biçimde kullanılamaz hâle gelmesiAyıp ve hasar hükümleriyle ilişkisi ayrıca kurulmalıdır

Önemli Sebep Sayılmayan Hâller — Kritik Sınır

TBK m.331, kanunda özel olarak düzenlenmiş sebeplerin yerine geçen bir “yedek yol” değildir. Yargıtay bu ayrımı kesin biçimde çizmiştir: kanunda kendine özgü şartları ve usulü olan bir sebep varsa, o sebebe dayanılması gerekir; m.331 üzerinden dolanılamaz.

Yargıtay’ın çizdiği sınır

Kiracının kira bedelini veya yan gideri ödemede temerrüde düşmesi TBK m.315’te; kira bedelinin gününde ödenmemesi hâlinde iki haklı ihtar nedeniyle fesih ise TBK m.352/2’de düzenlenmiştir. Kiraya veren bu tahliye nedenlerine dayanmayıp doğrudan m.331’e dayanırsa, davanın reddine karar verilmesi gerekir. Yargıtay 6. Hukuk Dairesi bu ilkeyi açıkça ortaya koymuştur.

Aynı mantıkla şunlar da kural olarak m.331 kapsamında değerlendirilmez:

  • Kira bedelinin düzenli ödenmemesi — TBK m.315 ve m.352/2 yolu izlenmelidir
  • Kiraya verenin konut/işyeri gereksinimi — TBK m.350 vd. özel düzenlemesi vardır
  • Sözleşmeye aykırı kullanım, komşulara saygısızlık — TBK m.316 usulü (30 günlük ihtar) uygulanır
  • Yeniden inşa ve esaslı onarım ihtiyacı — TBK m.350/2 kapsamındadır
  • Salt ekonomik güçlük veya kira bedelinin ağırlaşması — öncelikle uyarlama değerlendirilir

Elinizdeki olayın hangi hükme dayandığını doğru belirlemek davanın kaderini değiştirir
Hukukçular Evi Ankara — durumunuza özel değerlendirme için bize ulaşın.

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp’tan Yazın

TBK m.138 (Aşırı İfa Güçlüğü) ile İlişkisi

TBK m.331, aşırı ifa güçlüğünü düzenleyen TBK m.138 hükmünün kira sözleşmesindeki özel görünümü olarak değerlendirilir. Aradaki ilişki bakımından temel kural şudur: uyarlama mümkünse fesih yoluna gidilmez. Sözleşmenin değişen koşullara uyarlanmasıyla denge yeniden kurulabiliyorsa, sözleşmenin tümüyle sona erdirilmesi orantısız kalır.

Bu nedenle özellikle kira bedelinin aşırı ağırlaşması gibi ekonomik nitelikli iddialarda, mahkemeden önce uyarlama talebinde bulunulması; ancak uyarlamanın da yeterli olmayacağı hâllerde m.331’e dayanılması yerinde olur. Kira bedelinin güncellenmesi konusunda TBK m.344 ve m.345 çerçevesindeki kira tespiti yolu ayrıca değerlendirilmelidir.

Fesih Hakkı Nasıl Kullanılır? Yasal Bildirim Süreleri

TBK m.331/1’in açık ifadesiyle fesih, yasal fesih bildirim süresine uyularak kullanılır. Bu, m.331’in derhal fesih imkânı vermediği anlamına gelir. Fesih bildiriminin, fesih dönemlerinin sonuna denk getirilmesi zorunluluğu yoktur; ancak kanunun öngördüğü bildirim sürelerine uyulur.

TBK m.331 kapsamında fesih süreci
AdımYapılması gerekenDikkat edilecek nokta
1. Sebebin tespitiÇekilmezlik yaratan olgunun somut delillerle belgelenmesiTutanak, rapor, yazışma, tanık listesi önceden hazırlanmalı
2. Makul sürede hareketSebep öğrenildikten sonra gecikmeden fesih iradesinin açıklanmasıUzun bekleme çekilmezlik iddiasını zayıflatır
3. Yazılı fesih bildirimiBildirimin karşı tarafa ulaştırılmasıİçerik ve tebliğ tarihinin ispatı için noter ihtarnamesi tercih edilmeli
4. Yasal süreye uyumKanunun öngördüğü fesih bildirim süresinin gözetilmesiSüreye uyulmaması feshi geçersiz kılabilir
5. Dava/karşı talepTahliye ve/veya parasal sonuçlar için mahkemeye başvuruKira uyuşmazlıklarında dava şartı arabuluculuk gözetilmelidir
Arabuluculuk şartını atlamayın

Kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartıdır. Bu şart yerine getirilmeden açılan dava, esasa girilmeksizin usulden reddedilir. Kapsam ve istisnalar için ilgili rehberimize bakınız.

Hâkimin Tazminat Yetkisi: Parasal Sonuçlar

TBK m.331/2 gereği hâkim, olağanüstü feshin parasal sonuçlarını karara bağlar. Bu yetki sınırlıdır: hâkim para dışında başka bir şeye hükmedemez. Tazminat belirlenirken şu ölçütler birlikte değerlendirilir:

  • Feshin hangi tarafça yapıldığı
  • Karşı tarafta doğan ekonomik zararın kapsamı
  • Önemli sebebin ortaya çıkmasında kusur bulunup bulunmadığı
  • Sözleşmenin kalan süresi

Özellikle fesih sebebinin karşı taraftan kaynaklandığı durumlarda hâkim tazminata hükmetmeyebilir. Örneğin kiralananın kiraya verenin kusuruyla kullanılamaz hâle gelmesi üzerine kiracı m.331’e dayanarak fesih yapıyorsa, kiracı aleyhine tazminat takdiri beklenmez.

Diğer Olağanüstü Fesih Sebepleriyle Karşılaştırma

Kira hukukunda olağanüstü fesih üç başlık altında düzenlenmiştir. Bunları karıştırmamak gerekir:

Kira sözleşmesinin olağanüstü sona erme yolları
HükümKonuAyırt edici özellik
TBK m.331Önemli sebeplerSebep listelenmemiş; çekilmezlik ölçütü esas, hâkim parasal sonuçları belirler
TBK m.332Kiracının iflasıİflasın açılması üzerine güvence istenmesi ve verilmemesi hâlinde fesih
TBK m.333Kiracının ölümüMirasçılara yasal fesih bildirim süresine uyarak fesih hakkı
TBK m.316Özenle kullanma borcuna aykırılıkEn az 30 günlük yazılı ihtar; ağır hâllerde süresiz fesih
TBK m.315Kira bedelinin ödenmemesiEn az 30 günlük ödeme süreli ihtar ardından fesih
TBK m.305/2Önemli ayıplarKiracının ayıp nedeniyle sözleşmeyi feshi

Uygulamada Sık Yapılan Hatalar

  1. Yanlış hükme dayanma. Kira ödenmemesi gibi özel düzenlemesi olan bir olayda m.331’e dayanmak, davanın reddiyle sonuçlanır.
  2. Derhal fesih zannetmek. m.331 derhal fesih imkânı vermez; yasal bildirim süresine uyulmalıdır.
  3. Sebebi belgelemeden dava açmak. Çekilmezlik iddiası somut delille desteklenmezse ispat yükü altında kalınır.
  4. Uzun süre bekleyip sonra fesih yapmak. Gecikme, çekilmezliğin bulunmadığı yönünde yorumlanır.
  5. Uyarlama imkânını değerlendirmemek. Uyarlamayla çözülebilecek bir sorunda fesih orantısız kalır.
  6. Arabuluculuk şartını atlamak. Dava usulden reddedilir ve süre kaybedilir.

Sık Sorulan Sorular

TBK m.331 konut kiralarında da uygulanır mı?

Evet. TBK m.331 emredici niteliktedir ve kiralananın niteliğine bakılmaksızın her türlü kira ilişkisine uygulanır. Konut ve çatılı işyeri kiraları için öngörülen özel koruma hükümleri (m.339-356) bu hükmün uygulanmasına engel değildir.

Önemli sebeple fesihte derhal çıkabilir miyim?

Hayır. Madde metni açıkça “yasal fesih bildirim süresine uyarak” ifadesini kullanır. TBK m.331 derhal fesih hakkı vermez; kanunun öngördüğü bildirim süresine uyulması gerekir.

Memuriyet nakli önemli sebep sayılır mı?

Uygulamada ve öğretide, kiracının zorunlu görev yeri değişikliği tipik bir önemli sebep örneği olarak değerlendirilir. Böyle bir durumda kira sözleşmesinin devamı kiracı için çekilmez sayılabilir. Ancak her olayda somut koşullar ayrıca değerlendirilir.

Kiracım kirayı düzenli ödemiyor, m.331’e dayanabilir miyim?

Kural olarak hayır. Kira bedelinin ödenmemesi TBK m.315’te, iki haklı ihtar nedeniyle fesih ise TBK m.352/2’de özel olarak düzenlenmiştir. Yargıtay, bu sebeplere dayanılmayıp doğrudan m.331’e dayanılması hâlinde davanın reddedilmesi gerektiğini kabul etmektedir.

Fesih için tazminat ödemek zorunda mıyım?

Zorunlu değildir; hâkim takdir eder. TBK m.331/2 gereği hâkim; feshi kimin yaptığını, karşı tarafın ekonomik zararını, kusur durumunu ve sözleşmenin kalan süresini değerlendirerek karar verir. Fesih sebebi karşı taraftan kaynaklanıyorsa tazminata hükmedilmeyebilir.

Hâkim tazminat dışında bir şeye karar verebilir mi?

Hayır. TBK m.331/2 gereği hâkim, olağanüstü feshin yalnızca parasal sonuçlarını karara bağlar; para dışında başka bir edime hükmedemez.

Kiraya veren de bu maddeye dayanabilir mi?

Evet. Madde “taraflardan her biri” ifadesini kullandığı için hem kiracı hem kiraya veren önemli sebeple fesih hakkını kullanabilir. Ancak kiraya veren yönünden, kanunda özel olarak düzenlenmiş tahliye sebeplerinin öncelikle değerlendirilmesi gerekir.

Ekonomik kriz nedeniyle kira ağırlaştı, fesih yapabilir miyim?

Öncelikle uyarlama değerlendirilmelidir. TBK m.138 kapsamında uyarlama mümkünse sözleşmenin feshi yoluna gidilmez. Kira bedelinin güncellenmesi için ayrıca TBK m.344-345 çerçevesindeki kira tespiti yolu değerlendirilebilir.

Fesih bildirimi noterden mi yapılmalı?

Kanun yazılı şekli arar; noter zorunluluğu bulunmaz. Ancak bildirimin içeriğinin ve tebliğ tarihinin ispatı bakımından noter ihtarnamesi çok daha güvenlidir ve uygulamada tavsiye edilir.

Olayınızın TBK m.331 kapsamına girip girmediğini birlikte değerlendirelim
Hukukçular Evi Ankara — durumunuza özel değerlendirme için bize ulaşın.

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp’tan Yazın

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Her uyuşmazlık kendi somut koşullarına göre değerlendirilmesi gerektiğinden, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.

Post by Av. Fatma Öztürk