İşçilik Alacaklarında Belirsiz Alacak ve Kısmi Dava: HMK 107 Sonrası Durum
25 Temmuz 2026

İşçilik Alacaklarında Belirsiz Alacak ve Kısmi Dava: HMK 107 Sonrası Durum

Önemli — 31 Temmuz 2026: Belirsiz alacak davası (HMK 107) yürürlükten kaldırıldı (7589 s.K. m.19). Bu sayfadaki ayrım, 31 Temmuz 2026’dan önce açılmış davalar bakımından geçerliliğini korur; bu tarihten sonra açılacak davalarda tek yol kısmi davadır.

İşçilik alacağı davası açacak bir işçinin uzun yıllar vermesi gereken ilk kararlardan biri davanın türüydü: belirsiz alacak davası mı, kısmi dava mı? Yanlış seçim davanın usulden reddine yol açabiliyordu. Bu tercih artık yok — ancak ayrım, derdest binlerce dosya bakımından hâlâ belirleyici olduğu için bilinmesi gerekiyor.

Önce Dosyanızın Tarihini Belirleyin

Dava tarihiHangi yollar açıkBu sayfa size ne söylüyor
31 Temmuz 2026 öncesiBelirsiz alacak davası ve kısmi davaAşağıdaki ayrım ve içtihatlar dosyanıza doğrudan uygulanır (Geçici m.1/10)
31 Temmuz 2026 ve sonrasıYalnızca kısmi dava + tek seferlik talep artırımıAyrım tarihsel bilgidir; sizin için “Yeni Model” bölümü geçerlidir

İki Dava Türünün Farkı (31 Temmuz 2026 Öncesi Dosyalar)

Kısmi dava, alacağın tamamı bilindiği hâlde şimdilik bir kısmının istendiği davadır. Belirsiz alacak davası ise, alacağın miktarının dava açılırken tam ve kesin olarak belirlenememesi hâlinde açılırdı (mülga HMK m. 107).

Belirsiz alacak davasında, davacı asgari bir tutar belirtir; kesin miktar yargılamada (ör. bilirkişi raporuyla) belirlendikten sonra talep artırılır.

İçtihadı Birleştirme: Genel Kural Konulamaz

İşçilik alacaklarının belirsiz alacak davasına konu olup olamayacağı konusunda daireler arasında görüş ayrılığı doğmuş; konu İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu’na taşınmıştır. YİBBGK, E. 2016/6, K. 2017/5 sayılı ve 15.12.2017 tarihli kararında; işçilik alacaklarının çok çeşitli tür ve nitelikte olması nedeniyle, alacağın belirli mi belirsiz mi olduğunun her somut olayın özelliğine göre mahkemece tespit edilmesi gerektiğine, bu konuda soyut ve genel bir içtihat birleştirmesine gerek olmadığına karar vermiştir.

Yani ‘kıdem tazminatı her zaman belirlidir’ ya da ‘fazla mesai her zaman belirsizdir’ gibi kategorik bir kural yoktur; her alacak, somut olaydaki belirlenebilirliğine göre değerlendirilir.

Uygulamadaki Eğilim

Uygulamada, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti gibi işçinin bilebileceği alacaklar kural olarak belirli kabul edilme eğilimindedir. Buna karşılık, hesabı tartışmalı ve işverenin kayıtlarına bağlı olan kalemler (ör. tanıkla ispatlanan fazla mesai) belirsiz alacak davasına konu olabilir.

Aynı dava dilekçesinde, bazı alacaklar için belirsiz alacak, bazıları için kısmi dava açılmasına (talep yığılması) engel yoktur.

İşçilik alacağı dosyanız hangi rejime tabi? Birlikte belirleyelim
Hukukçular Evi Ankara olarak yanınızdayız.

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp

Yeni Model: 31 Temmuz 2026 Sonrası Açılacak Davalar

7589 sayılı Kanunun 19’uncu maddesiyle HMK 107 yürürlükten kaldırıldı; 20’nci maddesiyle HMK 109’a yeni bir fıkra eklendi. Artık işçilik alacaklarında tek yol kısmi davadır ve “bu alacak belirli mi belirsiz mi” tartışması ortadan kalkmıştır.

Yeni fıkraya göre, alacağın sadece bir kısmının dava edildiği durumlarda talep konusu; aynı davada bir defaya mahsus olmak üzere, iddianın genişletilmesi yasağına tabi olmaksızın, tahkikatın sona ermesine kadar artırılabilir. Üstelik zamanaşımı, artırılan kısım bakımından da dava tarihinden itibaren kesilmiş sayılır — yani belirsiz alacak davasının asıl koruması yeni modele taşınmıştır.

İşçilik dosyalarında en kritik nokta: Artırım hakkı tek kullanımlıktır. Fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil alacakları ancak bilirkişi raporuyla netleştiği için, artırımı rapor kesinleşmeden kullanmak hak kaybı doğurur. Doğru sıra: rapor gelir → itirazlar değerlendirilir → tek seferde artırılır → tahkikat sona erer.

Ayrıntılı analiz: Belirsiz alacak davası kaldırıldı — yerine ne geldi?

Faiz: İçtihadı Birleştirme Kararı ve Yeni Mekanizma

Kısmi davada faize ilişkin bir İçtihadı Birleştirme kararı bulunmaktadır. YİBBGK, E. 2017/8, K. 2019/3 sayılı ve 24.05.2019 tarihli kararıyla; bir miktar alacağın faiziyle birlikte istendiği kısmi davada, dava konusu miktarın ıslahla artırılması hâlinde artırılan miktar bakımından da dava dilekçesindeki faiz talebine bağlı olarak faize hükmedileceğine karar vermiştir.

Yeni mekanizma bakımından değerlendirme: Bu içtihat ıslah yoluyla yapılan artırıma ilişkindir. HMK 109’a eklenen fıkradaki talep artırımının aynı sonucu doğuracağı güçlü bir argümandır — zira kanun koyucu zamanaşımını dava tarihine bağlayarak artırılan kısmı baştan talep edilmiş saymıştır. Ancak bu henüz yerleşmiş bir uygulama değildir; bu nedenle dava dilekçesinde faiz talebinin alacağın tamamına yönelik ve açık biçimde yazılması her hâlde önerilir.

Islah hakkıyla ilişkisi: Islah kurumu (HMK 176 vd.) kaldırılmamıştır. Yeni fıkradaki artırımın ıslah hakkını tüketip tüketmeyeceği kanunda düzenlenmemiş olup uygulamada tartışılacaktır.

Yeni modele göre dilekçe kurgusu ve artırım zamanlaması için
Hukukçular Evi Ankara olarak yanınızdayız.

📞 Hemen Arayın💬 WhatsApp

Belirsiz Alacak Davasının Kaldırılması

İşçilik alacaklarında dava türü yakın dönemde değişmiştir.

Dava türü değişikliği
KonuKuralNot
Eski uygulamaBelirsiz alacak davası yaygındıZamanaşımı avantajı
AvantajıTüm alacak için zamanaşımı kesilirdiIslahta risk yoktu
DeğişiklikBelirsiz alacak davası kaldırıldı12. Yargı Paketi
Kalan yollarKısmi dava veya tam davaSeçim
Kısmi davaAlacağın bir bölümü içinDüşük harç
Tam davaTüm alacak içinHarç yüksek
IslahRapor sonrası artırımBir kez
Zamanaşımı riskiIslahta def’i ileri sürülebilirYeni risk
SonuçErken ve doğru planlama önem kazandıStrateji

Üçüncü ve sekizinci satırlar değişikliğin pratik sonucunu verir: belirsiz alacak davasının kaldırılmasıyla birlikte kısmi dava ve ıslah yolu öne çıkmıştır; ancak ıslahla artırılan kısım bakımından karşı taraf zamanaşımı def’ini ileri sürebildiğinden artırımın gecikmeden yapılması kritik hâle gelmiştir.

Kısmi Dava ile Tam Dava Karşılaştırması

Seçim, harç ve risk dengesine göre yapılır.

Kısmi ve tam dava
ÖlçütKısmi davaTam dava
HarçDüşük — bölüm üzerindenYüksek — tamamı üzerinden
Başlangıç maliyetiAzFazla
ZamanaşımıYalnızca talep edilen kısım için kesilirTamamı için kesilir
Islah ihtiyacıVarYok
Islahta zamanaşımı riskiVarYok
Ek harçIslahta ödenirYok
Kaybetme riskiDüşük tutarlıYüksek tutarlı
Vekâlet ücreti riskiSınırlıYüksek
TercihAlacak belirsizse kısmi, netse tamStrateji

Üçüncü ve beşinci satırlar seçimin ana ölçütünü verir: kısmi davada zamanaşımı yalnızca talep edilen bölüm için kesilir; ıslahla artırılan kısım bakımından zamanaşımı def’i ileri sürülebilir; alacağın tutarı belgelerle netleştirilebiliyorsa tam dava açmak bu riski ortadan kaldırır.

İş yargılaması rehberlerimiz: görevli ve yetkili mahkeme · zorunlu arabuluculuk · belirsiz alacak davası · 12. Yargı Paketi etkisi · işe iade davası · zorlayıcı sebeple fesih

Islah ve Talep Artırımında Dikkat Edilecekler

Yeni dönemde ıslah daha kritik hâle gelmiştir.

Islah kuralları
KonuKuralNot
SayıTahkikat aşamasında bir kezTekrarlanamaz
ZamanTahkikat sona erinceye kadarSonrasında olmaz
En uygun anBilirkişi raporundan hemen sonraGecikmeyin
Ek harçArtırılan kısım içinÖdenir
FaizIslahta da talep edinUnutulmasın
Zamanaşımı def’iArtırılan kısımda ileri sürülebilirAna risk
Rapora itirazSüresinde yapınHesap kesinleşir
Karşı tarafın rızasıGerekmezTek taraflı
Taraf değişikliğiIslahla yapılamazSınır

Üçüncü ve altıncı satırlar yeni dönemin ana riskini verir: bilirkişi raporuyla gerçek alacak ortaya çıktığında ıslah gecikmeden yapılmalıdır; çünkü artırılan kısım bakımından karşı taraf zamanaşımı def’ini ileri sürebilir ve geciken her gün alacağın bir bölümünün kaybına yol açabilir.

İş yargılaması rehberlerimiz: görevli ve yetkili mahkeme · zorunlu arabuluculuk · belirsiz alacak davası · 12. Yargı Paketi etkisi · işe iade davası · zorlayıcı sebeple fesih

Dava Türü Seçiminde Pratik Ölçütler

Doğru seçim, alacağın belirlenebilirliğine bağlıdır.

Dava türü seçimi
KonuKuralNot
Alacak net hesaplanabiliyorsaTam davaZamanaşımı riski yok
Bordro ve kayıtlar elinizdeTam davaHesap yapılabilir
Kayıtlar işverendeKısmi davaRapor sonrası ıslah
Fazla mesai ağırlıklıysaKısmi dava yaygınTutar belirsiz
Harç yüküKısmi davada düşükBaşlangıç maliyeti
Adli yardımŞartları varsaTam dava kolaylaşır
Zamanaşımı yakınsaTam dava tercih edilmeliRisk azalır
Karma yaklaşımNet kalemler tam, belirsizler kısmiStrateji
ÖneriDava öncesi hesap yaptırınSeçim netleşir

Birinci ve yedinci satırlar seçimin ana ölçütünü verir: alacak belgelerle net biçimde hesaplanabiliyorsa tam dava açmak ıslah aşamasındaki zamanaşımı riskini tamamen ortadan kaldırır; özellikle zamanaşımı süresinin dolmasına az kalmış dosyalarda tam dava tercih edilmelidir.

İş yargılaması rehberlerimiz: görevli ve yetkili mahkeme · zorunlu arabuluculuk · belirsiz alacak davası · 12. Yargı Paketi etkisi · işe iade davası · zorlayıcı sebeple fesih

Zamanaşımı Def’i ve Karşı Savunma

Islahta gelen def’iye karşı ileri sürülebilecek argümanlar vardır.

Zamanaşımı savunması
KonuKuralNot
Def’iKarşı taraf ileri sürmelidirResen gözetilmez
KesilmeDava, icra takibi, ikrarYeniden başlar
ArabuluculukBaşvuruyla dururKoruma
İşverenin ikrarıÖdeme sözü veren yazışmaKesilme
Kısmi ödemeİkrar sayılabilirYeniden işler
Dürüstlük kuralıKötüniyetli def’iSınırlı denetim
Kayıt gizlemeİşveren kayıtları sunmadıysaArgüman
Erken ıslahEn etkili korunmaRapordan hemen sonra
Tam davaRiski baştan ortadan kaldırırAlternatif

Dördüncü ve sekizinci satırlar iki değerli argümanı verir: işverenin ödeme sözü verdiği yazışmalar borcun ikrarı sayılarak zamanaşımını kesebilir; ancak en etkili korunma, bilirkişi raporundan hemen sonra ıslah yapılarak def’iye zemin bırakılmamasıdır.

İş yargılaması rehberlerimiz: görevli ve yetkili mahkeme · zorunlu arabuluculuk · belirsiz alacak davası · 12. Yargı Paketi etkisi · işe iade davası · zorlayıcı sebeple fesih

Sıkça Sorulan Sorular

Belirsiz alacak davası hâlâ açılabilir mi?

Hayır. HMK 107, 7589 sayılı Kanunun 19’uncu maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve düzenleme 31 Temmuz 2026’da yürürlüğe girmiştir. Bu tarihten sonra açılacak işçilik alacağı davalarında tek yol kısmi davadır.

Derdest belirsiz alacak davam ne olacak?

Açıldığı rejimle sonuçlanır. 7589 sayılı Kanunun Geçici 1’inci maddesinin onuncu fıkrası uyarınca, yürürlükten kaldırılma tarihinden önce açılmış belirsiz alacak davalarında HMK 107 uygulanmaya devam eder.

Kısmi dava ile belirsiz alacak davasının farkı neydi?

Kısmi dava, alacağın tamamı bilindiği hâlde şimdilik bir kısmının istendiği davadır. Belirsiz alacak davası ise alacağın miktarının dava açılırken tam ve kesin olarak belirlenememesi hâlinde açılırdı; davacı asgari bir tutar belirtir, kesin miktar yargılamada belirlendikten sonra talebini artırırdı.

Bugün işçilik alacağında hangi dava açılmalı?

Kısmi dava. Alacağın bir kısmı dava edilir, bilirkişi raporuyla miktar netleştikten sonra talep bir defaya mahsus olmak üzere artırılır. Zamanaşımı, artırılan kısım bakımından da dava tarihinden itibaren kesilmiş sayılır.

Yeni modelde talebi kaç kez artırabilirim?

Bir kez. Kanun metni ‘bir defaya mahsus olmak üzere’ demektedir. İşçilik dosyalarında fazla mesai ve tatil alacakları bilirkişi raporuyla netleştiği için, artırımın rapor kesinleşmeden kullanılmaması gerekir.

YİBBGK kararları hâlâ geçerli mi?

15.12.2017 tarihli E.2016/6, K.2017/5 sayılı karar hangi işçilik alacağının belirsiz sayılacağına ilişkindi; belirsiz alacak davası kaldırıldığı için yeni davalar bakımından pratik önemi kalmamıştır, ancak derdest dosyalarda uygulanmaya devam eder. Faize ilişkin 24.05.2019 tarihli E.2017/8, K.2019/3 sayılı karar ise kısmi davaya ilişkin olduğundan güncelliğini korumaktadır.

Güncelleme Geçmişi

  • 31 Temmuz 2026 — 7589 sayılı Kanunla HMK 107 yürürlükten kaldırıldı. Sayfa tarih esaslı olarak yeniden çerçevelendi: mevcut ayrım ve İçtihadı Birleştirme kararları 31 Temmuz 2026 öncesi dosyalar için korundu, yeni model (kısmi dava + tek seferlik talep artırımı) ayrı bölüm olarak eklendi.
  • 25 Temmuz 2026 — Sayfa, o tarihte yürürlükte olan HMK 107 rejimine göre yayımlandı.
Post by Av. Fatma Öztürk