Kira İlişkisinin Devri (TBK m.323): Yazılı Rıza, Haklı Sebep ve İki Yıllık Müteselsil Sorumluluk

“Devren kiralık” ilanlarının hukuki karşılığı, Türk Borçlar Kanunu’nun 323 üncü maddesindeki kira ilişkisinin devridir. Kural açıktır: “Kiracı, kiraya verenin yazılı rızasını almadıkça, kira ilişkisini başkasına devredemez.” Ancak işyeri kiralarında kanun koyucu kiracı lehine önemli bir denge kurmuştur — “Kiraya veren, işyeri kiralarında haklı sebep olmadıkça bu rızayı vermekten kaçınamaz.” Buna karşılık devir, devreden kiracıyı hemen kurtarmaz: işyeri kiralarında devreden kiracı, sözleşmenin bitimine kadar ve en fazla iki yıl süreyle devralanla birlikte müteselsilen sorumlu kalır.

Kira İlişkisinin Devri Nedir?

Kira ilişkisinin devri, mevcut kiracının kira sözleşmesinden doğan hak ve borçlarıyla birlikte taraf sıfatını üçüncü bir kişiye aktarmasıdır. Niteliği itibarıyla bir sözleşmenin devridir ve üç kişiyi ilgilendirir: devreden kiracı, devralan kiracı ve kiraya veren.

İki noktayı baştan netleştirmek gerekir:

• Mülkiyet devredilmez. Taşınmaz kiraya verenin mülkiyetinde kalmaya devam eder. Devredilen, yalnızca kira sözleşmesindeki taraf sıfatıdır.
• Sözleşme aynen sürer. Kira bedeli, süre, artış oranı ve diğer şartlar değişmez; yalnızca kiracı tarafı değişir.

Bu kurum, kira sözleşmesinin sonuna kadar sözleşmeyle bağlı kalmak istemeyen kiracıya sözleşmeden kurtulma imkânı verir. Özellikle işletme satışlarında, ortaklık değişikliklerinde ve iş yerinin el değiştirdiği durumlarda kullanılır.

Devir ile alt kira aynı şey değildir

Uygulamada en sık karıştırılan iki kurumdur:

• Kira ilişkisinin devrinde kiracı sıfatı el değiştirir. Devreden kiracı sözleşmeden çıkar; devralan onun yerine geçer.
• Alt kirada ise asıl kiracı sözleşmede kalır ve kiraya verene karşı sorumluluğunu sürdürür; kiralananı ayrıca bir başkasına kiraya vermiş olur. Bu, ayrı bir maddede düzenlenmiş farklı bir kurumdur.

Ayrım, kimin kime karşı sorumlu olduğunu belirlediği için sözleşme kurgulanırken netleştirilmelidir.

Kanun, kiracının kiralanandan başkasının yararlanmasını sağlayan dört ayrı kurum tanır ve her birinin rıza şartı ile sorumluluk sonucu farklıdır:

Birinci Fıkra: Yazılı Rıza ve İşyeri İstisnası

“Kiracı, kiraya verenin yazılı rızasını almadıkça, kira ilişkisini başkasına devredemez. Kiraya veren, işyeri kiralarında haklı sebep olmadıkça bu rızayı vermekten kaçınamaz.”

Fıkra iki ayrı kural içerir ve aralarındaki asimetri belirleyicidir:

• Genel kural — yazılı rıza şarttır. Bu kural her kira türü için geçerlidir: konut, işyeri, taşınır. Sözlü rıza yeterli değildir.
• İşyeri kiralarına özgü sınırlama. Kiraya veren, işyeri kiralarında haklı sebep olmadıkça rızayı vermekten kaçınamaz. Yani işyeri kiralarında kiraya verenin takdir yetkisi sınırlıdır; keyfî ret mümkün değildir.

Konut kiralarında bu sınırlama uygulanmaz. Konutta kiraya veren, rıza verip vermemekte kural olarak serbesttir. Bu, devri düşünen kiracının ilk tespit etmesi gereken husustur: kiralanan konut mu, işyeri mi?

Düzenlemenin kaynağı İsviçre Borçlar Kanunu’nun 263 üncü maddesidir. Kaynak Kanunda yalnızca işyeri kira ilişkisinin devri düzenlenmişken, Türk hukukunda konut ve işyeri ayrımı yapılmaksızın devre imkân veren mülga 818 sayılı Kanun’daki yaklaşım korunmuştur.

“Yazılı rıza” ifadesi somut bir şekil ölçüsüdür. Yazılı şekilde borç altına girenin imzası zorunludur; imzalı bir mektup, teyit edilmiş faks veya güvenli elektronik imza ile gönderilip saklanabilen metinler de yazılı şekil yerine geçer (TBK m.14). Güvenli elektronik imza, el yazısıyla atılmış imzanın bütün hukuki sonuçlarını doğurur (TBK m.15). Buna karşılık imzasız bir mesajlaşma uygulaması yazışması veya sözlü onay, kanunun aradığı yazılı rıza değildir; devralan ödeme yapmadan önce kiraya verenin imzalı ya da güvenli elektronik imzalı onayını görmelidir.

“Haklı Sebep” Nedir?

İşyeri kiralarında ret gerekçesi haklı sebep ölçütüne bağlandığından, bu kavramın içeriği uyuşmazlığın merkezine oturur.

Kanun haklı sebebi tanımlamaz; somut olaydaki durum ve koşullar göz önünde tutularak hâkim tarafından belirlenir. Uygulamada haklı sebep olarak değerlendirilebilecek durumlar objektif nitelik taşır:

• Devralanın mali yeterliğinin yetersiz olması — kira bedelini ödeyebilecek ekonomik güçten yoksunluk.
• Faaliyet türü uyumsuzluğu — devralanın yürüteceği faaliyetin binanın niteliğine, yönetim planına veya mevzuata aykırı olması.
• Bina kaynaklı kısıtlar — tesisat kapasitesinin veya güvenlik koşullarının yeni faaliyete elverişsizliği.
• Sözleşme ihlali geçmişi — devralanın daha önce aynı kiraya verenle sorunlu bir ilişkisinin bulunması.

Buna karşılık “yeni kiracı istemiyorum”, “kirayı artırmak istiyorum” veya “hava parası talep ediyorum” biçimindeki gerekçeler objektif haklı sebep sayılmaz. Kiraya veren rızayı bu tür saiklerle reddederse, kiracı yargı yoluna başvurabilir.

İkinci Fıkra: Devrin Sonucu

“Kiraya verenin yazılı rızasıyla kira ilişkisi kendisine devredilen kişi, kira sözleşmesinde kiracının yerine geçer ve devreden kiracı, kiraya verene karşı borçlarından kurtulur.“

İki sonuç doğar:

• Devralan, devredenin yerine geçer. Yeni bir sözleşme kurulmaz; mevcut sözleşme aynı şartlarla devam eder ve devralan kiraya verene karşı sorumlu olur.
• Devreden kurtulur — ancak bu kurtuluş, işyeri kiralarında üçüncü fıkradaki müteselsil sorumlulukla sınırlıdır.

Devir gerçekleştiğinde depozito, demirbaş ve sayaç durumu gibi hususların da devralana geçmesi gerekir; bunlar devir sözleşmesinde ayrıca düzenlenmelidir. Depozito rejimi ve çıkışta doğan sorumluluk için: Eşyalı Kirada Demirbaş ve Depozito (TBK m.334-335-342).

Üçüncü Fıkra: İşyerinde İki Yıllık Müteselsil Sorumluluk

Bu, devreden kiracının en çok gözden kaçırdığı ve en pahalıya mal olan hükümdür.

“İşyeri kiralarında devreden kiracı, kira sözleşmesinin bitimine kadar ve en fazla iki yıl süreyle devralanla birlikte müteselsilen sorumlu olur.”

Sürenin hesabı: iki sınır birlikte işler

Hüküm iki üst sınır koyar ve hangisi önce dolarsa sorumluluk o zaman sona erer:

• Kira sözleşmesinin bitimine kadar — sözleşmenin bitimine bir yıl kalmışsa sorumluluk bir yıl sürer.
• En fazla iki yıl — sözleşmenin bitimine beş yıl kalmış olsa dahi sorumluluk iki yılı aşamaz.

Bu düzenleme, kiraya veren lehine getirilmiş bir güvencedir: borçlunun değişmesinin kiraya verenin durumunu olumsuz etkilemesi ihtimaline karşı geçiş dönemi öngörülmüştür.

Sorumluluğun kapsamı: yalnızca kira bedeli değil

Müteselsil sorumluluk, sanılanın aksine ödenmeyen kira bedeliyle sınırlı değildir. Doktrinde kapsama girdiği kabul edilen başlıca hâller şunlardır:

• Kira bedeli ve yan giderlerin ödenmemesi.
• Sözleşmeden veya kanundan kaynaklanan yükümlülüklerin ihlali — devralan kiracının kiralananı sözleşmeye aykırı ve aşırı kullanması.
• Katlanma veya bildirme yükümlülüğünün ihlali.
• Devralan kiracının kiralanana kasten ağır zarar vermesi.
• Erken tahliye — kiracının sözleşme süresinden önce kiralananı geri vermesi hâlinde doğan sorumluluk.
• Önemli sebeplerle fesih sonucunda doğan zararlar.
• İade gecikmesi — sözleşme sona erdiği hâlde kiralananın zamanında iade edilmemesinden doğan zararlar.

Yani devreden kiracı, devralanın davranışlarından doğan zararlardan da sorumlu tutulabilir. Bu, devralanın seçiminde özen gösterilmesini zorunlu kılar.

Devreden kiracı iki yıllık riski nasıl yönetir?

İşyerinde devreden kiracı, devralanın ödemediği kira için kiraya verene karşı müteselsilen sorumlu olsa da bu borcu nihai olarak üstlenmek zorunda değildir. Müteselsil borçlulardan kendisine düşen paydan fazla ödeme yapan, fazlasını diğer borçlulardan isteyebilir; iç ilişkideki paylar, aksi kararlaştırılmadıkça veya hukuki ilişkinin niteliğinden anlaşılmadıkça eşittir (TBK m.167). Devir ilişkisinin niteliği gereği devirden sonraki kira devralana ait olduğundan, devir sözleşmesine “devir tarihinden sonraki tüm kira ve yan gider borçları iç ilişkide yalnızca devralana aittir” kaydı konulması rücu hakkını netleştirir.

Rücu hakkının pratik değeri devralanın ödeme gücüne bağlıdır. Bu yüzden devreden kiracı, devir bedelinin bir kısmını iki yıllık süre boyunca teminat olarak alıkoymayı, devralandan banka teminat mektubu istemeyi ya da bir kefil göstermesini isteyebilir. Kefalet sözleşmesi yazılı yapılmadıkça ve kefilin sorumlu olacağı azami miktar ile kefalet tarihi belirtilmedikçe geçerli olmaz; kefil bu bilgileri ve müteselsil kefil olduğunu kendi el yazısıyla yazmalıdır (TBK m.583). Evli kefil için eşin yazılı rızası da kural olarak şarttır (TBK m.584). Birden çok kiracının sorumluluk ilişkisi için birden fazla kiracı ve müteselsil sorumluluk, alt kiranın ayrıntısı için alt kira ve kullanım hakkının devri ve devir yerine erken çıkış seçeneği için erken tahliye ve sorumluluk yazılarımıza bakabilirsiniz.

Konut kiralarında durum

Üçüncü fıkra yalnızca işyeri kiraları için öngörülmüştür. Konut kiralarında devir gerçekleştiğinde devreden kiracı, ikinci fıkra uyarınca kiraya verene karşı borçlarından kurtulur ve iki yıllık müteselsil sorumluluk gündeme gelmez.

Yürürlük: Tacirler İçin 1 Temmuz 2020

Kanun’un 323 üncü maddesi, tacir ve tüzel kişi kiracılar bakımından yürürlüğü ertelenen hükümler arasında yer almıştır. 6217 sayılı Kanun’un 6353 sayılı Kanunla değişik geçici 2. maddesine göre, kiracının Türk Ticaret Kanunu’nda tacir olarak sayılan kişiler ile özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişileri olduğu işyeri kiralarında TBK m.323, 325, 331, 340, 342, 343, 344, 346 ve 354, 1/7/2012 tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle uygulanmamış; bu dönemde sözleşme serbestisi, sözleşmede hüküm yoksa mülga Borçlar Kanunu esas alınmıştır. Bu grup kiracılar için hükmün uygulanması 1 Temmuz 2020 tarihinde başlamıştır.

Bu tarih, geçmişe yönelik uyuşmazlıklarda önem taşır: 1 Temmuz 2020 öncesindeki bir devir işlemi değerlendirilirken, o tarihte yürürlükte olan rejimin esas alınması gerekir.

Devir Nasıl Yapılır? İki Yöntem

Kanun devir işleminin şeklini ayrıntılı düzenlemez; ancak kiraya verenin rızasının yazılı olması zorunludur. Uygulamada iki yöntem kullanılır:

1. Üç taraflı devir sözleşmesi. Kiraya veren, devreden kiracı ve devralan kiracı aynı belgede taraf olur. En güvenli yöntemdir; rıza ve devir tek belgede birleşir.
2. İki taraflı sözleşme + kiraya verenin onayı. Devreden ve devralan kiracı aralarında devir sözleşmesi yapar; kiraya veren bu sözleşmeye yazılı onay verir. Onayın açık ve devir işlemine ilişkin olduğu belgelenmelidir.

Her iki yöntemde de kiraya verenin yazılı rızası dosyanın omurgasıdır. Rızanın tarihi, kapsamı ve hangi devralan için verildiği açıkça yazılmalıdır.

Devir sözleşmesinde ayrı ayrı yazılması gerekenler

Devren kiralamada en sık yaşanan uyuşmazlık, ödenen paranın neyin karşılığı olduğunun belirsiz kalmasıdır. Aşağıdaki kalemler ayrı ayrı gösterilmelidir:

• Devir bedeli — kira ilişkisinin devri karşılığı.
• Hava parası — varsa, ayrı kalem olarak.
• Demirbaş ve ekipman bedeli — listelenmiş ve değerlenmiş biçimde.
• Depozitonun akıbeti — devralana geçiyor mu, devredene iade mi ediliyor?
• Birikmiş borçlar — kira, aidat, elektrik, su, doğal gaz. Sayaç endeksleri yazılmalıdır.
• Stok ve ticari unsurlar — işletme devri de söz konusuysa ayrıca düzenlenmelidir.

Bu ayrıştırma yapılmazsa, sonradan çıkan uyuşmazlıkta hangi bedelin neyin karşılığı olduğu ispat edilemez ve iade talepleri sonuçsuz kalır. Abonelik devri ayrı bir işlemdir: Taşınırken Abonelik Devri ve Güvence Bedeli.

Kiraya Veren Rıza İçin Para İsteyebilir mi? TBK m.346 ve Hava Parası

Devren kiralamada en sık karşılaşılan pazarlık, kiraya verenin rıza karşılığında “hava parası”, “devir payı” veya kira artışı talep etmesidir. Konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracıya kira bedeli ve yan giderler dışında başka bir ödeme yükümlülüğü getirilemez (TBK m.346). Rızanın bir bedele bağlanması bu yasağa takılır; işyeri kirasında ayrıca “hava parası vermezsen rıza vermem” gerekçesi haklı sebep değildir (TBK m.323/1).

Buna karşılık devreden kiracı ile devralan kiracı arasında ödenen devir bedeli, işletmenin müşteri çevresi, konumu ve yapılan yatırımlar karşılığı olarak serbestçe kararlaştırılabilir; bu ödeme kiraya verene değil, devreden kiracıya yapılır. Kiraya verene rıza karşılığı ödenen tutar ise hukuki sebepten yoksun kaldığından sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre geri istenebilir (TBK m.77); bu talep, geri isteme hakkının öğrenildiği tarihten itibaren iki yıl ve her hâlde ödemeden itibaren on yıl içinde ileri sürülmelidir (TBK m.82). Ödemenin makbuzla ve açıklamasıyla yapılması bu yüzden kritiktir. Ayrıntı için kira sözleşmesinde ek ödeme yasağı (TBK m.346) yazımıza bakabilirsiniz.

İşletme Devriyle Birlikte Kira Devri: TTK m.11 ve TBK m.202

Ticari işletme, içerdiği malvarlığı unsurlarının ayrı ayrı devrine gerek olmaksızın bir bütün hâlinde devredilebilir; aksi öngörülmemişse devir sözleşmesinin duran malvarlığını, işletme değerini, kiracılık hakkını, ticaret unvanını ve diğer fikrî mülkiyet haklarını içerdiği kabul olunur. Bu sözleşme yazılı yapılır, ticaret siciline tescil ve ilan edilir (TTK m.11/3). Ancak kiracılık hakkının devralana geçmesi için kiraya verenin TBK m.323’teki yazılı rızası yine gereklidir; TTK’daki karine, kira sözleşmesinin karşı tarafını bağlamaz.

İşletmeyi aktif ve pasifleriyle devralan, bunu alacaklılara bildirdiği veya ticari işletmelerde Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan ettiği tarihten itibaren işletmenin borçlarından sorumlu olur; önceki borçlu da iki yıl süreyle devralanla birlikte müteselsilen sorumlu kalır ve bildirim veya ilan yapılmadıkça bu iki yıllık süre işlemeye başlamaz (TBK m.202). Yani birikmiş kira borcu bulunan bir işletmenin devrinde devralan, TBK m.202 üzerinden bu borçtan da sorumlu hâle gelebilir; devir öncesi borç tespiti bu nedenle zorunludur. İşletme devri tarafının ayrıntısı için işletmeyi devrederken kirayı da devretmek yazımıza bakabilirsiniz.

Rızasız Devir Yapılırsa Ne Olur?

Yazılı rıza olmadan yapılan devir, kiraya verene karşı etki doğurmaz. Sonuçları şunlardır:

• Kiracı sıfatı değişmez. Kiraya veren bakımından muhatap hâlâ devreden kiracıdır; tüm bildirimler ona yapılır ve borçlardan o sorumludur.
• Tahliye riski doğar. Kiraya veren, rızası dışında yapılan devri sözleşmeye aykırılık olarak ileri sürerek tahliye talep edebilir. Aykırı kullanım rejimi için: Sözleşmeye Aykırı Kullanım (TBK m.316).
• Devralan korumasız kalır. Ödediği devir bedeline rağmen kiraya verene karşı hiçbir hak ileri süremez; talebini yalnızca devredene yöneltebilir.

Bu nedenle devralan, ödeme yapmadan önce kiraya verenin yazılı rızasını görmelidir. “Ev sahibiyle konuştum, sorun yok” beyanı hukuki güvence sağlamaz.

Kiraya Veren Rıza Vermezse

İşyeri kirasında kiraya veren rızayı reddederse izlenecek yol:

1. Talebi yazılı yapın. Devralanın kimliği, mali durumu ve yürüteceği faaliyet belirtilerek rıza talep edilmelidir.
2. Ret gerekçesini yazılı isteyin. Haklı sebep denetimi ancak gerekçe üzerinden yapılabilir.
3. Gerekçeyi değerlendirin. Objektif bir haklı sebep mi, yoksa saik mi?
4. Devralanın yeterliliğini belgeleyin — mali tablolar, referanslar, faaliyet belgesi.
5. Arabuluculuğa başvurun. Kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda dava şartıdır: Kira Davasında Dava Şartı Arabuluculuk.
6. Yargı yoluna gidin. Haklı sebep bulunmadığının tespiti talep edilebilir.

Dava, kira ilişkisinden doğan bir uyuşmazlık olduğundan önce arabuluculuğa başvurulur (HUAK m.18/B-1-a) ve değerine bakılmaksızın sulh hukuk mahkemesinde görülür (HMK m.4/1-a). Talep, kiraya verenin reddinin haklı sebebe dayanmadığının tespiti ve rıza yerine geçecek bir karar verilmesidir; ispat yükü, haklı sebebe dayanan kiraya verene düşer. Dava sürerken devreden kiracı kira bedelini ödemeye devam etmelidir; rıza alınmadan devralanın kiralanana yerleştirilmesi, davayı kazanma ihtimalini zayıflatır ve TBK m.316’daki aykırılık tartışmasını başlatır. Dilekçe örneği için işyeri kirasının devri ve rıza yerine geçen karar dilekçesi yazımıza bakabilirsiniz.

Devirden sonra değişmeyenler

Devralan, mevcut sözleşmede kiracının yerine geçtiği için yeni bir sözleşme kurulmuş olmaz (TBK m.323/2). Bu, devralan için hem avantaj hem risk taşır:

Adım Adım Yol Haritası

Devreden kiracı için

1. Sözleşmenin devre izin verip vermediğini ve türünü (konut/işyeri) belirleyin.
2. Kiraya verenden yazılı rıza talep edin.
3. Devralanı özenle seçin — iki yıl boyunca onun davranışlarından da sorumlu olabilirsiniz.
4. Devir sözleşmesinde kalemleri ayrı ayrı gösterin.
5. Birikmiş borçlarınızı kapatın ve makbuzları saklayın.
6. Sayaç endekslerini ve demirbaş listesini tutanağa bağlayın.
7. Devir tarihinden itibaren iki yıllık süreyi takvime alın.

Devralan kiracı için

1. Kiraya verenin yazılı rızasını görmeden ödeme yapmayın.
2. Kira sözleşmesinin tam metnini inceleyin — süre, bedel, artış oranı, özel kayıtlar.
3. Birikmiş borç olup olmadığını kiraya verenden teyit edin.
4. Depozitonun durumunu netleştirin.
5. Demirbaşları listeleyip tutanakla teslim alın.
6. Abonelikleri devralın veya kendi adınıza açtırın.

Kiraya veren için

1. Talebi ve devralanın bilgilerini yazılı olarak isteyin.
2. İşyeri kirasıysa haklı sebep olmadıkça reddedemeyeceğinizi göz önünde bulundurun.
3. Ret kararınızı gerekçeli ve yazılı verin.
4. Rıza veriyorsanız kapsamını netleştirin — hangi devralan, hangi tarih.
5. İşyeri kirasında iki yıllık müteselsil sorumluluğu kayda geçirin.
6. Depozito ve demirbaş durumunu devir belgesinde düzenleyin.

Sık Yapılan Hatalar

• Sözlü rızaya güvenmek. Kanun yazılı rıza arar.
• Devralanın rıza belgesini görmeden ödeme yapması. En pahalı hata budur.
• Devir ile alt kirayı karıştırmak. Sorumluluk rejimi tamamen farklıdır.
• İki yıllık müteselsil sorumluluğu bilmemek. İşyerinde devreden kiracı hemen kurtulmaz.
• Devir bedeli ile hava parasını ayırmamak. Sonraki uyuşmazlıkta ispat imkânsızlaşır.
• Birikmiş borçları tespit etmemek. Devralan sürprizle karşılaşır.
• Konut kirasında işyeri kuralını uygulamaya çalışmak. Haklı sebep sınırı konutta geçerli değildir.
• Kiraya verenin gerekçesiz reddini kabullenmek. İşyerinde bu denetlenebilir.

Kontrol Listesi

• Kiralanan konut mu işyeri mi? Haklı sebep sınırı yalnızca işyerinde geçerlidir.
• Kiraya verenin rızası yazılı mı? Tarihi ve kapsamı belirli mi?
• Ret gerekçesi objektif haklı sebep niteliğinde mi?
• Devir sözleşmesinde devir bedeli, hava parası, demirbaş ayrı ayrı gösterildi mi?
• Depozitonun akıbeti düzenlendi mi?
• Birikmiş borçlar tespit edilip kapatıldı mı? Sayaç endeksleri yazıldı mı?
• İşyeri kirasıysa devreden kiracı iki yıllık müteselsil sorumluluğu takvime aldı mı?
• Devralanın mali yeterliği ve faaliyet uyumu belgelendi mi?
• İşlem 1 Temmuz 2020 sonrası mı? Tacir ve tüzel kişi kiracılarda hüküm bu tarihten itibaren uygulanır.
• Uyuşmazlık hâlinde arabuluculuk başvurusu planlandı mı?

Devren kiralamada rıza talebini hazırlamak, kiraya verenin reddinin haklı sebebe dayanıp dayanmadığını değerlendirmek, devir sözleşmesini kalem kalem kurmak ya da rıza yerine geçen karar için dava açmak üzere Hukukçular Evi Ankara’ya 0554 648 37 15 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

Kira sözleşmesini başkasına devredebilir miyim?

Türk Borçlar Kanunu’nun 323 üncü maddesi uyarınca kiracı, kiraya verenin yazılı rızasını almadıkça kira ilişkisini başkasına devredemez. İşyeri kiralarında ise kiraya veren, haklı sebep olmadıkça bu rızayı vermekten kaçınamaz.

Kiraya veren rıza vermezse ne yapabilirim?

İşyeri kiralarında kiraya verenin haklı sebep olmadıkça rızayı vermekten kaçınamayacağı düzenlenmiştir. Haklı sebep, somut olaydaki durum ve koşullar göz önünde tutularak hâkim tarafından belirlenir; gerekçesiz veya objektif dayanaktan yoksun ret yargı yoluna taşınabilir.

Devirden sonra eski kiracının sorumluluğu biter mi?

Kanun’un 323 üncü maddesinin ikinci fıkrası uyarınca devreden kiracı kiraya verene karşı borçlarından kurtulur. Ancak işyeri kiralarında devreden kiracı, kira sözleşmesinin bitimine kadar ve en fazla iki yıl süreyle devralanla birlikte müteselsilen sorumlu olur.

İki yıllık sorumluluk neleri kapsar?

Kira bedeli ve yan giderlerin ödenmemesinin yanı sıra sözleşmeden veya kanundan kaynaklanan yükümlülüklerin ihlali de kapsama dâhildir; devralanın sözleşmeye aykırı ve aşırı kullanımı, kasten ağır zarar vermesi, erken tahliye ve kiralananın zamanında iade edilmemesinden doğan zararlar bu kapsamda değerlendirilir.

Konut kirasında da iki yıllık sorumluluk var mı?

Hayır. Müteselsil sorumluluğa ilişkin üçüncü fıkra yalnızca işyeri kiraları için öngörülmüştür.

Yazılı rıza olmadan devir yaparsam ne olur?

Yazılı rıza olmadan yapılan devir kiraya verene karşı etki doğurmaz; kiracı sıfatı değişmez ve kiraya veren bu durumu sözleşmeye aykırılık olarak ileri sürerek tahliye talebinde bulunabilir.

Devir sözleşmesinde nelere dikkat etmeliyim?

Devir sözleşmesi yazılı yapılmalı; devir bedeli, hava parası ve demirbaş bedeli açıkça ayrı kalemlerle belirtilmeli, depozitonun akıbeti ile birikmiş borçlar ve sayaç endeksleri düzenlenmelidir.

Bu hüküm ne zaman yürürlüğe girdi?

Kanun’un 323 üncü maddesinin tacir ve tüzel kişi kiracılar bakımından uygulanması 1 Temmuz 2020 tarihinde başlamıştır; bu tarihten önceki işlemlerde o dönemde yürürlükte olan rejim esas alınır.

Ev sahibi devre rıza vermek için hava parası isteyebilir mi?

Hayır. Konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracıya kira bedeli ve yan giderler dışında başka bir ödeme yükümlülüğü getirilemez (TBK m.346). Rıza karşılığı ödenen tutar sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre geri istenebilir (TBK m.77, m.82). Devreden ile devralan kiracı arasındaki devir bedeli ise ayrı bir konudur.

Alt kira ile kira devri arasındaki fark nedir?

Devirde kiracı sıfatı devralana geçer ve eski kiracı kural olarak kurtulur (TBK m.323). Alt kirada ise kiracı sözleşmede kalır, kiraya verene karşı sorumluluğu sürer ve alt kiracının aykırı kullanımından da sorumludur; konut ve çatılı işyerinde alt kira için de yazılı rıza şarttır (TBK m.322).

İşletmeyi devredersem kira sözleşmesi de kendiliğinden geçer mi?

Ticari işletme devir sözleşmesinin kiracılık hakkını da içerdiği kabul edilir (TTK m.11/3), ancak kiraya verene karşı hüküm doğurması için TBK m.323’teki yazılı rıza yine gereklidir. İşletmeyi aktif ve pasifleriyle devralan, işletme borçlarından da sorumlu olabilir (TBK m.202).

Rıza yerine geçen karar için hangi mahkemeye başvurulur?

Kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlık olduğu için önce arabulucuya başvurulur (HUAK m.18/B-1-a); anlaşma olmazsa dava sulh hukuk mahkemesinde açılır (HMK m.4/1-a). Kiraya verenin haklı sebebi ispat etmesi gerekir.

Devirden sonra kira bedeli yeniden belirlenir mi?

Hayır. Devralan mevcut sözleşmede kiracının yerine geçer; bedel ve artış kaydı aynen devam eder ve yıllık artış TÜFE on iki aylık ortalama değişimini geçemez (TBK m.323/2, m.344/1). Beş yıllık süre dolmuşsa kiraya veren tespit davası açabilir (TBK m.344/3).

1 Temmuz 2020 öncesi tacir kiracıların devirleri hangi kurala tabiydi?

Kiracının tacir veya tüzel kişi olduğu işyeri kiralarında TBK m.323 1/7/2012’den itibaren sekiz yıl uygulanmamış; bu dönemde sözleşme hükümleri, sözleşmede hüküm yoksa mülga Borçlar Kanunu uygulanmıştır (6217 s.K. geçici m.2).

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.