Aile ve Boşanma Hukuku

Evli bir kadın veya erkek, çalışmak, bir işe girmek ya da meslek seçmek için eşinden izin almak zorunda değildir. Türk Medeni Kanununun 192. maddesi bunu açıkça söyler: “Eşlerden her biri, meslek veya iş seçiminde diğerinin iznini almak zorunda değildir.” Maddenin ikinci cümlesi, meslek ve iş seçiminde ve bunların yürütülmesinde evlilik...

Babalık hükmü kesinleştiğinde çocuk ile baba arasındaki soybağı kurulur; çocuk babanın mirasçısı olur, velayet kural olarak anada kalır (TMK m.337/1) ve baba nafaka ödemekle yükümlü hâle gelir. Ancak nafaka bakımından “geriye dönüş” sınırlıdır. Yargıtay 2. Hukuk Dairesine göre babalık davasıyla birlikte nafaka istenmişse, dava tarihinden babalık hükmünün kesinleşmesine kadar geçen...

Boşanma kararı kesinleştikten sonra eski eşler barışırsa evliliği “geri getirmenin” tek yolu yeni bir resmî nikâhtır; kesinleşmiş boşanma kararı ortadan kaldırılamaz. Karar henüz kesinleşmemişse ise yeni nikâha gerek kalmayabilir: boşanma davasından feragat hüküm kesinleşinceye kadar yapılabilir (HMK m.310). Yeniden evlenmede ilk engel kadının 300 günlük bekleme süresidir. TMK m.132’ye göre...

Türk hukukunda “prenup” adıyla ayrı bir sözleşme türü yoktur; evlilik öncesi sözleşmenin hukuken geçerli olan çekirdeği mal rejimi sözleşmesidir. Eşler arasında edinilmiş mallara katılma rejimi geçerlidir; eşler mal rejimi sözleşmesiyle kanunda belirtilen diğer rejimlerden birini (mal ayrılığı, paylaşmalı mal ayrılığı veya mal ortaklığı) seçebilir (TMK m.202). Sözleşme evlenmeden önce veya...