Rüşvet Suçu ve Cezası (TCK 252)
09 Temmuz 2026

Rüşvet Suçu ve Cezası (TCK 252)

✅ Kısa Cevap

Rüşvet suçunun cezası nedir?
Rüşvet (TCK 252), bir işin yapılması veya yapılmaması için kamu görevlisiyle menfaat konusunda anlaşmaktır. Rüşvet veren ve alan kural olarak aynı şekilde, dört yıldan on iki yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılır. Menfaatin fiilen sağlanması şart değildir; anlaşmaya varılması suçun oluşması için yeterlidir.

Rüşvet, bir kamu görevlisinin görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için, doğrudan veya aracılar vasıtasıyla, kamu görevlisine ya da onun göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlanmasıdır (TCK m.252). Kanun menfaat sağlayan kişi ile menfaati sağlayan kamu görevlisini aynı ceza aralığında cezalandırır: dört yıldan on iki yıla kadar hapis (m.252/1-2).

Somut bir dosyanızla ilgili görüşmek ister misiniz?

📞 Ara: +905546483715💬 WhatsApp’tan yaz

Önemli düzeltme: Bu yazının önceki sürümünde rüşvetin “basit” (görevin gereklerine uygun iş) ve “nitelikli” (görevin gereklerine aykırı iş) olarak ikiye ayrıldığı ve nitelikli hâlin daha ağır cezalandırıldığı yazılıyordu. Bu ayrım 6352 sayılı Kanunla 2012’de kaldırılmıştır; yürürlükteki TCK m.252 “görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için” sağlanan her menfaati aynı ceza aralığıyla cezalandırır. Ayrıca teklif veya talebin kabul edilmediği hâller teşebbüs hükümlerine göre değil, m.252/4’teki özel indirim hükmüne göre değerlendirilir.

Uzman görüşü almak için doğrudan iletişime geçebilirsiniz.

📞 +905546483715  |  💬 WhatsApp

Kanun Metni: TCK m.252 Fıkra Fıkra

Tablo 1 — TCK m.252’nin yapısı
FıkraDüzenlemeCeza
252/1Görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için kamu görevlisine veya göstereceği kişiye menfaat sağlayan kişi4 – 12 yıl hapis
252/2Aynı amaçla kendisine veya göstereceği kişiye menfaat sağlayan kamu görevlisi4 – 12 yıl hapis
252/3Rüşvet konusunda anlaşmaya varılmasıSuç tamamlanmış gibi ceza
252/4Talep veya teklif ya da vaadin karşı tarafça kabul edilmemesiCeza yarı oranında indirilir
252/5Teklif veya talebin iletilmesi, anlaşmanın sağlanması veya rüşvetin temininde aracılıkMüşterek fail olarak ceza
252/6Rüşvet ilişkisinde dolaylı olarak kendisine menfaat sağlanan üçüncü kişi veya tüzel kişinin menfaati kabul eden yetkilisiMüşterek fail olarak ceza
252/7Rüşvet alan, talep eden veya anlaşmaya varanın yargı görevi yapan, hakem, bilirkişi, noter veya yeminli mali müşavir olmasıCeza üçte birden yarısına kadar artırılır
252/8Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu iştirakli şirketler, kamu bünyesindeki vakıflar, kamu yararına çalışan dernekler, kooperatifler ve halka açık anonim şirketler adına hareket eden kişilerMadde hükümleri uygulanır
252/9-10Yabancı kamu görevlileri, uluslararası mahkeme ve kuruluş görevlileri, hakemler; belirli bağlantılarla yurt dışında işlenen rüşvetMadde hükümleri uygulanır; resen soruşturma

Anlaşma Yeterlidir; Teklif ve Talepte Özel İndirim

Suçun tamamlanması için menfaatin fiilen el değiştirmesi gerekmez: rüşvet konusunda anlaşmaya varılması hâlinde suç tamamlanmış gibi cezaya hükmolunur (TCK m.252/3). Anlaşmaya varılamayan hâller için kanun ayrı bir kural koyar: kamu görevlisinin rüşvet talebinde bulunması ve bunun kişi tarafından kabul edilmemesi ya da kişinin kamu görevlisine menfaat temini konusunda teklif veya vaatte bulunması ve bunun kabul edilmemesi hâllerinde, talep veya teklifte bulunan hakkında birinci ve ikinci fıkralara göre verilecek ceza yarı oranında indirilir (m.252/4). Menfaat, para olabileceği gibi para ile ölçülebilen başka bir çıkar da olabilir.

Kamu Görevlisi Kimdir?

Kamu görevlisi; kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişidir (TCK m.6/1-c). Belirleyici olan kadro türü değil, kamusal faaliyete katılımdır. Ayrıca m.252/8, kamu görevlisi sıfatı taşımasa bile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu iştirakli şirketler, kamu bünyesindeki vakıflar, kamu yararına çalışan dernekler, kooperatifler ve halka açık anonim şirketler adına hareket eden kişiler bakımından da rüşvet hükümlerini uygular.

Yabancı kamu görevlileri. Madde; yabancı bir devlette seçilmiş veya atanmış kamu görevlilerine, uluslararası veya yabancı mahkemelerde görev yapanlara, uluslararası parlamento üyelerine, yabancı bir ülke için kamusal faaliyet yürütenlere, hakemlere ve uluslararası örgüt görevlilerine menfaat temin, teklif veya vaat edilmesi ya da bunlar tarafından talep veya kabul edilmesi hâlinde de uygulanır (m.252/9). Bu kapsamdaki rüşvet yurt dışında yabancı tarafından işlense bile Türkiye, Türk kamu kurumu, Türk kanunlarına göre kurulmuş özel hukuk tüzel kişisi veya Türk vatandaşıyla ilgili bir iş için işlenmişse, faillerin Türkiye’de bulunmaları hâlinde resen soruşturma ve kovuşturma yapılır (m.252/10).

Rüşvet, İrtikap ve Görevi Kötüye Kullanma Farkı

Rüşvette taraflar arasında serbest iradeyle kurulan bir anlaşma vardır. İrtikapta (TCK m.250) ise kamu görevlisi, görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanarak kişiyi menfaat sağlamaya icbar veya ikna eder ya da kişinin hatasından yararlanır; menfaat sağlayan kişinin iradesi sakatlanmıştır. Görevi kötüye kullanma (TCK m.257) ise kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan hâller dışında uygulanan tali bir hükümdür; fiil rüşvet oluşturuyorsa görevi kötüye kullanmadan ayrıca ceza verilmez. Ayrıntılar için irtikap suçu ve görevi kötüye kullanma yazılarımıza bakabilirsiniz.

Etkin Pişmanlık: TCK m.254

Önceki sürümde etkin pişmanlığın “ceza indirimi veya kaldırılması” sonucu doğurduğu ve hâkimin takdirine bırakıldığı yazılmıştı. Kanun metni daha nettir: şartlar gerçekleşirse cezaya hükmolunmaz. Belirleyici an, durumun resmî makamlarca haber alınmasıdır.

Tablo 2 — TCK m.254’e göre etkin pişmanlık
FıkraKim?ŞartSonuç
254/1Rüşvet alan kamu görevlisiDurum resmî makamlarca haber alınmadan önce rüşvet konusu şeyi soruşturmaya yetkili makamlara aynen teslim etmesiCezaya hükmolunmaz
254/1Rüşvet almak konusunda anlaşmaya varan kamu görevlisiDurum haber alınmadan önce anlaşmayı yetkili makamlara haber vermesiCezaya hükmolunmaz
254/2Rüşvet veren veya vermek konusunda anlaşmaya varan kişiDurum haber alınmadan önce pişmanlık duyarak yetkili makamlara haber vermesiCezaya hükmolunmaz
254/3Suça iştirak eden diğer kişilerDurum haber alınmadan önce pişmanlık duyarak haber vermesiCezaya hükmolunmaz
254/4Yabancı kamu görevlisine rüşvet veren—Etkin pişmanlık hükümleri uygulanmaz

Soruşturma: İzin Şartı, Görevli Mahkeme ve Zamanaşımı

Önceki sürümde kamu görevlileri hakkında rüşvet soruşturması için idari izin gerekebileceği yazılmıştı. Rüşvet, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu kapsamındaki suçlardandır ve bu suçlarda 4483 sayılı Kanundaki soruşturma izni usulü uygulanmaz (3628 s.K. m.17); soruşturma genel hükümlere göre yürütülür. Hapis cezasının üst sınırı on yılı aştığından dava ağır ceza mahkemesinde görülür ve dava zamanaşımı on beş yıldır (TCK m.66/1-d).

Tüzel kişiler. Rüşvet suçunun işlenmesi suretiyle yararına haksız menfaat sağlanan tüzel kişiler hakkında bunlara özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur (TCK m.253); ayrıca rüşvetin özel hukuk tüzel kişisi yararına işlenmesi hâlinde tüzel kişiye idari para cezası verilir (Kabahatler Kanunu m.43/A). Tedbirlerin şartları tüzel kişiler hakkında güvenlik tedbirleri rehberimizde anlatılmıştır.

Memuriyete etkisi. Rüşvet suçundan mahkûm olmak, affa uğramış olsa bile devlet memurluğuna alınmaya engeldir (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.48/A-5). Bu nedenle kamu görevlisi sanıklar bakımından dosyanın sonucu, cezanın ötesinde görev ilişkisini de belirler.

Rüşvetin şartları ve görevi kötüye kullanmadan farkının ayrıntılı anlatımı için rüşvet suçu: ceza, şartlar ve görevi kötüye kullanmadan farkı, iki suçun birlikte değerlendirmesi için rüşvet ve görevi kötüye kullanma suçları yazılarımıza bakabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Rüşvet suçunun cezası nedir?

Rüşvet veren ve alan kamu görevlisi dört yıldan on iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır (TCK m.252/1-2). Yargı görevi yapan, hakem, bilirkişi, noter veya yeminli mali müşavir bakımından ceza üçte birden yarısına kadar artırılır (m.252/7).

Basit ve nitelikli rüşvet ayrımı hâlâ var mı?

Hayır. Bu ayrım 6352 sayılı Kanunla 2012’de kaldırıldı. Yürürlükteki m.252, görevin ifasıyla ilgili bir işin yapılması veya yapılmaması için sağlanan menfaati tek ceza aralığıyla cezalandırır.

Para verilmeden de rüşvet suçu oluşur mu?

Evet. TCK m.252/3’e göre taraflar rüşvet konusunda anlaşmaya vardığında, menfaat henüz el değiştirmemiş olsa bile suç tamamlanmış gibi cezaya hükmolunur.

Rüşvet teklif ettim ama kabul edilmedi, ne olur?

Teklif veya vaadin kabul edilmemesi hâlinde teklifte bulunan hakkında verilecek ceza yarı oranında indirilir (TCK m.252/4). Aynı kural, kamu görevlisinin talebinin kabul edilmemesi hâlinde de geçerlidir.

Aracılık eden de ceza alır mı?

Evet. Teklif veya talebi ileten, anlaşmayı sağlayan veya rüşvetin teminine aracılık eden kişi, kamu görevlisi olup olmadığına bakılmaksızın müşterek fail olarak cezalandırılır (TCK m.252/5).

Kim kamu görevlisi sayılır?

Kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişi (TCK m.6/1-c). Ayrıca m.252/8’de sayılan kuruluşlar adına hareket edenlere de rüşvet hükümleri uygulanır.

Rüşvet verdim ama pişmanım, ne yapabilirim?

Durum resmî makamlarca haber alınmadan önce pişmanlık duyarak soruşturmaya yetkili makamlara haber verirseniz hakkınızda cezaya hükmolunmaz (TCK m.254/2). Yabancı kamu görevlisine rüşvette bu imkân yoktur (m.254/4).

Yabancı kamu görevlisine rüşvet vermek suç mu?

Evet. TCK m.252/9 yabancı kamu görevlilerini ve uluslararası kuruluş görevlilerini de kapsar; belirli bağlantılarla yurt dışında işlenen rüşvet için de Türkiye’de resen soruşturma yapılır (m.252/10).

Rüşvet soruşturması için izin gerekir mi?

Hayır. Rüşvet 3628 sayılı Kanun kapsamındadır ve 4483 sayılı Kanundaki izin usulü uygulanmaz (3628 s.K. m.17).

Rüşvet davasına hangi mahkeme bakar?

Ağır ceza mahkemesi. Dava zamanaşımı on beş yıldır (TCK m.66/1-d).

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Rüşvet dosyalarında etkin pişmanlık için zaman belirleyicidir; somut durumunuz için bir avukata danışınız.

İlgili Rehberler

Konunuza özel değerlendirme için ekibimizle iletişime geçin.

📞 +905546483715  |  💬 WhatsApp


Bu konuda hukuki destek almak için

📞 Ara: +905546483715💬 WhatsApp’tan yaz

Post by Av. Fatma Öztürk