19 Aralık 2025 tarihli ve 33112 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7566 sayılı Kanun, sosyal güvenlik mevzuatında işçilik maliyetlerini doğrudan etkileyen düzenlemeler getirdi. 1 Ocak 2026’dan itibaren yürürlüğe giren değişiklikler, hem işverenleri hem yüksek ücretli çalışanları ilgilendiriyor.
En önemli değişiklik, sigorta primine esas kazancın üst sınırında yapıldı. Asgari ücretin 7,5 katı olarak uygulanan prim tavanı, 9 katına yükseltildi. Bu değişiklik, tavan üzerinden prim ödeyen yüksek ücretli çalışanların ve işverenlerinin prim yükünü artırıyor.
Ayrıca işveren payına ilişkin uzun vadeli sigorta prim oranlarında da artışa gidildi. Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarında işveren payının yükseltilmesiyle, toplam teşviksiz işveren maliyeti arttı.
İşletmelerin 2026 bordro bütçelerini ve maliyet planlamalarını bu artışları dikkate alarak güncellemeleri, beklenmedik nakit akışı sorunlarının önüne geçilmesi açısından önem taşıyor.
📚 İlgili Rehberler
- İş Hukuku Rehberi (Ana Rehber)
- 2026’da İşçilik Maliyetleri: SGK Prim Tavanı, İşveren Payı ve Bordro P
- Asgari işçilik hesabında yeni yöntem: İnşaat işlerinde birim maliyet u
- Asgari İşçilik ve İlişiksizlik Belgesi: İnşaat İşlerinde Yeni Birim Ma
- Kıdem Tazminatı Tavanı 2026: Güncel Tutar 73.729,84 TL, Temmuz Zammı v