Bir borç nedeniyle icra takibi başlatıldığında en sık duyulan endişe maaşa ilişkindir. Oysa İcra ve İflas Kanunu (İİK) m. 83, maaş ve ücret haczine açık bir sınır koyar: maaşın tamamı haczedilemez.
Ne kadarı haczedilebilir?
Kural olarak maaş ve ücretlerin en fazla dörtte biri haczedilebilir. Borçlunun ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin geçimi için gerekli olan kısım haciz dışında tutulur; haczedilecek miktar belirlenirken bu durum gözetilir. Yani bir kısım kesilse bile geriye kalanın temel geçimi karşılaması esastır.
Nafaka alacağı istisnadır
Bu sınırın önemli bir istisnası nafaka alacaklarıdır. Nafakaya ilişkin haciz, yukarıdaki dörtte birlik sınırla bağlı değildir; çünkü nafaka, geçimle doğrudan ilgili öncelikli bir alacak olarak kabul edilir.
Önceden yapılan anlaşmalar
İİK m. 83/a uyarınca, maaşın haczedilemeyen kısmının haciz işleminden önce “haczedilebilir” hâle getirilmesine yönelik anlaşmalar geçerli sayılmaz. Diyelim ki maaşınıza beklenmedik bir haciz geldi; kesintinin yasal sınıra uygun olup olmadığını kontrol etmek ve gerekiyorsa icra dairesine ya da icra hukuk mahkemesine başvurmak mümkündür.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebileceğinden, somut bir durumda karar vermeden önce güncel düzenlemelerin ve dosya ayrıntılarının birlikte değerlendirilmesi önerilir.