Belirli sayıda işçi çalıştıran işyerleri, yasayla belirlenen oranlarda engelli işçi çalıştırmakla yükümlüdür. Amaç, istihdamda fırsat eşitliğidir.
Kontenjan Oranı
Elliden fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerleri, belirlenen oranda engelli işçi çalıştırmak zorundadır. Kamuda oran daha yüksektir.
Başvuru ve Yerleştirme
Engelli işçi talepleri Türkiye İş Kurumu üzerinden karşılanır; uygun adaylar yönlendirilir.
Yükümlülüğe Uymama
Kontenjanı doldurmayan işverene, açık her bir kadro için idari para cezası uygulanır.
Ayrımcılık Yasağı
Engelli çalışanlar, çalışma koşulları ve ücrette ayrımcılığa tabi tutulamaz; gerekli iş düzenlemeleri yapılır.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; her dosyanın kendine özgü koşulları bulunduğundan, ayrıntılı değerlendirme için güncel mevzuat ve uzman hukuki görüş esas alınmalıdır.
