Rekabet İhlallerinde İdari Para Cezaları: Oran ve Hesaplama
09 June 2026

Rekabet İhlallerinde İdari Para Cezaları: Oran ve Hesaplama

Rekabet ihlallerinin en doğrudan sonucu, Rekabet Kurulu’nun uyguladığı idari para cezalarıdır (4054 m.16). Bu cezalar, teşebbüsler açısından oldukça yüksek tutarlara ulaşabildiği için ciddi bir caydırıcılık taşır.

Üst sınır ve belirleme

Cezanın üst sınırı yasada nettir: ihlali gerçekleştiren teşebbüsün, kararın verildiği tarihten önceki mali yıl sonunda oluşan yıllık gayri safi gelirinin (cironun) %10’una kadar para cezası verilebilir. Cezanın somut tutarı belirlenirken ise ihlalin ağırlığı, süresi ve tekrarlanıp tekrarlanmadığı gibi unsurlar dikkate alınır. Belirli durumlarda, ihlalde belirleyici rol oynayan yöneticilere veya çalışanlara da ceza verilebilir.

İndirim ve usule aykırılıklar

Bu cezalar her zaman tam olarak uygulanmaz. Pişmanlık (leniency) programından yararlanan ya da uzlaşmaya giden teşebbüsler için ceza önemli ölçüde azaltılabilir; bazı durumlarda tamamen kaldırılabilir.

Ayrıca yalnızca yasak anlaşmalar değil, usule ilişkin aykırılıklar da cezalandırılır. Örneğin izne tabi bir birleşme ya da devralmanın Kurul izni alınmadan gerçekleştirilmesi, ayrı bir idari para cezası doğurur. Bu nedenle teşebbüslerin hem davranış hem de bildirim yükümlülüklerine dikkat etmesi gerekir.

Bilgilendirme notu: Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Rekabet hukuku uygulamaları teknik ve olaya özgü olduğundan, somut durumunuz için bir avukata danışmanız yararınıza olacaktır.

Post by Hukukçular Evi Ankara